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Andalucía
Empresa Privada
CSIF Córdoba alerta de la creciente precariedad laboral que sufren los vigilantes de seguridad
El sindicato señala que algunas empresas no cumplen el convenio colectivo vigente y que hay personas que ejercen estas funciones sin formación
Seguridad Privada
18 de Septiembre de 2017
El sindicato señala que algunas empresas no cumplen el convenio colectivo vigente y que hay personas que ejercen estas funciones sin formación
CSIF-A se reune con el Grupo Parlamentario de Ciudadanos para exponerle la problemática del área de Seguridad Privada
El sector de Empresa Privada de CSIF Andalucía ha mantenido una reunión con integrantes del Grupo Parlamentario de Ciudadanos en Sevilla para en la que se les ha planteado los problemas existentes en el área de Seguridad Privada.
Los temas fundamentales tratados han sido la adjudicación de los servicios de seguridad privada a empresas que no aplican el convenio colectivo sectorial y el intrusismo de personal carente de habilitación.
Ciudadanos se ha comprometido a trasladar las revindicaciones...
SEGURIDAD PRIVADA
08 de Septiembre de 2017
El sector de Empresa Privada de CSIF Andalucía ha mantenido una reunión con integrantes del Grupo Parlamentario de Ciudadanos en Sevilla para en la que se les ha planteado los problemas existentes en el área de Seguridad Privada.
Los temas fundamentales tratados han sido la adjudicación de los servicios de seguridad privada a empresas que no aplican el convenio colectivo sectorial y el intrusismo de personal carente de habilitación.
Ciudadanos se ha comprometido a trasladar las revindicaciones...
Movilizaciones en el Sector de Seguridad Privada
Ante las últimas noticias referentes a movilizaciones en el Sector de la Seguridad Privada, CSIF manifiesta lo siguiente:
Desde el pasado mes de Mayo CSIF ha estado presente en distintas reuniones con otras centrales sindicales, con el objetivo de establecer una hoja de ruta que incluya movilizaciones contra la precariedad de salarios, un convenio digno y luchar contra empresas que no aplican nuestro convenio sectorial.
Debido a distintas posturas de algunos sindicatos y asociaciones, se rompió...
13 de Septiembre de 2017
Ante las últimas noticias referentes a movilizaciones en el Sector de la Seguridad Privada, CSIF manifiesta lo siguiente:
Desde el pasado mes de Mayo CSIF ha estado presente en distintas reuniones con otras centrales sindicales, con el objetivo de establecer una hoja de ruta que incluya movilizaciones contra la precariedad de salarios, un convenio digno y luchar contra empresas que no aplican nuestro convenio sectorial.
Debido a distintas posturas de algunos sindicatos y asociaciones, se rompió...
Unificación de Categorías en el Sector de Seguridad Privada
Ante los últimos acontecimientos acaecidos en los distintos aeropuertos del territorio nacional y en los cuales se reivindican mejores condiciones de trabajo, recuperación de poder adquisitivo, contratación de personal cualificado para los filtros de pasajeros y en cada uno de los centros de trabajo, alguna recuperación o mejora específica, CSIF secunda y apoya todas y cada una de ellas.
Partiendo de la base anterior, CSIF entiende que los problemas del sector de Seguridad Privada no han...
30 de Agosto de 2017
Ante los últimos acontecimientos acaecidos en los distintos aeropuertos del territorio nacional y en los cuales se reivindican mejores condiciones de trabajo, recuperación de poder adquisitivo, contratación de personal cualificado para los filtros de pasajeros y en cada uno de los centros de trabajo, alguna recuperación o mejora específica, CSIF secunda y apoya todas y cada una de ellas.
Partiendo de la base anterior, CSIF entiende que los problemas del sector de Seguridad Privada no han...
CSIF se felicita por la decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas
La decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas supondrá el mantenimiento en el Empleo de 700 personas.
Independientemente de la necesidad/gestión de éstas autopistas, 700 trabajadores con sus familias se encontraban en situación de inseguridad debido al proceso de liquidación en que estaban inmersas sus empresas.
CSIF, Sindicato con representación en las distintas...
Supondrá el fin de la inseguridad para 700 trabajadores que veían peligrar su puesto de trabajo
28 de Julio de 2017
La decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas supondrá el mantenimiento en el Empleo de 700 personas.
Independientemente de la necesidad/gestión de éstas autopistas, 700 trabajadores con sus familias se encontraban en situación de inseguridad debido al proceso de liquidación en que estaban inmersas sus empresas.
CSIF, Sindicato con representación en las distintas...
El Tribunal Supremo declara que ha de computarse como "tiempo efectivo de trabajo" los minutos invertidos en “el cambio de turno”
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Granada) de 21 de abril de 2016, que declaró que el tiempo invertido en transmitirse información sobre los pacientes para garantizar la continuidad asistencial entre un turno y otro debe ser “tiempo de trabajo efectivo”, en aplicación del art. 2 de la Directiva 93/104/CE, al no regular nada el Convenio Colectivo sobre ese tiempo de jornada.
CSIF celebra la Sentencia de 20 de Junio de 2017 (nº 534/2017) en la que ha sido parte y recalca que no sólo es de aplicación al sector sanitario sino a otros sectores dónde se realicen relevos informados.
26 de Julio de 2017
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Granada) de 21 de abril de 2016, que declaró que el tiempo invertido en transmitirse información sobre los pacientes para garantizar la continuidad asistencial entre un turno y otro debe ser “tiempo de trabajo efectivo”, en aplicación del art. 2 de la Directiva 93/104/CE, al no regular nada el Convenio Colectivo sobre ese tiempo de jornada.
Una sentencia ganada por CSIF Córdoba obliga a Securitas a reincorporar a un trabajador que estaba de excedencia
El juez considera que no está justificada la negativa de la empresa al regreso del empleado al haber realizado 272 contrataciones de su categoría. El presidente del comité de empresa testificó en el juicio a favor de la compañía
Seguridad privada
18 de Julio de 2017
El juez considera que no está justificada la negativa de la empresa al regreso del empleado al haber realizado 272 contrataciones de su categoría. El presidente del comité de empresa testificó en el juicio a favor de la compañía
Trabajadores de las empresas de restauración del Aeropuerto de Málaga se concentran contra la división del servicio
CSIF denuncia que segregar los servicios de restauración provocará que se precaricen aún más las condiciones laborales
EMPRESA PRIVADA | SSP
14 de Julio de 2017
CSIF denuncia que segregar los servicios de restauración provocará que se precaricen aún más las condiciones laborales
Empresa QUIRONPREVENCIÓN Primera reunión Comité de Empleo
El día 13 de julio se celebró la primera reunión del Comité de Empleo, creado en virtud del Protocolo de Integración que se firmó por parte de las Organizaciones Sindicales más representativas y la Dirección de la Empresa, para abordar el proceso de reorganización de la plantilla de las empresas recientemente fusionadas.
Las Organizaciones Sindicales solicitan a la Dirección de la Empresa información sobre los pasos y las acciones que va a seguir en la reorganización de la plantilla de...
14 de Julio de 2017
El día 13 de julio se celebró la primera reunión del Comité de Empleo, creado en virtud del Protocolo de Integración que se firmó por parte de las Organizaciones Sindicales más representativas y la Dirección de la Empresa, para abordar el proceso de reorganización de la plantilla de las empresas recientemente fusionadas.
Las Organizaciones Sindicales solicitan a la Dirección de la Empresa información sobre los pasos y las acciones que va a seguir en la reorganización de la plantilla de...
Nota Informativa Acuerdo MSCT 2017 5ª Reunión
Tras el fallido intento de transacción judicial y el nuevo planteamiento de la empresa de una MSCT para 910 trabajadores, hoy 13 de julio, ha tenido lugar la quinta y última reunión del periodo de negociación del proceso con resultado de ACUERDO.
La postura inicial de la empresa afectaba a un total de 910 trabajadores, de los cuales 366 verían modificado su turno de mañana o tarde obligatoriamente a turno partido, esta obligación se ha quedado sin efecto y tendrá siempre carácter voluntario....
14 de Julio de 2017
Tras el fallido intento de transacción judicial y el nuevo planteamiento de la empresa de una MSCT para 910 trabajadores, hoy 13 de julio, ha tenido lugar la quinta y última reunión del periodo de negociación del proceso con resultado de ACUERDO.
La postura inicial de la empresa afectaba a un total de 910 trabajadores, de los cuales 366 verían modificado su turno de mañana o tarde obligatoriamente a turno partido, esta obligación se ha quedado sin efecto y tendrá siempre carácter voluntario....
Nueva jornada de protesta del personal de seguridad del Aeropuerto de Málaga por la recuperación de derechos laborales
CSIF, USO, AVAM y ATES, convocantes de las protestas, exige a la empresa que acceda a negociar las propuestas del comité para restituir las condiciones laborales anteriores a los recortes
ICTS HISPANIA
14 de Julio de 2017
CSIF, USO, AVAM y ATES, convocantes de las protestas, exige a la empresa que acceda a negociar las propuestas del comité para restituir las condiciones laborales anteriores a los recortes
CSIF logra dos miembros en el comité de empresa de ESC Servicios Generales (Prosegur) tras presentarse por primera vez
El sector de Empresa Privada de CSIF Málaga se consolida como alternativa sindical también para el colectivo de trabajadores del sector de la seguridad privada en la provincia
EMPRESA PRIVADA
13 de Julio de 2017
El sector de Empresa Privada de CSIF Málaga se consolida como alternativa sindical también para el colectivo de trabajadores del sector de la seguridad privada en la provincia
Movilizaciones en el Sector de Seguridad Privada
Ante las últimas noticias referentes a movilizaciones en el Sector de la Seguridad Privada, CSIF manifiesta lo siguiente:
Desde el pasado mes de Mayo CSIF ha estado presente en distintas reuniones con otras centrales sindicales, con el objetivo de establecer una hoja de ruta que incluya movilizaciones contra la precariedad de salarios, un convenio digno y luchar contra empresas que no aplican nuestro convenio sectorial.
Debido a distintas posturas de algunos sindicatos y asociaciones, se rompió...
13 de Septiembre de 2017
Ante las últimas noticias referentes a movilizaciones en el Sector de la Seguridad Privada, CSIF manifiesta lo siguiente:
Desde el pasado mes de Mayo CSIF ha estado presente en distintas reuniones con otras centrales sindicales, con el objetivo de establecer una hoja de ruta que incluya movilizaciones contra la precariedad de salarios, un convenio digno y luchar contra empresas que no aplican nuestro convenio sectorial.
Debido a distintas posturas de algunos sindicatos y asociaciones, se rompió...
Unificación de Categorías en el Sector de Seguridad Privada
Ante los últimos acontecimientos acaecidos en los distintos aeropuertos del territorio nacional y en los cuales se reivindican mejores condiciones de trabajo, recuperación de poder adquisitivo, contratación de personal cualificado para los filtros de pasajeros y en cada uno de los centros de trabajo, alguna recuperación o mejora específica, CSIF secunda y apoya todas y cada una de ellas.
Partiendo de la base anterior, CSIF entiende que los problemas del sector de Seguridad Privada no han...
30 de Agosto de 2017
Ante los últimos acontecimientos acaecidos en los distintos aeropuertos del territorio nacional y en los cuales se reivindican mejores condiciones de trabajo, recuperación de poder adquisitivo, contratación de personal cualificado para los filtros de pasajeros y en cada uno de los centros de trabajo, alguna recuperación o mejora específica, CSIF secunda y apoya todas y cada una de ellas.
Partiendo de la base anterior, CSIF entiende que los problemas del sector de Seguridad Privada no han...
CSIF se felicita por la decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas
La decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas supondrá el mantenimiento en el Empleo de 700 personas.
Independientemente de la necesidad/gestión de éstas autopistas, 700 trabajadores con sus familias se encontraban en situación de inseguridad debido al proceso de liquidación en que estaban inmersas sus empresas.
CSIF, Sindicato con representación en las distintas...
Supondrá el fin de la inseguridad para 700 trabajadores que veían peligrar su puesto de trabajo
28 de Julio de 2017
La decisión del Consejo de Ministros de confiar a la Sociedad Estatal de Infraestructuras del Transporte Terrestre (Seittsa) la gestión de las nueve autopistas quebradas supondrá el mantenimiento en el Empleo de 700 personas.
Independientemente de la necesidad/gestión de éstas autopistas, 700 trabajadores con sus familias se encontraban en situación de inseguridad debido al proceso de liquidación en que estaban inmersas sus empresas.
CSIF, Sindicato con representación en las distintas...
El Tribunal Supremo declara que ha de computarse como "tiempo efectivo de trabajo" los minutos invertidos en “el cambio de turno”
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Granada) de 21 de abril de 2016, que declaró que el tiempo invertido en transmitirse información sobre los pacientes para garantizar la continuidad asistencial entre un turno y otro debe ser “tiempo de trabajo efectivo”, en aplicación del art. 2 de la Directiva 93/104/CE, al no regular nada el Convenio Colectivo sobre ese tiempo de jornada.
CSIF celebra la Sentencia de 20 de Junio de 2017 (nº 534/2017) en la que ha sido parte y recalca que no sólo es de aplicación al sector sanitario sino a otros sectores dónde se realicen relevos informados.
26 de Julio de 2017
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Granada) de 21 de abril de 2016, que declaró que el tiempo invertido en transmitirse información sobre los pacientes para garantizar la continuidad asistencial entre un turno y otro debe ser “tiempo de trabajo efectivo”, en aplicación del art. 2 de la Directiva 93/104/CE, al no regular nada el Convenio Colectivo sobre ese tiempo de jornada.
Una sentencia ganada por CSIF Córdoba obliga a Securitas a reincorporar a un trabajador que estaba de excedencia
El juez considera que no está justificada la negativa de la empresa al regreso del empleado al haber realizado 272 contrataciones de su categoría. El presidente del comité de empresa testificó en el juicio a favor de la compañía
Seguridad privada
18 de Julio de 2017
El juez considera que no está justificada la negativa de la empresa al regreso del empleado al haber realizado 272 contrataciones de su categoría. El presidente del comité de empresa testificó en el juicio a favor de la compañía
Trabajadores de las empresas de restauración del Aeropuerto de Málaga se concentran contra la división del servicio
CSIF denuncia que segregar los servicios de restauración provocará que se precaricen aún más las condiciones laborales
EMPRESA PRIVADA | SSP
14 de Julio de 2017
CSIF denuncia que segregar los servicios de restauración provocará que se precaricen aún más las condiciones laborales
Empresa QUIRONPREVENCIÓN Primera reunión Comité de Empleo
El día 13 de julio se celebró la primera reunión del Comité de Empleo, creado en virtud del Protocolo de Integración que se firmó por parte de las Organizaciones Sindicales más representativas y la Dirección de la Empresa, para abordar el proceso de reorganización de la plantilla de las empresas recientemente fusionadas.
Las Organizaciones Sindicales solicitan a la Dirección de la Empresa información sobre los pasos y las acciones que va a seguir en la reorganización de la plantilla de...
14 de Julio de 2017
El día 13 de julio se celebró la primera reunión del Comité de Empleo, creado en virtud del Protocolo de Integración que se firmó por parte de las Organizaciones Sindicales más representativas y la Dirección de la Empresa, para abordar el proceso de reorganización de la plantilla de las empresas recientemente fusionadas.
Las Organizaciones Sindicales solicitan a la Dirección de la Empresa información sobre los pasos y las acciones que va a seguir en la reorganización de la plantilla de...
Nota Informativa Acuerdo MSCT 2017 5ª Reunión
Tras el fallido intento de transacción judicial y el nuevo planteamiento de la empresa de una MSCT para 910 trabajadores, hoy 13 de julio, ha tenido lugar la quinta y última reunión del periodo de negociación del proceso con resultado de ACUERDO.
La postura inicial de la empresa afectaba a un total de 910 trabajadores, de los cuales 366 verían modificado su turno de mañana o tarde obligatoriamente a turno partido, esta obligación se ha quedado sin efecto y tendrá siempre carácter voluntario....
14 de Julio de 2017
Tras el fallido intento de transacción judicial y el nuevo planteamiento de la empresa de una MSCT para 910 trabajadores, hoy 13 de julio, ha tenido lugar la quinta y última reunión del periodo de negociación del proceso con resultado de ACUERDO.
La postura inicial de la empresa afectaba a un total de 910 trabajadores, de los cuales 366 verían modificado su turno de mañana o tarde obligatoriamente a turno partido, esta obligación se ha quedado sin efecto y tendrá siempre carácter voluntario....
Nueva jornada de protesta del personal de seguridad del Aeropuerto de Málaga por la recuperación de derechos laborales
CSIF, USO, AVAM y ATES, convocantes de las protestas, exige a la empresa que acceda a negociar las propuestas del comité para restituir las condiciones laborales anteriores a los recortes
ICTS HISPANIA
14 de Julio de 2017
CSIF, USO, AVAM y ATES, convocantes de las protestas, exige a la empresa que acceda a negociar las propuestas del comité para restituir las condiciones laborales anteriores a los recortes
CSIF logra dos miembros en el comité de empresa de ESC Servicios Generales (Prosegur) tras presentarse por primera vez
El sector de Empresa Privada de CSIF Málaga se consolida como alternativa sindical también para el colectivo de trabajadores del sector de la seguridad privada en la provincia
EMPRESA PRIVADA
13 de Julio de 2017
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