CSIF lleva al Parlamento de Andalucía las reivindicaciones de los funcionarios de Justicia andaluces

  • Negociaciones y acuerdos

9 de mayo de 2024

CSIF Justicia Andalucía ha trasladado este jueves a Victor Manuel Torres, portavoz de la Comisión de Justicia del Grupo Parlamentario del PSOE, los detalles del conflicto de los Funcionarios de Justicia de Andalucía en relación a las mejoras laborales y actualización retributiva de los complementos autonómicos como son el complemento específico, la productividad o el desarrollo de la carrera profesional, sin olvidar  cuestiones pendientes del último acuerdo de 2018 firmado con la Consejera de Justicia Rosa Aguilar (PSOE), como la devolución de las pagas extras 2013-2014 y la recuperación de la Acción Social.

A este fin, CSIF y el parlamentario portavoz de la Comisión de Justicia del PSOE han acordado que la formación política presente una proposición no de ley (PNL) para instar a la Consejería de Justicia a convocar la Mesa Sectorial de Negociación donde se aborde la renovación del Acuerdo Marco de 2018 y se reconozca la actualización salarial de los complementos autonómicos de los funcionarios de Justicia en Andalucía.

 Con esta PNL que será registrada en los próximos días en la Cámara Autonómica, el Gobierno Andaluz tendrá que aclarar de forma expresa si va a permitir en detrimento del servicio público que Andalucía, a la cabeza en litigiosidad, sea la única comunidad autónoma que no dé respuesta ni escuche las reivindicaciones este colectivo, formado por 9.000 trabajadores.

Recordamos que el pasado miércoles 8 de mayo, CSIF traslado a la secretaria general de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia en Andalucía la necesidad inmediata de convocatoria de la Mesa de Negociación al igual que han hecho sus homólogos de País Vasco, Madrid, Cataluña, ámbito no transferido de Ministerio, Aragón, Valencia, Cantabria, la Rioja y Canarias, así como la siguiente propuesta económica inicial:

  • Actualización del Complemento Específico Autonómico con un incremento de 200 euros mensuales.
  • Actualización de la Productividad con un incremento de 100 euros mensuales.
  • Desarrollo de la Carrera Profesional
  • Devolución inmediata de las pagas extras 2013-2014, aún pendientes.
  • Recuperación de la Acción Social.

ARCHIVOS ADJUNTOS

COMPARTIR