CSIF exige la continuidad del servicio que presta el CRMF ante el traspaso del Imserso a la Junta
- Prensa y Comunicación
8 de junio de 2026
Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física de Salamanca.
Hasta el momento la plantilla no cuenta con información clara, completa u oficial sobre el alcance real del proceso, así como el calendario previsto, las condiciones en las que podría producirse o las garantías laborales
El futuro del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física de Salamanca (CRMF) no puede decidirse únicamente con criterios administrativos, patrimoniales o presupuestarios.
CSIF exige al Imserso que se garantice la continuidad del servicio público que actualmente presta el CRMF, evitando cualquier interrupción o merma en la atención a las personas usuarias ante las intenciones del Imserso de traspasar al acabar el año a la Junta de Castilla y León tanto las instalaciones como la plantilla del centro.
El presidente de Administración General del Estado (AGE) de CSIF en Castilla y León, Juan Carlos González Sanz, denuncia la incertidumbre que existe entre la plantilla de trabajadores que no dispone de información clara, completa y oficial sobre el alcance real del proceso, el calendario previsto, las condiciones en las que podría llevarse a cabo, las garantías laborales aplicables ni el futuro de los servicios que actualmente se prestan.
Beatriz González-Cobos, responsable de AGE en CSIF Salamanca, considera inaceptable que una transferencia como este se desarrolle sin una comunicación transparente, directa y suficiente con los representantes de los trabajadores.
El sindicato reclama que el centro mantenga la actividad formativa, asistencial, rehabilitadora, ocupacional y de apoyo a la integración social y laboral que actualmente desarrolla el centro, así como que ningún usuario quede desatendido ni vea frustrado su itinerario personal, académico, formativo o profesional como consecuencia del proceso.
Para los trabajadores, que, según los planes del Imserso, pasarían a depender de la Junta, CSIF exige que se mantengan íntegramente las condiciones laborales, retributivas y profesionales de todos los trabajadores afectados y que se respeten la antigüedad, los derechos adquiridos, los complementos, la jornada, las funciones, la carrera profesional y las expectativas legítimas de la plantilla, formada por medio centenar de personas.
CSIF reclama, frente a la pretensión del Imserso de transferir a todo el personal, que los trabajadores que deseen continuar vinculados a la Administración General del Estado puedan hacerlo, sin verse obligados a integrarse en otra administración como consecuencia de una decisión ajena a su voluntad.
CSIF reclama que, si se llega a un acuerdo de transferencia, exista financiación suficiente y estable para garantizar el mantenimiento del centro, la calidad de los servicios y la adecuada atención a los usuarios.