Manifestación por la jubilación anticipada de la Policía Local
El día 23 de mayo, a las 11 horas, desde Puerta del Sol al Congreso de los Diputados
04 de Mayo de 2018
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
24 de Abril de 2018
CSIF reclama la readmision inmediata de los becarios de la Banda de Música de Palencia Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
Concentración a favor de la jubilación anticipada de la Policía Local
Hoy se ha celebrado la primera de las tres previstas
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
23 de Marzo de 2018
AL MINISTRO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA D.CRISTOBAL MONTORO Iniciamos con esta concentración la antesala de un calendario de movilizaciones para alzar nuestra voz contra el Gobierno y manifestar públicamente nuestro malestar e indignación por su total dejación y por no haber cumplido aún su compromiso con los policías locales y autonómicos. Tras más de una década trabajando por esta justa reivindicación, EXIGIMOS de manera inmediata la finalización del proceso y la aprobación de las normas...
CSIF pide la convocatoria urgente de la mesa de negociación para extender la equiparación salarial a los funcionarios de prisiones y traslada una queja a Zoido por ‘ningunear’ al colectivo
- El Ministro afirma que los funcionarios de prisiones no son comparables a Policía y Guardia Civil y pretende dejarles fuera de la subida salarial. No lo vamos a consentir
- CSIF prepara movilizaciones a nivel nacional en abril en el caso de que no haya subida para los funcionarios de prisiones
28 de Febrero de 2018
Miles de Funcionarios de Prisiones de toda España se manifiestan en Madrid por la mejora de sus condiciones laborales La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la mesa de negociación de Instituciones Penitenciarias, se felicita de la “propuesta de acuerdo” obtenida por los colectivos de Policía y Guardia Civil para avanzar en la equiparación salarial con los cuerpos...
Los riesgos psicosociales, una prioridad
22 de Febrero de 2018
En el amplio campo de la prevención de riesgos laborales, las enfermedades derivadas de los riesgos psicosociales han venido siendo sistemáticamente minimizadas por la administración, en parte por ignorancia y en parte por falta de voluntad de tomarse en serio esta fuente de patologías, eludiendo de esta forma la responsabilidad que la legislación atribuye al empleador respecto de la salud de sus trabajadores. La consecuencia es la proliferación de toda una amplia gama de trastornos, primero de...
Conoce los riesgos psicosociales
22 de Febrero de 2018
Los que se puede encontrar una persona en el desempeño de su actividad laboral, como consecuencia de una mala orgnización en el trabajo, una inadeucada distribución de la carga de trabajo, un entorno claramente tóxico plagado de relaciones personales nocivas, e incluso de situaciones de claro hostigamiento, discriminación, … ¿QUE SON? •Exceso de exigencias psicológicas: se trata de cuando se ha de trabajar rápido o de forma irregular, cuando el trabajo requiere que escondamos los sentimientos,...
CSIFAyuda: Claves ante un Ataque de Ansiedad
22 de Febrero de 2018
Controlar los pensamientos según los psicólogos es la clave para gestionar inteligentemente las emociones, por ello para estar sanos debemos cuidar nuestros pensamientos, esta es la clave. “El corazón siente lo que le dice el cerebro” ¿QUÉ ES UN ATAQUE DE ANSIEDAD? Aparición rápida de sensación muy intensa de miedo que obnubila la razón, exista o no peligro real. ¿Cuáles son los síntomas? • Boca muy seca. • Sensación de ahogo con respiración acelerada y superficial, dolor en el pecho. • Corazón...
Hacienda frena la jubilación anticipada de los policías locales, pese al visto bueno de Empleo y de los ayuntamientos
- CSIF participa en una rueda de prensa conjunta con la FEMP hoy lunes, 5 de febrero (11.45h.), para denunciar el veto de Montoro
- Convocatoria rueda de prensa. Lunes, 5 de febrero. 11,45 horas. En la sede de la Federación Española de Municipios y Provincias. C/Nuncio,

02 de Febrero de 2018
El silencio del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sobre la jubilación anticipada de los policías locales está suponiendo un freno importante para su aprobación definitiva. El departamento que dirige Cristóbal Montoro está bloqueando la puesta en marcha de esta iniciativa a través de un real decreto al no haber emitido aún el preceptivo informe, pese a que se le requirió para ello hace cuatro meses.
CSIF exige a las administraciones que refuercen los servicios anti-incendios con bomberos profesionales según marca la ley
11 de Enero de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) defiende un servicio de bomberos público y profesional, y exige a las instituciones que respeten la ley, así como los principios de igualdad y de mérito para acceder a la carrera profesional de bombero funcionario. El sindicato independiente reclama a las administraciones que aporten los recursos económicos necesarios para potenciar los servicios de bomberos y emergencias profesionales y de calidad, en lugar de fomentar servicios de...
Los delegados y delegadas sindicales de CSIF y CEP atenderán a víctimas de violencia de género en la Administración y empresas
25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: NOS PREOCUPA TU VIDA
14 de Noviembre de 2017
La violencia de género es la expresión más infame de la desigualdad entre mujeres y hombres que aún persiste en la sociedad, también en España, donde desde que hay estadísticas oficiales, se registra cada año una media de 60 asesinatos y decenas de miles de mujeres maltratadas, junto a sus hijos, víctimas silenciosas de la barbarie que quedarán marcados de por vida.
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses. CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
Ampliación del permiso de paternidad
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Hacienda y sindicatos se dan de plazo hasta el 1 de marzo para alcanzar un acuerdo sobre sueldos, empleo público y condiciones laborales
CSIF logra introducir en la negociación la jornada de 35 horas y la eliminación de los descuentos por baja médica
19 de Febrero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el resto de organizaciones comenzaron hoy de manera oficial las negociaciones en materia de empleo público y salarios.
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
06 de Marzo de 2018
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018. Cuantificación: La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo: a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
CSIFAYUDA ante las drogodependencias y otros problemas de consumo en el ámbito laboral
22 de Febrero de 2018
CSIFAYUDA es un área de atención especializada ante riesgos psicosociales para ofrecer un servicio de apoyo integral al trabajador afiliado afectado por riesgos psicosociales. Además se ocupa de llevar a cabo una labor preventiva, proactiva y de concienciación para avanzar hacia entornos laborables de respeto, en los que se defienda la dignidad de las personas y el compañerismo. NUESTRO OBJETIVO: Prevenir y asesorar ante situaciones de drogodependencias y otros problemas de consumo en el...
CSIF por centros de trabajo saludables
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS? Es un complejo sistema por el que ante un estímulo externo, se ponen en macha múltiples cambios en nuestro organismo que nos prepara para actuar adecuadamente frente a ese estimulo externo. Cuando las demandas del exterior, son razonables y proporcionadas a nuestra capacidad de respuesta, el estrés resulta motivador, activa nuestro organismo pues se consigue la adaptación al medio, en este caso hablamos de EUSTRES. Cuando nos encontramos...
Colaboremos por la cero violencia en el trabajo
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO? Es una acción ejercida en un ambiente de trabajo, que se traduce en una situación de abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que ponen en riesgo, en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica). Puede presentarse como abuso de poder doblegando la voluntad de una persona o trabajador que presta un servicio, la utilidad de fuerza física, como la verbal hasta llegar a...
CSIF te propone resiliencia ante el estrés laboral
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA? Es la capacidad de hacer frente a las adversidades de la vida, transformar el dolor en fuerza motora para superarse y salir fortalecido de ellas. Una persona resiliente comprende que es el arquitecto de su propia alegría y su propio destino, capaz de adaptarse en forma positiva a pesar de las adversidades. FACTOR CLAVE: Capacidad de equilibrar el estrés y las emociones y expresarlas adecuadamente ayuda a evitar quedarse anclado en estados de ánimo negativos. POSIBLES...
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses. CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
24 de Abril de 2018
CSIF reclama la readmision inmediata de los becarios de la Banda de Música de Palencia
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
ÚLTIMOS DÍAS VIAJE AZORES
Contactar con accionsocial73@csif.es
Buscamos grupo para la realizacion de un viaje a la Isla de Terceira en Las Azores Minimo para realizar este viaje 25 personas los interesados contactar con accionsocial73@csif.es ​Plazo de inscripcion hasta el 23Abril, confirmando la realizacion a los interesados en la primera semana de mayo.
Ampliación del permiso de paternidad
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
Concentración a favor de la jubilación anticipada de la Policía Local
Hoy se ha celebrado la primera de las tres previstas
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
23 de Marzo de 2018
AL MINISTRO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA D.CRISTOBAL MONTORO Iniciamos con esta concentración la antesala de un calendario de movilizaciones para alzar nuestra voz contra el Gobierno y manifestar públicamente nuestro malestar e indignación por su total dejación y por no haber cumplido aún su compromiso con los policías locales y autonómicos. Tras más de una década trabajando por esta justa reivindicación, EXIGIMOS de manera inmediata la finalización del proceso y la aprobación de las normas...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Los funcionarios de Justicia de la Comunidad se concentran para pedir equiparación salarial
​Las concentraciones coinciden con la entrega de más de 10.000 firmas en Madrid
07 de Marzo de 2018
Los funcionarios de Justicia de Castilla y León, dependientes del Ministerio, se han concentrado este mediodía durante 10 minutos, ante los juzgados de la Comunidad, para reclamar la equiparación salarial con los compañeros de las Comunidades Autonómicas que tienen asumidas las transferencias de Justicia, y que tienen unas retribuciones mayores. Estas concentraciones se han convocado en todas las provincias de las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, entre las...
Los policías locales inician movilizaciones en toda España para que el Gobierno apruebe la jubilación anticipada
- CSIF exige al Gobierno que cumpla su compromiso y apruebe de una vez el decreto de adelanto de la jubilación, que bloquea Hacienda
- Convocadas concentraciones, los viernes 23 de marzo, 6 de abril y 20 de abril, ante las subdelegaciones del Gobierno, coincidiendo con el Consejo de Ministros
06 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la Policía Local a nivel nacional, ha convocado un calendario de movilizaciones por todo el territorio nacional para exigir al Gobierno que apruebe de una vez por todas el decreto de adelanto de la edad de jubilación de los policías locales de toda España, actualmente bloqueado por el Ministerio de Hacienda, que no ha emitido aún el preceptivo informe.
CSIF pide a las administraciones que sean un ejemplo en la lucha por la igualdad de la mujer
​Propone un paquete de medidas inmediatas y remarca que las administraciones públicas deben ser la punta de lanza y acicate de los avances sociales hacia una igualdad efectiva y real de la mujer con el hombre, que pueda servir de modelo para las empresas privadas.
06 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), haciendo valer su lema del Día Internacional de la Mujer de 2018, ‘Ahora es el momento. #CSIFsiempre8M’, reclama a las administraciones y a las empresas “medidas inmediatas” en favor de la igualdad y los derechos sociales de las mujeres, ante situaciones como la brecha salarial, la corresponsabilidad familiar y la violencia de género. CSIF considera que “debemos aprovechar este clamor generalizado, y el debate social, para transformar...
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
06 de Marzo de 2018
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018. Cuantificación: La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo: a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
CSIF pide la convocatoria urgente de la mesa de negociación para extender la equiparación salarial a los funcionarios de prisiones y traslada una queja a Zoido por ‘ningunear’ al colectivo
- El Ministro afirma que los funcionarios de prisiones no son comparables a Policía y Guardia Civil y pretende dejarles fuera de la subida salarial. No lo vamos a consentir
- CSIF prepara movilizaciones a nivel nacional en abril en el caso de que no haya subida para los funcionarios de prisiones
28 de Febrero de 2018
Miles de Funcionarios de Prisiones de toda España se manifiestan en Madrid por la mejora de sus condiciones laborales La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la mesa de negociación de Instituciones Penitenciarias, se felicita de la “propuesta de acuerdo” obtenida por los colectivos de Policía y Guardia Civil para avanzar en la equiparación salarial con los cuerpos...
CSIF te propone resiliencia ante el estrés laboral
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA? Es la capacidad de hacer frente a las adversidades de la vida, transformar el dolor en fuerza motora para superarse y salir fortalecido de ellas. Una persona resiliente comprende que es el arquitecto de su propia alegría y su propio destino, capaz de adaptarse en forma positiva a pesar de las adversidades. FACTOR CLAVE: Capacidad de equilibrar el estrés y las emociones y expresarlas adecuadamente ayuda a evitar quedarse anclado en estados de ánimo negativos. POSIBLES...
CSIFAyuda: Claves ante un Ataque de Ansiedad
22 de Febrero de 2018
Controlar los pensamientos según los psicólogos es la clave para gestionar inteligentemente las emociones, por ello para estar sanos debemos cuidar nuestros pensamientos, esta es la clave. “El corazón siente lo que le dice el cerebro” ¿QUÉ ES UN ATAQUE DE ANSIEDAD? Aparición rápida de sensación muy intensa de miedo que obnubila la razón, exista o no peligro real. ¿Cuáles son los síntomas? • Boca muy seca. • Sensación de ahogo con respiración acelerada y superficial, dolor en el pecho. • Corazón...
Colaboremos por la cero violencia en el trabajo
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO? Es una acción ejercida en un ambiente de trabajo, que se traduce en una situación de abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que ponen en riesgo, en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica). Puede presentarse como abuso de poder doblegando la voluntad de una persona o trabajador que presta un servicio, la utilidad de fuerza física, como la verbal hasta llegar a...
CSIF por centros de trabajo saludables
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS? Es un complejo sistema por el que ante un estímulo externo, se ponen en macha múltiples cambios en nuestro organismo que nos prepara para actuar adecuadamente frente a ese estimulo externo. Cuando las demandas del exterior, son razonables y proporcionadas a nuestra capacidad de respuesta, el estrés resulta motivador, activa nuestro organismo pues se consigue la adaptación al medio, en este caso hablamos de EUSTRES. Cuando nos encontramos...
Conoce los riesgos psicosociales
22 de Febrero de 2018
Los que se puede encontrar una persona en el desempeño de su actividad laboral, como consecuencia de una mala orgnización en el trabajo, una inadeucada distribución de la carga de trabajo, un entorno claramente tóxico plagado de relaciones personales nocivas, e incluso de situaciones de claro hostigamiento, discriminación, … ¿QUE SON? •Exceso de exigencias psicológicas: se trata de cuando se ha de trabajar rápido o de forma irregular, cuando el trabajo requiere que escondamos los sentimientos,...
CSIFAYUDA ante las drogodependencias y otros problemas de consumo en el ámbito laboral
22 de Febrero de 2018
CSIFAYUDA es un área de atención especializada ante riesgos psicosociales para ofrecer un servicio de apoyo integral al trabajador afiliado afectado por riesgos psicosociales. Además se ocupa de llevar a cabo una labor preventiva, proactiva y de concienciación para avanzar hacia entornos laborables de respeto, en los que se defienda la dignidad de las personas y el compañerismo. NUESTRO OBJETIVO: Prevenir y asesorar ante situaciones de drogodependencias y otros problemas de consumo en el...
Los riesgos psicosociales, una prioridad
22 de Febrero de 2018
En el amplio campo de la prevención de riesgos laborales, las enfermedades derivadas de los riesgos psicosociales han venido siendo sistemáticamente minimizadas por la administración, en parte por ignorancia y en parte por falta de voluntad de tomarse en serio esta fuente de patologías, eludiendo de esta forma la responsabilidad que la legislación atribuye al empleador respecto de la salud de sus trabajadores. La consecuencia es la proliferación de toda una amplia gama de trastornos, primero de...
Hacienda y sindicatos se dan de plazo hasta el 1 de marzo para alcanzar un acuerdo sobre sueldos, empleo público y condiciones laborales
CSIF logra introducir en la negociación la jornada de 35 horas y la eliminación de los descuentos por baja médica
19 de Febrero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el resto de organizaciones comenzaron hoy de manera oficial las negociaciones en materia de empleo público y salarios.
El Gobierno recorta un 68 por ciento la subvención a Correos y dispara el déficit de la entidad a los 150 millones
08 de Febrero de 2018
La entidad pública Correos contará en 2018 con una financiación de 57 millones de euros, lo que supone 123 millones menos respecto a los 180 millones que se destinaron en 2017. Este recorte, del 68 por ciento, eleva el déficit de la empresa, en concepto de cobro por Servicio Postal Universal, a los 150 millones.
Hacienda frena la jubilación anticipada de los policías locales, pese al visto bueno de Empleo y de los ayuntamientos
- CSIF participa en una rueda de prensa conjunta con la FEMP hoy lunes, 5 de febrero (11.45h.), para denunciar el veto de Montoro
- Convocatoria rueda de prensa. Lunes, 5 de febrero. 11,45 horas. En la sede de la Federación Española de Municipios y Provincias. C/Nuncio,

02 de Febrero de 2018
El silencio del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sobre la jubilación anticipada de los policías locales está suponiendo un freno importante para su aprobación definitiva. El departamento que dirige Cristóbal Montoro está bloqueando la puesta en marcha de esta iniciativa a través de un real decreto al no haber emitido aún el preceptivo informe, pese a que se le requirió para ello hace cuatro meses.
Miles de empleados públicos, convocados por CSIF, se concentran en toda España por la subida salarial y la mejora de condiciones laborales
Si Hacienda quiere un acuerdo para presentar los Presupuestos, debe haber una subida notable, la equiparación de la AGE con las CC.AA y la jornada de 35 horas
01 de Febrero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, convocó ayer a miles de empleados públicos en toda España, que reclamaron al Gobierno una mejora notable en sus salarios y condiciones laborales Las movilizaciones –se organizaron concentraciones en delegaciones del Gobierno, subdelegaciones y en el complejo de los Nuevos Ministerios en Madrid-- coincidieron con el inicio de la negociación con el Ministerio de Hacienda,...
Concentración 31 de enero por la equiparación salarial de la AGE
31 de Enero de 2018
MANIFIESTO CONCENTRACIÓN 31 DE ENERO POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LA AGE A IGUAL TRABAJO MISMO SALARIO En el conjunto de las Administraciones Públicas los empleados públicos han sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 20 por ciento en los últimos años como consecuencia de los recortes impuestos por la crisis económica, desde CSIF defendemos la recuperación de esta pérdida para todos. En la AGE, hemos visto como el Gobierno Central ha sido especialmente riguroso en el cumplimiento...
Éxito en la masiva manifestación en defensa de la sanidad pública
CSIF considera que la Junta debe realizar una reflexión seria para terminar con la política de los últimos años, que está provocando "un deterioro evidente y progresivo en la calidad de la salud pública de Castilla y León"
22 de Enero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pidió el apoyo y la participación de la ciudadanía a la manifestación en defensa de la sanidad pública de Castilla y León que, bajo el lema ‘Nos duele la Sanidad’, se celebró el pasado sábado día 20 en Valladolid, convocada por las plataformas sanitarias que se han ido creando en la Comunidad. “En la actualidad estamos viviendo una situación de recortes, provocada por la crisis, que está suponiendo el deterioro progresivo de la sanidad...
Residencias de tiempo libre
18 de Enero de 2018
Ya está abierto el plazo para solicitar residencias de tiempo libre. Puedes consultar las que dependen de la Junta de Andalucía en https://www.csif.es/contenido/andalucia/accion-social/246067, Las Residencias de Tiempo Libre son instalaciones vacacionales dirigidas a los trabajadores y a sus familiares, que permiten unas estancias de calidad a precios económicos. Estas instalaciones...
CSIF valora positivamente la creación de un grupo de trabajo que elabore un documento que permita la aplicación legal de las 35 horas presenciales
Sindicatos y Junta han acordado hoy, en la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, crear este grupo de trabajo, con el objetivo de tener un borrador a finales de febrero. CSIF había presentado hoy a la Consejería de Presidencia un escrito instando a la negociación de un acuerdo que permita aplicar esas 35 horas semanales presenciales.
17 de Enero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora positivamente el acuerdo alcanzado con la Junta de crear un grupo de trabajo para -desde el respeto al marco legal- elaborar un documento que permita la flexibilización de la jornada de 35 horas presenciales semanales, para todos los empleados públicos de Castilla y León. El trabajo de este grupo se iniciará a finales de enero, y el objetivo es tener el borrador a finales de febrero. El acuerdo entre las organizaciones...
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