CSIF Cuenca pone en valor el convenio con Banco Santander, que amplía las ventajas para los empleados públicos afiliados
24 de septiembre de 2026
-Rosario Hernández, presidenta de CSIF Cuenca, señala que "este acuerdo aporta un valor añadido a nuestros afiliados. Junto a la defensa de sus derechos laborales, seguimos buscando nuevas ventajas que mejoren su economía, bienestar y calidad de vida”
La presidenta de CSIF Cuenca, Rosario Hernández, acompañada de Juan Luis Martínez y Jorge Rodríguez, miembros de la Ejecutiva Provincial, ha mantenido esta mañana una reunión con representantes del Banco Santander para abordar las condiciones y ventajas del convenio que CSIF ha firmado a nivel nacional con la entidad bancaria.
El acuerdo permite a los afiliados de CSIF pertenecientes al colectivo de empleados públicos acceder a una amplia variedad de productos financieros y servicios exclusivos, con condiciones específicas.
Con este convenio, CSIF refuerza su apuesta por ofrecer a sus afiliados beneficios que vayan más allá de la defensa de sus derechos laborales y profesionales, facilitando soluciones relacionadas con sus necesidades financieras, la conciliación, el bienestar y otros aspectos de la vida cotidiana.
Entre las condiciones incluidas destaca la Cuenta Colectivos Santander, que no aplica comisiones de administración, mantenimiento ni por transferencias estándar en euros dentro de la Unión Europea.
Asimismo, los nuevos clientes pueden acceder a un incentivo de hasta 840 euros por domiciliar una nómina de, al menos, 800 euros, dos recibos y realizar tres operaciones mensuales mediante Bizum, de acuerdo con las condiciones establecidas. El convenio contempla también la gratuidad de la emisión y mantenimiento de las tarjetas de débito y crédito Santander, así como la ausencia de comisiones en compras realizadas en moneda diferente al euro con la tarjeta de crédito.
En cuanto a las opciones de financiación, los afiliados pueden acceder al Préstamo Colectivos, con importes desde 6.000 hasta 100.000 euros, un tipo fijo del 5,50% TIN y un plazo de devolución de hasta siete años. También se incluye el Anticipo Nómina 6x6.
La oferta contempla además condiciones específicas para hipotecas fijas, variables y mixtas, ventajas en seguros, depósitos con condiciones especiales para importes a partir de 15.000 euros y bonificaciones de hasta el 6% por el traspaso de planes de pensiones, siempre sujetas a las condiciones establecidas por Banco Santander.
Los afiliados también tendrán acceso a carteras de inversión gestionadas por profesionales de Santander Asset Management.
Servicios para facilitar el día a día
El convenio incorpora igualmente la denominada Experiencia Colectivos, un programa de servicios exclusivos proporcionado por Vivofácil dirigido a los empleados públicos y sus familias.
Entre las prestaciones disponibles se encuentran la telefarmacia a domicilio las 24 horas, fisioterapia, peluquería, acceso a salas VIP y servicios Fast Track en aeropuertos, tarjetas eSIM para viajes internacionales y asistencia permanente de gestoría y asesoramiento legal.
Además, los beneficiarios podrán disfrutar de dos usos gratuitos al año en una selección de estos servicios, según las condiciones del programa.
Los afiliados interesados en conocer las condiciones y acogerse a esta oferta podrán obtener información identificándose como miembros del colectivo a través del 915 123 123, en las oficinas de Banco Santander o mediante los canales digitales de la entidad.