¿Qué permisos tienes si el 4-M debes ir a votar?
❌CSIF te resuelve cada duda
❌Es importante tenerlo claro desde el principio
❌Porque hace 34 años que en Madrid no se votaba en día laborable
17 de Marzo de 2021

¿Cómo se regula?

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) te resuelve todas las dudas, a través del Real Decreto de regulación complementaria de los procesos electorales, de cara a las elecciones a la Comunidad de Madrid que se celebrarán en un día laborable como el 4-Mayo.

¿Puedo ir a votar en horario laboral?

Sí. Sí trabajo el día de las elecciones del 4 de mayo tengo un permiso especial y retribuido para ir a votar. Sólo debo avisar a la empresa y pedir un justificante en la mesa electoral.

¿Cuánto tiempo tengo?

  • Si mi horario coincide 2 horas o más con el de los colegios electorales tendré un permiso retribuido de 2 horas.
  • Si mi horario coincide más de 4 horas y menos de 6 con el de los colegios mi permiso será de 3 horas.
  • Y si mi horario de trabajo y de votación coincide en 6 horas o más tendré derecho a un permiso de 4 horas.

¿Y si trabajo a jornada parcial?

En este caso se debe reducir el tiempo de permiso en proporción a las horas que trabajo. Se hace una regla de tres con respecto al tiempo trabajado.

¿Y si soy miembro de la mesa?

Si debo formar parte de la mesa electoral tengo derecho a un permiso retribuido a jornada completa y no debo acudir a trabajar ese día. Además, tengo derecho a una reducción de jornada de trabajo de 5 horas el día posterior.

¿Y si soy suplente?

Debo estar en la mesa como cualquier otra persona a las 8 de la mañana. Si finalmente soy suplente tendré los mismos derechos que los miembros de la mesa, pero si quedo liberado podría ir a trabajar como cualquier otro día.

¿Y si la empresa no me da permiso para ir a votar?

No es común que ocurra. Pero, si sucede, debo ponerme en contacto con mi delegado sindical de CSIF. Porque, en caso de que ocurra, puede costar a la empresa una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

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