PERMÍS PER SITUACIONS DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE
Dret a absentar-se del lloc de treball. Dret a hores de flexibilitat horària que, en cada situació concreta, siguin necessàries per a la seva protecció o assistència social.
Les absències (totals o parcials) es consideren justificades d'acord amb el que determinin els serveis socials, policials o de salut.
Tenen dret a la reordenació del temps de treball a través de l'adaptació de l'horari, aplicació de l'horari flexible o altres formes d'ordenació del temps de treball. En cas que hagin d'abandonar la localitat on treballen, el departament els ha d'oferir un de característiques similars en el lloc on sol·licitin.