CSIF traslada al nuevo consejero de Presidencia la urgencia de aplicar las 35 horas en septiembre
24 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha trasladado al nuevo consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, la necesidad de que la Junta retome un diálogo “normal, sincero y con voluntad real de negociación para alcanzar acuerdos con los empleados públicos, algo imprescindible en esta nueva legislatura”. Los responsables de la Unión Autonómica de CSIF, que se han reunido esta mañana con Ángel Ibáñez en un “primer contacto, para presentarnos y conocernos”, se han...
Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de Castilla y León
10 de Julio de 2019
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019. BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de Castilla y León
10 de Julio de 2019
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019. BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración del Estado en Castilla y León
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales de la Administración General del Estado (AGE) en Castilla y León, celebradas este miércoles 19 de junio, con un total de 87 delegados (sumando funcionarios y laborales), frente a los 74 de UGT, los 50 de CC.OO. y los 12 de USO. Esto supone, para CSIF, un porcentaje del 34,5% del conjunto de los representantes.
20 de Junio de 2019
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6. Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
Recuperada la jornada laboral de 35 horas en la Junta de Castilla y León
21 de Mayo de 2019
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria. CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
Abierto el camino a las 35 horas en Castilla y León
CSIF pide a la Junta que diga cómo y cuándo aplicará las 35 horas
09 de Abril de 2019
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la recuperación de derechos para los empleados públicos, alcanzado entre los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO. con la Junta de Castilla y León, ha acordado solicitar al Gobierno regional que se dirija al Gobierno de España -en nombre de todos los firmantes del Acuerdo Marco-, y le pida que realice, a la mayor brevedad posible, la certificación sobre la regla de gasto. Este requisito es el único que falta para que la Junta pueda recuperar y...
Permisos para Elecciones Autonómicas, Municipales y Europeas para el personal de la JCYL
ORDEN PRE/347/2019, de 2 de abril, por la que se regula la concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León con motivo de las Elecciones Autonómicas, Municipales y Europeas
08 de Abril de 2019
1.- Quien sea proclamado candidato a las elecciones Autonómicas, Municipales o Europeas, será dispensado, previa solicitud del interesado, de la prestación del servicio durante el tiempo de duración de la campaña electoral. 2. Quien sea designado Presidente, Vocal o Interventor de Mesa Electoral tendrá derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfruta en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas...
CSIF solicita a Santiago-Juárez una reunión para que concrete cómo se van a aplicar las 35 horas
Tras conocerse que Castilla y León ha cumplido las condiciones de déficit previstas en 2018 y que, por lo tanto, la Junta, ahora más que nunca, ya no tienen ninguna excusa para retrasar la recuperación de la jornada de las 35 horas, el presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, ha solicitado al consejero de la Presidencia y responsable de Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, una reunión urgente para saber “cómo piensa la Junta aplicar la jornada de las 35 horas a sus empleados públicos”.
02 de Abril de 2019
El presidente autonómico del CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, ha solicitado al consejero de Presidencia y responsable de Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, una reunión urgente para saber “cómo piensa la Junta aplicar la jornada de las 35 horas a sus empleados públicos”, tras dar a conocer el Ministerio de Hacienda que Castilla y León ha cumplido las condiciones de déficit previsto y que, por lo tanto, debe aplicar las 35 horas, así como reducción horas lectivas para los...
31 de mayo Día Mundial Sin Tabaco
Más vida, menos fumar
30 de Mayo de 2019
MANIFIESTO DIA MUNDIAL SIN TABACO 31 DE MAYO 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, en el Día Mundial Sin Tabaco, 31 de mayo, te propone MÁS VIDA, MENOS FUMAR (POR ESPACIOS 100% LIBRES DE HUMO). Con motivo de esta jornada, auspiciada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), CSIF exige políticas públicas de salud dirigidas a reducir el consumo de tabaco...
XIX Foro Justicia y Seguridad: "Terrorismo global. Radicalización violenta"
CSIF destaca el papel de la Policía Local en la prevención de la actividad yihadista en la ciudad.
25 de Marzo de 2019
El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, destaca el papel de la Policía Local de barrio o proximidad en la vigilancia y control de las actividades yihadistas, ya que pueden ser los primeros en detectar cualquier situación extraña o sospechosa. En este sentido, ha recordado que el alquiler de viviendas, a través de ciertas plataformas, permiten un mayor anonimato y más discrecionalidad, que facilita a los posibles radicales pasar más desapercibidos entre el...
Concentración por las 35 horas
CSIF se moviliza mañana en las 9 provincias de la Comunidad para exigir la jornada de 35 horas
08 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León se moviliza este martes 12 de marzo en las nueve provincias de Castilla y León, a las 12.00 horas y ante las delegaciones territoriales de la Junta, para volver a exigir la recuperación de la jornada semanal de 35 horas, recordando al Gobierno regional que esta reclamación es una parte fundamental del acuerdo para la recuperación de las condiciones laborales de los empleados públicos alcanzado con la Junta en 2015,...
CSIF traslada a Fernández Mañueco la reivindicación de las 35 horas y la carrera profesional
El presidente nacional de CSIF traslada al líder del PP una agenda de mejoras para la Función Pública de cara a las próximas elecciones autonómicas.
14 de Febrero de 2019
El presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, Miguel Borra, ha mantenido esta mañana una reunión con el presidente del PP de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, para analizar la situación de la Función Pública en esta comunidad autónoma y abordar mejoras en las condiciones de los empleados públicos. Fernández Mañueco ha puesto en valor el trabajo de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, y ha expresado su reconocimiento a estos...
Campaña acoso sexual y discriminación en el trabajo
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
22 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA REALIZAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administracionespúblicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas privadas para...
Resumen legislativo en Prevención de Riesgos Laborales del año 2018
23 de Enero de 2019
Durante el año 2018 se han aprobado diversa legislación relacionada en PRL que se detalla a continuación: 1.- Normativa: 1.1.- Real Decreto 60/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al ámbito de los centros y establecimientos militares. 1.2.- Orden ESS/256/2018, de 12 de marzo, por la que se desarrolla el Real...
CSIF se concentra este jueves 22 ante las Cortes de Castilla y León
Para exigir la recuperación de las 35 horas o la aplicación de la carrera profesional para todos los trabajadores y servicios de la Junta.
22 de Noviembre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se concentra este jueves 22 ante las Cortes de Castilla y León, “para exigir a la Junta de Castilla y León la negociación de la mejora de las condiciones sociolaborales y la recuperación de derechos, que, a pesar de sus reiterados compromisos adquiridos, no ha querido negociar ni sacar adelante”. La recuperación de la jornada semanal de 35 horas y reducción de las horas lectivas para el personal docente; o la creación inmediata y...
Trabajo a turnos
19 de Julio de 2019
CSIF recuerda que la aplicación de las 35 horas creará unos 3.000 nuevos empleos fijos en las plantillas públicas de Castilla y León
El sindicato independiente lamenta que el porcentaje de incremento de afiliación a la Seguridad Social sea menor en Castilla y León, a pesar de que la despoblación está reduciendo la población activa.
04 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas tras conocer el informe del Gobierno que confirma el cumplimiento de la regla de gasto.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
15 de Mayo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a la Junta la “inmediata” recuperación de las 35 horas semanales, tras conocer el informe del Gobierno que confirma que Castilla y León ha cumplido todos los requisitos sobre estabilidad presupuestaria, incluida la regla de gasto de 2018 (dato que estaba pendiente de conocerse). El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, afirma que “la Junta ya se ha quedado sin margen de excusas, y que simplemente tiene...
Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración de Castilla y León
26 de Marzo de 2019
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. BOCYL-D-26032019-4.pdf - 385 KB BOCYL-D-26032019-4.html y...
Una encuesta de CSIF desvela que una de cada dos mujeres asegura convivir con situaciones sexistas en su puesto de trabajo
08 de Marzo de 2019
El 86% de las respuestas indican que no las comunican a la empresa o a otra organización por desconocer cómo hacerlo y por miedo a represalias. Un 77% de las personas encuestadas confirman que no hay protocolos de acoso sexual en su centro de trabajo. Una de cada dos mujeres asegura convivir a diario con situaciones sexistas en su puesto de trabajo, tanto de la empresa privada como en la pública. Así lo señala la secretaria técnica nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, Encarna...
CSIF urge a la Junta un plan por la sanidad que asegure el respeto a las condiciones y derechos laborales de los profesionales sanitarios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) urge a la Consejería de Sanidad a concretar un plan por la sanidad que ofrezca soluciones “inmediatas y a corto plazo a la gravísima situación de insostenibilidad que sufre el sistema sanitario de Castilla y León, por la falta de profesionales, sobre todo médicos en Atención Primaria. Asimismo, se vigilará que se respeten unas condiciones laborales dignas de los profesionales sanitarios, y el cumplimiento de las normas y los convenios laborales.
04 de Febrero de 2019
El principal sindicato con representación en la Función Pública en Castilla y León -CSIF- espera que la Junta, tras el anuncio de la creación de tres subgrupos de trabajo para analizar y abordar soluciones a la complejidad de la Atención Primaria, no siga con la tentación de excluir a CSIF. El sindicato independiente advierte a la administración regional que cualquier decisión que se tome, que pueda afectar los empleados públicos sanitarios y sus condiciones laborales, deberán tratarse...
Tecnoestrés
29 de Enero de 2019
I Concurso de microrrelatos por la igualdad y contra la violencia machista 2018.
29 de Octubre de 2018
- Concurso abierto a docentes en activo de centros píblicos de Castilla y León. Fecha límite de envío hasta el 24 de noviembre de 2018.
Trabajadores con discapacidad y su prevención de riesgos laborales
04 de Diciembre de 2018
CSIF informa sobre la importancia de la gestión específica de la prevención de riesgos laborales de trabajadores con cualquier tipología de discapacidad, en el Día Mundial de las personas con discapacidad, 3 de diciembre 2018. La discapacidad es sólo una característica más de la persona y no algo que la define. El trabajador discapacitado como cualquier otro trabajador, necesita que su puesto de trabajo se adapte a sus características individuales. La empresa tiene la obligación de adaptar el...
Función Pública ofrece equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad
- El ministerio de Meritxell Batet abre la negociación en octubre
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
25 de Septiembre de 2018
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
Ampliación del permiso de paternidad
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
Trabajo a turnos
19 de Julio de 2019
Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de Castilla y León
10 de Julio de 2019
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019. BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF lamenta que la Junta no generará empleo con la aplicación de las 35 horas
El sindicato independiente lamenta que la Junta de Castilla y León apueste por compensar la aplicación de la jornada de 35 horas semanales con más días libres paras sus empleados, lo que supondrá más carga laboral para los empleados, que no se genere empleo y una merma de la calidad de los servicios.
03 de Julio de 2019
Valoración de los datos del paro de junio La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de junio, denuncia que la Junta no va a crear empleo con la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales, porque al establecer los calendarios laborales está apostando por la compensación de más días libres a los empleados, en lugar de propiciar más contrataciones para atender los servicios públicos. De esta manera, critica CSIF, “la...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración del Estado en Castilla y León
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales de la Administración General del Estado (AGE) en Castilla y León, celebradas este miércoles 19 de junio, con un total de 87 delegados (sumando funcionarios y laborales), frente a los 74 de UGT, los 50 de CC.OO. y los 12 de USO. Esto supone, para CSIF, un porcentaje del 34,5% del conjunto de los representantes.
20 de Junio de 2019
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6. Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
CSIF recuerda que la aplicación de las 35 horas creará unos 3.000 nuevos empleos fijos en las plantillas públicas de Castilla y León
El sindicato independiente lamenta que el porcentaje de incremento de afiliación a la Seguridad Social sea menor en Castilla y León, a pesar de que la despoblación está reduciendo la población activa.
04 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
31 de mayo Día Mundial Sin Tabaco
Más vida, menos fumar
30 de Mayo de 2019
MANIFIESTO DIA MUNDIAL SIN TABACO 31 DE MAYO 2019 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, en el Día Mundial Sin Tabaco, 31 de mayo, te propone MÁS VIDA, MENOS FUMAR (POR ESPACIOS 100% LIBRES DE HUMO). Con motivo de esta jornada, auspiciada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), CSIF exige políticas públicas de salud dirigidas a reducir el consumo de tabaco...
Recuperada la jornada laboral de 35 horas en la Junta de Castilla y León
21 de Mayo de 2019
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria. CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas tras conocer el informe del Gobierno que confirma el cumplimiento de la regla de gasto.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
15 de Mayo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a la Junta la “inmediata” recuperación de las 35 horas semanales, tras conocer el informe del Gobierno que confirma que Castilla y León ha cumplido todos los requisitos sobre estabilidad presupuestaria, incluida la regla de gasto de 2018 (dato que estaba pendiente de conocerse). El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, afirma que “la Junta ya se ha quedado sin margen de excusas, y que simplemente tiene...
Abierto el camino a las 35 horas en Castilla y León
CSIF pide a la Junta que diga cómo y cuándo aplicará las 35 horas
09 de Abril de 2019
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la recuperación de derechos para los empleados públicos, alcanzado entre los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO. con la Junta de Castilla y León, ha acordado solicitar al Gobierno regional que se dirija al Gobierno de España -en nombre de todos los firmantes del Acuerdo Marco-, y le pida que realice, a la mayor brevedad posible, la certificación sobre la regla de gasto. Este requisito es el único que falta para que la Junta pueda recuperar y...
Permisos para Elecciones Autonómicas, Municipales y Europeas para el personal de la JCYL
ORDEN PRE/347/2019, de 2 de abril, por la que se regula la concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León con motivo de las Elecciones Autonómicas, Municipales y Europeas
08 de Abril de 2019
1.- Quien sea proclamado candidato a las elecciones Autonómicas, Municipales o Europeas, será dispensado, previa solicitud del interesado, de la prestación del servicio durante el tiempo de duración de la campaña electoral. 2. Quien sea designado Presidente, Vocal o Interventor de Mesa Electoral tendrá derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfruta en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas...
CSIF solicita a Santiago-Juárez una reunión para que concrete cómo se van a aplicar las 35 horas
Tras conocerse que Castilla y León ha cumplido las condiciones de déficit previstas en 2018 y que, por lo tanto, la Junta, ahora más que nunca, ya no tienen ninguna excusa para retrasar la recuperación de la jornada de las 35 horas, el presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, ha solicitado al consejero de la Presidencia y responsable de Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, una reunión urgente para saber “cómo piensa la Junta aplicar la jornada de las 35 horas a sus empleados públicos”.
02 de Abril de 2019
El presidente autonómico del CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, ha solicitado al consejero de Presidencia y responsable de Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, una reunión urgente para saber “cómo piensa la Junta aplicar la jornada de las 35 horas a sus empleados públicos”, tras dar a conocer el Ministerio de Hacienda que Castilla y León ha cumplido las condiciones de déficit previsto y que, por lo tanto, debe aplicar las 35 horas, así como reducción horas lectivas para los...
Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración de Castilla y León
26 de Marzo de 2019
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. BOCYL-D-26032019-4.pdf - 385 KB BOCYL-D-26032019-4.html y...
XIX Foro Justicia y Seguridad: "Terrorismo global. Radicalización violenta"
CSIF destaca el papel de la Policía Local en la prevención de la actividad yihadista en la ciudad.
25 de Marzo de 2019
El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, destaca el papel de la Policía Local de barrio o proximidad en la vigilancia y control de las actividades yihadistas, ya que pueden ser los primeros en detectar cualquier situación extraña o sospechosa. En este sentido, ha recordado que el alquiler de viviendas, a través de ciertas plataformas, permiten un mayor anonimato y más discrecionalidad, que facilita a los posibles radicales pasar más desapercibidos entre el...
Concentración por las 35 horas
CSIF se moviliza mañana en las 9 provincias de la Comunidad para exigir la jornada de 35 horas
08 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León se moviliza este martes 12 de marzo en las nueve provincias de Castilla y León, a las 12.00 horas y ante las delegaciones territoriales de la Junta, para volver a exigir la recuperación de la jornada semanal de 35 horas, recordando al Gobierno regional que esta reclamación es una parte fundamental del acuerdo para la recuperación de las condiciones laborales de los empleados públicos alcanzado con la Junta en 2015,...
Una encuesta de CSIF desvela que una de cada dos mujeres asegura convivir con situaciones sexistas en su puesto de trabajo
08 de Marzo de 2019
El 86% de las respuestas indican que no las comunican a la empresa o a otra organización por desconocer cómo hacerlo y por miedo a represalias. Un 77% de las personas encuestadas confirman que no hay protocolos de acoso sexual en su centro de trabajo. Una de cada dos mujeres asegura convivir a diario con situaciones sexistas en su puesto de trabajo, tanto de la empresa privada como en la pública. Así lo señala la secretaria técnica nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, Encarna...
CSIF expone a la EU-OSHA la problemática en la gestión de prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario y en bomberos
La reunión que estuvo presidida por la Directora General de la Agencia Europea de Seguridad y Salud, Christa Sedlastchek, se enmarcó dentro de la Campaña Europea 2018-2019 “Trabajos saludables: Alerta frente a sustancias peligrosas” de EU-OSHA.
01 de Marzo de 2019
CSIF expuso los problemas existentes en el cumplimiento de la prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario, como son: • Falta de coordinación en esta materia lo que supone grandes diferencias en la protección de las personas trabajadoras de unas CCAA a otras. No hay forma de conocer el nivel de protección no ya de cada centro sanitario sino dentro de cada Comunidad autónoma. Esta falta de coordinación deriva en una falta de homogeneidad en la protección de los profesionales en el...
Acuerdo con CENTRO DE ESTUDIOS SIGMA
18 de Febrero de 2019
Centro de Estudios SIGMA está dedicado a preparar Oposiciones Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Ofrece a todas las personas afiladas a CSlF, la siguiente oferta, indicando el descuento y las condiciones de la misma: Matricula gratuita para afiliados a CSIF Entrega de material y regalo promocional ¡ÚLTIMAS PLAZAS! Dirección: Calle Olmedo, 44 - Valladolid Teléfono y Fax: 983 630 186 - 657 11 61 52 E-mail: direccion@estudiosigma.es
CSIF traslada a Fernández Mañueco la reivindicación de las 35 horas y la carrera profesional
El presidente nacional de CSIF traslada al líder del PP una agenda de mejoras para la Función Pública de cara a las próximas elecciones autonómicas.
14 de Febrero de 2019
El presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, Miguel Borra, ha mantenido esta mañana una reunión con el presidente del PP de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, para analizar la situación de la Función Pública en esta comunidad autónoma y abordar mejoras en las condiciones de los empleados públicos. Fernández Mañueco ha puesto en valor el trabajo de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, y ha expresado su reconocimiento a estos...
CSIF reclama a la Junta la homologación “completa” de los bomberos con la Policía Local
​La Junta ha dado un paso para avanzar en la regulación de los grupos de clasificación profesional de los servicios de bomberos, equiparándolos a los de la Policía Local, pero CSIF exige una Ley de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) que evite intrusismos y privatizaciones de estos servicios públicos fundamentales.
05 de Febrero de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), si bien se congratula del paso dado por la Junta, para avanzar en la regulación de los grupos de clasificación profesional en los servicios de bomberos (equiparándolos a los de la Policía Local), insta al Gobierno regional a apostar por “la homologación completa y definitiva de ambos cuerpos, si medias tintas”. CSIF, que valora este “avance”, en el que han participado todos los grupos parlamentarios de las Cortes autonómica, la...
CSIF urge a la Junta un plan por la sanidad que asegure el respeto a las condiciones y derechos laborales de los profesionales sanitarios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) urge a la Consejería de Sanidad a concretar un plan por la sanidad que ofrezca soluciones “inmediatas y a corto plazo a la gravísima situación de insostenibilidad que sufre el sistema sanitario de Castilla y León, por la falta de profesionales, sobre todo médicos en Atención Primaria. Asimismo, se vigilará que se respeten unas condiciones laborales dignas de los profesionales sanitarios, y el cumplimiento de las normas y los convenios laborales.
04 de Febrero de 2019
El principal sindicato con representación en la Función Pública en Castilla y León -CSIF- espera que la Junta, tras el anuncio de la creación de tres subgrupos de trabajo para analizar y abordar soluciones a la complejidad de la Atención Primaria, no siga con la tentación de excluir a CSIF. El sindicato independiente advierte a la administración regional que cualquier decisión que se tome, que pueda afectar los empleados públicos sanitarios y sus condiciones laborales, deberán tratarse...
Tecnoestrés
29 de Enero de 2019
Resumen legislativo en Prevención de Riesgos Laborales del año 2018
23 de Enero de 2019
Durante el año 2018 se han aprobado diversa legislación relacionada en PRL que se detalla a continuación: 1.- Normativa: 1.1.- Real Decreto 60/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al ámbito de los centros y establecimientos militares. 1.2.- Orden ESS/256/2018, de 12 de marzo, por la que se desarrolla el Real...
Campaña acoso sexual y discriminación en el trabajo
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
22 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA REALIZAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administracionespúblicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas privadas para...
Trabajadores con discapacidad y su prevención de riesgos laborales
04 de Diciembre de 2018
CSIF informa sobre la importancia de la gestión específica de la prevención de riesgos laborales de trabajadores con cualquier tipología de discapacidad, en el Día Mundial de las personas con discapacidad, 3 de diciembre 2018. La discapacidad es sólo una característica más de la persona y no algo que la define. El trabajador discapacitado como cualquier otro trabajador, necesita que su puesto de trabajo se adapte a sus características individuales. La empresa tiene la obligación de adaptar el...
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