CSIF CRITICA LA MODIFICACIÓN DE RPT DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

La representación sindical ha sido convocada a una nueva convocatoria de negociación de RPT sin ningún margen de maniobra como suele ser ya habitual en el Ayuntamiento de Zaragoza. Cambios efectuados a la carta para unos pocos privilegiados que nada tiene que ver con modificaciones y revisiones de la relación de puestos para ajustarla a la realidad de los servicios.

Desde CSIF, hemos solicitado que una vez abierta la negociación de RPT se tengan en cuenta todas las solicitudes presentadas por los servicios y no se cierre esta negociación con las habituales 3 reuniones para cumplir. La Oficina de RRHH declinan esa opción y se ciñen a su hoja de ruta: sólo hablar el decreto de estructura y dos excepciones que tienen su favor.

La Oficina de RRHH en la segunda reunión ha explicado que, las modificaciones solo atendian a urgencia y necesidad de la propia administración en detrimento de servicios que han solicitado, con su correspondiente justificación, que no debe ser suficientemente urgente ni necesario.

Desde CSIF volvemos a denunciar la doble tabla salarial que se están produciendo en los servicios municipales.

Puestos de trabajo que han estado vacantes temporalmente, se convierten en puestos base de forma indiscriminada y han visto que las retribuciones asignadas han sido reducidas, ante la posibilidad de que puedan ser ocupadas más adelante. No se tiene en cuenta que, las funciones realizadas son idénticas a otras/os compañeras/os

Ninguna de las propuestas presentadas por este sindicato han sido aceptadas o simplemente han quedado sin contestar. Somos conscientes desde hace unos años de que no se tiene en cuenta la posición sindical en este ámbito, pero el “ninguneo” va a más y se realizan sólo modificaciones “por encargo”.

El Tribunal Supremo ha sentenciado que la negociación de una RPT debe realizarse a través de las Mesas de Negociación de manera efectiva y no meramente formal. Esto implica que el Ayuntamiento de Zaragoza no puede limitarse a informar a los sindicatos, sino que deben entablar una negociación real y efectiva, un hecho que CSIF afirma no sucede.

Se ha solicitado que una vez cerrada esta modificación de "RPT express", se abrá una nueva mesa de negociación donde se traten las solicitudes presentadas por los trabajadores/as, avaladas por su servicio, áreas y sindicatos.