Los mayores porcentajes de recortes para investigación en universidades en 2017 respecto a 2016 afectan a la Universidad de Castilla-La Mancha (-79’3%) y a la Universidad de Extremadura (-75’8%), estando la media nacional en un -45’3%.

-El consejero de Hacienda, en una reunión mantenida con el sindicato, pide tiempo para aplicar el II Acuerdo de Mejora del Empleo Público

-La Central Sindical no tolerará que haya empleados de primera o segunda categoría en diferentes comunidades autónomas y estará vigilante sobre la aplicación del II Acuerdo en la región

-El sindicato considera que el debate sobre la financiación de la institución académica, cuya imagen está siendo dañada, se está llevando a cabo bajo intereses partidistas

-La UCLM ha sido una de las universidades públicas peor y menor financiadas durante los últimos años por sus gobiernos autonómicos, hayan estado presididos por María Dolores de Cospedal o Emiliano García-Page

-La Central Sindical subraya, más allá de la financiación de la JCCM, la importancia en la mejora de las infraestructuras, redes viarias, ampliación de número de residencias y ayudas a los estudiantes

-El sindicato considera clave la apertura a la enseñanza online y los cursos dirigidos a sectores no universitarios o egresados

-El sindicato exige al Gobierno a Rajoy y a los gobiernos autonómicos que acaben con la infrafinanciación de las universidades, ya que España dedica menos recursos que la media de la Unión Europea y la OCDE

-El presupuesto de la UCLM para el ejercicio 2018 ha experimentado un nuevo decremento, como ya ocurrió en los 3 ejercicios anteriores

-Queda en el aire la nómina de más de tres mil profesores, investigadores y
personal de administración y servicios

-Se pone en riesgo una formación universitaria de calidad para más de treinta
mil alumnos de nuestra región

-La Central Sindical espera que no influya en el “normal funcionamiento de la UCLM” y en su autonomía

-CSIF considera “conveniente y necesario” el diálogo entre la UCLM y el Gobierno regional

-La Central Sindical ha trasladado esta mañana al rector de la UCLM, Miguel Ángel Collado, la adhesión al requerimiento de un aumento de la partida presupuestaria

-CSIF pide al Consejo de Gobierno de la UCLM mayor transparencia en sus cuentas

-La Universidad de Castilla-La Mancha tenía una plantilla de Personal de Administración y Servicios (PAS) de 1.178 trabajadores en el curso académico 2010-2011, mientras que en el curso 2015-2016 el número se había reducido a 1.079 empleados (-8,4%)

-La plantilla de Personal Docente e Investigador (PDI) de la UCLM pasó de 2.466 profesores en el curso 2010-2011 a 2.321 en el curso 2015-2016 (-6,3%)

En base a la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
-Miles de profesores Titulares de Universidad interinos, Contratados Doctores interinos y Profesores Sustitutos interinos estarían afectados en todas las universidades públicas españolas
-Estas inaceptables exclusiones por el tipo de relación contractual obstaculizan su carrera profesional y limitan sus retribuciones

-De no sacar la convocatoria en las próximas semanas, la investigación correría peligro por la dificultad en el cumplimiento de los plazos

-El sindicato vuelve a pedir una apuesta clara y transparente de la JCCM a la UCLM en materia de financiación y respeto por su autonomía

CSIF valora que se incluya el Estatuto del Personal Docente e Investigador en el Pacto de Estado por la Educación

Para los Presupuestos de C-LM 2017

El sindicato realiza un balance tras 365 días de gobierno de Page