El presidente de CSIF, Miguel Borra, traslada a la presidenta del Govern, Margalida Prohens, la situación crítica en la que se encuentran los servicios públicos en Baleares

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, solicita a la presidenta del Govern, Margalida Prohens, que eleve a la Conferencia de Presidentes la situación crítica en la que se encuentran los servicios públicos en Baleares como el SEPE, la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la Justicia o la Policía Nacional.

Miguel Borra, acompañado del presidente de CSIF en Baleares, Luis Apolinar, se han reunido hoy en Palma con la presidenta del Govern, Margalida Prohens, para trasladarle la gravedad de la situación. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige que la Conferencia de Presidentes, que se celebra este viernes en Barcelona, analice la situación. La mitad de las plazas están sin cubrir en las oficinas de la DGT o el Servicio Público de Empleo en Baleares. En la Gerencia Territorial de Justicia, sólo están ocupadas 12 de las 44 plazas previstas. El coste de la insularidad es inasumible para los empleados públicos, que no pueden siquiera afrontar el pago del alquiler de una vivienda. CSIF considera imprescindible la equiparación de la indemnización de residencia de Baleares con la que perciben los empleados públicos en Ceuta y Melilla. De lo contrario, las convocatorias públicas seguirán quedando desiertas. Si seguimos a este ritmo, servicios públicos como el SEPE quedarán sin empleados/as públicos en un plazo de tan solo seis años.

Al coste de la insularidad, se suma la congelación salarial. Ya estamos en junio y el Ejecutivo sigue sin aplicar la subida del 0,5 por ciento que debe desde 2024 -a pesar de que el ministro de Función Pública, Óscar López, anunció hace semanas que la subida era inminente; y tampoco ha actualizado los sueldos este año para compensar la subida del IPC del año pasado. En total, calculamos que la Administración adeuda al conjunto de empleados/as públicos de Baleares una media de 40 millones de euros en concepto de atrasos y por la evolución del IPC.

CSIF, por otra parte, quiere que la Conferencia de Presidentes sirva para que las diferentes comunidades autónomas presenten sus planes de refuerzo de personal de la sanidad con motivo de la llegada del verano, para evitar el cierre de camas en hospitales y la saturación de los centros de salud y las urgencias hospitalarias, sobre todo en las zonas de especial afluencia turística, por la escasez de personal.

El presidente de CSIF en Baleares, Luis Apolinar, valora positivamente el acuerdo alcanzado para el personal público de ámbito autonómico y exige que se agilice su cumplimiento. Luis Apolinar considera que no puede haber más demoras en la recuperación de la jornada de 35 horas, la carrera profesional en las empresas públicas, la reclasificación profesional de los grados medios y superiores de formación profesional y una nueva Ley de Función Pública para adecuarla a la realidad actual de nuestra administración y nuestros profesionales.

Estos son los temas fundamentales que reivindica CSIF y que deben ir ligados a la Oferta de Empleo Público y a otras reivindicaciones en la Administración:

• Una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.

• Implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo

• Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.

• Recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010. • Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que el conjunto de los empleados públicos pueda acogerse a la jubilación parcial.

• La adecuación de los grupos profesionales en el conjunto de administraciones