PUBLICADA Y EN VIGOR UNA NUEVA INSTRUCCIÓN SOBRE CESES DEL PERSONAL INTERINO.

Publicada y en vigor la instrucción por la que se modifica la Instrucción de 31 de mayo de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se establecen criterios sobre la aplicación del artículo 10 del   texto   refundido   de   la   Ley   del   Estatuto   Básico   del   Empleado Público, en relación con el nombramiento de personal funcionario interino   y   con   la   finalización   de   la   relación   de   interinidad   de   los funcionarios   públicos   de   la   Administración   de   la   Comunidad Autónoma de Aragón.

Esta ha sido una propuesta de CSIF por la que llevamos peleando con insistencia desde que se publicó la primera instrucción sobre ceses del personal interino como consecuencia de la publicación del Real Decreto Ley 14/2021 de 6 de julio y de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre que endurecieron el artículo 10 del TREBEP.

La aplicación de esta nueva instrucción, que suaviza las condiciones tan rigurosas de la que sustituye, evitará los ceses absurdos de muchos compañeros y compañeras que podrán continuar en sus puestos de trabajo hasta alcanzar los tres años de permanencia máxima que permite la norma estatal, en el caso de que desaparezca la causa de su nombramiento inicial pero no se produzca la incorporación efectiva de un nuevo titular en el puesto ocupado.

Se garantiza la continuidad en la ocupación de muchos puestos mejorando la calidad del empleo temporal, lo que redundará en la calidad y continuidad de los servicios públicos.

Esta es una medida beneficiosa para los empleados públicos (temporales y fijos), para los órganos gestores de la Administración y para la ciudadanía.

Consulta la instrucción en ARCHIVOS ADJUNTOS.