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Ceuta
Administración Local
CSIF solicita convocatoria extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud por el coronavirus.
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
28 de Febrero de 2020
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
Función Pública y CSIF ponen en marcha el proceso para estabilizar unas 6.600 plazas en la Administración del Estado
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
- CSIF se reúne con la dirección del Grupo Socialista para acordar propuestas legislativas para la legislatura
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
CSIF lanza una macroencuesta para detectar el acoso en el trabajo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Los empleados del Plan de Empleo en centros educativos deberían tener libres el 21 y 24 de febrero.
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
Desde CSIF no entendemos como se obliga a los empleados pertenecientes al Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno a realizar un curso de formación obligatorio los días 21 y 24 de febrero ya que dichos días, están incluidos en el calendario escolar como días de libre disposición.
21 de Febrero de 2020
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
22 de febrero. Día por la Igualdad Salarial. Las mujeres ganan una media de 3.200 euros menos que los hombres en la Administración Pública
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
19 de Febrero de 2020
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
Los policías locales, obligados a trabajar a pie por la falta de vehículos.
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
Desde CSIF denunciamos que debido a la falta de vehículos disponibles con motivo de que ostentaban una autorización errónea en el permiso de circulación que incapacitaba poder transitar con ellos para la prestación de un servicio público como es el de la Policía Local, a día de hoy no se encuentra operativos los vehículos suficientes para que los agentes puedan desarrollar su trabajo con normalidad.
14 de Febrero de 2020
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para subir los sueldos hasta un 17,9%, rejuvenecer plantillas y rebajar la temporalidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
- Primera reunión de CSIF con la Ministra de Política Territorial y Función Pública
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
13 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
CSIF reclama la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
El sindicato presentará hoy a la Ministra de Trabajo una propuesta para crear Delegados/as sindicales en Igualdad y Violencia de Género
10 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para recuperar hasta el 17,9 por ciento que han perdido los sueldos desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó hoy al Gobierno un nuevo acuerdo salarial que de continuidad a la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años
- El Congreso convalida la subida salarial en las Adm. Públicas para 2020: los ministerios reciben las instrucciones para hacer el pago en la nómina de este mes
CSIF exige al Gobierno que pague a los empleados que realizan superior categoría sin decreto.
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
CSIF ha ganado varias sentencias donde han tenido que abonar superiores categorías realizadas efectivamente incluso, sin la existencia de Decreto que lo avale.
06 de Febrero de 2020
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
CSIF solicita convocatoria extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud por el coronavirus.
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
28 de Febrero de 2020
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
Función Pública y CSIF ponen en marcha el proceso para estabilizar unas 6.600 plazas en la Administración del Estado
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
- CSIF se reúne con la dirección del Grupo Socialista para acordar propuestas legislativas para la legislatura
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
CSIF lanza una macroencuesta para detectar el acoso en el trabajo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Los empleados del Plan de Empleo en centros educativos deberían tener libres el 21 y 24 de febrero.
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
Desde CSIF no entendemos como se obliga a los empleados pertenecientes al Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno a realizar un curso de formación obligatorio los días 21 y 24 de febrero ya que dichos días, están incluidos en el calendario escolar como días de libre disposición.
21 de Febrero de 2020
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
22 de febrero. Día por la Igualdad Salarial. Las mujeres ganan una media de 3.200 euros menos que los hombres en la Administración Pública
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
19 de Febrero de 2020
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
Los policías locales, obligados a trabajar a pie por la falta de vehículos.
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
Desde CSIF denunciamos que debido a la falta de vehículos disponibles con motivo de que ostentaban una autorización errónea en el permiso de circulación que incapacitaba poder transitar con ellos para la prestación de un servicio público como es el de la Policía Local, a día de hoy no se encuentra operativos los vehículos suficientes para que los agentes puedan desarrollar su trabajo con normalidad.
14 de Febrero de 2020
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para subir los sueldos hasta un 17,9%, rejuvenecer plantillas y rebajar la temporalidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
- Primera reunión de CSIF con la Ministra de Política Territorial y Función Pública
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
13 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
CSIF reclama la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
El sindicato presentará hoy a la Ministra de Trabajo una propuesta para crear Delegados/as sindicales en Igualdad y Violencia de Género
10 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para recuperar hasta el 17,9 por ciento que han perdido los sueldos desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó hoy al Gobierno un nuevo acuerdo salarial que de continuidad a la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años
- El Congreso convalida la subida salarial en las Adm. Públicas para 2020: los ministerios reciben las instrucciones para hacer el pago en la nómina de este mes
CSIF exige al Gobierno que pague a los empleados que realizan superior categoría sin decreto.
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
CSIF ha ganado varias sentencias donde han tenido que abonar superiores categorías realizadas efectivamente incluso, sin la existencia de Decreto que lo avale.
06 de Febrero de 2020
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
Función Pública garantiza a CSIF que el Gobierno mantendrá el régimen actual de clases pasivas y de asistencia sanitaria
La directora general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface), Myriam Pallarés, ha garantizado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que durante esta legislatura se mantendrá el modelo actual de mutualismo y de clases pasivas.
05 de Febrero de 2020
La directora general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface), Myriam Pallarés, ha garantizado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que durante esta legislatura se mantendrá el modelo actual de mutualismo y de clases pasivas.
Ante situaciones de acoso, agresiones y estrés en el trabajo, en CSIF Ayuda ¡Nos Mojamos!
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibe a diario consultas de centros de trabajo procedentes de toda España, relacionadas con situaciones de acoso laboral, agresiones, episodios de Síndrome del Profesional Quemado (Burnout) y estrés.
Desde el lanzamiento de nuestro gabinete CSIF Ayuda hace tres años, hemos constatado que estas situaciones tóxicas y dañinas son...
Lanzamos una nueva campaña del Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda
05 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibe a diario consultas de centros de trabajo procedentes de toda España, relacionadas con situaciones de acoso laboral, agresiones, episodios de Síndrome del Profesional Quemado (Burnout) y estrés.
Desde el lanzamiento de nuestro gabinete CSIF Ayuda hace tres años, hemos constatado que estas situaciones tóxicas y dañinas son...
Resultados EPA. Las adm. públicas registran los mayores niveles de temporalidad y envejecimiento de la serie histórica
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado advirtió hoy de que las administraciones públicas registran un récord histórico en los niveles de temporalidad y envejecimiento de las plantillas.
CSIF valora de manera positiva los datos de creación de empleo y reducción del paro conocidos hoy de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, los datos analizados por...
El sindicato reclama al nuevo Gobierno un plan de choque para garantizar la sostenibilidad de las AA.PP y mejorar las condiciones laborales
29 de Enero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado advirtió hoy de que las administraciones públicas registran un récord histórico en los niveles de temporalidad y envejecimiento de las plantillas.
CSIF valora de manera positiva los datos de creación de empleo y reducción del paro conocidos hoy de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, los datos analizados por...
Cursos Online CSIF 2020 Gratuitos Para Afiliados
CURSOS ONLINE 2020
INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS
Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que encontrarás al final de este texto.
Es IMPORTANTE, que se rellenen con MAYUSCULAS y claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el DNI con letra y sin guión.
Una vez rellenada, la...
29 de Enero de 2020
CURSOS ONLINE 2020
INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS
Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que encontrarás al final de este texto.
Es IMPORTANTE, que se rellenen con MAYUSCULAS y claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el DNI con letra y sin guión.
Una vez rellenada, la...
CSIF insta al Presidente a aplicar la subida salarial
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado día 21, el Real Decreto-ley 2/2020 sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley, que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector...
Desde CSIF hemos requerido al Presidente de la Ciudad a aplicar la subida salarial en la Ciudad Autónoma.
23 de Enero de 2020
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado día 21, el Real Decreto-ley 2/2020 sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley, que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector...
Csif exige el pago de los servicios extrordinarios a todos los empleados y un cambio en su gestión.
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone de forma inmediata todas las horas extraordinarias realizadas y pendientes de cobro por parte de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma así como, que a partir de ahora, siempre se abonen el mes siguiente a su realización.
Entendemos que son necesarias todas las horas extras que la Administración encarga a los empleados públicos pero estos, no deben soportar que el Gobierno las abone con una carencia de un mínimo de 6 u 8 meses.
De igual forma que...
14 de Enero de 2020
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone de forma inmediata todas las horas extraordinarias realizadas y pendientes de cobro por parte de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma así como, que a partir de ahora, siempre se abonen el mes siguiente a su realización.
Entendemos que son necesarias todas las horas extras que la Administración encarga a los empleados públicos pero estos, no deben soportar que el Gobierno las abone con una carencia de un mínimo de 6 u 8 meses.
De igual forma que...
CSIF presenta alegaciones al presupuesto por falta de plazas y diferencias salariales.
En primer lugar y si cabe, la más grave, no se ha incluido como CSIF ha solicitado en multitud de ocasiones, las plazas necesarias para poder abastecer del personal mínimo necesario para el funcionamiento de centros que prestan servicios básicos como los centros de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, AA.SS, Mercados, Cementerios, etc., entre las que se encuentran denominaciones laborales tan importantes y necesarias como Educadores, Monitores Educativos, Cocineros,...
Desde la Sección Local de CSIF hemos visto necesario presentar varias alegaciones al Presupuesto de la Ciudad con motivo de que el Gobierno, no ha querido solventar la grave carencia de plazas existentes en la plantilla.
14 de Enero de 2020
En primer lugar y si cabe, la más grave, no se ha incluido como CSIF ha solicitado en multitud de ocasiones, las plazas necesarias para poder abastecer del personal mínimo necesario para el funcionamiento de centros que prestan servicios básicos como los centros de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, AA.SS, Mercados, Cementerios, etc., entre las que se encuentran denominaciones laborales tan importantes y necesarias como Educadores, Monitores Educativos, Cocineros,...
ENTREVISTA / Iván Ramos - CSIF Ceuta
«La Ciudad se comprometió a sacar 180 plazas en cuatro años y ha sacado solo cinco en este primero».
Iván Ramos afirma que desde el CSIF están preparando el recurso, las alegaciones e incluso una posible
posterior demanda contra la Ciudad para que el gobierno cree las plazas públicas que prometió.
Pulsa en este enlace para ver el contenido...
El pasado día 05 de enero el diario El Pueblo de Ceuta publicó una entrevista con el portavoz de la gestora de la CSIF, Iván Ramos.
07 de Enero de 2020
«La Ciudad se comprometió a sacar 180 plazas en cuatro años y ha sacado solo cinco en este primero».
Iván Ramos afirma que desde el CSIF están preparando el recurso, las alegaciones e incluso una posible
posterior demanda contra la Ciudad para que el gobierno cree las plazas públicas que prometió.
Pulsa en este enlace para ver el contenido...
CSIF intensificará la interlocución antes de Navidad para que la subida salarial entre en vigor en enero por Decreto Ley.
Firmados los criterios para estabilizar más de 6.500 plazas interinas en la Administración del Estado y el concierto de Muface
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acelerar las ofertas de empleo, empezar a diseñar la del año que viene y garantizar la subida salarial en enero...
CSIF reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las AA.PP para acelerar las ofertas de empleo público y la subida salarial, ante la incertidumbre de la investidura.
13 de Diciembre de 2019
Firmados los criterios para estabilizar más de 6.500 plazas interinas en la Administración del Estado y el concierto de Muface
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acelerar las ofertas de empleo, empezar a diseñar la del año que viene y garantizar la subida salarial en enero...
CSIF denuncia que el Gobierno imposibilita trabajar a una persona de movilidad reducida por el estado del Ceuta Center.
De los últimos 13 días por dicho motivo sólo ha podido acudir al trabajo solo 3.
La situación padecida está adquiriendo tintes esperpenticos, si hace días como es bien sabido, se tuvieron que suspender varios juicios por la inaccesibilidad a los órganos Penales de personas pertenecientes al estamento fiscal y de la abogacía, ahora le toca el turno a funcionarios pertenecientes a la administración de justicia.
¿ Hasta cuando? ¿Que tienen que hacer estas personas para poder acceder...
La funcionaria perteneciente al cuerpo de tramitación procesal y administrativa, con movilidad reducida se desplaza diariamente para acudir a su puesto de trabajo y se encuentra con el impedimento de la famosa y permanente avería de los ascensores, teniéndose que volver muy a su pesar a su casa con la frustración e impotencia de no poder ni tan siquiera traspasar el umbral que da acceso a la oficina judicial.
11 de Diciembre de 2019
De los últimos 13 días por dicho motivo sólo ha podido acudir al trabajo solo 3.
La situación padecida está adquiriendo tintes esperpenticos, si hace días como es bien sabido, se tuvieron que suspender varios juicios por la inaccesibilidad a los órganos Penales de personas pertenecientes al estamento fiscal y de la abogacía, ahora le toca el turno a funcionarios pertenecientes a la administración de justicia.
¿ Hasta cuando? ¿Que tienen que hacer estas personas para poder acceder...
CSIF exige que el Gobierno cumpla su compromiso en creación de plazas o tomará medidas.
Desde CSIF exigimos que tal y como se declaró y se comprometió el Gobierno, se cree y oferte las 180 plazas del listado provisional que en mayo se comprometió públicamente después de dar publicidad a un informe de necesidades que desarrolló. A juicio de CSIF harían falta todavía más plazas que habría que incluir tras estudiar las necesidades y reivindicaciones de CSIF.
Este listado de plazas estimadas por el Gobierno declaró que son las necesarias en la administración local para cubrir déficit...
El Gobierno cifró en torno a 180 las plazas necesarias para la Ciudad en los próximos años aunque según CSIF harían falta muchas más.
10 de Diciembre de 2019
Desde CSIF exigimos que tal y como se declaró y se comprometió el Gobierno, se cree y oferte las 180 plazas del listado provisional que en mayo se comprometió públicamente después de dar publicidad a un informe de necesidades que desarrolló. A juicio de CSIF harían falta todavía más plazas que habría que incluir tras estudiar las necesidades y reivindicaciones de CSIF.
Este listado de plazas estimadas por el Gobierno declaró que son las necesarias en la administración local para cubrir déficit...
Elecciones Sindicales Educación 2019.
El próximo 3 de diciembre tenemos una cita a pie de urna. Se recuerda a los electores que la jornada de votación tendrá lugar de 9:00 a 20:00 horas en el Palacio Autonómico.
29 de Noviembre de 2019
Manifiesto 28 noviembre: A los EEPP el 2% por Decreto desde enero.
Para CSIF, la actual situación en funciones del Gobierno no puede ser un obstáculo que impida adoptar las medidas necesarias para hacer efectiva la subida salarial de los empleados públicos, respetando lo pactado en el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo.
Conforme a nuestra legislación vigente, el Gobierno está facultado para dar luz verde a esta subida salarial a través de la aprobación de un Real Decreto y no puede ampararse en su situación en funciones...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha convocado concentraciones, ante todas las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, el próximo 28 de noviembre en horario de 11:00 a 12:00 horas, para exigir al Gobierno que ejecute mediante Decreto la subida salarial del 2% con efectos a 1 de enero de 2020 para todas y todos los empleados públicos.
28 de Noviembre de 2019
CSIF culpa al Gobierno por el estado del Ceuta Center.
La vida, los acontecimientos diarios, hacen que más de una vez al leer la prensa, miremos atrás, y recordemos aquel sindicato que hace años ya luchaba contra el muro sordo de la Administración de Juan Vivas.
En muchos aspectos, y en el que nos ocupa en estas líneas, además de todos los demás no menos importantes, es la seguridad en los edificios públicos.
Denunciamos por activa y pasiva, incluso con carta personal al Presidente de la Ciudad, el descontrol en los accesos a edificios públicos,...
25 de Noviembre de 2019
La vida, los acontecimientos diarios, hacen que más de una vez al leer la prensa, miremos atrás, y recordemos aquel sindicato que hace años ya luchaba contra el muro sordo de la Administración de Juan Vivas.
En muchos aspectos, y en el que nos ocupa en estas líneas, además de todos los demás no menos importantes, es la seguridad en los edificios públicos.
Denunciamos por activa y pasiva, incluso con carta personal al Presidente de la Ciudad, el descontrol en los accesos a edificios públicos,...
CSIF presentará conflicto colectivo por diferencias salariales entre funcionarios y laborales.
Desde CSIF presentaremos conflicto colectivo debido al agravio existente en el salario base de los laborales los cuales perciben de media, unos 25 o 30 € menos al mes que otros compañeros de idéntica categoría.
Incluiremos los atrasos pertinentes para que así, recuperen el poder adquisitivo perdido.
Consideramos una grave injusticia y un agravio hacia el personal de la Ciudad Autónoma que dos empleados con idéntica denominación ostenten salarios base diferentes por voluntad política ya que...
Exigiremos la equiparación salarial en el Salario Base y los atrasos al ser un agravio comparativo pese a desarrollar las mismas funciones.
19 de Noviembre de 2019
Desde CSIF presentaremos conflicto colectivo debido al agravio existente en el salario base de los laborales los cuales perciben de media, unos 25 o 30 € menos al mes que otros compañeros de idéntica categoría.
Incluiremos los atrasos pertinentes para que así, recuperen el poder adquisitivo perdido.
Consideramos una grave injusticia y un agravio hacia el personal de la Ciudad Autónoma que dos empleados con idéntica denominación ostenten salarios base diferentes por voluntad política ya que...
CSIF impugnará los presupuestos si no se incrementan las plazas.
Desde CSIF consideramos totalmente reprobable que el Gobierno pretenda aprobar un presupuesto que no cubra ni siquiera las necesidades básicas y estructurales de personal.
Esta actitud, teniendo en cuenta que el propio Gobierno conoce la situación y las verdaderas necesidades de la administración, no se puede calificar de otra manera que una verdadera falta de responsabilidad y una temeridad que conllevará sin duda a un aletargamiento de la administración y de los servicios que se repercuten a...
Un presupuesto que nace muerto ya que no se corrigen las partidas que se sabe, son insuficientes, obligará a realizar modificaciones presupuestarias y relentizarála recuperación de la administración.
18 de Noviembre de 2019
Desde CSIF consideramos totalmente reprobable que el Gobierno pretenda aprobar un presupuesto que no cubra ni siquiera las necesidades básicas y estructurales de personal.
Esta actitud, teniendo en cuenta que el propio Gobierno conoce la situación y las verdaderas necesidades de la administración, no se puede calificar de otra manera que una verdadera falta de responsabilidad y una temeridad que conllevará sin duda a un aletargamiento de la administración y de los servicios que se repercuten a...
Csif cree bochornoso el Presupuesto porque sólo se crean 6 plazas.
En la mesa negociadora de hoy donde se ha elevado el presupuesto, se han creado una plaza de administrativo, una de médico, una de oficial mecánico y 3 de ordenanza.
De todos es sabido la brutal necesidad de personal y plantilla debido a las ingentes y continuas amortizaciones que este gobierno ha realizado desde el 2010. Parece ser, que el único que a día de hoy todavía no se ha enterado es el Gobierno.
Hay necesidades flagrantes en la amplia mayoría de los sectores de la administración ente...
Desde CSIF entendemos intolerable que en un año donde el Gobierno ha casi duplicado los cargos políticos y de asesores, solo se creen 6 plazas y lo que es más grave, se amorticen otras 6.
15 de Noviembre de 2019
En la mesa negociadora de hoy donde se ha elevado el presupuesto, se han creado una plaza de administrativo, una de médico, una de oficial mecánico y 3 de ordenanza.
De todos es sabido la brutal necesidad de personal y plantilla debido a las ingentes y continuas amortizaciones que este gobierno ha realizado desde el 2010. Parece ser, que el único que a día de hoy todavía no se ha enterado es el Gobierno.
Hay necesidades flagrantes en la amplia mayoría de los sectores de la administración ente...
CSIF en contra de que las Brigadas Verdes vayan a TRAGSA.
Desde hace ya varios años que el Gobierno sigue trasladando el problema originado por la gestión de las brigadas en lo referente a la justificación anual de parte de la subvención recibida sin atajar el problema de raíz para de una vez por todas finalizar el problema.
Tiempo que está transcurriendo sin llegar a tomar la decisión cambiando una y otra vez de decisión enturbiando todo lo sucedido.
El Gobierno pretende con esta medida no solucionar el problema si no, trasladar el problema a otro...
Desde CSIF denunciamos que lo que pretende el Gobierno al encargar a TRAGSA la gestión de las BBVV no sólo traerá problemas si no que además, entendemos que podría no ser legal.
08 de Noviembre de 2019
Desde hace ya varios años que el Gobierno sigue trasladando el problema originado por la gestión de las brigadas en lo referente a la justificación anual de parte de la subvención recibida sin atajar el problema de raíz para de una vez por todas finalizar el problema.
Tiempo que está transcurriendo sin llegar a tomar la decisión cambiando una y otra vez de decisión enturbiando todo lo sucedido.
El Gobierno pretende con esta medida no solucionar el problema si no, trasladar el problema a otro...
CSIF solicita convocatoria extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud por el coronavirus.
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
28 de Febrero de 2020
Desde CSIF y con motivo de que se informe, se forme y prepare a todos los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta ha visto a bien solicitar reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud en los términos del documento que se adjunta.
Desde CSIF entendemos que los empleados públicos deben estar totalmente preparados e informados de como tenemos que actuar en el caso de que en nuestra ciudad se den este tipo de situaciones. Aún así, queremos mandar un mensaje de tranquilidad...
Función Pública y CSIF ponen en marcha el proceso para estabilizar unas 6.600 plazas en la Administración del Estado
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
- CSIF se reúne con la dirección del Grupo Socialista para acordar propuestas legislativas para la legislatura
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
- El Ministerio se compromete con CSIF a agilizar las ofertas de empleo público y a alcanzar acuerdos para la mejora de condiciones laborales
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ratificado con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas.
CSIF lanza una macroencuesta para detectar el acoso en el trabajo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
CSIF exige registros nacionales de acoso laboral en la Administración
25 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, pone en marcha una campaña de sensibilización y asesoramiento para prevenir y afrontar situaciones de acoso en el trabajo.
Bajo el lema, Ante situaciones de acoso, conflicto y estrés laboral... ¡NOS MOJAMOS!, nuestra organización sindical alza la voz para cerrar espacios de impunidad a este tipo de situaciones que provocan...
Los empleados del Plan de Empleo en centros educativos deberían tener libres el 21 y 24 de febrero.
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
Desde CSIF no entendemos como se obliga a los empleados pertenecientes al Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno a realizar un curso de formación obligatorio los días 21 y 24 de febrero ya que dichos días, están incluidos en el calendario escolar como días de libre disposición.
21 de Febrero de 2020
En el contrato de trabajo que los ciudadanos han firmado accediendo a un trabajo a través del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno indica claramente en su artículo SEXTO que, “En el caso de los/las trabajadores de los centros educativos de la ciudad, las vacaciones estarán sometidas a lo que determine el calendario escolar” algo que entendemos desde CSIF, se vulnera al obligar a dichos empleados a asistir a un curso en días libres y/o festivos incluidos en el calendario escolar aprobado...
22 de febrero. Día por la Igualdad Salarial. Las mujeres ganan una media de 3.200 euros menos que los hombres en la Administración Pública
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
19 de Febrero de 2020
El progreso hacia la igualdad salarial real entre hombres y mujeres sigue siendo hoy una asignatura pendiente en el mercado laboral español y uno de los principales retos que deben afrontar las administraciones públicas y las empresas privadas.
Los policías locales, obligados a trabajar a pie por la falta de vehículos.
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
Desde CSIF denunciamos que debido a la falta de vehículos disponibles con motivo de que ostentaban una autorización errónea en el permiso de circulación que incapacitaba poder transitar con ellos para la prestación de un servicio público como es el de la Policía Local, a día de hoy no se encuentra operativos los vehículos suficientes para que los agentes puedan desarrollar su trabajo con normalidad.
14 de Febrero de 2020
La inmediatez y las distancias serán un impedimento para cuando sean requeridos para un servicio importante o urgente ya que los agentes deberán desplazarse andando a la ubicación requerida.
Esta situación totalmente reprobable en cuanto a la gestión de la Policía Local de Ceuta es debida a la falta de previsibilidad de un gobierno que trabaja a impulsos sin previsión alguna y a que las promesas y trabajo requerido para la solución de estos problemas así como, la adquisición de nuevos vehículos...
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para subir los sueldos hasta un 17,9%, rejuvenecer plantillas y rebajar la temporalidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
- Primera reunión de CSIF con la Ministra de Política Territorial y Función Pública
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
- El sindicato reclama la subida adicional del 1% para este año, pese al nuevo escenario del PIB; las 35 horas y la jubilación voluntaria a partir de los 60 años
13 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha trasladado a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darías, su hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales del personal al servicio de las AA.PP. CSIF incide en dos ámbitos fundamentales: mejores retribuciones y mayor empleo de calidad.
CSIF reclama la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
El sindicato presentará hoy a la Ministra de Trabajo una propuesta para crear Delegados/as sindicales en Igualdad y Violencia de Género
10 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
CSIF reclama un acuerdo de legislatura para recuperar hasta el 17,9 por ciento que han perdido los sueldos desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó hoy al Gobierno un nuevo acuerdo salarial que de continuidad a la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años
- El Congreso convalida la subida salarial en las Adm. Públicas para 2020: los ministerios reciben las instrucciones para hacer el pago en la nómina de este mes
CSIF exige al Gobierno que pague a los empleados que realizan superior categoría sin decreto.
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
CSIF ha ganado varias sentencias donde han tenido que abonar superiores categorías realizadas efectivamente incluso, sin la existencia de Decreto que lo avale.
06 de Febrero de 2020
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone lo que le pertenece mensualmente a los empleados públicos que ostentando una plaza tiene que desarrollar efectiva y habitualmente labores de una plaza de categoría superior.
Debido a la falta de personal y a la falta de previsión en cuanto a la creación de plazas necesarias como hemos podido ver recientemente en el reciente Presupuesto aprobado por la Ciudad, muchos de los empleaos públicos de la administración local se ven obligados a asumir labores...
Función Pública garantiza a CSIF que el Gobierno mantendrá el régimen actual de clases pasivas y de asistencia sanitaria
La directora general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface), Myriam Pallarés, ha garantizado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que durante esta legislatura se mantendrá el modelo actual de mutualismo y de clases pasivas.
05 de Febrero de 2020
La directora general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (Muface), Myriam Pallarés, ha garantizado hoy a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, que durante esta legislatura se mantendrá el modelo actual de mutualismo y de clases pasivas.
Ante situaciones de acoso, agresiones y estrés en el trabajo, en CSIF Ayuda ¡Nos Mojamos!
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibe a diario consultas de centros de trabajo procedentes de toda España, relacionadas con situaciones de acoso laboral, agresiones, episodios de Síndrome del Profesional Quemado (Burnout) y estrés.
Desde el lanzamiento de nuestro gabinete CSIF Ayuda hace tres años, hemos constatado que estas situaciones tóxicas y dañinas son...
Lanzamos una nueva campaña del Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda
05 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, recibe a diario consultas de centros de trabajo procedentes de toda España, relacionadas con situaciones de acoso laboral, agresiones, episodios de Síndrome del Profesional Quemado (Burnout) y estrés.
Desde el lanzamiento de nuestro gabinete CSIF Ayuda hace tres años, hemos constatado que estas situaciones tóxicas y dañinas son...
Resultados EPA. Las adm. públicas registran los mayores niveles de temporalidad y envejecimiento de la serie histórica
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado advirtió hoy de que las administraciones públicas registran un récord histórico en los niveles de temporalidad y envejecimiento de las plantillas.
CSIF valora de manera positiva los datos de creación de empleo y reducción del paro conocidos hoy de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, los datos analizados por...
El sindicato reclama al nuevo Gobierno un plan de choque para garantizar la sostenibilidad de las AA.PP y mejorar las condiciones laborales
29 de Enero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado advirtió hoy de que las administraciones públicas registran un récord histórico en los niveles de temporalidad y envejecimiento de las plantillas.
CSIF valora de manera positiva los datos de creación de empleo y reducción del paro conocidos hoy de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, los datos analizados por...
Cursos Online CSIF 2020 Gratuitos Para Afiliados
CURSOS ONLINE 2020
INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS
Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que encontrarás al final de este texto.
Es IMPORTANTE, que se rellenen con MAYUSCULAS y claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el DNI con letra y sin guión.
Una vez rellenada, la...
29 de Enero de 2020
CURSOS ONLINE 2020
INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS
Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF.
Los cursos son GRATUITOS.
Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que encontrarás al final de este texto.
Es IMPORTANTE, que se rellenen con MAYUSCULAS y claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las claves de acceso a la plataforma on-line. Muy importante poner el DNI con letra y sin guión.
Una vez rellenada, la...
CSIF insta al Presidente a aplicar la subida salarial
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado día 21, el Real Decreto-ley 2/2020 sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley, que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector...
Desde CSIF hemos requerido al Presidente de la Ciudad a aplicar la subida salarial en la Ciudad Autónoma.
23 de Enero de 2020
El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado día 21, el Real Decreto-ley 2/2020 sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley, que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector...
Csif exige el pago de los servicios extrordinarios a todos los empleados y un cambio en su gestión.
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone de forma inmediata todas las horas extraordinarias realizadas y pendientes de cobro por parte de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma así como, que a partir de ahora, siempre se abonen el mes siguiente a su realización.
Entendemos que son necesarias todas las horas extras que la Administración encarga a los empleados públicos pero estos, no deben soportar que el Gobierno las abone con una carencia de un mínimo de 6 u 8 meses.
De igual forma que...
14 de Enero de 2020
Desde CSIF exigimos al Gobierno que abone de forma inmediata todas las horas extraordinarias realizadas y pendientes de cobro por parte de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma así como, que a partir de ahora, siempre se abonen el mes siguiente a su realización.
Entendemos que son necesarias todas las horas extras que la Administración encarga a los empleados públicos pero estos, no deben soportar que el Gobierno las abone con una carencia de un mínimo de 6 u 8 meses.
De igual forma que...
CSIF presenta alegaciones al presupuesto por falta de plazas y diferencias salariales.
En primer lugar y si cabe, la más grave, no se ha incluido como CSIF ha solicitado en multitud de ocasiones, las plazas necesarias para poder abastecer del personal mínimo necesario para el funcionamiento de centros que prestan servicios básicos como los centros de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, AA.SS, Mercados, Cementerios, etc., entre las que se encuentran denominaciones laborales tan importantes y necesarias como Educadores, Monitores Educativos, Cocineros,...
Desde la Sección Local de CSIF hemos visto necesario presentar varias alegaciones al Presupuesto de la Ciudad con motivo de que el Gobierno, no ha querido solventar la grave carencia de plazas existentes en la plantilla.
14 de Enero de 2020
En primer lugar y si cabe, la más grave, no se ha incluido como CSIF ha solicitado en multitud de ocasiones, las plazas necesarias para poder abastecer del personal mínimo necesario para el funcionamiento de centros que prestan servicios básicos como los centros de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, AA.SS, Mercados, Cementerios, etc., entre las que se encuentran denominaciones laborales tan importantes y necesarias como Educadores, Monitores Educativos, Cocineros,...
ENTREVISTA / Iván Ramos - CSIF Ceuta
«La Ciudad se comprometió a sacar 180 plazas en cuatro años y ha sacado solo cinco en este primero».
Iván Ramos afirma que desde el CSIF están preparando el recurso, las alegaciones e incluso una posible
posterior demanda contra la Ciudad para que el gobierno cree las plazas públicas que prometió.
Pulsa en este enlace para ver el contenido...
El pasado día 05 de enero el diario El Pueblo de Ceuta publicó una entrevista con el portavoz de la gestora de la CSIF, Iván Ramos.
07 de Enero de 2020
«La Ciudad se comprometió a sacar 180 plazas en cuatro años y ha sacado solo cinco en este primero».
Iván Ramos afirma que desde el CSIF están preparando el recurso, las alegaciones e incluso una posible
posterior demanda contra la Ciudad para que el gobierno cree las plazas públicas que prometió.
Pulsa en este enlace para ver el contenido...
CSIF intensificará la interlocución antes de Navidad para que la subida salarial entre en vigor en enero por Decreto Ley.
Firmados los criterios para estabilizar más de 6.500 plazas interinas en la Administración del Estado y el concierto de Muface
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acelerar las ofertas de empleo, empezar a diseñar la del año que viene y garantizar la subida salarial en enero...
CSIF reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las AA.PP para acelerar las ofertas de empleo público y la subida salarial, ante la incertidumbre de la investidura.
13 de Diciembre de 2019
Firmados los criterios para estabilizar más de 6.500 plazas interinas en la Administración del Estado y el concierto de Muface
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acelerar las ofertas de empleo, empezar a diseñar la del año que viene y garantizar la subida salarial en enero...
CSIF denuncia que el Gobierno imposibilita trabajar a una persona de movilidad reducida por el estado del Ceuta Center.
De los últimos 13 días por dicho motivo sólo ha podido acudir al trabajo solo 3.
La situación padecida está adquiriendo tintes esperpenticos, si hace días como es bien sabido, se tuvieron que suspender varios juicios por la inaccesibilidad a los órganos Penales de personas pertenecientes al estamento fiscal y de la abogacía, ahora le toca el turno a funcionarios pertenecientes a la administración de justicia.
¿ Hasta cuando? ¿Que tienen que hacer estas personas para poder acceder...
La funcionaria perteneciente al cuerpo de tramitación procesal y administrativa, con movilidad reducida se desplaza diariamente para acudir a su puesto de trabajo y se encuentra con el impedimento de la famosa y permanente avería de los ascensores, teniéndose que volver muy a su pesar a su casa con la frustración e impotencia de no poder ni tan siquiera traspasar el umbral que da acceso a la oficina judicial.
11 de Diciembre de 2019
De los últimos 13 días por dicho motivo sólo ha podido acudir al trabajo solo 3.
La situación padecida está adquiriendo tintes esperpenticos, si hace días como es bien sabido, se tuvieron que suspender varios juicios por la inaccesibilidad a los órganos Penales de personas pertenecientes al estamento fiscal y de la abogacía, ahora le toca el turno a funcionarios pertenecientes a la administración de justicia.
¿ Hasta cuando? ¿Que tienen que hacer estas personas para poder acceder...
CSIF exige que el Gobierno cumpla su compromiso en creación de plazas o tomará medidas.
Desde CSIF exigimos que tal y como se declaró y se comprometió el Gobierno, se cree y oferte las 180 plazas del listado provisional que en mayo se comprometió públicamente después de dar publicidad a un informe de necesidades que desarrolló. A juicio de CSIF harían falta todavía más plazas que habría que incluir tras estudiar las necesidades y reivindicaciones de CSIF.
Este listado de plazas estimadas por el Gobierno declaró que son las necesarias en la administración local para cubrir déficit...
El Gobierno cifró en torno a 180 las plazas necesarias para la Ciudad en los próximos años aunque según CSIF harían falta muchas más.
10 de Diciembre de 2019
Desde CSIF exigimos que tal y como se declaró y se comprometió el Gobierno, se cree y oferte las 180 plazas del listado provisional que en mayo se comprometió públicamente después de dar publicidad a un informe de necesidades que desarrolló. A juicio de CSIF harían falta todavía más plazas que habría que incluir tras estudiar las necesidades y reivindicaciones de CSIF.
Este listado de plazas estimadas por el Gobierno declaró que son las necesarias en la administración local para cubrir déficit...
Elecciones Sindicales Educación 2019.
El próximo 3 de diciembre tenemos una cita a pie de urna. Se recuerda a los electores que la jornada de votación tendrá lugar de 9:00 a 20:00 horas en el Palacio Autonómico.
29 de Noviembre de 2019
Manifiesto 28 noviembre: A los EEPP el 2% por Decreto desde enero.
Para CSIF, la actual situación en funciones del Gobierno no puede ser un obstáculo que impida adoptar las medidas necesarias para hacer efectiva la subida salarial de los empleados públicos, respetando lo pactado en el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo.
Conforme a nuestra legislación vigente, el Gobierno está facultado para dar luz verde a esta subida salarial a través de la aprobación de un Real Decreto y no puede ampararse en su situación en funciones...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha convocado concentraciones, ante todas las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, el próximo 28 de noviembre en horario de 11:00 a 12:00 horas, para exigir al Gobierno que ejecute mediante Decreto la subida salarial del 2% con efectos a 1 de enero de 2020 para todas y todos los empleados públicos.
28 de Noviembre de 2019
CSIF culpa al Gobierno por el estado del Ceuta Center.
La vida, los acontecimientos diarios, hacen que más de una vez al leer la prensa, miremos atrás, y recordemos aquel sindicato que hace años ya luchaba contra el muro sordo de la Administración de Juan Vivas.
En muchos aspectos, y en el que nos ocupa en estas líneas, además de todos los demás no menos importantes, es la seguridad en los edificios públicos.
Denunciamos por activa y pasiva, incluso con carta personal al Presidente de la Ciudad, el descontrol en los accesos a edificios públicos,...
25 de Noviembre de 2019
La vida, los acontecimientos diarios, hacen que más de una vez al leer la prensa, miremos atrás, y recordemos aquel sindicato que hace años ya luchaba contra el muro sordo de la Administración de Juan Vivas.
En muchos aspectos, y en el que nos ocupa en estas líneas, además de todos los demás no menos importantes, es la seguridad en los edificios públicos.
Denunciamos por activa y pasiva, incluso con carta personal al Presidente de la Ciudad, el descontrol en los accesos a edificios públicos,...
CSIF presentará conflicto colectivo por diferencias salariales entre funcionarios y laborales.
Desde CSIF presentaremos conflicto colectivo debido al agravio existente en el salario base de los laborales los cuales perciben de media, unos 25 o 30 € menos al mes que otros compañeros de idéntica categoría.
Incluiremos los atrasos pertinentes para que así, recuperen el poder adquisitivo perdido.
Consideramos una grave injusticia y un agravio hacia el personal de la Ciudad Autónoma que dos empleados con idéntica denominación ostenten salarios base diferentes por voluntad política ya que...
Exigiremos la equiparación salarial en el Salario Base y los atrasos al ser un agravio comparativo pese a desarrollar las mismas funciones.
19 de Noviembre de 2019
Desde CSIF presentaremos conflicto colectivo debido al agravio existente en el salario base de los laborales los cuales perciben de media, unos 25 o 30 € menos al mes que otros compañeros de idéntica categoría.
Incluiremos los atrasos pertinentes para que así, recuperen el poder adquisitivo perdido.
Consideramos una grave injusticia y un agravio hacia el personal de la Ciudad Autónoma que dos empleados con idéntica denominación ostenten salarios base diferentes por voluntad política ya que...
CSIF impugnará los presupuestos si no se incrementan las plazas.
Desde CSIF consideramos totalmente reprobable que el Gobierno pretenda aprobar un presupuesto que no cubra ni siquiera las necesidades básicas y estructurales de personal.
Esta actitud, teniendo en cuenta que el propio Gobierno conoce la situación y las verdaderas necesidades de la administración, no se puede calificar de otra manera que una verdadera falta de responsabilidad y una temeridad que conllevará sin duda a un aletargamiento de la administración y de los servicios que se repercuten a...
Un presupuesto que nace muerto ya que no se corrigen las partidas que se sabe, son insuficientes, obligará a realizar modificaciones presupuestarias y relentizarála recuperación de la administración.
18 de Noviembre de 2019
Desde CSIF consideramos totalmente reprobable que el Gobierno pretenda aprobar un presupuesto que no cubra ni siquiera las necesidades básicas y estructurales de personal.
Esta actitud, teniendo en cuenta que el propio Gobierno conoce la situación y las verdaderas necesidades de la administración, no se puede calificar de otra manera que una verdadera falta de responsabilidad y una temeridad que conllevará sin duda a un aletargamiento de la administración y de los servicios que se repercuten a...
Csif cree bochornoso el Presupuesto porque sólo se crean 6 plazas.
En la mesa negociadora de hoy donde se ha elevado el presupuesto, se han creado una plaza de administrativo, una de médico, una de oficial mecánico y 3 de ordenanza.
De todos es sabido la brutal necesidad de personal y plantilla debido a las ingentes y continuas amortizaciones que este gobierno ha realizado desde el 2010. Parece ser, que el único que a día de hoy todavía no se ha enterado es el Gobierno.
Hay necesidades flagrantes en la amplia mayoría de los sectores de la administración ente...
Desde CSIF entendemos intolerable que en un año donde el Gobierno ha casi duplicado los cargos políticos y de asesores, solo se creen 6 plazas y lo que es más grave, se amorticen otras 6.
15 de Noviembre de 2019
En la mesa negociadora de hoy donde se ha elevado el presupuesto, se han creado una plaza de administrativo, una de médico, una de oficial mecánico y 3 de ordenanza.
De todos es sabido la brutal necesidad de personal y plantilla debido a las ingentes y continuas amortizaciones que este gobierno ha realizado desde el 2010. Parece ser, que el único que a día de hoy todavía no se ha enterado es el Gobierno.
Hay necesidades flagrantes en la amplia mayoría de los sectores de la administración ente...
CSIF en contra de que las Brigadas Verdes vayan a TRAGSA.
Desde hace ya varios años que el Gobierno sigue trasladando el problema originado por la gestión de las brigadas en lo referente a la justificación anual de parte de la subvención recibida sin atajar el problema de raíz para de una vez por todas finalizar el problema.
Tiempo que está transcurriendo sin llegar a tomar la decisión cambiando una y otra vez de decisión enturbiando todo lo sucedido.
El Gobierno pretende con esta medida no solucionar el problema si no, trasladar el problema a otro...
Desde CSIF denunciamos que lo que pretende el Gobierno al encargar a TRAGSA la gestión de las BBVV no sólo traerá problemas si no que además, entendemos que podría no ser legal.
08 de Noviembre de 2019
Desde hace ya varios años que el Gobierno sigue trasladando el problema originado por la gestión de las brigadas en lo referente a la justificación anual de parte de la subvención recibida sin atajar el problema de raíz para de una vez por todas finalizar el problema.
Tiempo que está transcurriendo sin llegar a tomar la decisión cambiando una y otra vez de decisión enturbiando todo lo sucedido.
El Gobierno pretende con esta medida no solucionar el problema si no, trasladar el problema a otro...
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