16/02/2026 - Borrador de plazas de cátedra
Tras la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy, la Consejería ha presentado el borrador del Decreto de la Oferta de Empleo Público correspondiente a estas plazas, con el desglose por cuerpos y especialidades de las 1.500 plazas previstas para el curso en marcha, distribuidas en proporción al número de funcionarios/as de carrera que pueden optar a las mismas.
Resumen del desglose (OEP 2026):
1.500 plazas de acceso a cátedra, repartidas en:
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1.460 Catedráticos de Enseñanza Secundaria (Cuerpo 511)
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28 Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas (Cuerpo 512)
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12 Catedráticos de Artes plásticas y Diseño (Cuerpo 513)
Además,30 plazas para el Cuerpo de Inspectores de Educación (Cuerpo 510): 27 por concurso-oposición y 3 por concurso de méritos
Desde CSIF Educación Andalucía valoramos este avance porque da cumplimiento a una reivindicación histórica y a un derecho profesional largamente esperado en Andalucía. Seguiremos exigiendo que el procedimiento se desarrolle con máxima transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades, e informaremos puntualmente de cualquier novedad.
La OEP de 2026 incluirá 1.500 plazas de acceso a Cátedra tras el acuerdo impulsado por CSIF
El próximo lunes se presentará en Mesa Sectorial de Educación el Proyecto de Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2026 para el Acceso a los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Escuela Oficial de Idiomas y de Artes Plásticas y Diseño.
La convocatoria de acceso al cuerpo de catedráticos es una reivindicación histórica defendida por CSIF, que se vio contemplada dentro de las mejoras incluidas en el acuerdo de 16 de julio suscrito por CSIF, y que recoge un total 4.000 plazas a lo largo de tres cursos académicos. Según se recoge en dicho acuerdo, las 1.500 plazas se convocarán en el presente curso escolar 2025/2026.
Durante más de dos décadas, CSIF ha mantenido esta reivindicación de forma constante mediante:
- Campañas específicas sobre el acceso a cátedra.
- Recogidas de firmas.
- Registro de escritos dirigidos a distintos consejeros y consejeras de Educación.
- Petición en Mesa Sectorial.
- Encuentros bilaterales con máximos responsables del ramo.
- Comparecencias y apariciones en prensa denunciando el bloqueo de su oferta.
Es además un derecho que los docentes andaluces han tenido vetado durante más de dos décadas en nuestra comunidad, dando cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2006 de Educación y el Real Decreto 276/2007.
Esta Oferta de Empleo Público es un primer paso para saldar la deuda histórica con este profesorado y así evitar el agravio y discriminación que sufre el profesorado andaluz respecto a otras comunidades.
Asimismo, el mencionado Proyecto de Decreto incluye 30 plazas para el Cuerpo de Inspectores de Educación, reforzando la estructura del sistema educativo andaluz.