CSIF pide la suspensión inmediata del proceso de estabilización para personal municipal del Ayuntamiento de San Roque

• Tras el pronunciamiento de la Justicia europea, la Central Sindical avisa de que el personal municipal interino y no fijo que lleva años trabajando en el Ayuntamiento no debería someterse a unas pruebas selectivas tal y como se pretende hacer en este municipio
• CSIF impugnará dicho proceso de estabilización si no lo suspende el equipo de Gobierno

San Roque,  10 de abril de 2024

El sector de Administración Local de CSIF Cádiz ha exigido por escrito al Ayuntamiento de San Roque que suspenda inmediatamente el proceso de estabilización que ha iniciado para el personal municipal, ya que podría contravenir las directrices del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Resulta que la Justicia europea ya ha advertido esta pasada semana que los procesos de estabilización para el personal interino o indefinido no fijo que lleva años trabajando para la Administración pública no debe someterse a pruebas selectivas como las oposiciones, donde competirían por una plaza con personas que no han desempeñado nunca su labor en ese puesto de trabajo.

CSIF defiende que el proceso de estabilización, tal y como establece el Tribunal europeo, debería ser un concurso en el que se baremen los méritos (años de experiencia y formación) y no unas oposiciones libres, como pretende hacer el Gobierno local de San Roque. Por ello, la Central Sindical ha notificado su oposición al proceso selectivo, ya en marcha, dados los perjuicios que podría provocar en trabajadores del Ayuntamiento que llevan, en algunos casos, diez o quince años, de manera supuestamente provisional encadenando contratos. Además, habría que tener en cuenta que si uno de estos trabajadores en una situación de interinidad de larga duración perdiera su puesto de trabajo tras las oposiciones, sería indemnizado con una cantidad irrisoria, en vez de, al menos, con las cantidades que conllevan un despido improcedente.

Para CSIF, “el hecho de que las administraciones públicas españolas hayan abusado de los contratos temporales e interinidades durante tanto tiempo, como ha quedado ya demostrado, debería obligarlas a subsanar su error con absoluta diligencia, sin perjudicar a los afectados, y no a seguir haciendo las cosas mal”.

Para evitar males mayores, CSIF advierte al Ayuntamiento de San Roque de que, en caso de que no suspenda este proceso de supuesta estabilización, se verá obligado a impugnarlo por la vía judicial.