Guia pràctica CSIF Sanitat Catalunya
Carrera professional a l’ICS
Què és, quan pots demanar cada nivell i quins mèrits necessites per continuar avançant.
Entendre-la és el primer pas
Què és la carrera professional?
És el sistema que reconeix la trajectòria, el desenvolupament i la implicació dels professionals de l’ICS. No comporta un canvi de lloc de treball: permet progressar dins la mateixa categoria i obtenir el complement econòmic corresponent al nivell reconegut.
El teu recorregut
Puja esglaó a esglaó
Selecciona un nivell per veure els requisits principals. Els anys són el mínim de serveis prestats; també cal assolir la puntuació i els criteris de la convocatòria.
Nivell 0 · Inici del recorregut
0–4 anysÉs el període inicial abans de poder optar al primer nivell. No genera complement de carrera professional.
Nivell 1 · Primer reconeixement
5 anys o mésÉs el primer nivell amb reconeixement econòmic. Cal tenir nomenament estatutari, trobar-se en una situació administrativa admesa i acreditar el temps i la puntuació exigits.
Nivell 2 · Consolidació
11 anys o mésPer al canvi de nivell es valoren, amb caràcter general, els mèrits del període transcorregut en el nivell anterior. Per al nivell 2, la referència és de fins a 6 anys anteriors al final del termini.
Nivell 3 · Expertesa
18 anys o mésReconeix una trajectòria avançada. Per als nivells 3 i 4, els mèrits valorables es vinculen, amb caràcter general, als 7 anys anteriors al final del termini de sol·licitud.
Nivell 4 · Màxim nivell
25 anys o mésÉs el nivell més alt del model. Exigeix la màxima antiguitat i la puntuació més elevada, amb valoració dels mèrits corresponents al període aplicable.
| Nivell | Gestió, serveis i FP sanitària | Diplomats sanitaris | Titulats superiors sanitaris |
|---|---|---|---|
| Nivell 1 | 35 | 40 | 40 |
| Nivell 2 | 50 | 55 | 65 |
| Nivell 3 | 60 | 70 | 90 |
| Nivell 4 | 80 | 90 | 110 |
* Taula de puntuacions mínimes de la guia informativa de l’ICS (actualització 2018). Cal contrastar sempre els criteris específics de la convocatòria vigent.
Com sumes punts?
Els cinc grans blocs de mèrits
Selecciona cada bloc per saber quines activitats poden ser valorables.
Formació continuada
Es valoren cursos, tallers, jornades, sessions clíniques i altres activitats relacionades amb la categoria o l’àmbit de treball, sempre que compleixin els criteris d’acreditació aplicables. També poden valorar-se determinats postgraus, màsters, certificats habilitants i títols oficials d’idiomes.
Activitat professional
Valora el desenvolupament efectiu de la feina: qualitat de l’activitat, assoliment d’objectius, competències professionals, relació amb les persones usuàries, treball en equip i altres indicadors vinculats a la categoria i al lloc.
Docència
Pot incloure la docència impartida, la participació com a tutor o tutora, la formació de professionals, ponències i altres activitats docents reconegudes, segons els barems aplicables a cada grup professional.
Recerca
Es poden valorar publicacions, comunicacions i pòsters, participació en projectes de recerca, assajos, innovació i altres aportacions científiques relacionades amb l’àmbit professional.
Compromís amb l’organització
Valora la implicació amb l’ICS, la cooperació, la responsabilitat, la participació en projectes o comissions i les competències organitzatives establertes per al col·lectiu corresponent.
7 crèdits de formació continuada per canviar de nivell
Des de 2025 cal acreditar un mínim de 7 crèdits de formació continuada. Segons les equivalències de la guia de l’ICS, això representa aproximadament:
0,08 crèdits per hora
0,06 crèdits per hora
Quins cursos són baremables? Cursos i tallers relacionats amb el lloc, la categoria o el grup professional; jornades i sessions clíniques acreditades pel Consell Català de Formació Continuada de les Professions Sanitàries o pels òrgans acreditadors del Sistema Nacional de Salut; i formació online o a distància amb certificat d’aprofitament. Quan l’activitat estigui acreditada, ha de constar-hi el número de resolució acreditativa.
Durada mínima orientativa: 1 hora per a activitats impartides per l’ICS o l’IES i 4 hores quan les imparteixen altres organismes. La formació transversal pot estar subjecta a límits de puntuació.
Quin temps de servei es pot computar?
Com a regla general, ha de correspondre al grup professional de la categoria per a la qual es demana el nivell. Els serveis a temps parcial computen proporcionalment. Determinades reduccions de jornada i situacions d’excedència amb reserva de plaça computen en els termes previstos al III Acord.
El personal temporal pot accedir a la carrera?
El III Acord parla de nomenament estatutari i amplia les situacions admeses. Cal revisar la situació concreta, el grup professional i les bases de la convocatòria vigent.
Què passa amb la promoció interna temporal?
Quan es compleixen els requisits, es pot accedir a la carrera de la categoria les funcions de la qual s’estan desenvolupant. El reconeixement no consolida per si sol un dret retributiu permanent en aquella categoria quan finalitza la promoció.
I si ja tinc un nivell reconegut al SISCAT o en un altre servei de salut?
Existeix un tràmit d’homologació actiu durant tot l’any. Cal prestar serveis a l’ICS i aportar el certificat del nivell i la documentació justificativa corresponent.
Formació CSIF
Forma’t amb nosaltres. T’ajudem a pujar de nivell.
Consulta la nostra oferta formativa, troba els cursos adreçats a la teva categoria professional i continua sumant mèrits per avançar en la carrera professional.
Consulta la formació de CSIFNo saps quin nivell et correspon?
A CSIF t’ajudem a revisar l’antiguitat, els mèrits i la documentació abans de presentar la sol·licitud.