CSIF solicita a Conselleria datos sobre la reducción de docentes en centros tras aplicar los criterios del programa REMA
- Negociaciones y acuerdos
5 de junio de 2025
Esta mañana se han tratado en mesa de negociación para revisar los dos acuerdos planteados por la Conselleria: la eliminación de la adjudicación forzosa en las Adjudicaciones Continuas y la prórroga para interinos del cuerpo a extinguir de FP. En el turno abierto de palabra se han tratado diferentes temas de interés.
Proyecto de Resolución eliminación de la adjudicación forzosa (borrador)
Gracias a la insistencia de CSIF, la Conselleria accede a una demanda histórica del sindicato y se consigue eliminar de forma definitiva la adjudicación forzosa en las adjudicaciones continuas. Por otro lado, el sindicato seguirá reivindicando, entre otros:
- Pago del verano al funcionariado interino. Nombramientos hasta el 31 de agosto cuando se haya acumulado, durante el curso, un tiempo trabajado mínimo de cinco meses y medio trabajado.
- Las vacantes y sustituciones de centros concertados deben ofertarse, de forma voluntaria, al personal docente de la Enseñanza Pública.
- Que el mes de julio se implementen mecanismos de trabajo telemático.
- Bolsas abiertas permanentemente.
- Habilitaciones cuerpo de maestros durante todo el año.
- Los listados de adjudicación con más información de los puestos ofertados.
Proyecto de Resolución prórroga para interinos del cuerpo a extinguir de FP (borrador)
Desde CSIF valoramos positivamente esta propuesta de Conselleria para una problemática sobre la que el sindicato ya advirtió a la administración. Con este acuerdo se da solución al profesorado interino de FP que a 19-1-2026 no se haya podido integrar en Secundaria. Este profesorado seguirá en bolsa en la misma posición (las bolsas no se reordenan) y cubriendo puestos de trabajo adjudicados. No obstante, el personal funcionario no integrado en Secundaria (A1) se les nombrará como funcionarios interinos de la especialidad correspondiente del cuerpo a extinguir de PTFP (A2).
El Real Decreto 800/2022, de 4 de octubre en su artículo 8.3 estasblece que: “La solicitud del reconocimiento de este derecho solo podrá efectuarse, por este personal, hasta el 19 de enero de 2026.” El marco que más seguridad jurídica da es no contradecir un real decreto. En este sentido, desde CSIF le hemos pedido a la Conselleria que inste al Ministerio a arbitrar un nuevo periodo de reconocimiento.
Ambos acuerdos, con "retoques" que no afectan a su contenido, está previsto que se firmen el próximo 19 de junio.
Turno abierto de palabra
Dotación de recursos REMA. Desde la publicación de esta dotación para los centros, en el sindicato hemos recibido numerosas quejas por la reducción de docentes en centros. Si bien es cierto que en algunos casos la plantilla ha aumentado. Por ello, hemos solicitado a la Conselleria mayor transparencia. En concreto, hemos pedido que se informe del porcentaje de centros en los que se ha reducido el personal docente y del porcentaje en los que se ha incrementado. Consideramos fundamental contar con cifras oficiales que permitan valorar con objetividad el impacto real de esta dotación.
Teletrabajo mes de julio.- Desde CSIF también hemos advertido, de cara a la elaboración de las instrucciones de inicio de curso, que el teletrabajo en el ámbito docente aún está pendiente de regulación. En este sentido, aspectos como las sesiones de evaluación, la asistencia durante periodos no lectivos (como el mes de julio), entre otros, deben ser regulados por la Conselleria para permitir que los docentes podamos realizar estas tareas de forma telemática, sin necesidad de acudir presencialmente al centro.
Orden en la elección de horarios.- Actualmente, el orden para el reparto de horarios está regulado por la Orden de 1992, que establece que considera la antigüedad como funcionario de carrera y, en caso de empate, la nota del proceso selectivo. La Conselleria ha informado que no puede modificar este criterio mediante unas simples instrucciones de inicio de curso, ya que estas no pueden contradecir una norma de rango superior como lo es una Orden. Asimismo, la administración ha manifestado que tiene previsto elaborar una nueva Orden que regule este aspecto. Sin embargo, debido al tiempo que requiere la tramitación de una Orden, ha informado que probablemente no estará lista para aplicarse en el próximo curso.
Próximo concurso de Méritos (estabilización).- Recientemente se ha publicado en el DOCV la reserva de plazas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. La Conselleria ha informado que esta convocatoria se negociará el próximo dia 19 de junio.
Publicación de la nueva Orden de Plantillas.- La semana que viene está previsto que se publique la nueva orden de plantillas. La Conselleria ha informado también que, a través de OVICE, la dirección de los centros podrá visualizar los recursos disponibles para planificar el curso y perfilar puestos de trabajo (algunos puestos requerirán, por ejemplo, el nivel B2 en lenguas vehiculares...). Se darán instrucciones en breve. Entre el 10 y el 17 de junio está previsto que se activen dichas instrucciones y procedimientos. Como muy tarde, ha afirmado la administración, el 30 de junio el centro sabrá qué plantilla tendrá.
Publicación puntuaciones del Concursillo.- La Conselleria ha informado que este año publicará un listado con las puntuaciones totales asociadas al baremo del Interés Profesional. En este listado aparecerán tanto las personas que hayan participado por causas socio-médicas como aquellas que solo por interés profesional. Además, la administración ha subrayado que en dicho listado no apareceran los que han confirmado puntos del año pasado ya que este colectivo de participantes participa seguro por causas socio-médicas y no necesita conocer la puntuación del Concursillo. Además, la Conselleria ha precisado que, si bien solo publicará las puntuaciones totales para los participantes, éstos podrán consultar el desglose de las mismas en OVIDOC; plataforma que deberán usar en caso de querer reclamar dicha puntuación, para lo cual habrá dos días y no se podrán aportar documentos. Será un espacio para escribir la reclamación, para que sea revisada por la Conselleria. De momento no han dicho fechas de cuándo realizarán esta publicación, desde el sindicato informaremos de cualquier novedad.