Incremento salarial, atrasos, fondos adicionales e Incapacidad Temporal
19 de Julio de 2018
INCREMENTO SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA EL AÑO 2018 En Consejo de Función Pública de 17 de julio de 2018, hemos aprobado la subida de los sueldos de los EEPP este año se fija en un 1,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2018. Así, en la nómina de agosto los empleados públicos verán sus retribuciones incrementadas en el 1,5 % más los atrasos vinculados a ese 1,5 % desde el mes de enero. En Mesa General del 13 de julio, se nos informó del incremento del 0,25% se prevé negociar y...
CSIF asegura que “nos espera un final de legislatura difícil” si la Junta “no negocia las 35 horas y otras mejoras comprometidas”
Medio millar de delegados del sindicato independiente de la Comunidad se han vuelto a concentrar hoy en Valladolid, y CSIF advierte que continuarán las movilizaciones. El sindicato independiente lamenta la “deslealtad” de la Consejería de Presidencia en la gestión del “discriminatorio, confuso, injusto e inaceptable” acuerdo del horario de verano para los empleados públicos de la Junta que, por otra parte, nada tiene que ver con la recuperación de las 35 horas. Asimismo, explica que los sindicatos firmantes de la propuesta estival ya han tenido que salir contra la Junta por algún ‘perjuicio’ del acuerdo, advertido previamente por CSIF. El sindicato independiente pedirá reuniones con los diferentes grupos políticos de las Cortes regionales, para explicar la situación de las negociaciones sobre las mejoras de los empleados públicos, que el Gobierno regional está retrasando.
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha vuelto a concentrarse este mediodía día 6 -por segunda vez y esta vez ante la Delegación Territorial de la Junta en Valladolid- para exigir a la Consejería de Presidencia y de Función Pública que “se siente a negociar la recuperación de las 35 horas y otras mejoras, compromisos de la Junta que están incluidos en el Acuerdo Marco firmado en octubre de 2015, para recuperar derechos de los empleados públicos y fijar...
Rueda de Prensa
- CSIF responde al consejero de Presidencia y Función Pública por su actitud desleal para con esta Organización
27 de Junio de 2018
El Presidente Nacional de CSIF, D. Miguel Borra Izquierdo, recrimina al Sr. Vicepresidente de la Junta de Castilla y León y Consejero de la Presidencia su deslealtad con el Sindicato mayoritario en Función Pública en la Comunidad Autónoma. Así se lo ha hecho saber en un escrito remitido hoy día 27 de junio. Tras haber mantenido una conversación telefónica en la que el Sr. De Santiago...
CSIF replica que no firma porque “ni vende ni engaña a los trabajadores de la Junta”
Respuesta del sindicato independiente al consejero de Presidencia y Función Pública, sobre la propuesta sobre la flexibilización horaria del verano
26 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León califica de “desleal” y “desvergüenza” la respuesta dada por el consejero de Presidencia y Función Pública, José Antonio de Santiago-Juárez, sobre las razones que -a su entender- ha llevado a CSIF a no firmar la propuesta de flexibilización horaria de verano. “Nuestro sindicato ni se vende ni vende a los empleados públicos de la Junta”, aclara CSIF, que valora la propuesta de la Consejería como una “estafa”. Indica...
Campaña CSIF:¡STOP ADICCIONES! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
CSIF lanza la campaña de promoción de entornos laborales saludables y seguros: ¡STOP DROGAS! INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
22 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), pone su atención en el Día Internacional contra el abuso y tráfico ilícito de drogas, el día 26 Junio 2018, en la repercusión que el consumo de sustancias adictivas en el medio laboral provoca a la organización, al clima de trabajo, además de un grave riesgo para la seguridad y la salud las personas. Esta situación provoca efectos negativos en la productividad, perjuicios a la organización en general por la presencia de absentismos,...
CSIF se concentró este miércoles 20 ante la Consejería de Presidencia para exigir a la Junta respeto a los empleados públicos
21 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León se concentró ayer día 20, a las 12:00 horas, frente a la Consejería de Presidencia, para exigir al Gobierno regional una negociación comprometida que permita recuperar los derechos arrebatados en estos años, como las 35 horas semanales para todos, con un compromiso de que haya sustituciones. También reclamó una negociación de una oferta de empleo público que inicie la recuperación del personal que se ha suprimido; el...
CSIF se moviliza el día 20 contra la Junta ante la falta de compromiso negociador
CSIF exige una negociación comprometida que permita recuperar los derechos sociolaborales perdidos desde los inicios de la crisis.
12 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha convocado una concentración el próximo día 20 contra la Junta de Castilla y León, tras rechazar el Consejo Autonómico del sindicato independiente -su máximo órgano decisorio- una propuesta de la Junta sobre flexibilización horaria, que supone un parche a la reivindicación de las 35 horas. Esa concentración, que se hará frente a la Consejería de Presidencia, será la primera movilización de otras que puedan...
Relación definitiva de admitidos y excluidos y fecha de examen para PERSONAL DE SERVICIOS
22 de Mayo de 2018
RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de personal de servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 18 de enero de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, y se fija la fecha para la...
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
24 de Abril de 2018
CSIF reclama la readmision inmediata de los becarios de la Banda de Música de Palencia Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
Concentración a favor de la jubilación anticipada de la Policía Local
Hoy se ha celebrado la primera de las tres previstas
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
23 de Marzo de 2018
AL MINISTRO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA D.CRISTOBAL MONTORO Iniciamos con esta concentración la antesala de un calendario de movilizaciones para alzar nuestra voz contra el Gobierno y manifestar públicamente nuestro malestar e indignación por su total dejación y por no haber cumplido aún su compromiso con los policías locales y autonómicos. Tras más de una década trabajando por esta justa reivindicación, EXIGIMOS de manera inmediata la finalización del proceso y la aprobación de las normas...
CSIF pide la convocatoria urgente de la mesa de negociación para extender la equiparación salarial a los funcionarios de prisiones y traslada una queja a Zoido por ‘ningunear’ al colectivo
- El Ministro afirma que los funcionarios de prisiones no son comparables a Policía y Guardia Civil y pretende dejarles fuera de la subida salarial. No lo vamos a consentir
- CSIF prepara movilizaciones a nivel nacional en abril en el caso de que no haya subida para los funcionarios de prisiones
28 de Febrero de 2018
Miles de Funcionarios de Prisiones de toda España se manifiestan en Madrid por la mejora de sus condiciones laborales La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la mesa de negociación de Instituciones Penitenciarias, se felicita de la “propuesta de acuerdo” obtenida por los colectivos de Policía y Guardia Civil para avanzar en la equiparación salarial con los cuerpos...
Los riesgos psicosociales, una prioridad
22 de Febrero de 2018
En el amplio campo de la prevención de riesgos laborales, las enfermedades derivadas de los riesgos psicosociales han venido siendo sistemáticamente minimizadas por la administración, en parte por ignorancia y en parte por falta de voluntad de tomarse en serio esta fuente de patologías, eludiendo de esta forma la responsabilidad que la legislación atribuye al empleador respecto de la salud de sus trabajadores. La consecuencia es la proliferación de toda una amplia gama de trastornos, primero de...
Conoce los riesgos psicosociales
22 de Febrero de 2018
Los que se puede encontrar una persona en el desempeño de su actividad laboral, como consecuencia de una mala orgnización en el trabajo, una inadeucada distribución de la carga de trabajo, un entorno claramente tóxico plagado de relaciones personales nocivas, e incluso de situaciones de claro hostigamiento, discriminación, … ¿QUE SON? •Exceso de exigencias psicológicas: se trata de cuando se ha de trabajar rápido o de forma irregular, cuando el trabajo requiere que escondamos los sentimientos,...
CSIFAyuda: Claves ante un Ataque de Ansiedad
22 de Febrero de 2018
Controlar los pensamientos según los psicólogos es la clave para gestionar inteligentemente las emociones, por ello para estar sanos debemos cuidar nuestros pensamientos, esta es la clave. “El corazón siente lo que le dice el cerebro” ¿QUÉ ES UN ATAQUE DE ANSIEDAD? Aparición rápida de sensación muy intensa de miedo que obnubila la razón, exista o no peligro real. ¿Cuáles son los síntomas? • Boca muy seca. • Sensación de ahogo con respiración acelerada y superficial, dolor en el pecho. • Corazón...
Hacienda frena la jubilación anticipada de los policías locales, pese al visto bueno de Empleo y de los ayuntamientos
- CSIF participa en una rueda de prensa conjunta con la FEMP hoy lunes, 5 de febrero (11.45h.), para denunciar el veto de Montoro
- Convocatoria rueda de prensa. Lunes, 5 de febrero. 11,45 horas. En la sede de la Federación Española de Municipios y Provincias. C/Nuncio,

02 de Febrero de 2018
El silencio del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas sobre la jubilación anticipada de los policías locales está suponiendo un freno importante para su aprobación definitiva. El departamento que dirige Cristóbal Montoro está bloqueando la puesta en marcha de esta iniciativa a través de un real decreto al no haber emitido aún el preceptivo informe, pese a que se le requirió para ello hace cuatro meses.
CSIF exige a las administraciones que refuercen los servicios anti-incendios con bomberos profesionales según marca la ley
11 de Enero de 2017
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) defiende un servicio de bomberos público y profesional, y exige a las instituciones que respeten la ley, así como los principios de igualdad y de mérito para acceder a la carrera profesional de bombero funcionario. El sindicato independiente reclama a las administraciones que aporten los recursos económicos necesarios para potenciar los servicios de bomberos y emergencias profesionales y de calidad, en lugar de fomentar servicios de...
Los delegados y delegadas sindicales de CSIF y CEP atenderán a víctimas de violencia de género en la Administración y empresas
25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: NOS PREOCUPA TU VIDA
14 de Noviembre de 2017
La violencia de género es la expresión más infame de la desigualdad entre mujeres y hombres que aún persiste en la sociedad, también en España, donde desde que hay estadísticas oficiales, se registra cada año una media de 60 asesinatos y decenas de miles de mujeres maltratadas, junto a sus hijos, víctimas silenciosas de la barbarie que quedarán marcados de por vida.
CSIF TE AYUDA ANTE EL CALOR
03 de Julio de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO? Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores: Calor ambiental del lugar de trabajo. Calor generado por la actividad física realizada. Tipo de vestimenta que se usa. TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR Alteraciones cutáneas. Leves efectos del sudor. Edema en manos y pies. Calambres. Síncope Agotamiento por calor. GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
+ empleo público, salario digno en la Administración General del Estado
Los empleados de AGE exigen el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora de Empleo Público firmado con el Gobierno
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
07 de Junio de 2018
Los empleados públicos de Castilla y León de la Administración General del Estado (AGE) han urgido este mediodía, ante la Delegación del Gobierno en Valladolid, el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno y publicado el 26 de marzo en el BOE; el inicio de la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, “para desbloquear la negociación de un IV convenio único de AGE y el desarrollo...
CSIF te ayuda a través de COACHING
08 de Junio de 2018
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo. - Orientación para gestionar recursos emocionales - Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social - Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria - Ganar...
CSIF presenta 5.000 firmas de trabajadores laborales de la Junta que reclaman la continuidad de la jubilación parcial al 50%
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este mediodía a la Junta de Castilla y León más de 5.000 firmas de trabajadores laborales dirigidas al Consejero de La Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, para exigir la concesión de las jubilaciones parciales al 50%, que llevan paralizadas desde marzo, cuando es un instrumento recogido en el convenio colectivo para el personal laboral, que se lleva aplicando hace años. CSIF denuncia el “sospechoso silencio” que mantiene la Consejería de la Presidencia en este asunto”, a la que pide “que dé las explicaciones necesarias, de por qué se están reteniendo las cerca de 600 peticiones de jubilaciones parciales que ya se ha solicitado para este año, de trabajadores que cumplen el requisito de tener 61 años y 6 meses”.
21 de Mayo de 2018
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses. CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
Ampliación del permiso de paternidad
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Hacienda y sindicatos se dan de plazo hasta el 1 de marzo para alcanzar un acuerdo sobre sueldos, empleo público y condiciones laborales
CSIF logra introducir en la negociación la jornada de 35 horas y la eliminación de los descuentos por baja médica
19 de Febrero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el resto de organizaciones comenzaron hoy de manera oficial las negociaciones en materia de empleo público y salarios.
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
06 de Marzo de 2018
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018. Cuantificación: La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo: a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
CSIFAYUDA ante las drogodependencias y otros problemas de consumo en el ámbito laboral
22 de Febrero de 2018
CSIFAYUDA es un área de atención especializada ante riesgos psicosociales para ofrecer un servicio de apoyo integral al trabajador afiliado afectado por riesgos psicosociales. Además se ocupa de llevar a cabo una labor preventiva, proactiva y de concienciación para avanzar hacia entornos laborables de respeto, en los que se defienda la dignidad de las personas y el compañerismo. NUESTRO OBJETIVO: Prevenir y asesorar ante situaciones de drogodependencias y otros problemas de consumo en el...
CSIF por centros de trabajo saludables
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS? Es un complejo sistema por el que ante un estímulo externo, se ponen en macha múltiples cambios en nuestro organismo que nos prepara para actuar adecuadamente frente a ese estimulo externo. Cuando las demandas del exterior, son razonables y proporcionadas a nuestra capacidad de respuesta, el estrés resulta motivador, activa nuestro organismo pues se consigue la adaptación al medio, en este caso hablamos de EUSTRES. Cuando nos encontramos...
Colaboremos por la cero violencia en el trabajo
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO? Es una acción ejercida en un ambiente de trabajo, que se traduce en una situación de abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que ponen en riesgo, en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica). Puede presentarse como abuso de poder doblegando la voluntad de una persona o trabajador que presta un servicio, la utilidad de fuerza física, como la verbal hasta llegar a...
CSIF te propone resiliencia ante el estrés laboral
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA? Es la capacidad de hacer frente a las adversidades de la vida, transformar el dolor en fuerza motora para superarse y salir fortalecido de ellas. Una persona resiliente comprende que es el arquitecto de su propia alegría y su propio destino, capaz de adaptarse en forma positiva a pesar de las adversidades. FACTOR CLAVE: Capacidad de equilibrar el estrés y las emociones y expresarlas adecuadamente ayuda a evitar quedarse anclado en estados de ánimo negativos. POSIBLES...
CSIF TE AYUDA ANTE EL CALOR
03 de Julio de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS TÉRMICO? Carga neta de calor a la que los trabajadores pueden estar expuestos y que es el resultado de tres factores: Calor ambiental del lugar de trabajo. Calor generado por la actividad física realizada. Tipo de vestimenta que se usa. TRASTORNOS QUE SE PUEDEN PRODUCIR Alteraciones cutáneas. Leves efectos del sudor. Edema en manos y pies. Calambres. Síncope Agotamiento por calor. GOLPE DE CALOR: (40º) Aumento de la temperatura corporal por exposición prolongada al sol o por...
CSIF se moviliza el día 20 contra la Junta ante la falta de compromiso negociador
CSIF exige una negociación comprometida que permita recuperar los derechos sociolaborales perdidos desde los inicios de la crisis.
12 de Junio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha convocado una concentración el próximo día 20 contra la Junta de Castilla y León, tras rechazar el Consejo Autonómico del sindicato independiente -su máximo órgano decisorio- una propuesta de la Junta sobre flexibilización horaria, que supone un parche a la reivindicación de las 35 horas. Esa concentración, que se hará frente a la Consejería de Presidencia, será la primera movilización de otras que puedan...
CSIF te ayuda a través de COACHING
08 de Junio de 2018
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo. - Orientación para gestionar recursos emocionales - Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social - Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria - Ganar...
+ empleo público, salario digno en la Administración General del Estado
Los empleados de AGE exigen el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora de Empleo Público firmado con el Gobierno
Concentración regional este mediodía, de los empleados de la Administración General del Estado ante la Delegación del Gobierno en Valladolid. CSIF lamenta que la delegada del Gobierno de Castilla y León no haya recibido a los representantes sindicales, cuando “es la jefa de los trabajadores de la administración estatal”.
07 de Junio de 2018
Los empleados públicos de Castilla y León de la Administración General del Estado (AGE) han urgido este mediodía, ante la Delegación del Gobierno en Valladolid, el cumplimiento del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno y publicado el 26 de marzo en el BOE; el inicio de la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, “para desbloquear la negociación de un IV convenio único de AGE y el desarrollo...
Relación definitiva de admitidos y excluidos y fecha de examen para PERSONAL DE SERVICIOS
22 de Mayo de 2018
RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de personal de servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 18 de enero de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, y se fija la fecha para la...
CSIF presenta 5.000 firmas de trabajadores laborales de la Junta que reclaman la continuidad de la jubilación parcial al 50%
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este mediodía a la Junta de Castilla y León más de 5.000 firmas de trabajadores laborales dirigidas al Consejero de La Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez López, para exigir la concesión de las jubilaciones parciales al 50%, que llevan paralizadas desde marzo, cuando es un instrumento recogido en el convenio colectivo para el personal laboral, que se lleva aplicando hace años. CSIF denuncia el “sospechoso silencio” que mantiene la Consejería de la Presidencia en este asunto”, a la que pide “que dé las explicaciones necesarias, de por qué se están reteniendo las cerca de 600 peticiones de jubilaciones parciales que ya se ha solicitado para este año, de trabajadores que cumplen el requisito de tener 61 años y 6 meses”.
21 de Mayo de 2018
CSIF viene demandando una reunión “urgente” a los responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de esa decisión unilateral por la que no se conceden las jubilaciones parciales. No puede ser que, reuniendo los requisitos establecidos en su día por la Junta y la Seguridad Social, con el cambio de normativa que hubo en abril de 2013, unos trabajadores se hayan podido jubilar parcialmente y otros no puedan hacerlo, sin ninguna...
CSIF concentra de nuevo a los trabajadores de la Administración General del Estado para exigir la equiparación salarial
Reclama la convocatoria de la Mesa General de Negociación que pidió al Gobierno hace más de un mes.
30 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
Manifiesto Día Internacional contra el Acoso Escolar, 2 de mayo
- Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo, unión y cooperación en grupo en defensa del “acosado”.
29 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se suma a la conmemoración el 2 de mayo 2018 del Día Internacional contra el Acoso Escolar, lanzando una campaña que busca combatir el acoso escolar o bullying y el acoso en Internet o ciberbullying, un grave problema que afecta a millones de escolares en todo el mundo. Este año bajo el lema “JUNTOS VENCEMOS AL ACOSO ESCOLAR”, se enfatiza sobre la importancia del apoyo,...
MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
CSIF pide explicaciones a la Junta por la paralización de las jubilaciones parciales
26 de Abril de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide explicaciones a la Junta de Castilla y León, por la paralización de las concesiones de las jubilaciones parciales del personal laboral, a la que se acogerían unos 600 empleados públicos a lo largo de 2018 en la Comunidad, tras cumplir el requisito exigido de tener 61 años y 6 meses. CSIF ha pedido una reunión “urgente” a responsables de Función Pública de la Junta, “para intentar desbloquear esta situación, o conocer los motivos de...
CSIF reclama la readmisión “inmediata” de los becarios despedidos de la Banda de Música tras conocerse la sentencia del TSJ de Castilla y León
24 de Abril de 2018
CSIF reclama la readmision inmediata de los becarios de la Banda de Música de Palencia
Tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), notificada el pasado viernes 20 de abril, en la que se reconoce la relación laboral y la improcedencia del despido de un becario de la banda municipal de música del Ayuntamiento de Palencia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama al Ayuntamiento “la readmisión de los becarios despedidos de forma inmediata”, y señala que hay plazo hasta el próximo viernes 30 de abril para “...
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Ampliación del permiso de paternidad
CSIF avisa a la Junta de que la ampliación del permiso de paternidad debe negociarse en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos y no en el Diálogo Social
28 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) avisa a la Junta de Castilla y León de que la ampliación del permiso de paternidad, para los trabajadores de la administración regional, no se puede negociar -y mucho menos firmar- en el marco del Diálogo Social, como ha aparecido en algunas informaciones, sino que debe negociarse en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos. Así lo ha trasladado CSIF en un escrito remitido al consejero de Presidencia y a la...
Concentración a favor de la jubilación anticipada de la Policía Local
Hoy se ha celebrado la primera de las tres previstas
La seguridad es un derecho de la ciudadanía
23 de Marzo de 2018
AL MINISTRO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA D.CRISTOBAL MONTORO Iniciamos con esta concentración la antesala de un calendario de movilizaciones para alzar nuestra voz contra el Gobierno y manifestar públicamente nuestro malestar e indignación por su total dejación y por no haber cumplido aún su compromiso con los policías locales y autonómicos. Tras más de una década trabajando por esta justa reivindicación, EXIGIMOS de manera inmediata la finalización del proceso y la aprobación de las normas...
CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
09 de Marzo de 2018
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
Los funcionarios de Justicia de la Comunidad se concentran para pedir equiparación salarial
​Las concentraciones coinciden con la entrega de más de 10.000 firmas en Madrid
07 de Marzo de 2018
Los funcionarios de Justicia de Castilla y León, dependientes del Ministerio, se han concentrado este mediodía durante 10 minutos, ante los juzgados de la Comunidad, para reclamar la equiparación salarial con los compañeros de las Comunidades Autonómicas que tienen asumidas las transferencias de Justicia, y que tienen unas retribuciones mayores. Estas concentraciones se han convocado en todas las provincias de las comunidades que no tienen transferidas las competencias de Justicia, entre las...
Los policías locales inician movilizaciones en toda España para que el Gobierno apruebe la jubilación anticipada
- CSIF exige al Gobierno que cumpla su compromiso y apruebe de una vez el decreto de adelanto de la jubilación, que bloquea Hacienda
- Convocadas concentraciones, los viernes 23 de marzo, 6 de abril y 20 de abril, ante las subdelegaciones del Gobierno, coincidiendo con el Consejo de Ministros
06 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la Policía Local a nivel nacional, ha convocado un calendario de movilizaciones por todo el territorio nacional para exigir al Gobierno que apruebe de una vez por todas el decreto de adelanto de la edad de jubilación de los policías locales de toda España, actualmente bloqueado por el Ministerio de Hacienda, que no ha emitido aún el preceptivo informe.
CSIF pide a las administraciones que sean un ejemplo en la lucha por la igualdad de la mujer
​Propone un paquete de medidas inmediatas y remarca que las administraciones públicas deben ser la punta de lanza y acicate de los avances sociales hacia una igualdad efectiva y real de la mujer con el hombre, que pueda servir de modelo para las empresas privadas.
06 de Marzo de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), haciendo valer su lema del Día Internacional de la Mujer de 2018, ‘Ahora es el momento. #CSIFsiempre8M’, reclama a las administraciones y a las empresas “medidas inmediatas” en favor de la igualdad y los derechos sociales de las mujeres, ante situaciones como la brecha salarial, la corresponsabilidad familiar y la violencia de género. CSIF considera que “debemos aprovechar este clamor generalizado, y el debate social, para transformar...
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
06 de Marzo de 2018
Publicado en BOCYL de día 6 de marzo de 2018 la Oferta de Empleo Público para la estabilización del personal estatutario de SACYL 2018. Cuantificación: La oferta para 2018 asciende a 1.064 plazas, con la siguiente distribución, según se detalla en el anexo del acuerdo: a) 1.015 plazas con cargo a la tasa adicional de estabilización de empleo temporal, es decir, plazas dotadas presupuestariamente que han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores al...
CSIF pide la convocatoria urgente de la mesa de negociación para extender la equiparación salarial a los funcionarios de prisiones y traslada una queja a Zoido por ‘ningunear’ al colectivo
- El Ministro afirma que los funcionarios de prisiones no son comparables a Policía y Guardia Civil y pretende dejarles fuera de la subida salarial. No lo vamos a consentir
- CSIF prepara movilizaciones a nivel nacional en abril en el caso de que no haya subida para los funcionarios de prisiones
28 de Febrero de 2018
Miles de Funcionarios de Prisiones de toda España se manifiestan en Madrid por la mejora de sus condiciones laborales La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la mesa de negociación de Instituciones Penitenciarias, se felicita de la “propuesta de acuerdo” obtenida por los colectivos de Policía y Guardia Civil para avanzar en la equiparación salarial con los cuerpos...
CSIF te propone resiliencia ante el estrés laboral
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA? Es la capacidad de hacer frente a las adversidades de la vida, transformar el dolor en fuerza motora para superarse y salir fortalecido de ellas. Una persona resiliente comprende que es el arquitecto de su propia alegría y su propio destino, capaz de adaptarse en forma positiva a pesar de las adversidades. FACTOR CLAVE: Capacidad de equilibrar el estrés y las emociones y expresarlas adecuadamente ayuda a evitar quedarse anclado en estados de ánimo negativos. POSIBLES...
CSIFAyuda: Claves ante un Ataque de Ansiedad
22 de Febrero de 2018
Controlar los pensamientos según los psicólogos es la clave para gestionar inteligentemente las emociones, por ello para estar sanos debemos cuidar nuestros pensamientos, esta es la clave. “El corazón siente lo que le dice el cerebro” ¿QUÉ ES UN ATAQUE DE ANSIEDAD? Aparición rápida de sensación muy intensa de miedo que obnubila la razón, exista o no peligro real. ¿Cuáles son los síntomas? • Boca muy seca. • Sensación de ahogo con respiración acelerada y superficial, dolor en el pecho. • Corazón...
Colaboremos por la cero violencia en el trabajo
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO? Es una acción ejercida en un ambiente de trabajo, que se traduce en una situación de abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que ponen en riesgo, en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica). Puede presentarse como abuso de poder doblegando la voluntad de una persona o trabajador que presta un servicio, la utilidad de fuerza física, como la verbal hasta llegar a...
CSIF por centros de trabajo saludables
22 de Febrero de 2018
¿QUÉ ES EL ESTRÉS? Es un complejo sistema por el que ante un estímulo externo, se ponen en macha múltiples cambios en nuestro organismo que nos prepara para actuar adecuadamente frente a ese estimulo externo. Cuando las demandas del exterior, son razonables y proporcionadas a nuestra capacidad de respuesta, el estrés resulta motivador, activa nuestro organismo pues se consigue la adaptación al medio, en este caso hablamos de EUSTRES. Cuando nos encontramos...
Conoce los riesgos psicosociales
22 de Febrero de 2018
Los que se puede encontrar una persona en el desempeño de su actividad laboral, como consecuencia de una mala orgnización en el trabajo, una inadeucada distribución de la carga de trabajo, un entorno claramente tóxico plagado de relaciones personales nocivas, e incluso de situaciones de claro hostigamiento, discriminación, … ¿QUE SON? •Exceso de exigencias psicológicas: se trata de cuando se ha de trabajar rápido o de forma irregular, cuando el trabajo requiere que escondamos los sentimientos,...
CSIFAYUDA ante las drogodependencias y otros problemas de consumo en el ámbito laboral
22 de Febrero de 2018
CSIFAYUDA es un área de atención especializada ante riesgos psicosociales para ofrecer un servicio de apoyo integral al trabajador afiliado afectado por riesgos psicosociales. Además se ocupa de llevar a cabo una labor preventiva, proactiva y de concienciación para avanzar hacia entornos laborables de respeto, en los que se defienda la dignidad de las personas y el compañerismo. NUESTRO OBJETIVO: Prevenir y asesorar ante situaciones de drogodependencias y otros problemas de consumo en el...
Los riesgos psicosociales, una prioridad
22 de Febrero de 2018
En el amplio campo de la prevención de riesgos laborales, las enfermedades derivadas de los riesgos psicosociales han venido siendo sistemáticamente minimizadas por la administración, en parte por ignorancia y en parte por falta de voluntad de tomarse en serio esta fuente de patologías, eludiendo de esta forma la responsabilidad que la legislación atribuye al empleador respecto de la salud de sus trabajadores. La consecuencia es la proliferación de toda una amplia gama de trastornos, primero de...
Hacienda y sindicatos se dan de plazo hasta el 1 de marzo para alcanzar un acuerdo sobre sueldos, empleo público y condiciones laborales
CSIF logra introducir en la negociación la jornada de 35 horas y la eliminación de los descuentos por baja médica
19 de Febrero de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, y el resto de organizaciones comenzaron hoy de manera oficial las negociaciones en materia de empleo público y salarios.
El Gobierno recorta un 68 por ciento la subvención a Correos y dispara el déficit de la entidad a los 150 millones
08 de Febrero de 2018
La entidad pública Correos contará en 2018 con una financiación de 57 millones de euros, lo que supone 123 millones menos respecto a los 180 millones que se destinaron en 2017. Este recorte, del 68 por ciento, eleva el déficit de la empresa, en concepto de cobro por Servicio Postal Universal, a los 150 millones.
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