VACANCES
22 dies hàbils retribuïts.
Les vacances s’han de gaudir durant l’any natural. Si el permís de maternitat, incapacitat temporal, risc durant la lactància o durant l'embaràs impedeix iniciar les vacances durant l'any natural al que corresponguin, o una vegada iniciat el període de vacances sobrevinguessin una d'aquestes situacions, el període de vacances es podrà gaudir encara que hagi finalitzat l'any natural i sempre que no hagin transcorregut més de 18 mesos a partir del final de l'any en que s'hagi originat.
El període de vacances anuals retribuïdes no es pot substituït per una quantia econòmica. En els casos de renúncia voluntària haurà de garantir-se el gaudiment de las vacances meritades. No obstant això, en els casos de conclusió de la relació de serveis del personal estatutari per causes alienes a la seva voluntat, tindran dret a sol·licitar l’abonament d’una compensació econpmica per les vacances meritades i no gaudides i, en particular, en els casos de jubilació per incapacitat permanent o per mort, fins a un màxim de 18 mesos.
Fins a un màxim de 4 dies addicionals de vacances en funció del serveis prestats a l'Administració Pública.