Plan Me Cuida: la empresa debe contestarte en 24 horas
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25 de marzo de 2021
CSIF te recuerda que se trata de una adaptación o reducción de jornada relacionadas con el COVID que podemos pedir hasta el 31-Mayo
Sin excepción
Sí: cualquier trabajador o trabajadora sin excepción puede pedir el PLAN ME CUIDA, tal y como te recuerda la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Hasta el 31 de mayo (de momento)
Se trata de una adaptación del horario o reducción de jornada relacionada con el COVID que puede pedirse hasta el 31 de mayo (de momento). La empresa debe contestarte en 24 horas porque así lo establece la Ley.
Su objetivo
El fin es establecer todas las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del COVID.
¿Qué significa?
La empresa debe flexibilizar o reducir tu jornada (con la consiguiente disminución de salario si es reducción) para cuidado de marido/mujer, hijo, hermano, abuelo/nieto que deban estar en cuarentena por posible contagio o contacto directo con un positivo.
La ley nos protege
Te insistimos que la Ley protege al trabajador/a y, si necesitas hacer uso de ello, no lo dudes. No tengas miedo. Aquí estamos para ayudarte.
Más información:
https://www.facebook.com/CSIFEPE