Relación definitiva de persoas admitidas e excluídas e baremo definitivo das listas de interinidades e substitucións en diversas especialidades dos corpos de PES (590) e corpo de PMAE (594)

  • Empleo
  • Ofertas y bolsas de trabajo
  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Interino

23 de noviembre de 2023

Resolucións varias do 23 de novembro de 2023 da Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos, polas que se aproban e publicans a relacións definitivas de persoas admitidas e excluídas e os baremos definitivos nos procedementos para a elaboración das listas de interinidades e substitucións para impartir docencia en diversas especialidades dos corpos de PES E PMAE

 

CORPO DE PES

Asesoría e procesos de imaxe persoal (590103)

Procesos de produción agraria (590115)

Procesos na industria alimentaria (590116

Procesos diagnósticos clínicos e produtos ortoprotésicos (590117)

Procesos sanitarios (590118)

Procesos e produtos de téxtil, confección e pel (590120)

Procedementos de diagnóstico clínico e ortoprotésico (590219)

  Procedementos sanitarios e asistenciais (590220)

CORPO DE PES (2)

Informática (590107)

Navegación e instalacións mariñas (590109)

Sistemas e aplicacións informáticas (590227)

 

 

Profesores de música e artes escénicas (594)

Guitarra

Piano

Trompa

Viola

Danza clásica

Linguaxe musical

 

Resolución definitiva do 23 de novembro de 2023 (594)

Baremo definitivo persoas admitidas 594

Listaxe definitiva de persoas excluídas 594

 

  • As persoas interesadas poderán formular recurso de reposición ás listaxes definitivas ante a Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos nun prazo dun (1) mes desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no portal de internet da Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, exclusivamente a través da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.xunta.gal) empregando o trámite de "recurso de reposición" incardinado no procedemento normalizado ED003A.

 

  • Non se admitirán os recursos formulados mediante correo electrónico.

 


 

COMPARTIR