Más de 9.500 laborales esperan que Correos ponga ya en marcha las salidas voluntarias en el segundo semestre de este año

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Personal de Correos

22 de abril de 2026

EN EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2026 

  • 9.516 compañeros/as laborales, que cumplirán 61 años antes del 31/12/2028, esperan que Correos cumpla su palabra y ponga ya en marcha el plan de salidas voluntarias en el segundo semestre de este año. 
  • Tal y como exige CSIF, la empresa debe mover ficha ya y detallar cuáles van a ser, aparte de la edad, las condiciones en las que van a llevarse a cabo estas salidas.  
  • CSIF ha exigido condiciones dignas sin pérdida de poder adquisitivo

 

¿SERÁ PARA TODOS LOS QUE LO SOLICITEN?

  • Depende. 
  • Habrá que ver qué compañeros cumplen con los requisitos establecidos por la Seguridad Social (años de cotización etc etc)
  • En definitiva,  la solicitud no es vinculante. Pero por eso mismo Correos debe definir ya todas las condiciones de acceso.  

 

427 MILLONES DE EUROS

  • De momento, ese es el presupuesto
  • CSIF ha exigido aumentarlo para que se pueda incluir a todos los empleados/as que cumplan los requisitos  y que en ningún caso pierdan poder adquisitivo.
  • Pero hay que empezar ya: estamos a finales de abril y el segundo semestre se acerca y venimos de una larguísima espera..

  

 

 

COMPARTIR