CSIF recuerda el conflicto olvidado de los trabajadores del transporte sanitario en Aragón: seis años sin convenio, los sueldos congelados desde 2019 y en huelga desde enero de 2023

Zaragoza (16/05/2025).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recuerda que los 1.200 trabajadores del transporte sanitario en Aragón viven una situación precaria y un conflicto laboral desde hace seis años. Los trabajadores de esta subcontrata llevan seis años sin convenio, con los sueldos congelados desde 2019 rozando el Salario Mínimo Interprofesional. Los trabajadores llevan más de dos años en huelga, desde enero de 2023 (pero con servicios mínimos del 100%, por lo que las movilizaciones no tienen efecto).  

En la semana de celebración del 25 aniversario del servicio de urgencias del 061, CSIF quiere recordar y denunciar la injusta situación que viven los trabajadores de la subcontrata del transporte sanitario. CSIF ha convocado una concentración este viernes en la plaza de los Sitios de Zaragoza para visibilizar esta situación y apoyar a los trabajadores.

“No tenemos nada que celebrar, a pesar de formar parte de estos 25 años del 061, porque nos sentimos humillados por la empresa y olvidados por los políticos”, afirma José Luis Martínez, responsable de transporte sanitario en CSIF Aragón y presidente del comité de empresa en Zaragoza.

La actual empresa concesionaria, Ambulancias Tenorio, se comprometió a aumentar el salario de los trabajadores, pero no lo ha hecho. Tenorio ganó el concurso y comenzó a prestar el servicio en junio de 2023 Sin embargo, la situación de los trabajadores no ha cambiado respecto a la anterior concesionaria y el anterior gobierno. Este conflicto laboral está enquistado y quien lo sufre son los trabajadores, con unas condiciones muy precarias.

CSIF ha apoyado a los trabajadores en todos estos años y ha trasladado sus quejas al presidente de Aragón, Jorge Azcón, en una reunión mantenida en septiembre de 2024. Los servicios jurídicos de CSIF también han solicitado en vía administrativa reclamación patrimonial contra la DGA, además de abrir varios procedimientos laborales contra Tenorio.

CSIF reclama a la empresa que cumpla con lo establecido en los pliegos y aprueba una subida salarial para los trabajadores. Y al Gobierno de Aragón le pide que vigile el cumplimiento del Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Aragón acuerdo. CSIF apoya la demanda de los trabajadores, que piden ser considerados personal sanitario y que se internalice el servicio, como se ha hecho en otras comunidades autónomas.

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