CSIF consigue que la Justicia imponga al Ayuntamiento de Santa Pola el abono de los pluses de nocturnidad y festivos en vacaciones, bajas y pagas extraordinarias

Los juzgados de lo Contencioso-Administrativo número 1 y número 2 de Elche han dictado sentencias notificadas los pasados 3 y 7 de septiembre de 2026 que estiman los recursos interpuestos por los servicios jurídicos del sindicato CSIF en defensa de sus afiliados, obligando al Ayuntamiento de Santa Pola a incluir los conceptos de nocturnidad y festividad dentro del complemento específico de la Policía Local.

Las resoluciones judiciales determinan que, al tratarse de retribuciones ligadas al régimen ordinario y a turnos del puesto de trabajo, deben abonarse también en periodos de vacaciones, incapacidad temporal (bajas), permisos retribuidos y computarse en las pagas dobles extraordinarias, reconociendo además el abono de los atrasos devengados con una retroactividad de hasta 4 años e intereses. Cabe señalar que estas decisiones judiciales no son firmes y contra las mismas cabe interponer recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV). 

Estas sentencias llegan tras la mesa de trabajo a la que el Ayuntamiento convocó a CSIF junto al resto de sindicatos el pasado 24 de agosto, días previos a la primera resolución judicial, con el objetivo de negociar la inclusión de la nocturnidad y festividad en el complemento específico y aprobar las cantidades a reflejar.

Hasta la fecha, cinco policías afiliados a CSIF cuentan con sentencia favorable, dos más permanecen a la espera de fallo y se prevé que próximamente se sumen nuevos funcionarios.

Desde la Sección Sindical de CSIF del Ayuntamiento de Santa Pola agradecemos de forma muy especial el trabajo que viene realizando el nuevo servicio jurídico Medialbe, encargado de la gestión legal del sindicato en el sector de administración local.