Los representantes CSIF en la UTE TSI y SSGA informan al PSOE de los incumplimientos del convenio

CSIF informa de una reunión mantenida por parte de los delegados de la sección sindical de CSIF y de los comités de empresa de la UTE TSI y SSGA, adjudicatarias del transporte sanitario del SAS en Córdoba, con la parlamentaria andaluza del PSOE, Isabel Ambrosio, para trasladarle todos los incumplimientos de la empresa en diversos artículos del convenio colectivo vigente, así como de las malas praxis de esta compañía con la Administración en cuestiones como el insuficiente número de vehículos para prestar este servicio.

Los delegados de CSIF en TSI y SSGA, Manuel Álvarez y Acisclo Domínguez, indican que la representante política socialista anunció su intención de elevar una pregunta al Gobierno en el Parlamento de Andalucía sobre esta cuestión. El sindicato recuerda que está abierto a mantener reuniones con todas las fuerzas políticas con representación en la Cámara autonómica para solventar los numerosos problemas que aquejan a este servicio público fundamental.

Los representantes de CSIF apuntaron que gran parte de las cuestiones que se trataron con Ambrosio ya han sido denunciadas ante el juzgado o en la Inspección de Trabajo, como es el descuento en las nóminas de la plantilla del importe de las multas de tráfico cuando están trabajando, o la ausencia de ropa de trabajo, como es el caso de chubasquero, polo de manga larga o de chaquetones reflectantes, así como la obligación a los profesionales de realizar excesos de jornada que no se remuneran a no ser que el trabajador acepte un descuelgue del convenio, el impago de la tercera paga extraordinaria o el abono de las nóminas de los trabajadores de baja con un cheque.

Igualmente, señalaron que otros de los temas que se trataron en la reunión con la parlamentaria fue el impago del complemento de nocturnidad a algunos de los conductores, el solapamiento de días de vacaciones con descansos, cuando el convenio lo prohíbe específicamente, o la falta de un cuadrante de horarios de trabajo y de vacaciones. El sindicato también denunció la negativa de los responsables de la empresa a entregar cualquier tipo de documentación a los legítimos representantes del personal.