CSIF afea a VOX Tarragona su rechazo a estudiar la implantación de la jornada laboral de 35 horas para la plantilla municipal

El sindicato acusa a Judith Gómez de desaprovechar una oportunidad para corregir una desigualdad que obliga a parte del personal a trabajar entre 10 y 14 días más al año que el resto

Tarragona, 21 de mayo de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado el voto en contra emitido por la portavoz del Grupo Municipal de VOX en el Ayuntamiento de Tarragona, Judith Gómez, a la moción presentada en el último pleno municipal para impulsar la implantación de la jornada ordinaria de 35 horas semanales para el personal municipal, organismos autónomos y empresas municipales.

Desde CSIF consideran que la edil “ha desaprovechado una oportunidad para defender una pequeña parte de la plantilla municipal que, cada año, trabaja entre 10 y 14 días más que el resto de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento”.

La organización sindical recuerda que la moción aprobada se fundamenta en el acuerdo alcanzado por CSIF, junto con UGT y CCOO, con el Gobierno del Estado y que abrió la puerta a la recuperación de la jornada laboral de 35 horas. Tras la publicación del acuerdo en el BOE, CSIF solicitó al Ayuntamiento de Tarragona iniciar la negociación para implantar esta medida entre el personal que todavía no disfruta de esta jornada reducida, una petición que, según denuncia el sindicato, aún no ha recibido respuesta.

CSIF subraya que una moción aprobada no supone una aplicación automática de la medida, sino el inicio de un proceso de negociación y estudio. En este sentido, rechaza los argumentos esgrimidos por Judith Gómez, quien justificó el voto contrario alegando la falta de información sobre el coste económico, la financiación y el impacto en los servicios públicos.

“La negociación implica precisamente realizar estudios específicos, valorar necesidades y adaptar la medida para garantizar un mejor servicio a la ciudadanía”, señalan desde el sindicato. “Votar en contra supone ni siquiera permitir que se estudie una propuesta destinada a mejorar las condiciones laborales y avanzar hacia una situación de igualdad dentro de la plantilla municipal”.

CSIF también recuerda que los empleados públicos han perdido más de un 21% de poder adquisitivo en los últimos años y rechaza que la reivindicación de las 35 horas responda a una voluntad de “trabajar menos”.

“No es un capricho. Se trata de garantizar un trato igualitario a quienes trabajan cada día al servicio de la ciudadanía desde el Ayuntamiento de Tarragona”, concluyen desde la organización sindical.