OPOSICIONES ACCESO A SUBGRUPO SUPERIOR.-Listas de personas aspirantes seleccionadas, presentación de documentación y convocatoria de adjudicación

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22 de julio de 2025

Listas de personas aspirantes seleccionadas

Listas de personas aspirantes seleccionadas por especialidad:

Las personas aspirantes seleccionadas tendrán que presentar la documentación requerida de acuerdo con el punto 10 de la convocatoria, para su nombramiento como funcionarios de carrera, tal como se detalla en el apartado correspondiente del portal web: Presentación de documentación para nombramiento y alta en nómina.

Recurso de alzada contra las listas de personas aspirantes seleccionadas

El plazo para interponer el recurso de alzada será de un mes contado a partir del día siguiente de la publicación de las listas de personas aspirantes seleccionadas. Desde el 22 de julio de 2025 hasta el 21 de agosto de 2025.

Las personas aspirantes que así lo deseen podrán interponer el recurso ante la Dirección General de Personal Docente, por vía telemática.

Trámite de recurso telemático


Presentación de documentación y convocatoria de adjudicación

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2019, de la directora general de Personal Docente, por la cual se regula la presentación de documentación y alta en nómina del personal funcionario docente no universitario

El plazo de presentación de documentos será hasta el 21 de agosto de 2025.

De acuerdo con la base 10 de la convocatoria, las personas aspirantes seleccionadas tendrán que rellenar, por vía telemática, el trámite justificativo de los requisitos de participación para su nombramiento, toma de posesión y alta en nómina. En el supuesto de que el trámite indico que se tiene que adjuntar documentación escaneada, podrá requerirse el original, cuando se revise el expediente.

Trámite de presentación de documentos, alta en nómina y alta en MUFACE

Adjudicación de plazas

Las personas aspirantes seleccionadas en el procedimiento selectivo tendrán que acceder a la adjudicación de plazas a través del siguiente enlace:

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