Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 5 de mayo de 2025

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Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 5 de mayo de 2025.

Celebrada sesión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, de fecha 5 de mayo de 2025, con el siguiente orden del día:

Primero.- Propuesta de Orden Conjunta, de las Consejerías de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, por la que se aprueba la modificación de la estructura organizativa de las Unidades Administrativas de carácter provisional de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, constituidas en virtud de la orden conjunta de 21 de julio de 2022 de ambos departamentos, de conformidad con lo previsto en la modificación del instrumento de planificación estratégica de dicha Consejería, aprobado el 24 de marzo de 2025 por la Comisión de Planificación y Gobernanza de los Fondos ”Next Generation EU”.

Segundo.- Propuesta de Orden Conjunta, de las Consejerías de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, por la que se aprueba la modificación de la estructura organizativa de las Unidades Administrativas de carácter provisional de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, de conformidad con lo previsto en la modificación del Instrumento de Planificación Estratégica de dicha Consejería, aprobado el 16 de diciembre de 2024, por la Comisión de Planificación y Gobernanza de los Fondos “Next Generation EU”.

Tercero.- Propuesta de Orden Conjunta, de las Consejerías de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, por la que se aprueba la modificación de la estructura organizativa de las Unidades Administrativas de carácter provisional de la Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad, constituidas en virtud de Orden conjunta de ambos Departamentos de 15 de marzo de 2022, de conformidad con lo previsto en la modificación del Instrumento de Planificación Estratégica de dicha Consejería, aprobado el 22 de junio de 2023 por la Comisión de Planificación y Gobernanza de los Fondos “Next Generation EU”.

Cuarto.- Ruegos y Preguntas.

Desde CSIF se ha dejado constancia de nuestro desacuerdo respecto a las tres propuestas de modificación de los Instrumentos de Planificación Estratégica (IPE) que se plantean en el orden del día, concretamente en lo relativo a las plazas que se proponen cubrir provisionalmente mediante provisión de Libre Designación (LD) y aquellas a las que se añade la procedencia indistinta. Consideramos que en las memorias aportadas no están debidamente justificadas las modificaciones a este respecto.

Los asistentes desde la parte de SGTs de las Consejerías señaladas, para dar respuesta al desacuerdo planteado, nos indican como justificación a sus propuestas de modificación de las plazas: razones de urgencia, naturaleza coyuntural y formación específica necesaria para el desarrollo de dichas plazas. Respecto a la procedencia indistinta, nos indican que consideran necesario ampliar la posibilidad de provisión a personal de otras Administraciones, dada la insuficiencia de personal propio de la CAC, para evitar que las plazas queden vacantes, como ya ha ocurrido en el ICAVI.

A este respecto, se señala que la condición procedencia indistinta tendría que existir con reciprocidad para todas las Administraciones Públicas.

 

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

 

Descargar comunicado completo del CSIF 

 

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Más información en:

• Mensaje anterior: Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 5/5/2025.

 

 

Canarias, a 6 de mayo de 2025.