CSIF, CCOO y UGT exigen la dimisión de la gerente del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda por su inoperancia ante las agresiones a profesionales

•    Las organizaciones denuncian la ineficacia y las faltas de respeto a los trabajadores y sus representantes sindicales y señalan la deficiente gestión de los recursos públicos

Las organizaciones sindicales CSIF, CCOO y UGT en Cádiz han exigido la dimisión de la gerente del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda “por su inoperancia ante las agresiones a profesionales, así como por su ineficacia, la apertura de expedientes indiscriminados, los malos modos y las faltas de respeto al personal y a sus representantes sindicales”.

Las organizaciones sindicales han denunciado que en las últimas semanas han sido varios los trabajadores que han tenido que vivir situaciones violentas en los centros de Salud de Puerto Sur, Federico Rubio, Casa del Mar y Salvatierra, al mismo tiempo, tienen que ver cómo desde la dirección del Distrito no se dan pasos en firme para acabar con esta situación insoportable. Del mismo modo, los sindicatos han señalado la inoperancia del Distrito “con muchas fotos y ninguna propuesta eficaz”.

CSIF, CCOO y UGT han apuntado también que la actitud de la gerente va aparejada a una deficiente gestión de los recursos públicos, dejando los centros de salud de la comarca en una situación lamentable y perjudicando de manera directa al servicio que se ofrece a la ciudadanía. “Solo hay que ver la nefasta planificación para las sustituciones y contrataciones para este verano, que va a ocasionar una escasez de personal absolutamente inasumible”, han explicado desde las secciones sindicales de CSIF, CCOO y UGT en el Distrito.

Las organizaciones han enumerado una serie de problemas que implican la pérdida de 15 celadores de urgencias en los centros de Atención Primaria sin que haya constancia de que la gerencia haya reclamado su cobertura a los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en Sevilla, el cierre por primera vez en varias ocasiones de servicios de urgencias en poblaciones como El Puerto de Santa María y Cádiz-Extramuros, la pérdida de cirugía menor en varios centros de salud, la falta de trasparencia de los gastos en contrataciones, material y un sinfín de desplantes.

La falta de información es también una constante, ya que no se aportan datos sobre las mayores listas de espera conocidas en atención primaria, las ausencias constantes de la gerencia o el silencio ante las peticiones de reunión, siendo esto actitud  “totalmente inaceptable en una gestión pública”. Como han explicado los sindicatos, “esto ocurre cuando se gestionan los recursos públicos como si fueran una empresa privada, primando la rentabilidad sobre el servicio esencial a la ciudadanía”.

Así, con todo esto, CSIF, UGT y CCOO esperan que la gerente del Distrito se aparte de su cargo y sea  sustituida por un responsable con talante y capacidad suficientes para atender a sus profesionales, a sus representantes sindicales y a la ciudadanía que le paga a través de sus impuestos. La petición de dimisión inmediata de las tres fuerzas sindicales solo es un ejercicio de responsabilidad para los trabajadores de la sanidad pública en la Bahía y La Janda y su ciudadanía. “No podemos seguir inmóviles con esta situación porque nos convertiría en cómplices”, han finalizado los tres sindicatos.