Publicación de la Oferta de Empleo Público de AGCA para 2025

  • Empleo
  • Oferta Empleo Público

2 de enero de 2026

CSIF TE INFORMA

Publicación de la Oferta de Empleo Público de AGCA para 2025.

En el Boletín Oficial de Canarias número 257 de fecha 30 de diciembre de 2025, se publica el Decreto 188/2025, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2025.

Principales características de la OEP de 2025.

  • La OEP asciende a un total de 242 plazas.
  • Plazas para el turno libre ascienden a ciento sesenta y nueve (169).
  • Plazas para la promoción interna ascienden a setenta y tres (73).
  • No se incluyen plazas de la escala tributaria de la ATC, ni del Cuerpo General de la Policía Canaria, ya que se realizan OEP separadas.
  • Se reserva un total de 25 plazas reservadas a personas con discapacidad, 19 del turno libre (4 para el turno de discapacidad intelectual) y 6 de promoción interna.
  • La promoción interna no se fomenta al grado que hubiera querido esta central sindical.
  • Se sigue pudiendo acumular con las OEP anteriores y no convocadas que se encuentren vigentes.

Para ver la OEP 2025, pulsar aquí.

 

 

Decreto 188/2025, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2025.

Extracto del Decreto 188/2025:

1. Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias de personal funcionario de carrera para el año 2025, en los términos contenidos en el presente Decreto, que comprende un total de 242 plazas. 2. De las plazas ofertadas, 169 plazas se corresponderán a las convocatorias para el ingreso en el empleo público, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y Especialidades, y en su caso agrupaciones profesionales, de personal funcionario de carrera, con la distribución que figura en el Anexo I del presente Decreto. 3. De las plazas ofertadas, 73 plazas, que representan el 30% del total de la oferta, se corresponderán a las convocatorias para el ingreso en el empleo público, mediante promoción interna horizontal y vertical, a los Cuerpos, Escalas y Especialidades, y en su caso agrupaciones profesionales, de personal funcionario de carrera, con la distribución que figura en el Anexo II del presente Decreto. 4. En el ámbito de la promoción interna contenida en esta Oferta de Empleo Público se reservan 19 de las plazas totales ofertadas al Cuerpo Administrativo. 5. En al ámbito de la promoción interna contenida en esta Oferta de Empleo Público, en cumplimiento del artículo 29.3 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, se determinan los cuerpos/escalas/especialidades de los funcionarios que puedan realizar la promoción interna a otros cuerpos/escalas/especialidades de su mismo subgrupo o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que este no tenga subgrupo, cuyas convocatorias estén previstas en la misma, según se indican en el Anexo III.
1. Del total de plazas ofertadas, que asciende a 242, se reservan un total de 25 plazas para personas con discapacidad, que representa un 10% del total de plazas ofertadas, de las cuales, 4 plazas se reservan a favor de personas con discapacidad intelectual leve, moderada o límite, y 21 plazas se reservan a personas con discapacidad de otro tipo. 2. Las plazas reservadas a favor de personas con discapacidad son las distribuidas en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de los Anexos I y II y las reservadas para personas con discapacidad intelectual son las identificadas en el Anexo I para la agrupación profesional de personal subalterno. El órgano competente para convocar los procesos selectivos derivados de esta Oferta podrá acordar la convocatoria independiente de las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual.
Siempre que concurran razones de eficacia y de eficiencia, el órgano competente para convocar los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público podrá acumular en una misma convocatoria las plazas previstas en ofertas de empleo público anteriores y que aún se encuentren vigentes en el momento de la convocatoria, y que no hubieren sido objeto de una convocatoria previa, o bien que, habiéndolo sido, hubieren quedado desiertas.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto legislativo 5/2025, de 30 de octubre, se fija como plazo máximo para la publicación oficial de los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público el de dieciocho meses a contar desde su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
El presente acto producirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
El presente Decreto se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.
  • ...

    RESUELVO:

  • Primero.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias de personal funcionario de carrera para el año 2025.
  • Segundo.- Reserva de plazas para personas con discapacidad.
  • Tercero.- Eficiencia en la ejecución de ofertas de empleo público.
  • Cuarto.- Plazo máximo de convocatoria de los procesos selectivos.
  • Quinto.- Eficacia.
  • Sexto.- Publicidad.
  • ...

Para ver OEP, acceda al Boletín Oficial de Canarias nº 257.

 

Más información en:

 

Canarias, a 2 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

COMPARTIR