CSIF se moviliza contra las promesas incumplidas de la ministra Mónica García y exige un Estatuto Marco con mejoras laborales para todos los profesionales
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6 de mayo de 2025
El sindicato reclama una norma que garantice la calidad asistencial, la jubilación parcial para el personal estatutario y un sistema retributivo justo

• El sindicato reclama una norma que garantice la calidad asistencial, la jubilación parcial para el personal estatutario y un sistema retributivo justo
Cádiz, 6 mayo de 2025
CSIF se ha movilizado hoy ante la Subdelegación del Gobierno en Cádiz (y simultáneamente en el resto de provincias españolas) para denunciar las promesas incumplidas por la ministra de Sanidad, Mónica García, sobre el Estatuto Marco, “un documento obsoleto y anacrónico” que recoge las funciones de los profesionales de la sanidad pública.
Delegados y delegadas de CSIF han reclamado a la titular de Sanidad que presente una propuesta con mejoras salariales y una nueva clasificación para todos los colectivos y categorías de la Sanidad. “Después de dos años de reuniones, la negociación no avanza. La ministra se niega a concretar mejoras salariales, una nueva clasificación de las profesiones o la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva”, ha denunciado el responsable de Sanidad de CSIF Cádiz, Alberto Puyana.
La Central Sindical ha exigido una adecuada clasificación del nivel de las diferentes profesionales de la Sanidad, acorde a la titulación exigida, así como a las responsabilidades requeridas y funciones realizadas, con la debida concreción de retribución económica específica y básica, conforme a lo propuesto por CSIF.
La jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores para el personal del Sistema Nacional de Salud es otra de las reclamaciones de CSIF. Del mismo modo, la organización reclama la jornada de 35 horas semanales para todo el sistema sanitario, así como la reducción de las horas diarias de guardias, sin merma retributiva.
La Central Sindical también cree necesaria la equiparación salarial en el conjunto de las comunidades autónomas para los profesionales que realizan el mismo trabajo tengan el mismo salario. En materia retributiva, CSIF también ha reivindicado la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010 con el cobro de la paga extra íntegra y las subidas salariales pendientes.
Asimismo, CSIF ha reclamado el desarrollo de la carrera profesional en todas las comunidades y para todas las categorías, así como una revisión del régimen de incompatibilidades para evitar la fuga de profesionales.
“Desde CSIF expresamos nuestra decepción con la ministra de Sanidad por su actitud, ya que emplea más tiempo en maquillar la negociación del Estatuto Marco que de mejorar el Sistema Nacional de Salud y de reconocer la labor diaria de los profesionales”, ha subrayado Puyana.
Por último, CSIF ha señalado que ha registrado una carta dirigida a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, para pedirle que habilite una partida presupuestaria para financiar el sistema retributivo de la nueva clasificación de profesionales de Sanidad en el Estatuto Marco.