Personal Laboral CU AGE. Nota Informativa Jubilación Parcial
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25 de septiembre de 2026
Personal Laboral CU AGE. Nota Informativa CSIF Jubilación Parcial
24 de septiembre de 2026.
Estimados compañer@s.
Tras la publicación del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas, se permite agilizar enormemente las solicitudes de jubilación parcial anticipada del personal laboral de AGE.
Lamentamos que desde los diferentes Ministerios implicados se haya tardado tanto en proceder a desarrollar este marco normativo y el perjuicio causado a un numeroso grupo de trabajadores/as en su perspectiva de acceso a este modelo de jubilación, máxime cuando CSIF desde el primer momento advirtió de esta problemática, y expuso que se podía solucionar tal y como al final se refleja este Real Decreto, que establece que se pueden vincular como contrato de relevista a personal fijo que haya accedido a partir del 1 de abril de 2024 y en caso de que no exista esta posibilidad se podrá realizar mediante contrataciones temporales.
Por consiguiente, la formalización de novaciones de contrato del personal que ha solicitado la jubilación parcial, una vez que Función Pública determine su relevista, debe realizarse en un breve tiempo, nos consta que en algún Ministerio ya han empezado a realizarlo.
Pese a ciertas complicaciones que han surgido con respecto a la tramitación del derecho a pensión a través del INSS, se espera su solución inmediata.
CSIF AGE Aragón se pone nuevamente a vuestra disposición y podéis trasladarnos cualquier cuestión que estiméis oportuna sobre esta cuestión u otra cualquiera que os afecte a nuestro correo electrónico central50@csif.es
SEGUIREMOS INFORMANDO
Atentamente:
Paco Domínguez Martin
Presidente CSIF AGE Aragón