CSIF se moviliza en Castellón para exigir a Correos más plantilla, empleo digno y el cumplimiento de los acuerdos
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3 de septiembre de 2026
El sindicato denuncia la falta de personal, la precariedad de miles de contratos a tiempo parcial y el bloqueo de medidas como las 35 horas, el concurso de traslados o el plan de salidas voluntarias.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha celebrado este jueves una concentración frente a la oficina de Correos situada en la calle Deán Martín de Castellón para denunciar el deterioro de las condiciones laborales de la plantilla y exigir a la empresa pública que cumpla los compromisos adquiridos con sus trabajadores.
La protesta de Castellón se enmarca en el calendario de movilizaciones impulsado por CSIF en toda España ante lo que el sindicato considera un incumplimiento continuado del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024, que contemplaba, entre otras medidas, el refuerzo de las plantillas, la implantación de la jornada de 35 horas semanales, la transformación de contratos a tiempo parcial en jornadas completas, la negociación de un nuevo convenio colectivo y la puesta en marcha de un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.
“La falta de personal está provocando una sobrecarga de trabajo cada vez mayor, se dificulta la cobertura de bajas, permisos, vacaciones y jubilaciones y esta situación repercute negativamente tanto en las condiciones laborales de los profesionales como en la calidad del servicio público que recibe la ciudadanía”, han denunciado desde CSIF.
En ese sentido, el sindicato ha alertado de la importante pérdida de efectivos que ha sufrido Correos durante los últimos años, además de denunciar que, en numerosos centros de trabajo, “falta de media al menos un trabajador de cada tres”.
A esta situación se suma la elevada parcialidad. Según los datos manejados por el sindicato en el ámbito nacional, más de 5.000 trabajadores de Correos mantienen actualmente jornadas a tiempo parcial, muchos de ellos con retribuciones que se sitúan entre los 700 y los 800 euros mensuales. Personal que, además, tiene que realizar posteriormente horas complementarias para atender las necesidades del servicio.
“Si existe trabajo suficiente para pedir continuamente horas complementarias, existe una necesidad real de empleo y lo razonable sería transformar esas jornadas parciales en jornadas completas para apostar por puestos de trabajo estables y de calidad”, han subrayado desde el sindicato.
Por ello, CSIF reclama “una política real de contratación, que permita cubrir las necesidades estructurales de Correos y sustituir adecuadamente las bajas médicas, permisos, licencias y jubilaciones”.
El Plan de Salidas Voluntarias, que debería contribuir al rejuvenecimiento de una plantilla cuya edad media supera los 52 años; la negociación de un nuevo Concurso Permanente de Traslados, después de que miles de trabajadores hayan quedado pendientes de obtener destino y continúen esperando una solución a su situación; o medidas como la implantación efectiva de la jornada laboral de 35 horas semanales, la negociación de un nuevo convenio colectivo, la mejora de los salarios y la recuperación del poder adquisitivo, mayores posibilidades de promoción y carrera profesional son otras de las reivindicaciones.
La concentración de este jueves en Castellón es la primera de las movilizaciones previstas. CSIF ha convocado protestas ante las jefaturas provinciales de Correos de toda España y ha anunciado una segunda jornada de movilizaciones para el 17 de septiembre. Si la empresa continúa sin dar respuesta a las reivindicaciones planteadas, el calendario culminará el 30 de septiembre con una gran movilización en Madrid.