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Andalucía
Empresa Privada
Registros de la propiedad: oficinas liquidadoras
CSIF, sindicato más representativo en el área de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de España ha solicitado dos reuniones con - El Consejero de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía, Don Juan Bravo Baena. - Los Registradores que componen la Comisión Negociadora firmante del Convenio que afecta a las Oficinas Liquidadoras, como bien sabéis, los trabajadores no están llamados a la mesa de negociación pero son los principales afectados por este acuerdo. Estas reuniones...
08 de Noviembre de 2019
CSIF, sindicato más representativo en el área de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de España ha solicitado dos reuniones con - El Consejero de Hacienda, Industria y Energía de la Junta de Andalucía, Don Juan Bravo Baena. - Los Registradores que componen la Comisión Negociadora firmante del Convenio que afecta a las Oficinas Liquidadoras, como bien sabéis, los trabajadores no están llamados a la mesa de negociación pero son los principales afectados por este acuerdo. Estas reuniones...
Principio de acuerdo sobre el cambio de titularidad de Fertiberia
Hace una semana comenzaron a publicarse noticias en los medios de comunicación sobre la venta de Fertiberia por parte del grupo Villar Mir. En este sentido, CSIF ha manifestadoque, después de hablar con la alta dirección de la empresa, lo que se verifica -por el momento- es un precontrato con fecha de ejecución en diciembre de 2019. En el ámbito provincial, esta empresa cuenta con dos centros de trabajo: Huelva capital y Palos de la Frontera. Por este motivo, CSIF informa sobre la situación...
CSIF aclara las informaciones y da tranquilidad a los trabajadores
31 de Agosto de 2019
Hace una semana comenzaron a publicarse noticias en los medios de comunicación sobre la venta de Fertiberia por parte del grupo Villar Mir. En este sentido, CSIF ha manifestadoque, después de hablar con la alta dirección de la empresa, lo que se verifica -por el momento- es un precontrato con fecha de ejecución en diciembre de 2019. En el ámbito provincial, esta empresa cuenta con dos centros de trabajo: Huelva capital y Palos de la Frontera. Por este motivo, CSIF informa sobre la situación...
Los sindicatos de ASM Málaga muestran su malestar ante las declaraciones del delegado de Salud sobre la huelga
CCOO, CSIF, USO y ASITES recuerdan la PNL que el Parlamento andaluz aprobó hace un año reclamando abordar las necesidades del sistema de transporte público sanitario de Andalucía
EMPRESA PRIVADA | ASM
30 de Agosto de 2019
CCOO, CSIF, USO y ASITES recuerdan la PNL que el Parlamento andaluz aprobó hace un año reclamando abordar las necesidades del sistema de transporte público sanitario de Andalucía
CSIF lleva a la Inspección de Trabajo los impagos a la plantilla de los servicios de cafetería y cocina de las residencias militares de Málaga
El sindicato ha denunciado a Dulcinea, la empresa adjudicataria del servicio de restauración, por las numerosas irregularidades detectadas en estos centros
EMPRESA PRIVADA | Dulcinea Nutrición
13 de Agosto de 2019
El sindicato ha denunciado a Dulcinea, la empresa adjudicataria del servicio de restauración, por las numerosas irregularidades detectadas en estos centros
CSIF Málaga logra una importante victoria judicial para el colectivo de las ‘Kellys’
Consigue que un tribunal reconozca una enfermedad profesional sin que se tenga en cuenta el tiempo de relación laboral | Un juzgado de lo Social de Málaga condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la mutua Fremap a que la empleada perciba el 100% de la base de cotización durante el periodo que esté de baja
EMPRESA PRIVADA
08 de Agosto de 2019
Consigue que un tribunal reconozca una enfermedad profesional sin que se tenga en cuenta el tiempo de relación laboral | Un juzgado de lo Social de Málaga condena al Instituto Nacional de la Seguridad Social y a la mutua Fremap a que la empleada perciba el 100% de la base de cotización durante el periodo que esté de baja
Convenio Colectivo de CESPA, S.A. con su personal de la planta de triaje de Huelva capital
31 de Agosto de 2019
Convenio Colectivo de CESPA S.A. con su personal de la planta de triaje de Huelva capital.
Pincha en el enlace, a partir de la página 5.700: CONVENIO CESPA TRIAJE
Colectivo para las industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de Huelva
31 de Agosto de 2019
Convenio Colectivo para las industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de Huelva.
Pincha en este enlace, a partir de la página 5.666: CONVENIO CONSTRUCCIÓN
Modificación del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Huelva
31 de Agosto de 2019
Acuerdo de modificación del texto articulado del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la provincia de Huelva.
Consúltalo en este enlace, a partir de la página 5.664: MODIFICACIÓN CONVENIO COMERCIO ALIMENTACIÓN
Modificación del Convenio Colectivo de Comercio Único de la provincia de Huelva
31 de Agosto de 2019
Acuerdo de modificación del texto articulado del Convenio Colectivo de Comercio Único de la provincia de Huelva.
Pincha en este enlace, a aprtir de la página 5.659: MODIFICACIÓN CONVENIO COMERCIO ÚNICO
Modificación del Convenio colectivo general del sector de la construcción
31 de Agosto de 2019
Modificación del convenio colectivo general del sector de la construcción.
Consúltalo en este enlace: MODIFICACIÓN CONVENIO CONSTRUCCIÓN
Convenio colectivo estatal del sector de prensa diaria
31 de Agosto de 2019
Nuevo convenio colectivo estatal del sector de prensa diaria.
Consúltalo en este enlace: CONVENIO PRENSA DIARIA
Celebrada la novena reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar
El pasado 16 de julio se celebró la novena reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio. La novedad más importante de esta reunión fue la apertura de una nueva vía de negociación a instancia de CSIF.
Hasta ese momento la oferta de la patronal consistía en una subida progresiva de los salarios mínimos a cambio de la congelación de los trienios, la ampliación a doce meses -de fecha a fecha- del periodo de regularización previsto en el artículo 13 del Convenio, y la revisión de las...
29 de Julio de 2019
El pasado 16 de julio se celebró la novena reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio. La novedad más importante de esta reunión fue la apertura de una nueva vía de negociación a instancia de CSIF.
Hasta ese momento la oferta de la patronal consistía en una subida progresiva de los salarios mínimos a cambio de la congelación de los trienios, la ampliación a doce meses -de fecha a fecha- del periodo de regularización previsto en el artículo 13 del Convenio, y la revisión de las...
Tras denuncia de CSIF, Ilunion se ve forzada a contratar de forma indefinida a varios trabajadores
CSIF denunció ante la Inspección de Trabajo el posible fraude de ley de la consecución de contratos temporales de algunos empleados
Por otro lado, el sindicato ha vuelto a denunciar ante la Inspección a la empresa por incumplimiento del convenio con respecto a la impartición de los cursos de formación
Jaén, 25 de julio de 2019
La sección sindical de CSIF en Salud Responde ha conseguido, tras una denuncia ante la Inspección de Trabajo provincial el pasado febrero, que la empresa Ilunion que...
SALUD RESPONDE | INSPECCIÓN DE TRABAJO
25 de Julio de 2019
CSIF denunció ante la Inspección de Trabajo el posible fraude de ley de la consecución de contratos temporales de algunos empleados
Por otro lado, el sindicato ha vuelto a denunciar ante la Inspección a la empresa por incumplimiento del convenio con respecto a la impartición de los cursos de formación
Jaén, 25 de julio de 2019
La sección sindical de CSIF en Salud Responde ha conseguido, tras una denuncia ante la Inspección de Trabajo provincial el pasado febrero, que la empresa Ilunion que...
EL GRUPO OMBUDS EN CONCURSO DE ACREEDORES
Según fuentes del Grupo OMBUDS, el pasado día 19 se presentó concurso voluntario de acreedores, que hoy se reúnen con el titular del Juzgado de lo Mercantil y continúan asegurando que existe viabilidad para la continuidad de la empresa.
Desde CSIF entendemos que desde la empresa solo se pretende confundir a los trabajadores y dar pábulo a los sindicatos afines, que desde el principio defendían que la empresa haría frente a los pagos y que ellos eran garantes de ese acuerdo.
Desde ésta Central...
24 de Julio de 2019
Según fuentes del Grupo OMBUDS, el pasado día 19 se presentó concurso voluntario de acreedores, que hoy se reúnen con el titular del Juzgado de lo Mercantil y continúan asegurando que existe viabilidad para la continuidad de la empresa.
Desde CSIF entendemos que desde la empresa solo se pretende confundir a los trabajadores y dar pábulo a los sindicatos afines, que desde el principio defendían que la empresa haría frente a los pagos y que ellos eran garantes de ese acuerdo.
Desde ésta Central...
LA EMPRESA OMBUDS NO ACLARA SU FUTURO, APLAZANDO DE NUEVO LA FECHA PARA EL ABONO DE LAS NOMINAS PENDIENTES
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios a la totalidad de sus trabajadores y sigue generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España.
El pasado día 9 de Julio, nos trasladó la empresa que las negociaciones con los bancos se estaban desarrollando con normalidad y tenían esperanzas más que fundadas para conseguir reactivar el factoring, que permitiría afrontar el abono de las cantidades adeudadas a los trabajadores afectados....
19 de Julio de 2019
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios a la totalidad de sus trabajadores y sigue generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España.
El pasado día 9 de Julio, nos trasladó la empresa que las negociaciones con los bancos se estaban desarrollando con normalidad y tenían esperanzas más que fundadas para conseguir reactivar el factoring, que permitiría afrontar el abono de las cantidades adeudadas a los trabajadores afectados....
Convenio Colectivo de CESPA, S.A. con su personal de la planta de triaje de Huelva capital
31 de Agosto de 2019
Convenio Colectivo de CESPA S.A. con su personal de la planta de triaje de Huelva capital.
Pincha en el enlace, a partir de la página 5.700: CONVENIO CESPA TRIAJE
Colectivo para las industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de Huelva
31 de Agosto de 2019
Convenio Colectivo para las industrias de la construcción y obras públicas de la provincia de Huelva.
Pincha en este enlace, a partir de la página 5.666: CONVENIO CONSTRUCCIÓN
Modificación del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Huelva
31 de Agosto de 2019
Acuerdo de modificación del texto articulado del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la provincia de Huelva.
Consúltalo en este enlace, a partir de la página 5.664: MODIFICACIÓN CONVENIO COMERCIO ALIMENTACIÓN
Modificación del Convenio Colectivo de Comercio Único de la provincia de Huelva
31 de Agosto de 2019
Acuerdo de modificación del texto articulado del Convenio Colectivo de Comercio Único de la provincia de Huelva.
Pincha en este enlace, a aprtir de la página 5.659: MODIFICACIÓN CONVENIO COMERCIO ÚNICO
Modificación del Convenio colectivo general del sector de la construcción
31 de Agosto de 2019
Modificación del convenio colectivo general del sector de la construcción.
Consúltalo en este enlace: MODIFICACIÓN CONVENIO CONSTRUCCIÓN
Convenio colectivo estatal del sector de prensa diaria
31 de Agosto de 2019
Nuevo convenio colectivo estatal del sector de prensa diaria.
Consúltalo en este enlace: CONVENIO PRENSA DIARIA
Celebrada la novena reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de los registradores de la Propiedad y Mercantiles y su personal auxiliar
El pasado 16 de julio se celebró la novena reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio. La novedad más importante de esta reunión fue la apertura de una nueva vía de negociación a instancia de CSIF.
Hasta ese momento la oferta de la patronal consistía en una subida progresiva de los salarios mínimos a cambio de la congelación de los trienios, la ampliación a doce meses -de fecha a fecha- del periodo de regularización previsto en el artículo 13 del Convenio, y la revisión de las...
29 de Julio de 2019
El pasado 16 de julio se celebró la novena reunión de la mesa negociadora de nuestro convenio. La novedad más importante de esta reunión fue la apertura de una nueva vía de negociación a instancia de CSIF.
Hasta ese momento la oferta de la patronal consistía en una subida progresiva de los salarios mínimos a cambio de la congelación de los trienios, la ampliación a doce meses -de fecha a fecha- del periodo de regularización previsto en el artículo 13 del Convenio, y la revisión de las...
Tras denuncia de CSIF, Ilunion se ve forzada a contratar de forma indefinida a varios trabajadores
CSIF denunció ante la Inspección de Trabajo el posible fraude de ley de la consecución de contratos temporales de algunos empleados
Por otro lado, el sindicato ha vuelto a denunciar ante la Inspección a la empresa por incumplimiento del convenio con respecto a la impartición de los cursos de formación
Jaén, 25 de julio de 2019
La sección sindical de CSIF en Salud Responde ha conseguido, tras una denuncia ante la Inspección de Trabajo provincial el pasado febrero, que la empresa Ilunion que...
SALUD RESPONDE | INSPECCIÓN DE TRABAJO
25 de Julio de 2019
CSIF denunció ante la Inspección de Trabajo el posible fraude de ley de la consecución de contratos temporales de algunos empleados
Por otro lado, el sindicato ha vuelto a denunciar ante la Inspección a la empresa por incumplimiento del convenio con respecto a la impartición de los cursos de formación
Jaén, 25 de julio de 2019
La sección sindical de CSIF en Salud Responde ha conseguido, tras una denuncia ante la Inspección de Trabajo provincial el pasado febrero, que la empresa Ilunion que...
EL GRUPO OMBUDS EN CONCURSO DE ACREEDORES
Según fuentes del Grupo OMBUDS, el pasado día 19 se presentó concurso voluntario de acreedores, que hoy se reúnen con el titular del Juzgado de lo Mercantil y continúan asegurando que existe viabilidad para la continuidad de la empresa.
Desde CSIF entendemos que desde la empresa solo se pretende confundir a los trabajadores y dar pábulo a los sindicatos afines, que desde el principio defendían que la empresa haría frente a los pagos y que ellos eran garantes de ese acuerdo.
Desde ésta Central...
24 de Julio de 2019
Según fuentes del Grupo OMBUDS, el pasado día 19 se presentó concurso voluntario de acreedores, que hoy se reúnen con el titular del Juzgado de lo Mercantil y continúan asegurando que existe viabilidad para la continuidad de la empresa.
Desde CSIF entendemos que desde la empresa solo se pretende confundir a los trabajadores y dar pábulo a los sindicatos afines, que desde el principio defendían que la empresa haría frente a los pagos y que ellos eran garantes de ese acuerdo.
Desde ésta Central...
LA EMPRESA OMBUDS NO ACLARA SU FUTURO, APLAZANDO DE NUEVO LA FECHA PARA EL ABONO DE LAS NOMINAS PENDIENTES
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios a la totalidad de sus trabajadores y sigue generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España.
El pasado día 9 de Julio, nos trasladó la empresa que las negociaciones con los bancos se estaban desarrollando con normalidad y tenían esperanzas más que fundadas para conseguir reactivar el factoring, que permitiría afrontar el abono de las cantidades adeudadas a los trabajadores afectados....
19 de Julio de 2019
La empresa OMBUDS no ha hecho frente al pago de los salarios a la totalidad de sus trabajadores y sigue generando una gran incertidumbre sobre su futuro en el Sector de la Seguridad Privada en España.
El pasado día 9 de Julio, nos trasladó la empresa que las negociaciones con los bancos se estaban desarrollando con normalidad y tenían esperanzas más que fundadas para conseguir reactivar el factoring, que permitiría afrontar el abono de las cantidades adeudadas a los trabajadores afectados....
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