CSIF en Mesa Sectorial de Sanidad

En reunión de Mesa Sectorial de Sanidad celebrada hoy 14 de julio de 2026 se han tratado los siguientes temas:

1. Propuesta del Servicio Cántabro de Salud de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada en sábados en las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Este punto que forma parte del Acuerdo firmado entre CSIF y la Administración el pasado diciembre de 2025, para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria implica que el valor de la hora de guardia de los facultativos y todo el personal que realiza guardias en sábados y vísperas de fiesta, se pague a precio de festivo.

Del mismo modo se incrementa en el mismo porcentaje el complemento de noche festiva C al resto de personal tanto de Atención Especializada como de SUAP y 061 y Médicos de Urgencias de Sierrallana, quedando de la siguiente manera:

SUBGRUPO A1 Por cada noche de domingo o festivo 154,55 €

SUBGRUPO A2 Por cada noche de domingo o festivo 108,09 €

SUBGRUPO C1 Por cada noche de domingo o festivo 92,68 €

SUBGRUPO C2 Por cada noche de domingo o festivo 82,48 €

AGRUPACIONES PROFESIONALES Por cada noche de domingo o festivo 80,49 €

Desde CSIF nos hubiera gustado poder conseguir que también se hubiera retribuido como festivo la mañana y la tarde de los sábados pero presupuestariamente resultaba no abordable en este momento aunque no cejaremos en el empeño para poder conseguirlo más adelante.

En breve se llevará a Consejo de Gobierno para su aprobación y publicación en BOC, donde hemos solicitado se aplique con una retroactividad de 1 de abril de 2026.

2. Propuesta del Servicio Cántabro de Salud de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento específico de las matronas de área de atención primaria del Servicio Cántabro de Salud. Se acompaña copia de documentación.

Con la aprobación de este acuerdo se corrige una desigualdad existente con el resto de Enfermeras Especialistas.

CSIF ha estado a favor de firmar este acuerdo pero ha recordado a la Administración la necesidad de realizar una Mesa Técnica de retribuciones para corregir múltiples desajustes que existen en la actualidad en nuestras tablas retributivas como por ejemplo las diferencias de sueldo entre la Enfermería de Atención Especializada y Atención Primaria.

3. Propuesta del Servicio Cántabro de Salud de Acuerdo por el que se efectúa la adecuación retributiva del complemento de atención continuada de los facultativos especialistas de área de pediatría de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, que participen en los turnos de guardia de esta especialidad médica en la Gerencia de Atención Especializada Área II: Hospital Comarcal de Laredo.

Aquí CSIF ha estado de acuerdo en retribuir a los profesionales que realizan actividad asistencial en otro centro fuera de su nombramiento pero también le ha recordado a la Administración que tiene que reconocer la labor de los que hacen exceso de guardias dentro del propio personal del Hospital Laredo y la de los facultativos de pediatría del Hospital Valdecilla que hacen guardias en el Hospital Sierrallana, reivindicación esta que CSIF lleva demandando desde hace mucho tiempo.

4. Ruegos y Preguntas

• Encuadramiento extraordinario de carrera y desarrollo profesional. Posible publicación en BOC la semana que viene.

• Traslados. Posible publicación en BOC la semana que viene de la relación provisional.

• CSIF pregunta por: - La orden de creación de la categoría de Optico-optmetrista

- Las Unidades de Atención Temprana

- La actualización del Plan Pereda y la Absorción de la demanda

- Acuerdo de Permisos licencias y vacaciones. Incluyendo la modificación de las horas de vacaciones del SUAP

- Protocolo de Acoso Laboral

- Nuevos documentos de Movilidad interna en todas sus moalidades