CSIF denuncia que funcionaris docents treballen a més de 300 quilòmetres de casa mentre s’adjudiquen vacants properes a interins

 

El sindicat reclama una segona fase de reubicació per al professorat desplaçat i adverteix que alguns funcionaris es plantegen tornar a la borsa d’interins per poder treballar a prop de casa

Barcelona, 1 de setembre de 2026. — La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) denuncia que hi ha docents funcionaris que comencen el curs a centenars de quilòmetres del seu domicili mentre, poques setmanes després, apareixen vacants molt més properes que s’adjudiquen a personal interí. És la situació que denuncia CSIF Educació Catalunya, que considera que l’actual sistema d’adjudicacions deixa sense possibilitat de millorar la seva destinació el professorat funcionari que ha estat desplaçat.

El cas més extrem recollit pel sindicat és el d’una docent que aquest setembre iniciarà el seu tercer curs consecutiu a més de 300 quilòmetres del seu domicili. Després d’obtenir una plaça en les adjudicacions d’estiu, ha comprovat com durant el mes d’agost han aparegut vacants més properes que poden ser cobertes per personal interí, però a les quals ella ja no pot optar.

La situació ha arribat fins al punt que la docent es planteja renunciar a la seva condició de funcionària de carrera i tornar a la borsa d’interins, ja que considera que podria tenir més possibilitats de treballar a prop de casa.

«Arribes a preguntar-te si aprovar unes oposicions t’ha servit per empitjorar la teva vida. Em plantejo si, tornant a la borsa, tindria més opcions de treballar a prop de casa. Que una funcionària arribi a pensar això demostra que alguna cosa no funciona».

Per a CSIF, aquest cas evidencia una disfunció del sistema de provisió de places. El responsable de CSIF Educació Catalunya, David Aguilera, subratlla que el problema no és l’accés dels interins a les vacants, sinó que l’Administració no ofereix al funcionari desplaçat cap possibilitat de millorar la seva destinació quan apareixen noves places.

«Estem arribant a una situació difícil d’explicar: professorat funcionari enviat obligatòriament a centenars de quilòmetres mentre posteriorment apareixen places que permeten treballar molt més a prop del domicili a persones que encara són a la borsa».

El sindicat reclama que el Departament d’Educació habiliti una segona fase de reubicació o millora de destinació per al funcionariat que s’hagi vist obligat a acceptar una plaça lluny del seu domicili. CSIF planteja fórmules com una reubicació extraordinària, la millora de destinació o la priorització del professorat desplaçat abans que determinades vacants sobrevingudes passin a altres procediments de cobertura.

La problemàtica, a més, es pot prolongar durant el curs. A partir del setembre es poden generar noves vacants com a conseqüència de jubilacions i altres necessitats sobrevingudes, que també podrien quedar fora de l’abast de les persones que ja han estat destinades lluny del seu domicili.

«No podem assumir que una adjudicació de juny o juliol sigui intocable, encara que després apareguin places que corregirien una situació manifestament perjudicial. Si l’Administració sap que cada any es generen vacants posteriorment, ha de preveure un mecanisme per reordenar-les», afirma Aguilera.

CSIF considera que hi ha marge administratiu per corregir aquesta situació i reclama al Departament que actuï ja sobre els casos generats aquest estiu i estableixi un sistema estable per evitar que es tornin a repetir els propers cursos. El sindicat critica, així mateix, que la realitat del professorat desplaçat tingui un pes insuficient en el debat sindical educatiu, malgrat l’impacte que els desplaçaments prolongats tenen sobre la conciliació, les despeses i la vida personal dels docents.

L’organització vincula aquesta problemàtica amb el model de provisió de llocs de treball i manté la seva exigència de derogar el Decret de Plantilles, ja que considera que tant els desplaçaments forçosos com aquest model afecten directament la mobilitat, la transparència i les condicions laborals del professorat.

La docent afectada resumeix la reivindicació com una qüestió d’oportunitat i de justícia:

«No demano que em regalin una plaça. Demano que, si després apareix una vacant a prop de casa, tingui almenys l’oportunitat d’optar-hi abans d’haver de passar un tercer any consecutiu a més de 300 quilòmetres».

CSIF exigeix al Departament d’Educació que no normalitzi que un funcionari de carrera s’hagi de plantejar tornar a ser interí per poder conciliar i treballar a prop del seu domicili:

«Quan una persona es planteja deixar de ser funcionària perquè considera que tindria més opcions de conciliació tornant a ser interina, el sistema està enviant un missatge molt preocupant. Això no es pot normalitzar».