CSIF denuncia que el ICAM obliga a reincorporarse a profesionales que todavía no están recuperados

 

El sindicato pone como ejemplo el caso de una TCAE a la que se ha dado el alta pese a que su traumatólogo le ha indicado que no debe forzar y necesita rehabilitación antes de volver a trabajar

Barcelona, 1 de octubre de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el ICAM está obligando a reincorporarse a profesionales que todavía necesitan tratamiento o rehabilitación. El sindicato pone como ejemplo el caso de una trabajadora TCAE que permanece pendiente de rehabilitación por la sanidad pública y cuyo traumatólogo le ha indicado expresamente que no debe forzar antes de completar este proceso.

Pese a estas indicaciones, el ICAM ha emitido el alta y ha obligado a la profesional a reincorporarse. La trabajadora, además, presenta dificultades para permanecer de pie durante periodos prolongados, una limitación especialmente relevante en un puesto asistencial como el de TCAE.

“Esto no es un caso aislado”

Jesús Jiménez, responsable de Acción Sindical de Sanidad de CSIF, denuncia que esta situación se está repitiendo con otros profesionales, incluidos trabajadores de cocina de hospitales.

“Estamos viendo que esto está pasando a muchos trabajadores. Se está obligando a profesionales a reincorporarse cuando todavía no están recuperados, y esto puede provocar nuevas recaídas y acabar agravando la situación del propio trabajador.”

Jiménez advierte de que una reincorporación prematura puede terminar provocando precisamente el efecto contrario al que se pretende: una nueva baja y una prolongación del problema.

“En sanidad no puede ser que profesionales enfermos tengan que atender a pacientes enfermos. Si una persona todavía no está recuperada, obligarla a volver a un puesto que exige unas determinadas condiciones físicas no soluciona el problema: lo puede agravar.”

CSIF advierte además de que estas situaciones tienen consecuencias para el conjunto del sistema sanitario, ya que pueden obligar a reorganizar servicios, buscar sustituciones o afrontar nuevas bajas.

El sindicato cuestiona también que el ICAM traslade al hospital la responsabilidad de adaptar el puesto después de emitir el alta cuando las limitaciones del trabajador pueden ser incompatibles con las funciones esenciales del puesto.

CSIF exige al ICAM que explique los criterios utilizados para conceder estas altas y que tenga en cuenta la situación clínica del trabajador, sus limitaciones funcionales, las características reales del puesto y las indicaciones de los especialistas que lo están tratando.

El sindicato reclama además transparencia sobre la posible existencia de objetivos o indicadores relacionados con la gestión de las incapacidades temporales y las altas médicas.

CSIF seguirá denunciando cualquier reincorporación prematura: los trabajadores no son números y su salud debe estar por encima de cualquier criterio administrativo.