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Castilla y León
CSIF presenta a la ministra de Trabajo una propuesta de reforma de la Ley Sindical para corregir el monopolio de CC.OO. y UGT
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha trasladado hoy a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz una propuesta para reformar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para corregir el monopolio que actualmente ostentan CC.OO y UGT y, trasladar al ámbito sindical el pluralismo democrático de la sociedad española.
- La Central que nació en la función pública está ya presente en centenares de empresas como Michelín, Heineken, Inditex, Amazon, Coca Cola, Atresmedia o el Real Madrid
- Jubilación anticipada a los 60, derogación de los despidos por bajas justificadas o la creación del Delegado en Igualdad y Violencia de Género, entre las propuestas entregadas por CSIF a la ministra
- Jubilación anticipada a los 60, derogación de los despidos por bajas justificadas o la creación del Delegado en Igualdad y Violencia de Género, entre las propuestas entregadas por CSIF a la ministra
10 de Febrero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha trasladado hoy a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz una propuesta para reformar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para corregir el monopolio que actualmente ostentan CC.OO y UGT y, trasladar al ámbito sindical el pluralismo democrático de la sociedad española.
La Junta de Castilla y León incumple y no negocia
Los sindicatos más representativos en función pública, CSIF, CC.OO. y UGT, inician el nuevo año 2020 retomando la exigencia a la Junta de Castilla y León para que negocie y cumpla los compromisos pendientes con sus empleados públicos, como son la recuperación de la jornada de 35 horas, la aplicación de la carrera profesional y el pago de los fondos adicionales de 2018 y 2019, conforme al acuerdo nacional que firmó el Gobierno con los tres sindicatos en marzo de 2018. La exigencia se hará...
CSIF, CCOO y UGT siguen exigiendo a la Junta las 35 horas, los fondos adicionales y la carrera profesional.
Los tres sindicatos reinician movilizaciones conjuntas en próximas fechas.
Los tres sindicatos reinician movilizaciones conjuntas en próximas fechas.
08 de Enero de 2020
Los sindicatos más representativos en función pública, CSIF, CC.OO. y UGT, inician el nuevo año 2020 retomando la exigencia a la Junta de Castilla y León para que negocie y cumpla los compromisos pendientes con sus empleados públicos, como son la recuperación de la jornada de 35 horas, la aplicación de la carrera profesional y el pago de los fondos adicionales de 2018 y 2019, conforme al acuerdo nacional que firmó el Gobierno con los tres sindicatos en marzo de 2018. La exigencia se hará...
CSIF entrega a Presidencia del Gobierno un informe jurídico para aplicar la subida salarial a los empleados públicos en enero
Una delegación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado un informe jurídico en el registro del Palacio de la Moncloa donde se justifica la aplicación de la subida salarial a todos/as los empleados públicos a partir del 1 de enero por la vía del Decreto-ley.
- El sindicato se reserva las medidas legales oportunas si el Gobierno en funciones retrasa la subida
16 de Diciembre de 2019
Los empleados públicos salen a la calle para exigir al Gobierno que ingrese su subida salarial en enero
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha exigido al Gobierno que cumpla y garantice de una vez por todas la subida salarial pactada de un 2% para los más de 2,5 millones de empleados/as públicos a partir del 1 de enero de 2020, durante las movilizaciones celebradas en todo el país. GALERÍA DE FOTOS 28N
- CSIF reclama que se reconozca el esfuerzo de los empleados públicos durante la crisis: hemos perdido cerca de un 20% de poder adquisitivo
- Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o el Pacto contra la Violencia de Género se resienten ante la parálisis política
- Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o el Pacto contra la Violencia de Género se resienten ante la parálisis política
28 de Noviembre de 2019
CSIF exige a Igea respeto hacia los sindicatos, y lamenta su irresponsable comportamiento político
El Consejo Autonómico de CSIF en Castilla y León muestra su “indignación” y “total rechazo” a las palabras y acusaciones de Francisco Igea de hoy, por el desprecio con el que ha tratado a los sindicatos, por ejercer su derecho a la huelga y a la defensa de los derechos de los trabajadores de la Junta.
CSIF recuerda que es la primera formación sindical con representación en Función Pública de la Junta de Castilla y León, y no va a permitir al vicepresidente Igea su falta de respeto, cuando...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) responde al vicepresidente Francisco Igea que es cierto que las actitudes por el cumplimiento del acuerdo de mayo para implantar la jornada de 35 horas pondrá a cada uno en su sitio, y que los empleados públicos de Castilla y León le recordarán por su “prepotencia, desprecio, irresponsabilidad y su poca altura política, como cabría esperar de un vicepresidente de la Junta, al negar el acuerdo que se firmó en mayo con el Gobierno regional -y presumir además de ello-, desprestigiando la institución de la Junta y lo que representa”.
08 de Noviembre de 2019
El Consejo Autonómico de CSIF en Castilla y León muestra su “indignación” y “total rechazo” a las palabras y acusaciones de Francisco Igea de hoy, por el desprecio con el que ha tratado a los sindicatos, por ejercer su derecho a la huelga y a la defensa de los derechos de los trabajadores de la Junta.
CSIF recuerda que es la primera formación sindical con representación en Función Pública de la Junta de Castilla y León, y no va a permitir al vicepresidente Igea su falta de respeto, cuando...
CSIF reclama a los partidos un nuevo acuerdo salarial para recuperar hasta el 19,6 por ciento perdido desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado su IX Congreso General Nacional, máximo órgano de dirección de esta organización cada cuatro años, que se celebra este viernes 10 de octubre en el auditorio de la Feria de Muestras de Valladolid.
El vicepresidente de CSIF en Castilla y León, Enrique Vega, ha resaltado la importancia que la organización de...
Miguel Borra: “Los empleados públicos volveremos a ser decisivos en las próximas elecciones y miraremos con lupa los programas”
El sindicato presenta su hoja de ruta: jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, renovación de 300.000 puestos de trabajo y revertir las privatizaciones de los servicios públicos
El sindicato presenta su hoja de ruta: jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, renovación de 300.000 puestos de trabajo y revertir las privatizaciones de los servicios públicos
08 de Octubre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado su IX Congreso General Nacional, máximo órgano de dirección de esta organización cada cuatro años, que se celebra este viernes 10 de octubre en el auditorio de la Feria de Muestras de Valladolid.
El vicepresidente de CSIF en Castilla y León, Enrique Vega, ha resaltado la importancia que la organización de...
Por las 35 HORAS ¡YA!
POR LAS 35 HORAS
La vuelta a las 35 horas es, sin duda, una de las reivindicaciones más demandadas por los empleados públicos de Castilla y León después de que la Ley de recortes de 2012 obligara a cumplir una jornada semanal de 37 horas y media.
En 2015 comenzaron a sentarse las bases para esta recuperación mediante la firma del Acuerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019,...
27 de Septiembre de 2019
POR LAS 35 HORAS
La vuelta a las 35 horas es, sin duda, una de las reivindicaciones más demandadas por los empleados públicos de Castilla y León después de que la Ley de recortes de 2012 obligara a cumplir una jornada semanal de 37 horas y media.
En 2015 comenzaron a sentarse las bases para esta recuperación mediante la firma del Acuerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019,...
MEDIACIÓN: Solución a los conflictos en el entorno laboral
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
31 de Octubre de 2019
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
Miguel Borra, reelegido presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los próximos cuatro años
Miguel Borra Izquierdo ha sido reelegido este jueves presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado—por los 470 compromisarios que participaron en el IX Congreso General Nacional de la central, celebrado en Valladolid.
- Miguel Borra: “El voto de los 2,5 millones de empleados y empleadas públicas volverá a ser decisivo en las próximas elecciones generales y nos leeremos con lupa los programas”
- Las prioridades de CSIF para los próximos 4 años son la recuperación del 19 por ciento del poder adquisitivo perdido, las 35 horas, la jubilación voluntaria a los 60 años y la reforma de la Ley Sindical
- Las prioridades de CSIF para los próximos 4 años son la recuperación del 19 por ciento del poder adquisitivo perdido, las 35 horas, la jubilación voluntaria a los 60 años y la reforma de la Ley Sindical
Miguel Borra Izquierdo ha sido reelegido este jueves presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado—por los 470 compromisarios que participaron en el IX Congreso General Nacional de la central, celebrado en Valladolid.
CSIF invita a Mañueco a su IX Congreso Nacional que se celebra en Valladolid
El presidente autonómico de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla y León, Carlos Hernando, valora como “positiva” la reunión que ha mantenido esta mañana con el presidente regional del PP y presidente del Gobierno regional, Alfonso Fernández Mañueco, para invitarle al IX Congreso Nacional de CSIF, que se celebrará el 10 de octubre en Valladolid, y que por primera vez se realiza en la Comunidad, “lo que será una buena proyección de Castilla y León”, apunta...
27 de Agosto de 2019
El presidente autonómico de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla y León, Carlos Hernando, valora como “positiva” la reunión que ha mantenido esta mañana con el presidente regional del PP y presidente del Gobierno regional, Alfonso Fernández Mañueco, para invitarle al IX Congreso Nacional de CSIF, que se celebrará el 10 de octubre en Valladolid, y que por primera vez se realiza en la Comunidad, “lo que será una buena proyección de Castilla y León”, apunta...
CSIF traslada al nuevo consejero de Presidencia la urgencia de aplicar las 35 horas en septiembre
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha trasladado al nuevo consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, la necesidad de que la Junta retome un diálogo “normal, sincero y con voluntad real de negociación para alcanzar acuerdos con los empleados públicos, algo imprescindible en esta nueva legislatura”.
Los responsables de la Unión Autonómica de CSIF, que se han reunido esta mañana con Ángel Ibáñez en un “primer contacto, para presentarnos y conocernos”, se han...
24 de Julio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha trasladado al nuevo consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, la necesidad de que la Junta retome un diálogo “normal, sincero y con voluntad real de negociación para alcanzar acuerdos con los empleados públicos, algo imprescindible en esta nueva legislatura”.
Los responsables de la Unión Autonómica de CSIF, que se han reunido esta mañana con Ángel Ibáñez en un “primer contacto, para presentarnos y conocernos”, se han...
Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de Castilla y León
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
10 de Julio de 2019
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración del Estado en Castilla y León
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6.
Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales de la Administración General del Estado (AGE) en Castilla y León, celebradas este miércoles 19 de junio, con un total de 87 delegados (sumando funcionarios y laborales), frente a los 74 de UGT, los 50 de CC.OO. y los 12 de USO. Esto supone, para CSIF, un porcentaje del 34,5% del conjunto de los representantes.
20 de Junio de 2019
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6.
Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
Recuperada la jornada laboral de 35 horas en la Junta de Castilla y León
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria.
CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
21 de Mayo de 2019
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria.
CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
Abierto el camino a las 35 horas en Castilla y León
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la recuperación de derechos para los empleados públicos, alcanzado entre los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO. con la Junta de Castilla y León, ha acordado solicitar al Gobierno regional que se dirija al Gobierno de España -en nombre de todos los firmantes del Acuerdo Marco-, y le pida que realice, a la mayor brevedad posible, la certificación sobre la regla de gasto. Este requisito es el único que falta para que la Junta pueda recuperar y...
CSIF pide a la Junta que diga cómo y cuándo aplicará las 35 horas
09 de Abril de 2019
La Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la recuperación de derechos para los empleados públicos, alcanzado entre los sindicatos CSIF, UGT y CC.OO. con la Junta de Castilla y León, ha acordado solicitar al Gobierno regional que se dirija al Gobierno de España -en nombre de todos los firmantes del Acuerdo Marco-, y le pida que realice, a la mayor brevedad posible, la certificación sobre la regla de gasto. Este requisito es el único que falta para que la Junta pueda recuperar y...
CSIF pide a la Junta que convoque la Mesa de los Empleados Públicos para concretar cómo se va a aplicar la subida salarial del 2%
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado a la Junta de Castilla y León, a través de un escrito, que convoque, de manera inmediata, la Mesa General de los Empleados Públicos, para que el Gobierno autonómico informe cómo va a aplicar la subida salarial del 2%, acordada ayer martes por el Consejo de Ministros para todos los empleados públicos.
Este sindicato independiente insta a la Junta a...
22 de Enero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado a la Junta de Castilla y León, a través de un escrito, que convoque, de manera inmediata, la Mesa General de los Empleados Públicos, para que el Gobierno autonómico informe cómo va a aplicar la subida salarial del 2%, acordada ayer martes por el Consejo de Ministros para todos los empleados públicos.
Este sindicato independiente insta a la Junta a...
CSIF denuncia que las negociaciones con la Junta en 2019 acaban en “un año vacío, perdido y desaprovechado”
El incumplimiento del acuerdo de las 35 horas; el impago de los fondos adiciones; el estancamiento de la Carrera Profesional, que no llega; los varapalos judiciales a la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General y el concurso en la Junta; la urgencia de negociar el convenio del personal laboral de la Junta; el bloque de las negociaciones en Educación a tantos temas pendientes; o la falta de profesionales de Sanidad, y la necesidad de consensuar nuevos modelos y planes...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León, lamenta que 2019 acabe siendo un año “vacío, perdido y desaprovechado” en las negociaciones con la Junta de Castilla y León, “puesto que, lamentablemente, y a pesar de nuestra voluntad negociadora, termina sin que el Gobierno regional saque adelante ninguna de las peticiones de mejora de las condiciones sociolaborales de los empleados públicos, que esperamos y reclamamos desde hace años, y que son derechos que nos han sido arrebatados”, lo que supondrá más exigencias de acuerdos en 2020.
20 de Diciembre de 2019
El incumplimiento del acuerdo de las 35 horas; el impago de los fondos adiciones; el estancamiento de la Carrera Profesional, que no llega; los varapalos judiciales a la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General y el concurso en la Junta; la urgencia de negociar el convenio del personal laboral de la Junta; el bloque de las negociaciones en Educación a tantos temas pendientes; o la falta de profesionales de Sanidad, y la necesidad de consensuar nuevos modelos y planes...
Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad. 3 de diciembre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de las personas con discapacidad.
CSIF promueve los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad, conciencia de la situación actual y sensibiliza para romper estereotipos.
En este día, CSIF pone de manifiesto que las personas con discapacidad se encuentran en una situación de...
- Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad. 3 de diciembre.
- CSIF por la Diversidad Funcional
- CSIF por la Diversidad Funcional
29 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de las personas con discapacidad.
CSIF promueve los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad, conciencia de la situación actual y sensibiliza para romper estereotipos.
En este día, CSIF pone de manifiesto que las personas con discapacidad se encuentran en una situación de...
Entrevista a la Secretaria Autonómica de Acción Sindical analizando el incumplimiento del acuerdo de las 35 horas
https://youtu.be/XFmSkwT42i8
Intervención de la Secretaria Autonómica de Acción Sindical, Raquel Fernández Herrero, en CyLTV Noticias medianoche, analizando el tema del incumplimiento del acuerdo sobre las 35 horas para los empleados públicos de esta Comunidad por parte de la Junta de Castilla y León.
24 de Octubre de 2019
https://youtu.be/XFmSkwT42i8
CSIF, CC.OO. y UGT solicitan a la Junta una propuesta seria de implantación de las 35 horas
Los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado esta mañana, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas. Los...
15 de Noviembre de 2019
Los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado esta mañana, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas. Los...
Nota de prensa conjunta de CSIF, CCOO y UGT: Negociación con la Junta de CyL de las 35 horas semanales
Tras más de dos horas de reunión entre los sindicatos más representativos en el sector público de Castilla y León, CSIF, CCOO y UGT, y los representantes de la Junta de Castilla y León, en la tarde de ayer no se llegó a ningún acuerdo a pesar de los intentos por parte de los agentes sociales de reconducir una negociación que ya empezó con la clara intención, por parte de la Junta, de no cumplir los acuerdos.
Con una postura firme de CSIF, CCOO y UGT, se ha presentado a la Junta de Castilla y...
25 de Septiembre de 2019
Tras más de dos horas de reunión entre los sindicatos más representativos en el sector público de Castilla y León, CSIF, CCOO y UGT, y los representantes de la Junta de Castilla y León, en la tarde de ayer no se llegó a ningún acuerdo a pesar de los intentos por parte de los agentes sociales de reconducir una negociación que ya empezó con la clara intención, por parte de la Junta, de no cumplir los acuerdos.
Con una postura firme de CSIF, CCOO y UGT, se ha presentado a la Junta de Castilla y...
STOP adicciones
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
13 de Septiembre de 2019
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
CSIF recuerda que la aplicación de las 35 horas creará unos 3.000 nuevos empleos fijos en las plantillas públicas de Castilla y León
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
El sindicato independiente lamenta que el porcentaje de incremento de afiliación a la Seguridad Social sea menor en Castilla y León, a pesar de que la despoblación está reduciendo la población activa.
04 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a la Junta la “inmediata” recuperación de las 35 horas semanales, tras conocer el informe del Gobierno que confirma que Castilla y León ha cumplido todos los requisitos sobre estabilidad presupuestaria, incluida la regla de gasto de 2018 (dato que estaba pendiente de conocerse). El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, afirma que “la Junta ya se ha quedado sin margen de excusas, y que simplemente tiene...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas tras conocer el informe del Gobierno que confirma el cumplimiento de la regla de gasto.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
15 de Mayo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a la Junta la “inmediata” recuperación de las 35 horas semanales, tras conocer el informe del Gobierno que confirma que Castilla y León ha cumplido todos los requisitos sobre estabilidad presupuestaria, incluida la regla de gasto de 2018 (dato que estaba pendiente de conocerse). El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, afirma que “la Junta ya se ha quedado sin margen de excusas, y que simplemente tiene...
Concurso Abierto y Permanente para el Personal Funcionario
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información en:...
16 de Abril de 2019
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información en:...
Carrera Profesional de los empleados públicos de la Administración de Castilla y León
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
BOCYL-D-26032019-4.pdf - 385 KB
BOCYL-D-26032019-4.html y...
26 de Marzo de 2019
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
BOCYL-D-26032019-4.pdf - 385 KB
BOCYL-D-26032019-4.html y...
Una encuesta de CSIF desvela que una de cada dos mujeres asegura convivir con situaciones sexistas en su puesto de trabajo
El 86% de las respuestas indican que no las comunican a la empresa o a otra organización por desconocer cómo hacerlo y por miedo a represalias. Un 77% de las personas encuestadas confirman que no hay protocolos de acoso sexual en su centro de trabajo.
Una de cada dos mujeres asegura convivir a diario con situaciones sexistas en su puesto de trabajo, tanto de la empresa privada como en la pública. Así lo señala la secretaria técnica nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, Encarna...
08 de Marzo de 2019
El 86% de las respuestas indican que no las comunican a la empresa o a otra organización por desconocer cómo hacerlo y por miedo a represalias. Un 77% de las personas encuestadas confirman que no hay protocolos de acoso sexual en su centro de trabajo.
Una de cada dos mujeres asegura convivir a diario con situaciones sexistas en su puesto de trabajo, tanto de la empresa privada como en la pública. Así lo señala la secretaria técnica nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, Encarna...
Ante situaciones de acoso, agresiones y estrés en el trabajo, en CSIF Ayuda ¡Nos Mojamos!
- Los docentes se enfrentan a diario a situaciones de violencia en el aula.
12 de Febrero de 2020
CSIF pide a la Junta que convoque la Mesa de los Empleados Públicos para concretar cómo se va a aplicar la subida salarial del 2%
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado a la Junta de Castilla y León, a través de un escrito, que convoque, de manera inmediata, la Mesa General de los Empleados Públicos, para que el Gobierno autonómico informe cómo va a aplicar la subida salarial del 2%, acordada ayer martes por el Consejo de Ministros para todos los empleados públicos.
Este sindicato independiente insta a la Junta a...
22 de Enero de 2020
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado a la Junta de Castilla y León, a través de un escrito, que convoque, de manera inmediata, la Mesa General de los Empleados Públicos, para que el Gobierno autonómico informe cómo va a aplicar la subida salarial del 2%, acordada ayer martes por el Consejo de Ministros para todos los empleados públicos.
Este sindicato independiente insta a la Junta a...
La Junta de Castilla y León incumple y no negocia
Los sindicatos más representativos en función pública, CSIF, CC.OO. y UGT, inician el nuevo año 2020 retomando la exigencia a la Junta de Castilla y León para que negocie y cumpla los compromisos pendientes con sus empleados públicos, como son la recuperación de la jornada de 35 horas, la aplicación de la carrera profesional y el pago de los fondos adicionales de 2018 y 2019, conforme al acuerdo nacional que firmó el Gobierno con los tres sindicatos en marzo de 2018. La exigencia se hará...
CSIF, CCOO y UGT siguen exigiendo a la Junta las 35 horas, los fondos adicionales y la carrera profesional.
Los tres sindicatos reinician movilizaciones conjuntas en próximas fechas.
Los tres sindicatos reinician movilizaciones conjuntas en próximas fechas.
08 de Enero de 2020
CSIF denuncia que las negociaciones con la Junta en 2019 acaban en “un año vacío, perdido y desaprovechado”
El incumplimiento del acuerdo de las 35 horas; el impago de los fondos adiciones; el estancamiento de la Carrera Profesional, que no llega; los varapalos judiciales a la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General y el concurso en la Junta; la urgencia de negociar el convenio del personal laboral de la Junta; el bloque de las negociaciones en Educación a tantos temas pendientes; o la falta de profesionales de Sanidad, y la necesidad de consensuar nuevos modelos y planes...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León, lamenta que 2019 acabe siendo un año “vacío, perdido y desaprovechado” en las negociaciones con la Junta de Castilla y León, “puesto que, lamentablemente, y a pesar de nuestra voluntad negociadora, termina sin que el Gobierno regional saque adelante ninguna de las peticiones de mejora de las condiciones sociolaborales de los empleados públicos, que esperamos y reclamamos desde hace años, y que son derechos que nos han sido arrebatados”, lo que supondrá más exigencias de acuerdos en 2020.
20 de Diciembre de 2019
CSIF entrega a Presidencia del Gobierno un informe jurídico para aplicar la subida salarial a los empleados públicos en enero
Una delegación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado un informe jurídico en el registro del Palacio de la Moncloa donde se justifica la aplicación de la subida salarial a todos/as los empleados públicos a partir del 1 de enero por la vía del Decreto-ley.
- El sindicato se reserva las medidas legales oportunas si el Gobierno en funciones retrasa la subida
16 de Diciembre de 2019
Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad. 3 de diciembre.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de las personas con discapacidad.
CSIF promueve los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad, conciencia de la situación actual y sensibiliza para romper estereotipos.
En este día, CSIF pone de manifiesto que las personas con discapacidad se encuentran en una situación de...
- Manifiesto Día Internacional de las personas con discapacidad. 3 de diciembre.
- CSIF por la Diversidad Funcional
- CSIF por la Diversidad Funcional
29 de Noviembre de 2019
Los empleados públicos salen a la calle para exigir al Gobierno que ingrese su subida salarial en enero
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha exigido al Gobierno que cumpla y garantice de una vez por todas la subida salarial pactada de un 2% para los más de 2,5 millones de empleados/as públicos a partir del 1 de enero de 2020, durante las movilizaciones celebradas en todo el país. GALERÍA DE FOTOS 28N
- CSIF reclama que se reconozca el esfuerzo de los empleados públicos durante la crisis: hemos perdido cerca de un 20% de poder adquisitivo
- Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o el Pacto contra la Violencia de Género se resienten ante la parálisis política
- Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o el Pacto contra la Violencia de Género se resienten ante la parálisis política
28 de Noviembre de 2019
Manifiesto 25-N. De tu lado, A TU LADO
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
25 de Noviembre de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
CSIF, CC.OO. y UGT solicitan a la Junta una propuesta seria de implantación de las 35 horas
Los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado esta mañana, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas. Los...
15 de Noviembre de 2019
Los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado esta mañana, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas. Los...
CAP Concurso abierto y permanente JCyL - Resolución publicada hoy
RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA FUNCIONARIOS DE CARRERA
https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1280387504540/1280387504540/1284906613231/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria
Lo más importante: Segundo.– La...
ORDEN PRE/1091/2019, de 12 de noviembre, por la que se resuelve parcialmente y de forma definitiva el concurso abierto y permanente convocado por Resolución de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
14 de Noviembre de 2019
RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA FUNCIONARIOS DE CARRERA
https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1280387504540/1280387504540/1284906613231/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria
Lo más importante: Segundo.– La...
CSIF exige a Igea respeto hacia los sindicatos, y lamenta su irresponsable comportamiento político
El Consejo Autonómico de CSIF en Castilla y León muestra su “indignación” y “total rechazo” a las palabras y acusaciones de Francisco Igea de hoy, por el desprecio con el que ha tratado a los sindicatos, por ejercer su derecho a la huelga y a la defensa de los derechos de los trabajadores de la Junta.
CSIF recuerda que es la primera formación sindical con representación en Función Pública de la Junta de Castilla y León, y no va a permitir al vicepresidente Igea su falta de respeto, cuando...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) responde al vicepresidente Francisco Igea que es cierto que las actitudes por el cumplimiento del acuerdo de mayo para implantar la jornada de 35 horas pondrá a cada uno en su sitio, y que los empleados públicos de Castilla y León le recordarán por su “prepotencia, desprecio, irresponsabilidad y su poca altura política, como cabría esperar de un vicepresidente de la Junta, al negar el acuerdo que se firmó en mayo con el Gobierno regional -y presumir además de ello-, desprestigiando la institución de la Junta y lo que representa”.
08 de Noviembre de 2019
El Consejo Autonómico de CSIF en Castilla y León muestra su “indignación” y “total rechazo” a las palabras y acusaciones de Francisco Igea de hoy, por el desprecio con el que ha tratado a los sindicatos, por ejercer su derecho a la huelga y a la defensa de los derechos de los trabajadores de la Junta.
CSIF recuerda que es la primera formación sindical con representación en Función Pública de la Junta de Castilla y León, y no va a permitir al vicepresidente Igea su falta de respeto, cuando...
MEDIACIÓN: Solución a los conflictos en el entorno laboral
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
31 de Octubre de 2019
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
MEDIACIÓN: Solución a los conflictos en el entorno laboral
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
31 de Octubre de 2019
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
Miguel Borra, reelegido presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para los próximos cuatro años
Miguel Borra Izquierdo ha sido reelegido este jueves presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado—por los 470 compromisarios que participaron en el IX Congreso General Nacional de la central, celebrado en Valladolid.
- Miguel Borra: “El voto de los 2,5 millones de empleados y empleadas públicas volverá a ser decisivo en las próximas elecciones generales y nos leeremos con lupa los programas”
- Las prioridades de CSIF para los próximos 4 años son la recuperación del 19 por ciento del poder adquisitivo perdido, las 35 horas, la jubilación voluntaria a los 60 años y la reforma de la Ley Sindical
- Las prioridades de CSIF para los próximos 4 años son la recuperación del 19 por ciento del poder adquisitivo perdido, las 35 horas, la jubilación voluntaria a los 60 años y la reforma de la Ley Sindical
Miguel Borra Izquierdo ha sido reelegido este jueves presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado—por los 470 compromisarios que participaron en el IX Congreso General Nacional de la central, celebrado en Valladolid.
Entrevista a la Secretaria Autonómica de Acción Sindical analizando el incumplimiento del acuerdo de las 35 horas
https://youtu.be/XFmSkwT42i8
Intervención de la Secretaria Autonómica de Acción Sindical, Raquel Fernández Herrero, en CyLTV Noticias medianoche, analizando el tema del incumplimiento del acuerdo sobre las 35 horas para los empleados públicos de esta Comunidad por parte de la Junta de Castilla y León.
24 de Octubre de 2019
https://youtu.be/XFmSkwT42i8
CSIF reclama a los partidos un nuevo acuerdo salarial para recuperar hasta el 19,6 por ciento perdido desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado su IX Congreso General Nacional, máximo órgano de dirección de esta organización cada cuatro años, que se celebra este viernes 10 de octubre en el auditorio de la Feria de Muestras de Valladolid.
El vicepresidente de CSIF en Castilla y León, Enrique Vega, ha resaltado la importancia que la organización de...
Miguel Borra: “Los empleados públicos volveremos a ser decisivos en las próximas elecciones y miraremos con lupa los programas”
El sindicato presenta su hoja de ruta: jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, renovación de 300.000 puestos de trabajo y revertir las privatizaciones de los servicios públicos
El sindicato presenta su hoja de ruta: jubilación anticipada voluntaria a partir de los 60 años, renovación de 300.000 puestos de trabajo y revertir las privatizaciones de los servicios públicos
08 de Octubre de 2019
Por las 35 HORAS ¡YA!
POR LAS 35 HORAS
La vuelta a las 35 horas es, sin duda, una de las reivindicaciones más demandadas por los empleados públicos de Castilla y León después de que la Ley de recortes de 2012 obligara a cumplir una jornada semanal de 37 horas y media.
En 2015 comenzaron a sentarse las bases para esta recuperación mediante la firma del Acuerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019,...
27 de Septiembre de 2019
POR LAS 35 HORAS
La vuelta a las 35 horas es, sin duda, una de las reivindicaciones más demandadas por los empleados públicos de Castilla y León después de que la Ley de recortes de 2012 obligara a cumplir una jornada semanal de 37 horas y media.
En 2015 comenzaron a sentarse las bases para esta recuperación mediante la firma del Acuerdo Marco por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019,...
Nota de prensa conjunta de CSIF, CCOO y UGT: Negociación con la Junta de CyL de las 35 horas semanales
Tras más de dos horas de reunión entre los sindicatos más representativos en el sector público de Castilla y León, CSIF, CCOO y UGT, y los representantes de la Junta de Castilla y León, en la tarde de ayer no se llegó a ningún acuerdo a pesar de los intentos por parte de los agentes sociales de reconducir una negociación que ya empezó con la clara intención, por parte de la Junta, de no cumplir los acuerdos.
Con una postura firme de CSIF, CCOO y UGT, se ha presentado a la Junta de Castilla y...
25 de Septiembre de 2019
Tras más de dos horas de reunión entre los sindicatos más representativos en el sector público de Castilla y León, CSIF, CCOO y UGT, y los representantes de la Junta de Castilla y León, en la tarde de ayer no se llegó a ningún acuerdo a pesar de los intentos por parte de los agentes sociales de reconducir una negociación que ya empezó con la clara intención, por parte de la Junta, de no cumplir los acuerdos.
Con una postura firme de CSIF, CCOO y UGT, se ha presentado a la Junta de Castilla y...
STOP adicciones
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
13 de Septiembre de 2019
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
CSIF invita a Mañueco a su IX Congreso Nacional que se celebra en Valladolid
El presidente autonómico de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla y León, Carlos Hernando, valora como “positiva” la reunión que ha mantenido esta mañana con el presidente regional del PP y presidente del Gobierno regional, Alfonso Fernández Mañueco, para invitarle al IX Congreso Nacional de CSIF, que se celebrará el 10 de octubre en Valladolid, y que por primera vez se realiza en la Comunidad, “lo que será una buena proyección de Castilla y León”, apunta...
27 de Agosto de 2019
CSIF traslada al nuevo consejero de Presidencia la urgencia de aplicar las 35 horas en septiembre
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Castilla y León ha trasladado al nuevo consejero de Presidencia, Ángel Ibáñez, la necesidad de que la Junta retome un diálogo “normal, sincero y con voluntad real de negociación para alcanzar acuerdos con los empleados públicos, algo imprescindible en esta nueva legislatura”.
Los responsables de la Unión Autonómica de CSIF, que se han reunido esta mañana con Ángel Ibáñez en un “primer contacto, para presentarnos y conocernos”, se han...
24 de Julio de 2019
Retribuciones del personal al servicio de la Administración General de Castilla y León
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
10 de Julio de 2019
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF lamenta que la Junta no generará empleo con la aplicación de las 35 horas
Valoración de los datos del paro de junio
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de junio, denuncia que la Junta no va a crear empleo con la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales, porque al establecer los calendarios laborales está apostando por la compensación de más días libres a los empleados, en lugar de propiciar más contrataciones para atender los servicios públicos. De esta manera, critica CSIF, “la...
El sindicato independiente lamenta que la Junta de Castilla y León apueste por compensar la aplicación de la jornada de 35 horas semanales con más días libres paras sus empleados, lo que supondrá más carga laboral para los empleados, que no se genere empleo y una merma de la calidad de los servicios.
03 de Julio de 2019
Valoración de los datos del paro de junio
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de junio, denuncia que la Junta no va a crear empleo con la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales, porque al establecer los calendarios laborales está apostando por la compensación de más días libres a los empleados, en lugar de propiciar más contrataciones para atender los servicios públicos. De esta manera, critica CSIF, “la...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración del Estado en Castilla y León
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6.
Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales de la Administración General del Estado (AGE) en Castilla y León, celebradas este miércoles 19 de junio, con un total de 87 delegados (sumando funcionarios y laborales), frente a los 74 de UGT, los 50 de CC.OO. y los 12 de USO. Esto supone, para CSIF, un porcentaje del 34,5% del conjunto de los representantes.
20 de Junio de 2019
En los funcionarios de los servicios de la Administración General del Estado (AGE), entre los que están los trabajadores de las prisiones, CSIF ha conseguido 61 delegados (4 más que en las elecciones de 2015), lo que supone el 40,6% de los 150 representantes totales de Castilla y León. Por provincias, Ávila ha obtenido 9, León 6, Palencia 8, Salamanca 11, Segovia 10, Soria 5, Valladolid 6 y Zamora 6.
Respecto al personal laboral, CSIF ha logrado 26 delegados, los mismos que hace cuatro...
CSIF recuerda que la aplicación de las 35 horas creará unos 3.000 nuevos empleos fijos en las plantillas públicas de Castilla y León
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
El sindicato independiente lamenta que el porcentaje de incremento de afiliación a la Seguridad Social sea menor en Castilla y León, a pesar de que la despoblación está reduciendo la población activa.
04 de Junio de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), coincidiendo con la publicación de los datos de paro de mayo, recalca que la aplicación de la jornada de las 35 horas semanales generará unos 3.000 nuevos empleos estables y fijos en Castilla y León, es decir, más del 2% de los desempleados que hay en este momento, que suman 140.411. “Un motivo más para que el próximo Gobierno regional aplique de manera inmediata el acuerdo alcanzado sobre la recuperación de las 35 horas, y firmado con...
31 de mayo Día Mundial Sin Tabaco
MANIFIESTO DIA MUNDIAL SIN TABACO 31 DE MAYO 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, en el Día Mundial Sin Tabaco, 31 de mayo, te propone MÁS VIDA, MENOS FUMAR (POR ESPACIOS 100% LIBRES DE HUMO).
Con motivo de esta jornada, auspiciada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), CSIF exige políticas públicas de salud dirigidas a reducir el consumo de tabaco...
Más vida, menos fumar
30 de Mayo de 2019
MANIFIESTO DIA MUNDIAL SIN TABACO 31 DE MAYO 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, en el Día Mundial Sin Tabaco, 31 de mayo, te propone MÁS VIDA, MENOS FUMAR (POR ESPACIOS 100% LIBRES DE HUMO).
Con motivo de esta jornada, auspiciada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), CSIF exige políticas públicas de salud dirigidas a reducir el consumo de tabaco...
Recuperada la jornada laboral de 35 horas en la Junta de Castilla y León
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria.
CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
21 de Mayo de 2019
TRAS MÁS DE SIETE AÑOS DE LUCHA HOY, FINALMENTE, SE CONSIGUE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
La jornada de 35 horas semanales será efectiva desde el 1 de junio de 2019 para la Administración General y Sanidad y el 1 de septiembre para los docentes de la enseñanza pública no universitaria.
CSIF, UGT y CCOO, de forma conjunta, desde la firma del Acuerdo Marco de legislatura firmado en octubre de 2015 han estado defendiendo esta reivindicación, tanto en las...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige a la Junta la “inmediata” recuperación de las 35 horas semanales, tras conocer el informe del Gobierno que confirma que Castilla y León ha cumplido todos los requisitos sobre estabilidad presupuestaria, incluida la regla de gasto de 2018 (dato que estaba pendiente de conocerse). El presidente autonómico de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, afirma que “la Junta ya se ha quedado sin margen de excusas, y que simplemente tiene...
CSIF exige a la Junta la aplicación inmediata de las 35 horas tras conocer el informe del Gobierno que confirma el cumplimiento de la regla de gasto.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
Asimismo, y ante la convocatoria de las elecciones autonómicas, reclamamos a los partidos políticos que concreten y detallen una hoja de ruta de mejoras laborales para los empleados públicos de Castilla y León.
15 de Mayo de 2019
Concurso Abierto y Permanente para el Personal Funcionario
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información en:...
16 de Abril de 2019
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información en:...
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