CSIF se ha movilizado hoy por la falta de personal y la precariedad en Correos
3 de septiembre de 2026
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se ha movilizado este jueves 3 de septiembre frente a la oficina principal de Correos en Palma, por el incumplimiento de la empresa pública postal del Acuerdo Marco, firmado el 31 de diciembre de 2024, por el que se comprometió a reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos. La concentración se ha producido de forma simultánea en todas las capitales de provincia.
La falta de contratación de refuerzos ha supuesto una pérdida de más de 22.000 empleos en los últimos 10 años (un tercio), pasando de los 66.000 y a los 44.000 actuales. De estos, más de 4.000 tienen una jornada a tiempo parcial, con un sueldo que no llega a los 800 euros. En el caso de Baleares, en sólo dos años se han perdido 200 empleos.
María Antonia Tarongí, portavoz de CSIF Correos en Illes Balears, ha denunciado hoy la sobrecarga laboral que padece el personal por la falta de contratación: “en algunos distritos de Palma, de una plantilla de 14 carteros, hoy sólo tenemos activos a 5. Eso significa que una persona tiene que hacer el trabajo de tres, muchas veces a pie”. Según ha explicado Tarongí, esta sobrecarga ha provocado que las bajas aumenten un 60 % y los accidentes laborales un 33% desde 2019. Maria Antonia Tarongí ha incidido en que tampoco se cubren ni las jubilaciones ni las vacaciones, por lo que “en Baleares en estos momentos sólo tenemos operativa el 40 por ciento de la plantilla”.
La precariedad en el empleo se produce especialmente en las oficinas, donde se concentran el 70 por ciento de los contratos parciales. Sin embargo, a esos mismos trabajadores/as a tiempo parcial se les pide realizar horas complementarias, lo que demuestra la necesidad urgente de reconocerles la jornada completa.
El plan de rejuvenecimiento establece que los empleados que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 tendrán opción a la salida voluntaria. Sin embargo, aún no se ha producido ninguna salida. CSIF también reclama el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.
La concentración celebrada hoy supone el inicio de un plan de movilizaciones que tendrá su continuación el jueves 17 de septiembre en toda España y que culminará el miércoles 30 de septiembre en una concentración multitudinaria en Madrid, donde CSIF exigirá un cambio inmediato en Correos.
CSIF inicia movilizaciones para recuperar el empleo de calidad y garantizar el servicio público que demanda la ciudadanía, sin descartar dar continuidad a las mismas con otro tipo de acciones más contundentes si la empresa no reacciona a nuestras demandas.