COMUNICADO DE CSIF CANTABRIA EDUCACIÓN

Desde el Sector de Educación de CSIF Cantabria, emitimos el presente comunicado, que encontramos necesario ante los últimos acontecimientos y noticias publicadas en diversos medios y redes sociales, en relación al personal docente interino dependiente de la Consejería de Educación. Y lo hacemos desde la realidad de que es un colectivo del que nosotros mismos formamos parte, lo que nos otorga un profundo conocimiento del sistema que regula nuestras contrataciones y nombramientos, más allá que la mera observación desde posiciones de personas, representantes de algunas organizaciones sindicales, que no viven la realidad diaria del personal interino de manera directa.

 

Hemos denunciado recientemente la desconfianza que generaba un sistema informático que está generando errores, avisando de que debía corregirse para evitar nuevos episodios de incertidumbre o merma de derechos al personal interino. Y lo hemos hecho junto al resto de sindicatos de la Junta de Personal, bajo el consenso de que, viendo que la fuente del problema excedía a la propia Consejería, apelaríamos al presidente del Gobierno Regional para la oportuna dotación que lo solvente: pero sorpresivamente dos organizaciones, en plena rueda de prensa, se desmarcaron del comunicado previsto, buscando protagonismo y elevando el tono hasta el punto de pedir dimisiones que todos sabemos no mejorarían el problema.

Posteriormente encontramos su mensaje diferenciador en prensa, redactado con un titular que daba a entender que era un mensaje compartido por todos los sindicatos representantes de docentes, faltando a la realidad.

Menos de 48 horas después leemos en los titulares la denuncia de una supuesta situación irregular en la contratación del personal interino, emitida por una sola organización, en la que la imagen que se muestra es la correspondiente a una movilización de la Junta por diferente cuestión.

Desde CSIF pretendemos, a través de este comunicado, apelar a los medios de comunicación para que contrasten la veracidad de los hechos de los que se hacen eco y la oportunidad de las imágenes que utilizan en las mismas:

 

-EL PERSONAL INTERINO ES SIEMPRE DADO DE ALTA EN LA FECHA DE SU NOMBRAMIENTO, mediante el procedimiento, perfectamente legal, de altas retroactivas, que la TGSS autoriza a la Consejería de Educación, debido al alto volumen de altas simultáneas, inviable en lo técnico. La propia Consejería se ha visto obligada hoy a publicar una nota aclaratoria en la web de Educantabria (https://www.educantabria.es/documents/39930/0/Texto+Educantabria.pdf/1ef2c63e-adb3-00f8-8d18-7a4a7d55cbc9?t=1662811087266 ).

 

-CSIF CANTABRIA EDUCACIÓN quiere manifestarse públicamente ajena a la denuncia promovida por otra organización sindical, que entendemos ajena a la realidad, y en la que desafortunadamente se ha incluido una fotografía descontextualizada en la que aparecemos representantes de otras organizaciones.

 

-Y finalmente apelamos al personal docente a que, en este contexto de irracionales declaraciones y acusaciones, confíe en las organizaciones que trabajamos cada día con rigor, discreción y lealtad sindical e institucional para mejorar sus condiciones de trabajo y velar por el cumplimiento de sus derechos, manteniéndoles informados con precisión y respeto a su confianza.

 

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