CSIF Educació exigeix una pujada salarial immediata per al professorat català

El professorat públic de Catalunya viu des de fa anys una situació de greuge comparatiu que ja no pot esperar més. Els salaris han quedat pràcticament congelats des del 2009 i això ha provocat una pèrdua de fins al 25 % de poder adquisitiu. Mentrestant, el cost de la vida ha augmentat de manera constant i el nostre col·lectiu ha quedat en clara desavantatge respecte a altres comunitats autònomes.

Les dades parlen per si soles:

• A Primària, un docent català cobra de mitjana 450 € menys al mes que un docent del País Basc.

• A Secundària, la diferència supera els 570 € mensuals.

• A la Formació Professional, la bretxa pot arribar als 700 € cada mes.

Aquesta situació es tradueix en fins a 8.000 € menys a l’any per fer la mateixa feina que altres docents de l’Estat. Un greuge que no només afecta la qualitat de vida dels i les docents, sinó també el sistema educatiu en el seu conjunt: desincentiva vocacions, afavoreix la fuga de talent i genera desgast en els centres educatius.

✊ Les nostres reivindicacions són clares

Des de CSIF Educació exigim:

• Una pujada salarial del 25 % per recuperar el poder adquisitiu perdut.

• L’equiparació salarial amb les comunitats autònomes millor retribuïdes.

• La revisió i actualització dels complements autonòmics.

• La clàusula automàtica d’actualització dels sous segons l’IPC per evitar futures pèrdues.

📄 El manifest i la petició de reunió

Per tot això, hem registrat un manifest i una petició formal de reunió amb el Departament d’Educació, juntament amb els sindicats ANPE i ASINPRE, amb un únic punt a tractar: la revalorització salarial del professorat públic de Catalunya.

 

Ja n’hi ha prou de paraules. És el moment d’actuar i posar fi a anys de discriminació retributiva. Sense professorat digne i reconegut, no hi ha educació pública de qualitat.