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Castilla y León
Concentración por la recuperación de las 35 horas
El próximo jueves, 22 de noviembre, a las 11:30 horas tendrá lugar una concentración frente a las Cortes de Castilla y León por la recuperación de nuestros derechos.
19 de Noviembre de 2018
I Concurso de microrrelatos por la igualdad y contra la violencia machista 2018.
- Concurso abierto a docentes en activo de centros píblicos de Castilla y León. Fecha límite de envío hasta el 24 de noviembre de 2018.
29 de Octubre de 2018
- Concurso abierto a docentes en activo de centros píblicos de Castilla y León. Fecha límite de envío hasta el 24 de noviembre de 2018.
CSIF reclama la apertura inmediata de la negociación de un nuevo convenio para los empleados laborales de la Junta
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama a la Junta de Castilla y León y a los sindicatos de clase UGT y CC.OO. la apertura “inmediata” de la negociación del convenio de laborales, denunciado hace un año por CSIF ante el Ministerio de Trabajo, que afecta a unos 16.000 empleados públicos de todas las consejerías, pero principalmente pertenecientes a la Gerencia de Servicios Sociales y a Fomento y Medio Ambiente (operativo antiincendios).
CSIF denuncia que ni los...
Denuncia que después de un año de la denuncia del convenio, por parte del sindicato independiente, ni Junta de Castilla y León ni los sindicatos UGT y CC.OO. muestran interés por abrir la mesa de negociación, cuando son 16.000 los trabajadores afectados, que reclaman mejoras en sus condiciones laborales, y la renovación de un convenio que lleva años sin modificarse.
15 de Octubre de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama a la Junta de Castilla y León y a los sindicatos de clase UGT y CC.OO. la apertura “inmediata” de la negociación del convenio de laborales, denunciado hace un año por CSIF ante el Ministerio de Trabajo, que afecta a unos 16.000 empleados públicos de todas las consejerías, pero principalmente pertenecientes a la Gerencia de Servicios Sociales y a Fomento y Medio Ambiente (operativo antiincendios).
CSIF denuncia que ni los...
Jornada de Delegados de Educación de CSIF en Castilla y León
El sindicato independiente demanda que los docentes de la enseñanza pública de Castilla y León recuperen las condiciones sociolaborales “arrebatadas” durante la crisis, “como se está haciendo en otras comunidades autónomas”, en un encuentro de 80 delegados sindicales de Educación de Castilla y León celebrado este jueves. En la jornada, que ha hecho un análisis detallado de la situación de la educación en la Comunidad, han estado presentes el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, y el...
CSIF reclama la negociación de las horas lectivas del profesorado y la equiparación salarial
04 de Octubre de 2018
El sindicato independiente demanda que los docentes de la enseñanza pública de Castilla y León recuperen las condiciones sociolaborales “arrebatadas” durante la crisis, “como se está haciendo en otras comunidades autónomas”, en un encuentro de 80 delegados sindicales de Educación de Castilla y León celebrado este jueves. En la jornada, que ha hecho un análisis detallado de la situación de la educación en la Comunidad, han estado presentes el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, y el...
Entrega de premios del II Certamen del concurso literario "Cada maestrillo tiene su cuentillo"
El próximo 25 de octubre, a las 20’00, tendrá lugar en la Biblioteca Pública de Zamora la entrega de premios del II Certamen del concurso literario “Cada maestrillo tiene su cuentillo”, organizado por el sector de Educación de CSIF Zamora y dirigido a docentes de la nuestra provincia.
El libro de cuentos, cuya presentación oficial se hará a continuación, se trata de un proyecto que arrancó en 2014 desde la preocupación por el sector de Educación de proporcionar a los docentes medios para dar...
19 de Octubre de 2018
El próximo 25 de octubre, a las 20’00, tendrá lugar en la Biblioteca Pública de Zamora la entrega de premios del II Certamen del concurso literario “Cada maestrillo tiene su cuentillo”, organizado por el sector de Educación de CSIF Zamora y dirigido a docentes de la nuestra provincia.
El libro de cuentos, cuya presentación oficial se hará a continuación, se trata de un proyecto que arrancó en 2014 desde la preocupación por el sector de Educación de proporcionar a los docentes medios para dar...
CSIF rechaza las nuevas RPTs de la Junta y lamenta que se haya perdido la oportunidad de mejorar el modelo de función pública
CSIF lamenta “que se haya perdido una gran oportunidad para organizar una administración autonómica moderna, eficaz y competente; que también satisfaga unas expectativas profesionales razonables y justas de los funcionarios”. Critica que una negociación “tan trascendente y compleja”, como la de las RPTs, “la deje zanjada la Junta en un par de meses, sin valorar las reflexiones y alegaciones de los sindicatos, cuando la prisa nunca es buena consejera”, recuerda el sindicato independiente CSIF,...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechaza “rotundamente” las nuevas RPTs (Relación de Puestos de Trabajo) de funcionarios que ha aprobado hoy el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León, para las diferentes consejerías; y asegura que “siguen un modelo de función pública obsoleto que no va a resolver las deficiencias de los servicios públicos, para mejorar su calidad y atender la demanda de los ciudadanos; ni va a solucionar los problemas de los empleados, que venimos denunciando desde hace tiempo”. Sólo ofrece mejoras salariales a 1460 puestos, de un total de casi 17.000 funcionarios.
27 de Septiembre de 2018
CSIF lamenta “que se haya perdido una gran oportunidad para organizar una administración autonómica moderna, eficaz y competente; que también satisfaga unas expectativas profesionales razonables y justas de los funcionarios”. Critica que una negociación “tan trascendente y compleja”, como la de las RPTs, “la deje zanjada la Junta en un par de meses, sin valorar las reflexiones y alegaciones de los sindicatos, cuando la prisa nunca es buena consejera”, recuerda el sindicato independiente CSIF,...
Publicado en BOCYL el incremento de retribuciones y abono del 100% en incapacidad temporal
DECRETO-LEY 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público.
BOCYL-D-03092018-1.pdf - 493 KB...
03 de Septiembre de 2018
DECRETO-LEY 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público.
BOCYL-D-03092018-1.pdf - 493 KB...
CSIF Informa: incrementos retributivos y complementación de I.T.
Se ha convocado reunión de la Mesa General de Empleados Públicos para mañana día 26 de julio. En el segundo punto del orden del día se tratará el proyecto de Ley que permitirá la aplicación de las medidas previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2018 sobre incremento retributivo y complementarios de I.T.
Esta negociación supone dar cumplimiento al punto primero y quinto del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo firmado...
Mesa General de Empleados Públicos
25 de Julio de 2018
Se ha convocado reunión de la Mesa General de Empleados Públicos para mañana día 26 de julio. En el segundo punto del orden del día se tratará el proyecto de Ley que permitirá la aplicación de las medidas previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2018 sobre incremento retributivo y complementarios de I.T.
Esta negociación supone dar cumplimiento al punto primero y quinto del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo firmado...
Incremento salarial, atrasos, fondos adicionales e Incapacidad Temporal
INCREMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL AÑO 2018
En Consejo de Función Pública de 17 de julio de 2018, hemos aprobado la subida de los sueldos de los EEPP este año se fija en un 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2018.
Así, en la nómina de agosto los empleados públicos verán sus retribuciones incrementadas en el 1,5 % más los atrasos vinculados a ese 1,5 % desde el mes de enero.
En Mesa General del 13 de julio, se nos informó del incremento del 0,25% se prevé negociar y...
19 de Julio de 2018
INCREMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL AÑO 2018
En Consejo de Función Pública de 17 de julio de 2018, hemos aprobado la subida de los sueldos de los EEPP este año se fija en un 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2018.
Así, en la nómina de agosto los empleados públicos verán sus retribuciones incrementadas en el 1,5 % más los atrasos vinculados a ese 1,5 % desde el mes de enero.
En Mesa General del 13 de julio, se nos informó del incremento del 0,25% se prevé negociar y...
CSIF denuncia que la Junta quiera llevar, de nuevo, la negociación de las condiciones laborales de sus empleados al Diálogo Social
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León denuncia “la reiterada actitud de la Junta, empeñada en saltarse la legalidad existente sobre la gestión de la modificación de las condiciones laborales de los empleados públicos de la administración regional, otorgando al Diálogo Social unas competencias que no tiene, y marginando a la primera organización sindical con representación entre los empleados públicos del ámbito regional, como es CSIF”.
Esta denuncia es...
CSIF denuncia que la Junta quiera llevar, de nuevo, la negociación de las condiciones laborales de sus empleados al Diálogo Social con motivo de la aprobación de un proyecto de ley sobre conciliación laboral y familiar y eliminación de brecha salarial de género. CSIF reitera que el ámbito de negociación es la Mesa General de Empleados Públicos de la Junta, en las medidas que afecten a los trabajadores públicos.
31 de Agosto de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León denuncia “la reiterada actitud de la Junta, empeñada en saltarse la legalidad existente sobre la gestión de la modificación de las condiciones laborales de los empleados públicos de la administración regional, otorgando al Diálogo Social unas competencias que no tiene, y marginando a la primera organización sindical con representación entre los empleados públicos del ámbito regional, como es CSIF”.
Esta denuncia es...
CSIF asegura que “nos espera un final de legislatura difícil” si la Junta “no negocia las 35 horas y otras mejoras comprometidas”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha vuelto a concentrarse este mediodía día 6 -por segunda vez y esta vez ante la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid- para exigir a la Consejería de Presidencia y de Función Pública que “se siente a negociar la recuperación de las 35 horas y otras mejoras, compromisos de la Junta que están incluidos en el Acuerdo Marco firmado en octubre de 2015, para recuperar derechos de los empleados públicos y fijar...
Medio millar de delegados del sindicato independiente de la Comunidad se han vuelto a concentrar hoy en Valladolid, y CSIF advierte que continuarán las movilizaciones. El sindicato independiente lamenta la “deslealtad” de la Consejería de Presidencia en la gestión del “discriminatorio, confuso, injusto e inaceptable” acuerdo del horario de verano para los empleados públicos de la Junta que, por otra parte, nada tiene que ver con la recuperación de las 35 horas. Asimismo, explica que los sindicatos firmantes de la propuesta estival ya han tenido que salir contra la Junta por algún ‘perjuicio’ del acuerdo, advertido previamente por CSIF. El sindicato independiente pedirá reuniones con los diferentes grupos políticos de las Cortes regionales, para explicar la situación de las negociaciones sobre las mejoras de los empleados públicos, que el Gobierno regional está retrasando.
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha vuelto a concentrarse este mediodía día 6 -por segunda vez y esta vez ante la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid- para exigir a la Consejería de Presidencia y de Función Pública que “se siente a negociar la recuperación de las 35 horas y otras mejoras, compromisos de la Junta que están incluidos en el Acuerdo Marco firmado en octubre de 2015, para recuperar derechos de los empleados públicos y fijar...
Rueda de Prensa
El Presidente Nacional de CSIF, D. Miguel Borra Izquierdo, recrimina al Sr. Vicepresidente de la Junta de Castilla y León y Consejero de la Presidencia su deslealtad con el Sindicato mayoritario en Función Pública en la Comunidad Autónoma. Así se lo ha hecho saber en un escrito remitido hoy día 27 de junio.
Tras haber mantenido una conversación telefónica en la que el Sr. De Santiago...
- CSIF responde al consejero de Presidencia y Función Pública por su actitud desleal para con esta Organización
27 de Junio de 2018
El Presidente Nacional de CSIF, D. Miguel Borra Izquierdo, recrimina al Sr. Vicepresidente de la Junta de Castilla y León y Consejero de la Presidencia su deslealtad con el Sindicato mayoritario en Función Pública en la Comunidad Autónoma. Así se lo ha hecho saber en un escrito remitido hoy día 27 de junio.
Tras haber mantenido una conversación telefónica en la que el Sr. De Santiago...
Campaña CSIF:¡STOP ADICCIONES! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), pone su atención en el Día Internacional contra el abuso y tráfico ilícito de drogas, el día 26 Junio 2018, en la repercusión que el consumo de sustancias adictivas en el medio laboral provoca a la organización, al clima de trabajo, además de un grave riesgo para la seguridad y la salud las personas. Esta situación provoca efectos negativos en la productividad, perjuicios a la organización en general por la presencia de absentismos,...
CSIF lanza la campaña de promoción de entornos laborales saludables y seguros: ¡STOP DROGAS! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
22 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), pone su atención en el Día Internacional contra el abuso y tráfico ilícito de drogas, el día 26 Junio 2018, en la repercusión que el consumo de sustancias adictivas en el medio laboral provoca a la organización, al clima de trabajo, además de un grave riesgo para la seguridad y la salud las personas. Esta situación provoca efectos negativos en la productividad, perjuicios a la organización en general por la presencia de absentismos,...
CSIF se moviliza el día 20 contra la Junta ante la falta de compromiso negociador
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha convocado una concentración el próximo día 20 contra la Junta de Castilla y León, tras rechazar el Consejo Autonómico del sindicato independiente -su máximo órgano decisorio- una propuesta de la Junta sobre flexibilización horaria, que supone un parche a la reivindicación de las 35 horas. Esa concentración, que se hará frente a la Consejería de Presidencia, será la primera movilización de otras que puedan...
CSIF exige una negociación comprometida que permita recuperar los derechos sociolaborales perdidos desde los inicios de la crisis.
12 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha convocado una concentración el próximo día 20 contra la Junta de Castilla y León, tras rechazar el Consejo Autonómico del sindicato independiente -su máximo órgano decisorio- una propuesta de la Junta sobre flexibilización horaria, que supone un parche a la reivindicación de las 35 horas. Esa concentración, que se hará frente a la Consejería de Presidencia, será la primera movilización de otras que puedan...
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
24 de Abril de 2018
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
Actualización 18/10/2018 - Los agentes medioambientales se concentraron ante la Junta en León y Ponferrada. Hoy 18 habrá otra protesta de ámbito regional en Valladolid
La práctica totalidad de los agentes medioambientales de la provincia de León (140 en total), junto a otros compañeros empleados públicos de la Junta, y los comités de empresa y junta de personal, se han concentrado esta mañana ante las delegaciones de la Junta en León y Ponferrada, para denunciar la grave agresión sufrida por un agente el pasado día 7 en la localidad de Rucayo, cuando un pastor golpeó con un hacha el vehículo del agente, que logró evitar el impacto en la ventanilla, desviando...
Hoy 18 habrá otra protesta de ámbito regional en Valladolid. (Descarga el manifiesto en PDF).
Los agentes medioambientales denuncian la agresión que sufrió el pasado día 7 un agente en Rucayo, y reclaman una revisión del protocolo de Violencia Externa de la Junta; una ley básica estatal; o más medios materiales y personales para garantizar la seguridad y el desarrollo de sus tareas y funciones.
Los agentes medioambientales denuncian la agresión que sufrió el pasado día 7 un agente en Rucayo, y reclaman una revisión del protocolo de Violencia Externa de la Junta; una ley básica estatal; o más medios materiales y personales para garantizar la seguridad y el desarrollo de sus tareas y funciones.
18 de Octubre de 2018
La práctica totalidad de los agentes medioambientales de la provincia de León (140 en total), junto a otros compañeros empleados públicos de la Junta, y los comités de empresa y junta de personal, se han concentrado esta mañana ante las delegaciones de la Junta en León y Ponferrada, para denunciar la grave agresión sufrida por un agente el pasado día 7 en la localidad de Rucayo, cuando un pastor golpeó con un hacha el vehículo del agente, que logró evitar el impacto en la ventanilla, desviando...
Función Pública ofrece equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
- El ministerio de Meritxell Batet abre la negociación en octubre
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
25 de Septiembre de 2018
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
Publicadas las retribuciones del personal de la JCYL para 2018
ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018.
BOCYL-D-26072018-2.pdf - 696 KB...
26 de Julio de 2018
ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018.
BOCYL-D-26072018-2.pdf - 696 KB...
CSIF replica que no firma porque “ni vende ni engaña a los trabajadores de la Junta”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León califica de “desleal” y “desvergüenza” la respuesta dada por el consejero de Presidencia y Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, sobre las razones que -a su entender- ha llevado a CSIF a no firmar la propuesta de flexibilización horaria de verano. “Nuestro sindicato ni se vende ni vende a los empleados públicos de la Junta”, aclara CSIF, que valora la propuesta de la Consejería como una “estafa”. Indica...
Respuesta del sindicato independiente al consejero de Presidencia y Función Pública, sobre la propuesta sobre la flexibilización horaria del verano
26 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León califica de “desleal” y “desvergüenza” la respuesta dada por el consejero de Presidencia y Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, sobre las razones que -a su entender- ha llevado a CSIF a no firmar la propuesta de flexibilización horaria de verano. “Nuestro sindicato ni se vende ni vende a los empleados públicos de la Junta”, aclara CSIF, que valora la propuesta de la Consejería como una “estafa”. Indica...
VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL
RECOMENDACIONES ANTE UNA SITUACIÓN DE TRATO INADECUADO
04 de Septiembre de 2018
CSIF TE AYUDA ANTE EL CALOR
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO?
Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores:
Calor ambiental del lugar de trabajo.
Calor generado por la actividad física realizada.
Tipo de vestimenta que se usa.
TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR
Alteraciones cutáneas.
Leves efectos del sudor.
Edema en manos y pies.
Calambres.
Síncope
Agotamiento por calor.
GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
03 de Julio de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO?
Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores:
Calor ambiental del lugar de trabajo.
Calor generado por la actividad física realizada.
Tipo de vestimenta que se usa.
TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR
Alteraciones cutáneas.
Leves efectos del sudor.
Edema en manos y pies.
Calambres.
Síncope
Agotamiento por calor.
GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
+ empleo público, salario digno en la Administración General del Estado
Los empleados públicos de Castilla y León de la Administración General del Estado (AGE) han urgido este mediodía, ante la Delegación del Gobierno en Valladolid, el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno y publicado el 26 de marzo en el BOE; el inicio de la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, “para desbloquear la negociación de un IV convenio único de AGE y el desarrollo...
Los empleados de AGE exigen el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora de Empleo Público firmado con el Gobierno
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
07 de Junio de 2018
Los empleados públicos de Castilla y León de la Administración General del Estado (AGE) han urgido este mediodía, ante la Delegación del Gobierno en Valladolid, el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno y publicado el 26 de marzo en el BOE; el inicio de la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, “para desbloquear la negociación de un IV convenio único de AGE y el desarrollo...
CSIF te ayuda a través de COACHING
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
- Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social
- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...
08 de Junio de 2018
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
- Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social
- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...
CSIF presenta 5.000 firmas de trabajadores laborales de la Junta que reclaman la continuidad de la jubilación parcial al 50%
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este mediodía a la Junta de Castilla y León más de 5.000 firmas de trabajadores laborales dirigidas al Consejero de La Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, para exigir la concesión de las jubilaciones parciales al 50%, que llevan paralizadas desde marzo, cuando es un instrumento recogido en el convenio colectivo para el personal laboral, que se lleva aplicando hace años. CSIF denuncia el “sospechoso silencio” que mantiene la Consejería de la Presidencia en este asunto”, a la que pide “que dé las explicaciones necesarias, de por qué se están reteniendo las cerca de 600 peticiones de jubilaciones parciales que ya se ha solicitado para este año, de trabajadores que cumplen el requisito de tener 61 años y 6 meses”.
21 de Mayo de 2018
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.
CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.
CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
Ampliación del permiso de paternidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020
- Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo -
- El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal)
- Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020
- Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo -
- El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal)
- Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018.
Cuantificación:
La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo:
a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
06 de Marzo de 2018
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018.
Cuantificación:
La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo:
a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
Entrega de premios del II Certamen del concurso literario "Cada maestrillo tiene su cuentillo"
El próximo 25 de octubre, a las 20’00, tendrá lugar en la Biblioteca Pública de Zamora la entrega de premios del II Certamen del concurso literario “Cada maestrillo tiene su cuentillo”, organizado por el sector de Educación de CSIF Zamora y dirigido a docentes de la nuestra provincia.
El libro de cuentos, cuya presentación oficial se hará a continuación, se trata de un proyecto que arrancó en 2014 desde la preocupación por el sector de Educación de proporcionar a los docentes medios para dar...
19 de Octubre de 2018
El próximo 25 de octubre, a las 20’00, tendrá lugar en la Biblioteca Pública de Zamora la entrega de premios del II Certamen del concurso literario “Cada maestrillo tiene su cuentillo”, organizado por el sector de Educación de CSIF Zamora y dirigido a docentes de la nuestra provincia.
El libro de cuentos, cuya presentación oficial se hará a continuación, se trata de un proyecto que arrancó en 2014 desde la preocupación por el sector de Educación de proporcionar a los docentes medios para dar...
Actualización 18/10/2018 - Los agentes medioambientales se concentraron ante la Junta en León y Ponferrada. Hoy 18 habrá otra protesta de ámbito regional en Valladolid
La práctica totalidad de los agentes medioambientales de la provincia de León (140 en total), junto a otros compañeros empleados públicos de la Junta, y los comités de empresa y junta de personal, se han concentrado esta mañana ante las delegaciones de la Junta en León y Ponferrada, para denunciar la grave agresión sufrida por un agente el pasado día 7 en la localidad de Rucayo, cuando un pastor golpeó con un hacha el vehículo del agente, que logró evitar el impacto en la ventanilla, desviando...
Hoy 18 habrá otra protesta de ámbito regional en Valladolid. (Descarga el manifiesto en PDF).
Los agentes medioambientales denuncian la agresión que sufrió el pasado día 7 un agente en Rucayo, y reclaman una revisión del protocolo de Violencia Externa de la Junta; una ley básica estatal; o más medios materiales y personales para garantizar la seguridad y el desarrollo de sus tareas y funciones.
Los agentes medioambientales denuncian la agresión que sufrió el pasado día 7 un agente en Rucayo, y reclaman una revisión del protocolo de Violencia Externa de la Junta; una ley básica estatal; o más medios materiales y personales para garantizar la seguridad y el desarrollo de sus tareas y funciones.
18 de Octubre de 2018
La práctica totalidad de los agentes medioambientales de la provincia de León (140 en total), junto a otros compañeros empleados públicos de la Junta, y los comités de empresa y junta de personal, se han concentrado esta mañana ante las delegaciones de la Junta en León y Ponferrada, para denunciar la grave agresión sufrida por un agente el pasado día 7 en la localidad de Rucayo, cuando un pastor golpeó con un hacha el vehículo del agente, que logró evitar el impacto en la ventanilla, desviando...
CSIF rechaza las nuevas RPTs de la Junta y lamenta que se haya perdido la oportunidad de mejorar el modelo de función pública
CSIF lamenta “que se haya perdido una gran oportunidad para organizar una administración autonómica moderna, eficaz y competente; que también satisfaga unas expectativas profesionales razonables y justas de los funcionarios”. Critica que una negociación “tan trascendente y compleja”, como la de las RPTs, “la deje zanjada la Junta en un par de meses, sin valorar las reflexiones y alegaciones de los sindicatos, cuando la prisa nunca es buena consejera”, recuerda el sindicato independiente CSIF,...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) rechaza “rotundamente” las nuevas RPTs (Relación de Puestos de Trabajo) de funcionarios que ha aprobado hoy el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León, para las diferentes consejerías; y asegura que “siguen un modelo de función pública obsoleto que no va a resolver las deficiencias de los servicios públicos, para mejorar su calidad y atender la demanda de los ciudadanos; ni va a solucionar los problemas de los empleados, que venimos denunciando desde hace tiempo”. Sólo ofrece mejoras salariales a 1460 puestos, de un total de casi 17.000 funcionarios.
27 de Septiembre de 2018
CSIF lamenta “que se haya perdido una gran oportunidad para organizar una administración autonómica moderna, eficaz y competente; que también satisfaga unas expectativas profesionales razonables y justas de los funcionarios”. Critica que una negociación “tan trascendente y compleja”, como la de las RPTs, “la deje zanjada la Junta en un par de meses, sin valorar las reflexiones y alegaciones de los sindicatos, cuando la prisa nunca es buena consejera”, recuerda el sindicato independiente CSIF,...
Función Pública ofrece equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
- El ministerio de Meritxell Batet abre la negociación en octubre
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
- CSIF exige que garantice la subida por decreto ante la incertidumbre de los presupuestos, fondos adicionales para mejorar salarios y las 35 horas semanales
25 de Septiembre de 2018
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública ha ofrecido equiparar el permiso de paternidad y maternidad en la Administración General del Estado en 16 semanas, como punto de partida para las negociaciones que, de manera inminente, comenzarán en octubre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora esta propuesta, si bien aún no se han precisado los...
VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL
RECOMENDACIONES ANTE UNA SITUACIÓN DE TRATO INADECUADO
04 de Septiembre de 2018
Publicado en BOCYL el incremento de retribuciones y abono del 100% en incapacidad temporal
DECRETO-LEY 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público.
BOCYL-D-03092018-1.pdf - 493 KB...
03 de Septiembre de 2018
DECRETO-LEY 3/2018, de 30 de agosto, por el que se habilita el incremento de las retribuciones y se eliminan las limitaciones para el abono del 100% en las situaciones de incapacidad temporal del personal al servicio del sector público.
BOCYL-D-03092018-1.pdf - 493 KB...
CSIF denuncia que la Junta quiera llevar, de nuevo, la negociación de las condiciones laborales de sus empleados al Diálogo Social
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León denuncia “la reiterada actitud de la Junta, empeñada en saltarse la legalidad existente sobre la gestión de la modificación de las condiciones laborales de los empleados públicos de la administración regional, otorgando al Diálogo Social unas competencias que no tiene, y marginando a la primera organización sindical con representación entre los empleados públicos del ámbito regional, como es CSIF”.
Esta denuncia es...
CSIF denuncia que la Junta quiera llevar, de nuevo, la negociación de las condiciones laborales de sus empleados al Diálogo Social con motivo de la aprobación de un proyecto de ley sobre conciliación laboral y familiar y eliminación de brecha salarial de género. CSIF reitera que el ámbito de negociación es la Mesa General de Empleados Públicos de la Junta, en las medidas que afecten a los trabajadores públicos.
31 de Agosto de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León denuncia “la reiterada actitud de la Junta, empeñada en saltarse la legalidad existente sobre la gestión de la modificación de las condiciones laborales de los empleados públicos de la administración regional, otorgando al Diálogo Social unas competencias que no tiene, y marginando a la primera organización sindical con representación entre los empleados públicos del ámbito regional, como es CSIF”.
Esta denuncia es...
Publicadas las retribuciones del personal de la JCYL para 2018
ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018.
BOCYL-D-26072018-2.pdf - 696 KB...
26 de Julio de 2018
ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018.
BOCYL-D-26072018-2.pdf - 696 KB...
CSIF Informa: incrementos retributivos y complementación de I.T.
Se ha convocado reunión de la Mesa General de Empleados Públicos para mañana día 26 de julio. En el segundo punto del orden del día se tratará el proyecto de Ley que permitirá la aplicación de las medidas previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2018 sobre incremento retributivo y complementarios de I.T.
Esta negociación supone dar cumplimiento al punto primero y quinto del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo firmado...
Mesa General de Empleados Públicos
25 de Julio de 2018
Se ha convocado reunión de la Mesa General de Empleados Públicos para mañana día 26 de julio. En el segundo punto del orden del día se tratará el proyecto de Ley que permitirá la aplicación de las medidas previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del 2018 sobre incremento retributivo y complementarios de I.T.
Esta negociación supone dar cumplimiento al punto primero y quinto del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo firmado...
Incremento salarial, atrasos, fondos adicionales e Incapacidad Temporal
INCREMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL AÑO 2018
En Consejo de Función Pública de 17 de julio de 2018, hemos aprobado la subida de los sueldos de los EEPP este año se fija en un 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2018.
Así, en la nómina de agosto los empleados públicos verán sus retribuciones incrementadas en el 1,5 % más los atrasos vinculados a ese 1,5 % desde el mes de enero.
En Mesa General del 13 de julio, se nos informó del incremento del 0,25% se prevé negociar y...
19 de Julio de 2018
INCREMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL AÑO 2018
En Consejo de Función Pública de 17 de julio de 2018, hemos aprobado la subida de los sueldos de los EEPP este año se fija en un 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2018.
Así, en la nómina de agosto los empleados públicos verán sus retribuciones incrementadas en el 1,5 % más los atrasos vinculados a ese 1,5 % desde el mes de enero.
En Mesa General del 13 de julio, se nos informó del incremento del 0,25% se prevé negociar y...
CSIF asegura que “nos espera un final de legislatura difícil” si la Junta “no negocia las 35 horas y otras mejoras comprometidas”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha vuelto a concentrarse este mediodía día 6 -por segunda vez y esta vez ante la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid- para exigir a la Consejería de Presidencia y de Función Pública que “se siente a negociar la recuperación de las 35 horas y otras mejoras, compromisos de la Junta que están incluidos en el Acuerdo Marco firmado en octubre de 2015, para recuperar derechos de los empleados públicos y fijar...
Medio millar de delegados del sindicato independiente de la Comunidad se han vuelto a concentrar hoy en Valladolid, y CSIF advierte que continuarán las movilizaciones. El sindicato independiente lamenta la “deslealtad” de la Consejería de Presidencia en la gestión del “discriminatorio, confuso, injusto e inaceptable” acuerdo del horario de verano para los empleados públicos de la Junta que, por otra parte, nada tiene que ver con la recuperación de las 35 horas. Asimismo, explica que los sindicatos firmantes de la propuesta estival ya han tenido que salir contra la Junta por algún ‘perjuicio’ del acuerdo, advertido previamente por CSIF. El sindicato independiente pedirá reuniones con los diferentes grupos políticos de las Cortes regionales, para explicar la situación de las negociaciones sobre las mejoras de los empleados públicos, que el Gobierno regional está retrasando.
06 de Julio de 2018
CSIF TE AYUDA ANTE EL CALOR
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO?
Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores:
Calor ambiental del lugar de trabajo.
Calor generado por la actividad física realizada.
Tipo de vestimenta que se usa.
TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR
Alteraciones cutáneas.
Leves efectos del sudor.
Edema en manos y pies.
Calambres.
Síncope
Agotamiento por calor.
GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
03 de Julio de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO?
Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores:
Calor ambiental del lugar de trabajo.
Calor generado por la actividad física realizada.
Tipo de vestimenta que se usa.
TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR
Alteraciones cutáneas.
Leves efectos del sudor.
Edema en manos y pies.
Calambres.
Síncope
Agotamiento por calor.
GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
Rueda de Prensa
El Presidente Nacional de CSIF, D. Miguel Borra Izquierdo, recrimina al Sr. Vicepresidente de la Junta de Castilla y León y Consejero de la Presidencia su deslealtad con el Sindicato mayoritario en Función Pública en la Comunidad Autónoma. Así se lo ha hecho saber en un escrito remitido hoy día 27 de junio.
Tras haber mantenido una conversación telefónica en la que el Sr. De Santiago...
- CSIF responde al consejero de Presidencia y Función Pública por su actitud desleal para con esta Organización
27 de Junio de 2018
CSIF replica que no firma porque “ni vende ni engaña a los trabajadores de la Junta”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León califica de “desleal” y “desvergüenza” la respuesta dada por el consejero de Presidencia y Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, sobre las razones que -a su entender- ha llevado a CSIF a no firmar la propuesta de flexibilización horaria de verano. “Nuestro sindicato ni se vende ni vende a los empleados públicos de la Junta”, aclara CSIF, que valora la propuesta de la Consejería como una “estafa”. Indica...
Respuesta del sindicato independiente al consejero de Presidencia y Función Pública, sobre la propuesta sobre la flexibilización horaria del verano
26 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León califica de “desleal” y “desvergüenza” la respuesta dada por el consejero de Presidencia y Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, sobre las razones que -a su entender- ha llevado a CSIF a no firmar la propuesta de flexibilización horaria de verano. “Nuestro sindicato ni se vende ni vende a los empleados públicos de la Junta”, aclara CSIF, que valora la propuesta de la Consejería como una “estafa”. Indica...
Campaña CSIF:¡STOP ADICCIONES! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), pone su atención en el Día Internacional contra el abuso y tráfico ilícito de drogas, el día 26 Junio 2018, en la repercusión que el consumo de sustancias adictivas en el medio laboral provoca a la organización, al clima de trabajo, además de un grave riesgo para la seguridad y la salud las personas. Esta situación provoca efectos negativos en la productividad, perjuicios a la organización en general por la presencia de absentismos,...
CSIF lanza la campaña de promoción de entornos laborales saludables y seguros: ¡STOP DROGAS! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
22 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), pone su atención en el Día Internacional contra el abuso y tráfico ilícito de drogas, el día 26 Junio 2018, en la repercusión que el consumo de sustancias adictivas en el medio laboral provoca a la organización, al clima de trabajo, además de un grave riesgo para la seguridad y la salud las personas. Esta situación provoca efectos negativos en la productividad, perjuicios a la organización en general por la presencia de absentismos,...
CSIF se concentró este miércoles 20 ante la Consejería de Presidencia para exigir a la Junta respeto a los empleados públicos
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León se concentró ayer día 20, a las 12:00 horas, frente a la Consejería de Presidencia, para exigir al Gobierno regional una negociación comprometida que permita recuperar los derechos arrebatados en estos años, como las 35 horas semanales para todos, con un compromiso de que haya sustituciones.
También reclamó una negociación de una oferta de empleo público que inicie la recuperación del personal que se ha suprimido; el...
21 de Junio de 2018
CSIF se moviliza el día 20 contra la Junta ante la falta de compromiso negociador
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha convocado una concentración el próximo día 20 contra la Junta de Castilla y León, tras rechazar el Consejo Autonómico del sindicato independiente -su máximo órgano decisorio- una propuesta de la Junta sobre flexibilización horaria, que supone un parche a la reivindicación de las 35 horas. Esa concentración, que se hará frente a la Consejería de Presidencia, será la primera movilización de otras que puedan...
CSIF exige una negociación comprometida que permita recuperar los derechos sociolaborales perdidos desde los inicios de la crisis.
12 de Junio de 2018
CSIF te ayuda a través de COACHING
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
- Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social
- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...
08 de Junio de 2018
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
- Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social
- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...
+ empleo público, salario digno en la Administración General del Estado
Los empleados públicos de Castilla y León de la Administración General del Estado (AGE) han urgido este mediodía, ante la Delegación del Gobierno en Valladolid, el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno y publicado el 26 de marzo en el BOE; el inicio de la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, “para desbloquear la negociación de un IV convenio único de AGE y el desarrollo...
Los empleados de AGE exigen el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora de Empleo Público firmado con el Gobierno
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
07 de Junio de 2018
CSIF presenta 5.000 firmas de trabajadores laborales de la Junta que reclaman la continuidad de la jubilación parcial al 50%
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este mediodía a la Junta de Castilla y León más de 5.000 firmas de trabajadores laborales dirigidas al Consejero de La Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, para exigir la concesión de las jubilaciones parciales al 50%, que llevan paralizadas desde marzo, cuando es un instrumento recogido en el convenio colectivo para el personal laboral, que se lleva aplicando hace años. CSIF denuncia el “sospechoso silencio” que mantiene la Consejería de la Presidencia en este asunto”, a la que pide “que dé las explicaciones necesarias, de por qué se están reteniendo las cerca de 600 peticiones de jubilaciones parciales que ya se ha solicitado para este año, de trabajadores que cumplen el requisito de tener 61 años y 6 meses”.
21 de Mayo de 2018
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.
CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses.
CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
24 de Abril de 2018
Ampliación del permiso de paternidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
Concentración a favor de la jubilación anticipada de la Policía Local
AL MINISTRO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA D.CRISTOBAL MONTORO
Iniciamos con esta concentración la antesala de un calendario de movilizaciones para alzar nuestra voz contra el Gobierno y manifestar públicamente nuestro malestar e indignación por su total dejación y por no haber cumplido aún su compromiso con los policías locales y autonómicos.
Tras más de una década trabajando por esta justa reivindicación, EXIGIMOS de manera inmediata la finalización del proceso y la aprobación de las normas...
Hoy se ha celebrado la primera de las tres previstas
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
23 de Marzo de 2018
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020
- Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo -
- El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal)
- Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020
- Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo -
- El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal)
- Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Los funcionarios de Justicia de la Comunidad se concentran para pedir equiparación salarial
Los funcionarios de Justicia de Castilla y León, dependientes del Ministerio, se han concentrado este mediodía durante 10 minutos, ante los juzgados de la Comunidad, para reclamar la equiparación salarial con los compañeros de las Comunidades Autonómicas que tienen asumidas las transferencias de Justicia, y que tienen unas retribuciones mayores.
Estas concentraciones se han convocado en todas las provincias de las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, entre las...
Las concentraciones coinciden con la entrega de más de 10.000 firmas en Madrid
07 de Marzo de 2018
Los funcionarios de Justicia de Castilla y León, dependientes del Ministerio, se han concentrado este mediodía durante 10 minutos, ante los juzgados de la Comunidad, para reclamar la equiparación salarial con los compañeros de las Comunidades Autonómicas que tienen asumidas las transferencias de Justicia, y que tienen unas retribuciones mayores.
Estas concentraciones se han convocado en todas las provincias de las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, entre las...
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