CSIF resalta la recuperación de la carrera profesional en el Sescam a través del Estatuto Marco como un avance fundamental

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, ha trasladado al Partido Popular la situación especialmente delicada que sufre la sanidad en la región con episodios constantes de saturación en centros de salud y hospitalarios, agresiones a profesionales y derechos que continúan recortados, al mismo tiempo que lamenta que los avances tengan que llegar desde el Ministerio de Sanidad a través del Estatuto Marco

En la reunión mantenida esta mañana, en la que han tomado parte Lorenzo Domínguez, presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Marisa García, secretaria de Acción Sindical, y Ana Isabel, presidenta de CSIF Sanidad en la región, junto al presidente del Partido Popular en la región, Francisco Núñez, y los diputados Juan Antonio Moreno y Tania Andicoberry, se han puesto de manifiesto las dificultades que padece la Atención Primaria, cuya saturación prolongada incapaz de hacer frente a las contingencias estacionales y con citaciones a pacientes que llegan incluso a quince días, lo que provoca a su vez colapso en los Servicios de Urgencias, totalmente desbordados.

Lorenzo Domínguez subraya que la “falta de planificación y las carencias de efectivos están afectando muy negativamente a la plantilla, totalmente sobrepasada, pero también a la ciudadanía, que sufre las consecuencias de esta situación”.

Asimismo, CSIF considera necesaria la incorporación de personal de seguridad en toda la red sanitaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ante el aumento de las agresiones. A la espera de conocer los datos oficiales del pasado año, a lo largo de 2024 se registraron 696 incidentes, 50 más que en el mismo periodo del año 2023.

Además, la Central Sindical también expone la pérdida de derechos laborales en Castilla-La Mancha, donde sobresale la congelación de la carrera profesional desde 2012, pero también destacan el pago pendiente de la productividad variable correspondiente a los años 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024, las restricciones a las nuevas incorporaciones o la elevada temporalidad.

Precisamente sobre la carrera profesional, CSIF pone de relieve el nuevo Estatuto Marco firmado el pasado lunes con el Ministerio de Sanidad, ya que de superar la tramitación del anteproyecto de Ley supondrá recuperar la carrera profesional en Castilla-La Mancha: el Sescam es el único servicio de salud que mantiene paralizado este derecho.

Domínguez subraya que “Castilla-La Mancha será una de las comunidades más beneficiadas por el Estatuto Marco, ya que obliga a los servicios de salud a realizar convocatorias anuales de la carrera profesional. Será un logro enorme que pondrá fin a una discriminación flagrante al ser el único servicio de salud que no lo tiene. Desgraciadamente, observamos cómo las mejoras tienen que llegar desde el Gobierno central mientras aquí llevamos muchos años de recortes y promesas incumplidas. A la Junta de Comunidades no le quedará más remedio que aplicar el Estatuto Marco y poner fin de una vez por todas a esta injusticia”.

Entre las mejoras que contempla el Estatuto Marco están el aumento de las retribuciones en función del trabajo que realmente se realiza; nueva clasificación profesional mediante grupos basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades; el fin de las guardias de 24 horas fijando un máximo de 17 horas, lo que implica libranza en la jornada anterior y posterior para todo el personal que realiza guardias; el blindaje de la jornada de 35 horas; mejoras en el acceso a la jubilación anticipada y en permisos y excedencias; reconocimiento del solape como tiempo de trabajo; la planificación de la oferta de empleo público acorde a las necesidades reales y que ayudará a reducir las listas de espera y a reforzar nuestra sanidad con un límite de interinidad de tres años; protección de riesgos laborales; conciliación…

Por último, CSIF valora el compromiso del Partido Popular en la región por revertir los problemas que sufren los profesionales de ámbito sanitario y que afectan a la calidad asistencial que se ofrece a la ciudadanía.