CSIF DENUNCIA LA FALTA DE COMPENSACIÓN Y DESCANSO DEL PERSONAL QUE ATIENDE LOS JUICIOS CON JURADO POPULAR

El sindicato exige a la Dirección General de Justicia una regulación específica que garantice el descanso, la compensación económica y unas condiciones laborales dignas para el personal funcionario de la Audiencia Provincial.

Desde CSIF queremos denunciar públicamente la situación que están sufriendo las funcionarias del Servicio Común de Registro y Reparto de la Audiencia Provincial de Zaragoza, encargadas, entre otras funciones, de atender los procedimientos del Tribunal del Jurado, y de los funcionarios de las secciones correspondientes .

Tras la entrada en vigor de la Nueva Oficina Judicial (NUMO), que supuso una paralización temporal de estos procedimientos, la actividad se ha retomado con una frecuencia aproximada de dos juicios con jurado al mes desde septiembre, incrementando considerablemente la carga de trabajo de este servicio.

Jornadas de más de 15 horas sin garantizar el descanso

La situación ha llegado a extremos difícilmente justificables. Recientemente, las funcionarias tuvieron que permanecer en sus puestos de trabajo desde las 7:30 hasta aproximadamente las 22:45 horas, debido a la deliberación de un jurado popular.

Más de 15 horas de jornada continuada, con obligación de reincorporarse al día siguiente en su horario habitual, sin garantizar un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.

Debemos recordar que la permanencia durante las deliberaciones del jurado es obligatoria para el personal encargado de este servicio, sin que exista actualmente una regulación específica suficiente sobre los tiempos de permanencia, las pausas para comer o los descansos posteriores.

A esta problemática se añade que únicamente se certifica la participación de un funcionario por día, circunstancia que dificulta el reconocimiento del trabajo realizado por el resto del personal que interviene en la prestación del servicio.

Además, las horas realizadas fuera de la jornada ordinaria no se contabilizan en SIRGHA como horas efectivamente trabajadas, quedando sujetas al sistema de compensación previsto por la Administración.

Más responsabilidades sin reconocimiento económico

A esta situación se añade la importante carga de trabajo que soporta este servicio, integrado por cinco funcionarias, que atienden los procedimientos de jurado de las tres secciones penales de la Audiencia Provincial, además de sus funciones habituales de registro, reparto, presidencia, comisiones, nombramientos, informes y estadísticas.

Asimismo, el servicio asume cada dos años el sorteo de candidatos a jurado. En esta ocasión, el número de personas seleccionadas se ha elevado a 2.000 candidatos, que deben ser citados de forma fehaciente, con el consiguiente incremento de trabajo y sin una retribución específica por esta tarea.

Resulta especialmente preocupante que, mientras en otras comunidades autónomas existen mecanismos específicos de compensación para estas funciones, en Aragón las trabajadoras denuncian la ausencia de una regulación y dotación presupuestaria equivalentes.

CSIF exige soluciones a la Dirección General de Justicia

Desde CSIF consideramos imprescindible abordar esta situación de manera urgente y reclamamos:

• Garantizar los descansos mínimos entre jornadas, especialmente tras las deliberaciones que se prolongan hasta altas horas de la noche.
• Regular expresamente las condiciones de prestación del servicio durante los juicios con jurado, incluyendo tiempos de permanencia, pausas y descansos.
• Establecer una compensación económica específica, adecuada a la obligatoriedad, disponibilidad y prolongación de estas jornadas.
• Garantizar la certificación y el reconocimiento del trabajo efectivamente realizado por todos los funcionarios que participan en estos procedimientos, sin limitarlo a una única persona por jornada.
• Reconocer y compensar el trabajo extraordinario derivado de la organización del sorteo bienal y la citación de candidatos a jurado.
• Abrir una negociación con las organizaciones sindicales para establecer un marco de condiciones laborales que evite desigualdades respecto a otras comunidades autónomas.

CSIF trasladará estas reivindicaciones a la Dirección General de Justicia, exigiendo una respuesta concreta a una problemática que afecta directamente a la salud laboral, la conciliación y los derechos del personal funcionario.

La celebración de juicios con jurado es una obligación del servicio público de Justicia, pero su funcionamiento no puede sostenerse a costa del descanso, el esfuerzo extraordinario y la falta de reconocimiento de quienes lo hacen posible.