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Comunidad de Madrid
Sanidad
CSIF rechaza que se premie solo al personal que decida ir al Isabel Zendal, olvidando al resto de profesionales del SERMAS
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, rechaza que se incentive con puntuación bonificada extra por mes y otros beneficios relacionados con la carrera profesional al personal que decida trabajar en el Hospital Isabel Zendal, tal y como está barajando la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS y así lo ha expuesto en la Mesa Sectorial de Sanidad.
La última...
- Trabajadores de varios hospitales denuncian que ya no pueden disfrutar de sus días libres y se les insta a doblar turnos por la falta de personal
22 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, rechaza que se incentive con puntuación bonificada extra por mes y otros beneficios relacionados con la carrera profesional al personal que decida trabajar en el Hospital Isabel Zendal, tal y como está barajando la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS y así lo ha expuesto en la Mesa Sectorial de Sanidad.
La última...
CSIF achaca a la falta de coordinación y planificación que muchos sanitarios que están en primera línea se hayan quedado sin vacunar
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que la falta de planificación y de coordinación entre administraciones es la culpable de que muchos profesionales de la Sanidad madrileña que están en primera línea en la lucha contra el Covid se hayan quedado sin vacunar, una vez que la Comunidad de Madrid se ha quedado sin dosis.
Para CSIF, esta falta de...
21 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que la falta de planificación y de coordinación entre administraciones es la culpable de que muchos profesionales de la Sanidad madrileña que están en primera línea en la lucha contra el Covid se hayan quedado sin vacunar, una vez que la Comunidad de Madrid se ha quedado sin dosis.
Para CSIF, esta falta de...
CSIF aconseja a los profesionales a los que amenacen con no volver a ser contratados si se niegan a ir al Zendal que pidan la notificación por escrito
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha aconsejado a los profesionales a los que sus hospitales les amenacen con no volverles a contratar si se niegan a un traslado forzoso al hospital Isabel Zendal, que pidan la notificación del traslado por escrito, incluyendo la información de la sanción en caso de negativa por parte del trabajador.
CSIF recuerda que las normas...
- ¿Por qué motivo se va sancionar a un trabajador por negarse a ir a un centro que nunca han seleccionado?
18 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha aconsejado a los profesionales a los que sus hospitales les amenacen con no volverles a contratar si se niegan a un traslado forzoso al hospital Isabel Zendal, que pidan la notificación del traslado por escrito, incluyendo la información de la sanción en caso de negativa por parte del trabajador.
CSIF recuerda que las normas...
CSIF y el Grupo Popular analizan las debilidades de las Administraciones Públicas ante la pandemia
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con la portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Cuca Gamarra, en la que analizaron las debilidades en los diferentes ámbitos de las administraciones públicas que ha puesto al descubierto la pandemia.
- Reunión de Miguel Borra con Cuca Gamarra y Jaime de Olano
- Hay que reforzar la Sanidad, la Educación, el SEPE, la Seguridad Social… Lamentamos que no se hayan endurecido las medidas frente a la pandemia como reclaman diferentes comunidades autónomas
- Hay que reforzar la Sanidad, la Educación, el SEPE, la Seguridad Social… Lamentamos que no se hayan endurecido las medidas frente a la pandemia como reclaman diferentes comunidades autónomas
21 de Enero de 2021
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con la portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Cuca Gamarra, en la que analizaron las debilidades en los diferentes ámbitos de las administraciones públicas que ha puesto al descubierto la pandemia.
CSIF reclama endurecer el Estado de Alarma para realizar confinamientos “cortos y severos” y adelantar el toque de queda
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno que endurezca el Estado de Alarma para dar cobertura legal a nuevas medidas que puedan adoptar las comunidades autónomas ante la situación de la pandemia.
- Mañana se reúne el Consejo Interterritorial
- Los profesionales temen la situación de saturación: las CC.AA aún no han trasladado los datos de las plantillas como les reclamó Sanidad
- Los profesionales temen la situación de saturación: las CC.AA aún no han trasladado los datos de las plantillas como les reclamó Sanidad
19 de Enero de 2021
La DG de RR.HH. del SERMAS obliga a los profesionales de los hospitales a acudir al Zendal
LA DG DE RRHH DEL SERMAS OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE LOS HOSPITALES A ACUDIR AL ZENDAL, SI NO ATIENDEN ESA ORDEN SE LES PENALIZA Y DA INSTRUCCION A LAS GERENCIAS DE LOS HOSPITALES PARA QUE NO LOS VUELVAN A CONTRATAR, PUDIENDO PROVOCAR LA MIGRACION DE ESTOS A OTRAS CC.AA.
El funcionamiento de la bolsa es centralizado SI, pero el llamamiento ES individualizado de cada centro donde son necesarios. Creemos que no puede ser del agrado de los gerentes perder efectivos, ya que les dejan sin personal...
18 de Enero de 2021
LA DG DE RRHH DEL SERMAS OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE LOS HOSPITALES A ACUDIR AL ZENDAL, SI NO ATIENDEN ESA ORDEN SE LES PENALIZA Y DA INSTRUCCION A LAS GERENCIAS DE LOS HOSPITALES PARA QUE NO LOS VUELVAN A CONTRATAR, PUDIENDO PROVOCAR LA MIGRACION DE ESTOS A OTRAS CC.AA.
El funcionamiento de la bolsa es centralizado SI, pero el llamamiento ES individualizado de cada centro donde son necesarios. Creemos que no puede ser del agrado de los gerentes perder efectivos, ya que les dejan sin personal...
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
Desde CSIF, agradecemos la rapidez de la Administración a la hora de emitir la Resolución para poder adoptar y aplicar las medidas excepcionales acordadas tras el temporal FILOMENA para dar cobertura a todos...
- CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
- Medidas excepcionales por el temporal de nieve.
- Medidas excepcionales por el temporal de nieve.
15 de Enero de 2021
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
Desde CSIF, agradecemos la rapidez de la Administración a la hora de emitir la Resolución para poder adoptar y aplicar las medidas excepcionales acordadas tras el temporal FILOMENA para dar cobertura a todos...
CSIF reclama un nuevo confinamiento y un plan de contención para las Administraciones Públicas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó al Gobierno que determine una nuevo confinamiento ante la incidencia del virus registrada durante los últimos días.
15 de Enero de 2021
CSIF critica que se derive a personal de enfermería de hospitales a la vacunación en residencias justo cuando urgencias y UCIs están a punto de colapsar
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid, después de contratar por casi un millón de euros a la Cruz Roja para que ayude en la campaña de vacunación covid, esté sacando de algunos hospitales públicos a profesionales de Enfermería, inicialmente de manera voluntaria, para administrar las vacunas en residencias.
.
CSIF considera...
- Tras el fracaso de la captación de personal voluntario para el Isabel Zendal se obliga a trabajadores de otros centros a nutrir este nuevo hospital: CSIF exige más contrataciones
15 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid, después de contratar por casi un millón de euros a la Cruz Roja para que ayude en la campaña de vacunación covid, esté sacando de algunos hospitales públicos a profesionales de Enfermería, inicialmente de manera voluntaria, para administrar las vacunas en residencias.
.
CSIF considera...
Hospital enfermera Isabel Zendal. Desde CSIF exigimos que el hospital tenga plantilla propia ya.
Tras el fracaso de la orden emitida por la D.G. de RRHH del SERMAS para que hubiera un ofrecimiento voluntario de profesionales que quisieran realizar sus funciones en el H. Isabel Zendal, se obliga a los profesionales de los hospitales, a acudir al Hospital Enfermera Isabel Zendal ante la falta de personal voluntario y el aumento de su demanda asistencial, ya que no cuenta con plantilla orgánica propia.
La...
15 de Enero de 2021
Tras el fracaso de la orden emitida por la D.G. de RRHH del SERMAS para que hubiera un ofrecimiento voluntario de profesionales que quisieran realizar sus funciones en el H. Isabel Zendal, se obliga a los profesionales de los hospitales, a acudir al Hospital Enfermera Isabel Zendal ante la falta de personal voluntario y el aumento de su demanda asistencial, ya que no cuenta con plantilla orgánica propia.
La...
Vídeo homenaje de CSIF a quienes, pese a las inclemencias, han trabajado duro esta semana por el bienestar de todos
CSIF Madrid rendir un sincero homenaje a quienes han trabajado durante la borrasca Filomena y después por recuperar la normalidad cuanto antes y por nuestro bienestar, en muchos casos desinteresadamente.
¡GRACIAS!
15 de Enero de 2021
CSIF Madrid rendir un sincero homenaje a quienes han trabajado durante la borrasca Filomena y después por recuperar la normalidad cuanto antes y por nuestro bienestar, en muchos casos desinteresadamente.
¡GRACIAS!
Las bajas del personal de la sanidad por contagios, cansancio, estrés y los efectos leves de la vacuna agravan la situación en hospitales y centros de salud
Las bajas del personal de la sanidad pública por contagio del Covid19, disparadas en esta tercera ola de la pandemia, así como las producidas por la situación de estrés y cansancio que acarrean las plantillas por el exceso de trabajo están agravando la situación en hospitales y centros de salud de toda España.
- CSIF reclama un confinamiento corto, refuerzo de personal y la derivación de pacientes entre CC.AA y al sector privado: presagiamos un nuevo colapso del SNS
14 de Enero de 2021
Las bajas del personal de la sanidad pública por contagio del Covid19, disparadas en esta tercera ola de la pandemia, así como las producidas por la situación de estrés y cansancio que acarrean las plantillas por el exceso de trabajo están agravando la situación en hospitales y centros de salud de toda España.
Miguel Borra, en Herrera en Cope: La pandemia o el temporal nos muestran la importancia de tener un sistema público sólido que garantice las prestaciones y servicios a los ciudadanos”
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado- resaltó el esfuerzo realizado por el colectivo de empleados/as públicos españoles para afrontar las necesidades derivadas del temporal y la pandemia.
- El presidente de CSIF advierte de que “las administraciones están en mantillas” y “se han puesto al descubierto las costuras tras años de recortes”
- Defiende una mayor subida salarial (“los empleados públicos han trabajado hasta 18 meses gratis en los últimos 10 años”) y un refuerzo de las plantillas
- Defiende una mayor subida salarial (“los empleados públicos han trabajado hasta 18 meses gratis en los últimos 10 años”) y un refuerzo de las plantillas
12 de Enero de 2021
Mesa Sectorial sobre el impacto “Filomena”
Consideramos lamentable que no se haya creado en tiempo y forma un gabinete de crisis para Atención Hospitalaria y SUMMA 112, como si ha ocurrido en Atención Primaria, difundiendo las conclusiones acordadas a los trabajadores.
En la reunión de Mesa Sectorial celebrada ayer, no se han adoptado soluciones ni se ha respondido a las preguntas planteadas que realmente interesan a los profesionales. Como viene siendo habitual.
Agradecer como no puede ser de otra forma, nuevamente la implicación de...
Desde CSIF consideramos tarde e insuficiente dicha reunión, 48 horas después de los estragos ocasionados.
12 de Enero de 2021
Consideramos lamentable que no se haya creado en tiempo y forma un gabinete de crisis para Atención Hospitalaria y SUMMA 112, como si ha ocurrido en Atención Primaria, difundiendo las conclusiones acordadas a los trabajadores.
En la reunión de Mesa Sectorial celebrada ayer, no se han adoptado soluciones ni se ha respondido a las preguntas planteadas que realmente interesan a los profesionales. Como viene siendo habitual.
Agradecer como no puede ser de otra forma, nuevamente la implicación de...
CSIF Madrid pide compensaciones por el esfuerzo realizado por el personal sanitario durante el temporal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) la compensación del esfuerzo de los trabajadores que han doblado e incluso triplicado turnos a causa de la borrasca Filomena.
Las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles,...
- Es preciso aumentar las contrataciones y gestionar eficazmente los recursos humanos
11 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) la compensación del esfuerzo de los trabajadores que han doblado e incluso triplicado turnos a causa de la borrasca Filomena.
Las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles,...
Temporal de nieve. CSIF solicita compensaciones para el personal y mejoras en la planificación y comunicación de medidas.
CSIF quiere agradecer a todos los trabajadores y voluntarios que están dejando todo su empeño en sacar adelante esta situación. Sin la solidaridad mostrada y capacidad de organización demostrada, no habría sido posible dar respuesta a las necesidades de nuestros residentes. Reconocemos actuaciones coherentes de ciertas direcciones, otras en cambio no mostraron la mínima empatía con los trabajadores que quedaron atrapados el mismo viernes por la noche, incapaces de vislumbrar las condiciones que...
11 de Enero de 2021
CSIF quiere agradecer a todos los trabajadores y voluntarios que están dejando todo su empeño en sacar adelante esta situación. Sin la solidaridad mostrada y capacidad de organización demostrada, no habría sido posible dar respuesta a las necesidades de nuestros residentes. Reconocemos actuaciones coherentes de ciertas direcciones, otras en cambio no mostraron la mínima empatía con los trabajadores que quedaron atrapados el mismo viernes por la noche, incapaces de vislumbrar las condiciones que...
Informe sobre los PGE para 2021: retribuciones, oferta de empleo público y contratación, pensiones y mejora de condiciones laborales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un informe sobre las novedades en materia de: Retribuciones, Oferta de empleo público y contratación de personal, Pensiones y Condiciones laborales.
- Los Presupuestos Generales del Estado para 2021 fueron publicados el pasado 31 de diciembre.
08 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un informe sobre las novedades en materia de: Retribuciones, Oferta de empleo público y contratación de personal, Pensiones y Condiciones laborales.
CSIF reclama refuerzos en la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid 19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado a las diferentes comunidades autónomas que informen sobre los refuerzos que han llevado a cabo en las plantillas de la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid19.
- El sindicato denuncia la falta de planificación y transparencia
07 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado a las diferentes comunidades autónomas que informen sobre los refuerzos que han llevado a cabo en las plantillas de la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid19.
La falta de coordinación entre Comunidad y Ayuntamiento provoca que 17 centros de Madrid Salud no se usen para la vacunación Covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid haya externalizado parte de la campaña de vacunación contra la Covid-19, con un contrato con Cruz Roja por más de 800.000 euros, mientras que existen recursos públicos infrautilizados y con personal formado para vacunar que inexplicablemente no se van a usar.
CSIF denuncia que los 17...
- CSIF critica que se externalice parte de esta campaña de vacunación cuando hay recursos públicos que se pueden utilizar
05 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid haya externalizado parte de la campaña de vacunación contra la Covid-19, con un contrato con Cruz Roja por más de 800.000 euros, mientras que existen recursos públicos infrautilizados y con personal formado para vacunar que inexplicablemente no se van a usar.
CSIF denuncia que los 17...
Malestar entre los profesionales del Infanta Leonor por una carta de la gerente en la que pone en duda los “valores y empatía” de los trabajadores
Trabajadores del Hospital Infanta Leonor de Vallecas han hecho llegar a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) su malestar por una carta de la directora gerente de este centro de agradecimiento a todos los profesionales por su “esfuerzo, compromiso y generosidad” durante 2020, pero en la que indica que en la segunda ola de la pandemia “nos hemos dejado algo de nuestra empatía y valores en el camino”.
La gerente del hospital, Carmen Pantoja Zarza, suelta esta “perla” en una...
04 de Enero de 2021
Trabajadores del Hospital Infanta Leonor de Vallecas han hecho llegar a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) su malestar por una carta de la directora gerente de este centro de agradecimiento a todos los profesionales por su “esfuerzo, compromiso y generosidad” durante 2020, pero en la que indica que en la segunda ola de la pandemia “nos hemos dejado algo de nuestra empatía y valores en el camino”.
La gerente del hospital, Carmen Pantoja Zarza, suelta esta “perla” en una...
Aprobada oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid para el año 2020.
Con fecha del 30 diciembre 2020 se publica en BOCM la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, la cual incluye plazas de:
Nuevo ingreso (anexo I)
Promoción interna (anexo II)
Estabilización (anexo III)
Os facilitamos un extracto de algunas de las plazas que serán ofertadas como "nuevo ingreso": (puedes consultar la totalidad de plazas en este enlace).
Personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
- Administrativos: 30
- Auxiliar...
31 de Diciembre de 2020
Con fecha del 30 diciembre 2020 se publica en BOCM la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, la cual incluye plazas de:
Nuevo ingreso (anexo I)
Promoción interna (anexo II)
Estabilización (anexo III)
Os facilitamos un extracto de algunas de las plazas que serán ofertadas como "nuevo ingreso": (puedes consultar la totalidad de plazas en este enlace).
Personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
- Administrativos: 30
- Auxiliar...
CSIF reclama un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos de la Sanidad por el Covid19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos del Sistema Nacional de Salud (SNS) como consecuencia de la pandemia.
- El sindicato reclama a una persona de solvencia profesional, que lidere las mejoras que debe afrontar nuestro Sistema Nacional de Salud
30 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos del Sistema Nacional de Salud (SNS) como consecuencia de la pandemia.
Como reclamó CSIF, celadores y personal administrativo entre otras categorías, tendrán cobertura de accidente laboral por COVID y reforzarán sus medidas de protección.
El Ministerio de Sanidad ha modificado los criterios para prevenir los riesgos laborales frente al Covid19. A partir de ahora, los centros sanitarios evaluarán todos los escenarios de riesgo de exposición al virus en cada uno de los puestos de trabajo, en vez de determinar una lista cerrada con colectivos en función de su probabilidad de contagio.
De esta manera, colectivos como celadores, personal administrativo, de gestión y servicios podrán ver reforzada su protección y tendrán derecho a...
Sanidad amplía el criterio de evaluación del riesgo por escenarios concretos en los centros sanitarios.
29 de Diciembre de 2020
El Ministerio de Sanidad ha modificado los criterios para prevenir los riesgos laborales frente al Covid19. A partir de ahora, los centros sanitarios evaluarán todos los escenarios de riesgo de exposición al virus en cada uno de los puestos de trabajo, en vez de determinar una lista cerrada con colectivos en función de su probabilidad de contagio.
De esta manera, colectivos como celadores, personal administrativo, de gestión y servicios podrán ver reforzada su protección y tendrán derecho a...
Especialidad Enfermería familiar y comunitaria “Vía Excepcional”
El Plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional al título de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria finalizó el día 22 de marzo de 2011.
Si presentaste la solicitud por esta vía de acceso y no has tenido respuesta, informarte que toda la documentación que has aportado consta en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
En la actualidad, se están analizando los numerosos expedientes presentados por los aspirantes. Si la documentación presentada no...
23 de Diciembre de 2020
El Plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional al título de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria finalizó el día 22 de marzo de 2011.
Si presentaste la solicitud por esta vía de acceso y no has tenido respuesta, informarte que toda la documentación que has aportado consta en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
En la actualidad, se están analizando los numerosos expedientes presentados por los aspirantes. Si la documentación presentada no...
Las administraciones solo han estabilizado el 17,9% de las plazas interinas previstas
Las administraciones públicas solo han estabilizado el 17,9 por ciento de las plazas interinas, según un balance traslado hoy en la Reunión de Seguimiento de los Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo firmados con el Gobierno en 2017 y 2018.
- Reunión Comisión Seguimiento Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo
- CSIF pide al Gobierno que aplique la subida del 0,55 prevista en el acuerdo para 2020, ligada al objetivo de estabilidad presupuestaria
- CSIF pide al Gobierno que aplique la subida del 0,55 prevista en el acuerdo para 2020, ligada al objetivo de estabilidad presupuestaria
22 de Diciembre de 2020
Las administraciones públicas solo han estabilizado el 17,9 por ciento de las plazas interinas, según un balance traslado hoy en la Reunión de Seguimiento de los Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo firmados con el Gobierno en 2017 y 2018.
La Comunidad de Madrid carece de Plan de Igualdad en la Administración autonómica: CSIF exige su negociación inmediata
PINCHA EN ESTE LINK PARA VER EL VÍDEO DE LA PORTAVOZ NACIONAL DE IGUALDAD DE CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración Pública lanza hoy una campaña para exigir la negociación de Planes de Igualdad para EEPP en aquellas Comunidades Autónomas donde aún no se ha...
- Madrid y otras 10 autonomías no cuentan con Plan de Igualdad para sus empleados públicos
- El 61% de los empleados públicos autonómicos todavía no cuentan con medidas frente a la brecha salarial, violencia de género, el acoso sexual o para favorecer la conciliación
- El 61% de los empleados públicos autonómicos todavía no cuentan con medidas frente a la brecha salarial, violencia de género, el acoso sexual o para favorecer la conciliación
22 de Diciembre de 2020
PINCHA EN ESTE LINK PARA VER EL VÍDEO DE LA PORTAVOZ NACIONAL DE IGUALDAD DE CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración Pública lanza hoy una campaña para exigir la negociación de Planes de Igualdad para EEPP en aquellas Comunidades Autónomas donde aún no se ha...
OPE 2020.- CSIF suscribe la Oferta de Empleo Público, compuesta por 6.160 plazas entre acceso libre, promoción interna y estabilización
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dado su visto bueno a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2020 de la Comunidad de Madrid, cuyo Decreto se ha negociado hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la región. Tras la negociación, CSIF ha valorado positivamente el conjunto de las plazas ofertadas.
Con la OPE 2020 se da cumplimiento a los...
18 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dado su visto bueno a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2020 de la Comunidad de Madrid, cuyo Decreto se ha negociado hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la región. Tras la negociación, CSIF ha valorado positivamente el conjunto de las plazas ofertadas.
Con la OPE 2020 se da cumplimiento a los...
CSIF recomienda: Haz de tu descanso laboral un entorno seguro frente al COVID
Se está produciendo un alto número de contagios entre el personal sanitario en lugares como los cuartos de descanso durante las guardias pero sobre todo en las salas de estar a la hora de desayunar, comer, merendar y cenar.
Estos lugares se consideran espacios cerrados. Se ha demostrado que una nueva vía de transmisión del COVID es a través de los aerosoles que generamos al respirar, toser, hablar, gritar y cantar y pueden acumularse durante horas en ambientes cerrados.
Los espacios son los que...
18 de Diciembre de 2020
Se está produciendo un alto número de contagios entre el personal sanitario en lugares como los cuartos de descanso durante las guardias pero sobre todo en las salas de estar a la hora de desayunar, comer, merendar y cenar.
Estos lugares se consideran espacios cerrados. Se ha demostrado que una nueva vía de transmisión del COVID es a través de los aerosoles que generamos al respirar, toser, hablar, gritar y cantar y pueden acumularse durante horas en ambientes cerrados.
Los espacios son los que...
La gestión del coronavirus sigue abierta en los tribunales: CSIF seguirá velando por que se haga justicia
La Justicia investigará si hubo responsabilidad penal en la crisis sanitaria del coronavirus. Tras conocer el auto del Tribunal Supremo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entiende que hemos cumplido con nuestra obligación y seguiremos velando por la seguridad del personal de la Sanidad y de todos los trabajadores/as durante la pandemia, como hemos venido haciendo hasta ahora.
- Hemos cumplido con nuestra obligación y defenderemos ahora y siempre la seguridad de los/as trabajadores
18 de Diciembre de 2020
Hospital Isabel Zendal. Convocatoria nuevo procedimiento de adscripción voluntaria
Nueva resolución por la que se convoca un nuevo procedimiento de adscripción voluntaria para el Hospital Enfermera Isabel Zendal.
En esta ocasión además del personal fijo e interino, también pueden solicitarlo el personal eventual o sustituto de larga duración en las categorías de:
Facultativo especialista de medicina interna, intensiva, neumología y anestesiología.
Médico de urgencia hospitalaria.
Enfermera.
Fisioterapeuta.
Técnico superior de laboratorio y radiodiagnóstico.
Técnico medio...
18 de Diciembre de 2020
Nueva resolución por la que se convoca un nuevo procedimiento de adscripción voluntaria para el Hospital Enfermera Isabel Zendal.
En esta ocasión además del personal fijo e interino, también pueden solicitarlo el personal eventual o sustituto de larga duración en las categorías de:
Facultativo especialista de medicina interna, intensiva, neumología y anestesiología.
Médico de urgencia hospitalaria.
Enfermera.
Fisioterapeuta.
Técnico superior de laboratorio y radiodiagnóstico.
Técnico medio...
¡CSIF os desea unas felices fiestas y un próspero 2021!
Durante estos tiempos difíciles, seguimos trabajando por:
Los derechos de los trabajadores/as
Ser la alternativa a los sindicatos de clase
Apostar por la transparencia y la igualdad
Otra manera de hacer sindicalismo: por ti, contigo
¡¡CSIF os desea felices fiestas!!
>> Empieza 2021 con un sindicato que trabaje por ti, contigo: afíliate
17 de Diciembre de 2020
Sanidad pide a las CC.AA que evalúen las plantillas, ante la tercera ola del Covid 19, como plantea CSIF
El Ministerio de Sanidad reclama a las comunidades autónomas que evaúen las necesidades de las plantillas ante la tercera oleada de covid 19, tal y como ha reclamado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.
Reunión de sindicatos con el Ministerio de Sanidad sobre planificación de las plantillas
El sindicato reclama un refuerzo y planificación urgente ante el empeoramiento de la situación:
Sanidad advierte de que algunas comunidades no facilitan datos de plantillas
El Ministerio incrementa en un 6 % las plazas de formación para el próximo año y anuncia una reforma de la Ley para reducir la temporalidad en la Sanidad
El sindicato reclama un refuerzo y planificación urgente ante el empeoramiento de la situación:
Sanidad advierte de que algunas comunidades no facilitan datos de plantillas
El Ministerio incrementa en un 6 % las plazas de formación para el próximo año y anuncia una reforma de la Ley para reducir la temporalidad en la Sanidad
16 de Diciembre de 2020
El Ministerio de Sanidad reclama a las comunidades autónomas que evaúen las necesidades de las plantillas ante la tercera oleada de covid 19, tal y como ha reclamado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.
CSIF reclama un refuerzo y planificación urgente ante los primeros signos de la tercera ola de Covid19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama un refuerzo de plantillas y una planificación urgente de los recursos ante los primeros signos que se están detectando de la llegada de una tercera ola de Covid 19.
- Los sindicatos analizan hoy con el Ministerio de Sanidad la oferta de plazas MIR para el próximo año
16 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama un refuerzo de plantillas y una planificación urgente de los recursos ante los primeros signos que se están detectando de la llegada de una tercera ola de Covid 19.
CSIF y el Grupo Popular analizan las debilidades de las Administraciones Públicas ante la pandemia
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con la portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Cuca Gamarra, en la que analizaron las debilidades en los diferentes ámbitos de las administraciones públicas que ha puesto al descubierto la pandemia.
- Reunión de Miguel Borra con Cuca Gamarra y Jaime de Olano
- Hay que reforzar la Sanidad, la Educación, el SEPE, la Seguridad Social… Lamentamos que no se hayan endurecido las medidas frente a la pandemia como reclaman diferentes comunidades autónomas
- Hay que reforzar la Sanidad, la Educación, el SEPE, la Seguridad Social… Lamentamos que no se hayan endurecido las medidas frente a la pandemia como reclaman diferentes comunidades autónomas
21 de Enero de 2021
El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, mantuvo hoy una reunión con la portavoz del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Cuca Gamarra, en la que analizaron las debilidades en los diferentes ámbitos de las administraciones públicas que ha puesto al descubierto la pandemia.
CSIF reclama endurecer el Estado de Alarma para realizar confinamientos “cortos y severos” y adelantar el toque de queda
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno que endurezca el Estado de Alarma para dar cobertura legal a nuevas medidas que puedan adoptar las comunidades autónomas ante la situación de la pandemia.
- Mañana se reúne el Consejo Interterritorial
- Los profesionales temen la situación de saturación: las CC.AA aún no han trasladado los datos de las plantillas como les reclamó Sanidad
- Los profesionales temen la situación de saturación: las CC.AA aún no han trasladado los datos de las plantillas como les reclamó Sanidad
19 de Enero de 2021
La DG de RR.HH. del SERMAS obliga a los profesionales de los hospitales a acudir al Zendal
LA DG DE RRHH DEL SERMAS OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE LOS HOSPITALES A ACUDIR AL ZENDAL, SI NO ATIENDEN ESA ORDEN SE LES PENALIZA Y DA INSTRUCCION A LAS GERENCIAS DE LOS HOSPITALES PARA QUE NO LOS VUELVAN A CONTRATAR, PUDIENDO PROVOCAR LA MIGRACION DE ESTOS A OTRAS CC.AA.
El funcionamiento de la bolsa es centralizado SI, pero el llamamiento ES individualizado de cada centro donde son necesarios. Creemos que no puede ser del agrado de los gerentes perder efectivos, ya que les dejan sin personal...
18 de Enero de 2021
LA DG DE RRHH DEL SERMAS OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE LOS HOSPITALES A ACUDIR AL ZENDAL, SI NO ATIENDEN ESA ORDEN SE LES PENALIZA Y DA INSTRUCCION A LAS GERENCIAS DE LOS HOSPITALES PARA QUE NO LOS VUELVAN A CONTRATAR, PUDIENDO PROVOCAR LA MIGRACION DE ESTOS A OTRAS CC.AA.
El funcionamiento de la bolsa es centralizado SI, pero el llamamiento ES individualizado de cada centro donde son necesarios. Creemos que no puede ser del agrado de los gerentes perder efectivos, ya que les dejan sin personal...
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
Desde CSIF, agradecemos la rapidez de la Administración a la hora de emitir la Resolución para poder adoptar y aplicar las medidas excepcionales acordadas tras el temporal FILOMENA para dar cobertura a todos...
- CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
- Medidas excepcionales por el temporal de nieve.
- Medidas excepcionales por el temporal de nieve.
15 de Enero de 2021
¿Y los profesionales del SERMAS que si cumplieron con su turno de trabajo ante el temporal?
CSIF lamenta no se incluyan medidas excepcionales por parte del SERMAS para los trabajadores que sí acudieron a su puesto de trabajo los días del temporal cumpliendo su turno programado de trabajo.
Desde CSIF, agradecemos la rapidez de la Administración a la hora de emitir la Resolución para poder adoptar y aplicar las medidas excepcionales acordadas tras el temporal FILOMENA para dar cobertura a todos...
CSIF reclama un nuevo confinamiento y un plan de contención para las Administraciones Públicas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó al Gobierno que determine una nuevo confinamiento ante la incidencia del virus registrada durante los últimos días.
15 de Enero de 2021
CSIF critica que se derive a personal de enfermería de hospitales a la vacunación en residencias justo cuando urgencias y UCIs están a punto de colapsar
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid, después de contratar por casi un millón de euros a la Cruz Roja para que ayude en la campaña de vacunación covid, esté sacando de algunos hospitales públicos a profesionales de Enfermería, inicialmente de manera voluntaria, para administrar las vacunas en residencias.
.
CSIF considera...
- Tras el fracaso de la captación de personal voluntario para el Isabel Zendal se obliga a trabajadores de otros centros a nutrir este nuevo hospital: CSIF exige más contrataciones
15 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid, después de contratar por casi un millón de euros a la Cruz Roja para que ayude en la campaña de vacunación covid, esté sacando de algunos hospitales públicos a profesionales de Enfermería, inicialmente de manera voluntaria, para administrar las vacunas en residencias.
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CSIF considera...
Hospital enfermera Isabel Zendal. Desde CSIF exigimos que el hospital tenga plantilla propia ya.
Tras el fracaso de la orden emitida por la D.G. de RRHH del SERMAS para que hubiera un ofrecimiento voluntario de profesionales que quisieran realizar sus funciones en el H. Isabel Zendal, se obliga a los profesionales de los hospitales, a acudir al Hospital Enfermera Isabel Zendal ante la falta de personal voluntario y el aumento de su demanda asistencial, ya que no cuenta con plantilla orgánica propia.
La...
15 de Enero de 2021
Tras el fracaso de la orden emitida por la D.G. de RRHH del SERMAS para que hubiera un ofrecimiento voluntario de profesionales que quisieran realizar sus funciones en el H. Isabel Zendal, se obliga a los profesionales de los hospitales, a acudir al Hospital Enfermera Isabel Zendal ante la falta de personal voluntario y el aumento de su demanda asistencial, ya que no cuenta con plantilla orgánica propia.
La...
Vídeo homenaje de CSIF a quienes, pese a las inclemencias, han trabajado duro esta semana por el bienestar de todos
CSIF Madrid rendir un sincero homenaje a quienes han trabajado durante la borrasca Filomena y después por recuperar la normalidad cuanto antes y por nuestro bienestar, en muchos casos desinteresadamente.
¡GRACIAS!
15 de Enero de 2021
CSIF Madrid rendir un sincero homenaje a quienes han trabajado durante la borrasca Filomena y después por recuperar la normalidad cuanto antes y por nuestro bienestar, en muchos casos desinteresadamente.
¡GRACIAS!
Las bajas del personal de la sanidad por contagios, cansancio, estrés y los efectos leves de la vacuna agravan la situación en hospitales y centros de salud
Las bajas del personal de la sanidad pública por contagio del Covid19, disparadas en esta tercera ola de la pandemia, así como las producidas por la situación de estrés y cansancio que acarrean las plantillas por el exceso de trabajo están agravando la situación en hospitales y centros de salud de toda España.
- CSIF reclama un confinamiento corto, refuerzo de personal y la derivación de pacientes entre CC.AA y al sector privado: presagiamos un nuevo colapso del SNS
14 de Enero de 2021
Las bajas del personal de la sanidad pública por contagio del Covid19, disparadas en esta tercera ola de la pandemia, así como las producidas por la situación de estrés y cansancio que acarrean las plantillas por el exceso de trabajo están agravando la situación en hospitales y centros de salud de toda España.
Miguel Borra, en Herrera en Cope: La pandemia o el temporal nos muestran la importancia de tener un sistema público sólido que garantice las prestaciones y servicios a los ciudadanos”
Miguel Borra, presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado- resaltó el esfuerzo realizado por el colectivo de empleados/as públicos españoles para afrontar las necesidades derivadas del temporal y la pandemia.
- El presidente de CSIF advierte de que “las administraciones están en mantillas” y “se han puesto al descubierto las costuras tras años de recortes”
- Defiende una mayor subida salarial (“los empleados públicos han trabajado hasta 18 meses gratis en los últimos 10 años”) y un refuerzo de las plantillas
- Defiende una mayor subida salarial (“los empleados públicos han trabajado hasta 18 meses gratis en los últimos 10 años”) y un refuerzo de las plantillas
12 de Enero de 2021
Mesa Sectorial sobre el impacto “Filomena”
Consideramos lamentable que no se haya creado en tiempo y forma un gabinete de crisis para Atención Hospitalaria y SUMMA 112, como si ha ocurrido en Atención Primaria, difundiendo las conclusiones acordadas a los trabajadores.
En la reunión de Mesa Sectorial celebrada ayer, no se han adoptado soluciones ni se ha respondido a las preguntas planteadas que realmente interesan a los profesionales. Como viene siendo habitual.
Agradecer como no puede ser de otra forma, nuevamente la implicación de...
Desde CSIF consideramos tarde e insuficiente dicha reunión, 48 horas después de los estragos ocasionados.
12 de Enero de 2021
Consideramos lamentable que no se haya creado en tiempo y forma un gabinete de crisis para Atención Hospitalaria y SUMMA 112, como si ha ocurrido en Atención Primaria, difundiendo las conclusiones acordadas a los trabajadores.
En la reunión de Mesa Sectorial celebrada ayer, no se han adoptado soluciones ni se ha respondido a las preguntas planteadas que realmente interesan a los profesionales. Como viene siendo habitual.
Agradecer como no puede ser de otra forma, nuevamente la implicación de...
CSIF Madrid pide compensaciones por el esfuerzo realizado por el personal sanitario durante el temporal
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) la compensación del esfuerzo de los trabajadores que han doblado e incluso triplicado turnos a causa de la borrasca Filomena.
Las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles,...
- Es preciso aumentar las contrataciones y gestionar eficazmente los recursos humanos
11 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) la compensación del esfuerzo de los trabajadores que han doblado e incluso triplicado turnos a causa de la borrasca Filomena.
Las terribles condiciones meteorológicas impedían a muchos profesionales llegar a los centros sanitarios, en muchos casos totalmente inaccesibles,...
Temporal de nieve. CSIF solicita compensaciones para el personal y mejoras en la planificación y comunicación de medidas.
CSIF quiere agradecer a todos los trabajadores y voluntarios que están dejando todo su empeño en sacar adelante esta situación. Sin la solidaridad mostrada y capacidad de organización demostrada, no habría sido posible dar respuesta a las necesidades de nuestros residentes. Reconocemos actuaciones coherentes de ciertas direcciones, otras en cambio no mostraron la mínima empatía con los trabajadores que quedaron atrapados el mismo viernes por la noche, incapaces de vislumbrar las condiciones que...
11 de Enero de 2021
CSIF quiere agradecer a todos los trabajadores y voluntarios que están dejando todo su empeño en sacar adelante esta situación. Sin la solidaridad mostrada y capacidad de organización demostrada, no habría sido posible dar respuesta a las necesidades de nuestros residentes. Reconocemos actuaciones coherentes de ciertas direcciones, otras en cambio no mostraron la mínima empatía con los trabajadores que quedaron atrapados el mismo viernes por la noche, incapaces de vislumbrar las condiciones que...
Informe sobre los PGE para 2021: retribuciones, oferta de empleo público y contratación, pensiones y mejora de condiciones laborales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un informe sobre las novedades en materia de: Retribuciones, Oferta de empleo público y contratación de personal, Pensiones y Condiciones laborales.
- Los Presupuestos Generales del Estado para 2021 fueron publicados el pasado 31 de diciembre.
08 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un informe sobre las novedades en materia de: Retribuciones, Oferta de empleo público y contratación de personal, Pensiones y Condiciones laborales.
CSIF reclama refuerzos en la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid 19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado a las diferentes comunidades autónomas que informen sobre los refuerzos que han llevado a cabo en las plantillas de la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid19.
- El sindicato denuncia la falta de planificación y transparencia
07 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado a las diferentes comunidades autónomas que informen sobre los refuerzos que han llevado a cabo en las plantillas de la sanidad para afrontar la vacunación y la tercera oleada del Covid19.
La falta de coordinación entre Comunidad y Ayuntamiento provoca que 17 centros de Madrid Salud no se usen para la vacunación Covid
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid haya externalizado parte de la campaña de vacunación contra la Covid-19, con un contrato con Cruz Roja por más de 800.000 euros, mientras que existen recursos públicos infrautilizados y con personal formado para vacunar que inexplicablemente no se van a usar.
CSIF denuncia que los 17...
- CSIF critica que se externalice parte de esta campaña de vacunación cuando hay recursos públicos que se pueden utilizar
05 de Enero de 2021
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha criticado que la Comunidad de Madrid haya externalizado parte de la campaña de vacunación contra la Covid-19, con un contrato con Cruz Roja por más de 800.000 euros, mientras que existen recursos públicos infrautilizados y con personal formado para vacunar que inexplicablemente no se van a usar.
CSIF denuncia que los 17...
Malestar entre los profesionales del Infanta Leonor por una carta de la gerente en la que pone en duda los “valores y empatía” de los trabajadores
Trabajadores del Hospital Infanta Leonor de Vallecas han hecho llegar a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) su malestar por una carta de la directora gerente de este centro de agradecimiento a todos los profesionales por su “esfuerzo, compromiso y generosidad” durante 2020, pero en la que indica que en la segunda ola de la pandemia “nos hemos dejado algo de nuestra empatía y valores en el camino”.
La gerente del hospital, Carmen Pantoja Zarza, suelta esta “perla” en una...
04 de Enero de 2021
Trabajadores del Hospital Infanta Leonor de Vallecas han hecho llegar a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) su malestar por una carta de la directora gerente de este centro de agradecimiento a todos los profesionales por su “esfuerzo, compromiso y generosidad” durante 2020, pero en la que indica que en la segunda ola de la pandemia “nos hemos dejado algo de nuestra empatía y valores en el camino”.
La gerente del hospital, Carmen Pantoja Zarza, suelta esta “perla” en una...
Aprobada oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid para el año 2020.
Con fecha del 30 diciembre 2020 se publica en BOCM la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, la cual incluye plazas de:
Nuevo ingreso (anexo I)
Promoción interna (anexo II)
Estabilización (anexo III)
Os facilitamos un extracto de algunas de las plazas que serán ofertadas como "nuevo ingreso": (puedes consultar la totalidad de plazas en este enlace).
Personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
- Administrativos: 30
- Auxiliar...
31 de Diciembre de 2020
Con fecha del 30 diciembre 2020 se publica en BOCM la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, la cual incluye plazas de:
Nuevo ingreso (anexo I)
Promoción interna (anexo II)
Estabilización (anexo III)
Os facilitamos un extracto de algunas de las plazas que serán ofertadas como "nuevo ingreso": (puedes consultar la totalidad de plazas en este enlace).
Personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.
- Administrativos: 30
- Auxiliar...
CSIF reclama un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos de la Sanidad por el Covid19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos del Sistema Nacional de Salud (SNS) como consecuencia de la pandemia.
- El sindicato reclama a una persona de solvencia profesional, que lidere las mejoras que debe afrontar nuestro Sistema Nacional de Salud
30 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Gobierno un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos del Sistema Nacional de Salud (SNS) como consecuencia de la pandemia.
Como reclamó CSIF, celadores y personal administrativo entre otras categorías, tendrán cobertura de accidente laboral por COVID y reforzarán sus medidas de protección.
El Ministerio de Sanidad ha modificado los criterios para prevenir los riesgos laborales frente al Covid19. A partir de ahora, los centros sanitarios evaluarán todos los escenarios de riesgo de exposición al virus en cada uno de los puestos de trabajo, en vez de determinar una lista cerrada con colectivos en función de su probabilidad de contagio.
De esta manera, colectivos como celadores, personal administrativo, de gestión y servicios podrán ver reforzada su protección y tendrán derecho a...
Sanidad amplía el criterio de evaluación del riesgo por escenarios concretos en los centros sanitarios.
29 de Diciembre de 2020
El Ministerio de Sanidad ha modificado los criterios para prevenir los riesgos laborales frente al Covid19. A partir de ahora, los centros sanitarios evaluarán todos los escenarios de riesgo de exposición al virus en cada uno de los puestos de trabajo, en vez de determinar una lista cerrada con colectivos en función de su probabilidad de contagio.
De esta manera, colectivos como celadores, personal administrativo, de gestión y servicios podrán ver reforzada su protección y tendrán derecho a...
Especialidad Enfermería familiar y comunitaria “Vía Excepcional”
El Plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional al título de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria finalizó el día 22 de marzo de 2011.
Si presentaste la solicitud por esta vía de acceso y no has tenido respuesta, informarte que toda la documentación que has aportado consta en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
En la actualidad, se están analizando los numerosos expedientes presentados por los aspirantes. Si la documentación presentada no...
23 de Diciembre de 2020
El Plazo de presentación de solicitudes por vía excepcional al título de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria finalizó el día 22 de marzo de 2011.
Si presentaste la solicitud por esta vía de acceso y no has tenido respuesta, informarte que toda la documentación que has aportado consta en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
En la actualidad, se están analizando los numerosos expedientes presentados por los aspirantes. Si la documentación presentada no...
Las administraciones solo han estabilizado el 17,9% de las plazas interinas previstas
Las administraciones públicas solo han estabilizado el 17,9 por ciento de las plazas interinas, según un balance traslado hoy en la Reunión de Seguimiento de los Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo firmados con el Gobierno en 2017 y 2018.
- Reunión Comisión Seguimiento Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo
- CSIF pide al Gobierno que aplique la subida del 0,55 prevista en el acuerdo para 2020, ligada al objetivo de estabilidad presupuestaria
- CSIF pide al Gobierno que aplique la subida del 0,55 prevista en el acuerdo para 2020, ligada al objetivo de estabilidad presupuestaria
22 de Diciembre de 2020
Las administraciones públicas solo han estabilizado el 17,9 por ciento de las plazas interinas, según un balance traslado hoy en la Reunión de Seguimiento de los Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo firmados con el Gobierno en 2017 y 2018.
La Comunidad de Madrid carece de Plan de Igualdad en la Administración autonómica: CSIF exige su negociación inmediata
PINCHA EN ESTE LINK PARA VER EL VÍDEO DE LA PORTAVOZ NACIONAL DE IGUALDAD DE CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración Pública lanza hoy una campaña para exigir la negociación de Planes de Igualdad para EEPP en aquellas Comunidades Autónomas donde aún no se ha...
- Madrid y otras 10 autonomías no cuentan con Plan de Igualdad para sus empleados públicos
- El 61% de los empleados públicos autonómicos todavía no cuentan con medidas frente a la brecha salarial, violencia de género, el acoso sexual o para favorecer la conciliación
- El 61% de los empleados públicos autonómicos todavía no cuentan con medidas frente a la brecha salarial, violencia de género, el acoso sexual o para favorecer la conciliación
22 de Diciembre de 2020
PINCHA EN ESTE LINK PARA VER EL VÍDEO DE LA PORTAVOZ NACIONAL DE IGUALDAD DE CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración Pública lanza hoy una campaña para exigir la negociación de Planes de Igualdad para EEPP en aquellas Comunidades Autónomas donde aún no se ha...
OPE 2020.- CSIF suscribe la Oferta de Empleo Público, compuesta por 6.160 plazas entre acceso libre, promoción interna y estabilización
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dado su visto bueno a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2020 de la Comunidad de Madrid, cuyo Decreto se ha negociado hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la región. Tras la negociación, CSIF ha valorado positivamente el conjunto de las plazas ofertadas.
Con la OPE 2020 se da cumplimiento a los...
18 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha dado su visto bueno a la Oferta de Empleo Público (OPE) 2020 de la Comunidad de Madrid, cuyo Decreto se ha negociado hoy en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la región. Tras la negociación, CSIF ha valorado positivamente el conjunto de las plazas ofertadas.
Con la OPE 2020 se da cumplimiento a los...
CSIF recomienda: Haz de tu descanso laboral un entorno seguro frente al COVID
Se está produciendo un alto número de contagios entre el personal sanitario en lugares como los cuartos de descanso durante las guardias pero sobre todo en las salas de estar a la hora de desayunar, comer, merendar y cenar.
Estos lugares se consideran espacios cerrados. Se ha demostrado que una nueva vía de transmisión del COVID es a través de los aerosoles que generamos al respirar, toser, hablar, gritar y cantar y pueden acumularse durante horas en ambientes cerrados.
Los espacios son los que...
18 de Diciembre de 2020
Se está produciendo un alto número de contagios entre el personal sanitario en lugares como los cuartos de descanso durante las guardias pero sobre todo en las salas de estar a la hora de desayunar, comer, merendar y cenar.
Estos lugares se consideran espacios cerrados. Se ha demostrado que una nueva vía de transmisión del COVID es a través de los aerosoles que generamos al respirar, toser, hablar, gritar y cantar y pueden acumularse durante horas en ambientes cerrados.
Los espacios son los que...
La gestión del coronavirus sigue abierta en los tribunales: CSIF seguirá velando por que se haga justicia
La Justicia investigará si hubo responsabilidad penal en la crisis sanitaria del coronavirus. Tras conocer el auto del Tribunal Supremo, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entiende que hemos cumplido con nuestra obligación y seguiremos velando por la seguridad del personal de la Sanidad y de todos los trabajadores/as durante la pandemia, como hemos venido haciendo hasta ahora.
- Hemos cumplido con nuestra obligación y defenderemos ahora y siempre la seguridad de los/as trabajadores
18 de Diciembre de 2020
Hospital Isabel Zendal. Convocatoria nuevo procedimiento de adscripción voluntaria
Nueva resolución por la que se convoca un nuevo procedimiento de adscripción voluntaria para el Hospital Enfermera Isabel Zendal.
En esta ocasión además del personal fijo e interino, también pueden solicitarlo el personal eventual o sustituto de larga duración en las categorías de:
Facultativo especialista de medicina interna, intensiva, neumología y anestesiología.
Médico de urgencia hospitalaria.
Enfermera.
Fisioterapeuta.
Técnico superior de laboratorio y radiodiagnóstico.
Técnico medio...
18 de Diciembre de 2020
Nueva resolución por la que se convoca un nuevo procedimiento de adscripción voluntaria para el Hospital Enfermera Isabel Zendal.
En esta ocasión además del personal fijo e interino, también pueden solicitarlo el personal eventual o sustituto de larga duración en las categorías de:
Facultativo especialista de medicina interna, intensiva, neumología y anestesiología.
Médico de urgencia hospitalaria.
Enfermera.
Fisioterapeuta.
Técnico superior de laboratorio y radiodiagnóstico.
Técnico medio...
¡CSIF os desea unas felices fiestas y un próspero 2021!
Durante estos tiempos difíciles, seguimos trabajando por:
Los derechos de los trabajadores/as
Ser la alternativa a los sindicatos de clase
Apostar por la transparencia y la igualdad
Otra manera de hacer sindicalismo: por ti, contigo
¡¡CSIF os desea felices fiestas!!
>> Empieza 2021 con un sindicato que trabaje por ti, contigo: afíliate
17 de Diciembre de 2020
Sanidad pide a las CC.AA que evalúen las plantillas, ante la tercera ola del Covid 19, como plantea CSIF
El Ministerio de Sanidad reclama a las comunidades autónomas que evaúen las necesidades de las plantillas ante la tercera oleada de covid 19, tal y como ha reclamado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.
Reunión de sindicatos con el Ministerio de Sanidad sobre planificación de las plantillas
El sindicato reclama un refuerzo y planificación urgente ante el empeoramiento de la situación:
Sanidad advierte de que algunas comunidades no facilitan datos de plantillas
El Ministerio incrementa en un 6 % las plazas de formación para el próximo año y anuncia una reforma de la Ley para reducir la temporalidad en la Sanidad
El sindicato reclama un refuerzo y planificación urgente ante el empeoramiento de la situación:
Sanidad advierte de que algunas comunidades no facilitan datos de plantillas
El Ministerio incrementa en un 6 % las plazas de formación para el próximo año y anuncia una reforma de la Ley para reducir la temporalidad en la Sanidad
16 de Diciembre de 2020
El Ministerio de Sanidad reclama a las comunidades autónomas que evaúen las necesidades de las plantillas ante la tercera oleada de covid 19, tal y como ha reclamado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.
CSIF reclama un refuerzo y planificación urgente ante los primeros signos de la tercera ola de Covid19
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama un refuerzo de plantillas y una planificación urgente de los recursos ante los primeros signos que se están detectando de la llegada de una tercera ola de Covid 19.
- Los sindicatos analizan hoy con el Ministerio de Sanidad la oferta de plazas MIR para el próximo año
16 de Diciembre de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama un refuerzo de plantillas y una planificación urgente de los recursos ante los primeros signos que se están detectando de la llegada de una tercera ola de Covid 19.
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CSIF reclama endurecer el Estado de Alarma para realizar confinamientos “cortos y severos” y adelantar el toque de queda
19 de Enero de 2021
24 de enero, Día Internacional de la Educación: Recuperar y revitalizar la educación para la generación COVID-19
24 de Enero de 2021
CSIF reclama suspender los exámenes en la Universidad y clases online por el avance de la tercera ola
19 de Enero de 2021
Muface prepara la vacunación del personal funcionario: el 67% podría estar vacunado en junio
20 de Enero de 2021
El segundo trimestre comienza con falta de personal, bajas temperaturas en las aulas y sin ventilación adecuada
19 de Enero de 2021
Informe sobre los PGE para 2021: retribuciones, oferta de empleo público y contratación, pensiones y mejora de condiciones laborales
08 de Enero de 2021
Las bajas del personal de la sanidad por contagios, cansancio, estrés y los efectos leves de la vacuna agravan la situación en hospitales y centros de salud
14 de Enero de 2021
Preocupación por el aumento de contagios en Prisiones: CSIF reclama vacunaciones prioritarias para el personal penitenciario
08 de Enero de 2021
El próximo mes de marzo concluyen los 1.500 contratos para reforzar el SEPE
12 de Enero de 2021
CSIF reclama un relevo urgente de Salvador Illa para afrontar los retos de la Sanidad por el Covid19
30 de Diciembre de 2020