PRODUCTIVITAT 360: UN MAL ACORD QUE ACABA AMB RECTIFICACIÓ FORÇADA
- Prensa y Comunicación
5 de marzo de 2026
Productivitat 360: un mal acord que acaba amb rectificació forçada
El que ha passat amb la Productivitat 360 no és cap error tècnic ni una simple disfunció administrativa. És la conseqüència directa d’un acord mal negociat i mal redactat per UGT i CCOO amb el suport de Funció Pública, que ha permès penalitzar treballadors i treballadores en situacions protegides com permisos per naixement, processos oncològics, incapacitat temporal o vacances.
Des del primer moment, CSIF va advertir dels greus riscos legals d’aquest model i va denunciar públicament una aplicació que vulnerava drets bàsics del personal. Mentre altres miraven cap a una altra banda, CSIF va actuar i va posar el problema sobre la taula.
La rectificació final de l’Administració no ha estat voluntària: ha estat una rectificació forçada gràcies a la pressió dels treballadors i a l’acció decidida de CSIF per defensar els drets del personal públic.