CSIF se ha reunido con el Grupo Parlamentario Popular para proponer medidas que palíen la problemática sanitaria española y que mejoren las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores de la sanidad

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • TCAE
  • Celadores
  • Enfermería
  • Estatutario
  • Eventual
  • Interino
  • Médicos
  • Otro Personal Sanitario
  • Personal de gestión y servicios - Sanidad
  • Laboral

6 de febrero de 2024

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), principal sindicato más representativo en las administraciones públicas y miembro de la Mesa del Ámbito del Sistema Nacional de Salud, continuando con las reuniones con los diferentes grupos parlamentarios, se ha reunido con el grupo parlamentario del Partido Popular para plantearle propuestas y así abordar la crítica situación actual de la sanidad española. Entre esas medidas se encuentran:



Propuestas de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para abordar la situación de la sanidad española:

  1. Inversión Sanitaria:

    • Incrementar la inversión global en sanidad para superar carencias de recursos humanos y estructurales.
  2. Atención Primaria (AP):

    • Aumentar el presupuesto de AP al menos en un 25% del total en sanidad, reconociendo su papel fundamental en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
  3. Formación Sanitaria Especializada:

    • Modificar el número de plazas por especialidades para adecuarlo a las necesidades reales.
    • Reconocimiento retributivo y asistencial de los tutores clínicos.
    • Mejora sustancial de las condiciones laborales y retributivas de los residentes.
  4. Jubilación Anticipada Voluntaria por Coeficientes Reductores.

  5. Equiparación Retributiva entre Comunidades Autónomas (CCAA):

    • Homologación retributiva de profesionales en todas las CCAA.
  6. Carrera Profesional:

    • Homogeneizar la acreditación de competencias.
    • Implementar el Sistema de Reconocimiento de Desarrollo Profesional del SNS.
    • Activar la Carrera Profesional en todas las CCAA.
  7. Reclasificación de Grupos Profesionales:

    • Adaptarlos al Plan Bolonia y definir funciones, competencias y responsabilidades.
    • Incluir nuevas titulaciones. Estudio y negociación en la mesa del ámbito del Ministerio de Sanidad.
  8. Adecuación Profesional:

    • Aplicar el artículo 76 del TREBEP.
    • Derogar disposición adicional 6ª y disposición transitoria 3ª de categorías profesionales.
    • Pasar al grupo B a todos los Técnicos Superiores Sanitarios.
    • Pasar al grupo C1 a TCAE, Técnicos de Farmacia, Técnicos en Emergencias Sanitarias.
    • Reconocimiento del grado universitario para técnicos superiores sanitarios.
  9. Profesionalización de la Función Administrativa:

    • Integración gradual de auxiliares administrativos en la categoría de administrativos.
    • Recalificación basada en evaluación reglada de competencia y responsabilidad.
    • Delimitación de funciones.
  10. Certificados de Profesionalidad:

    • Posibilitar el acceso al grupo C2 para diversas categorías (Celadores, Pinches, Planchadoras, Limpiadoras, Lavanderas) con formación reglada para Celadores como profesión sanitaria.
  11. Reconocimiento de Trabajo Social como Profesión Sanitaria:

    • Inclusión en la Ley de Profesiones Sanitarias.
  12. Plan de Recursos Humanos:

    • Creación de un Registro de Profesionales para anticipar déficits y dificultades de cobertura.
  13. Jornada Laboral de 35 Horas en Todas las CCAA.

  14. Llamada Urgente a un Pacto de Estado por la Sanidad:

    • Recuperación de talento con mejores condiciones laborales y retributivas.
    • Abordaje de la crítica situación del Sistema Nacional de Salud.

COMPARTIR