CSIF exige extremar precauciones para evitar tragedias como la de hoy en la comarca de Xinzo de Limia (Orense), donde una empleada eventual de Correos ha fallecido, a los 39 años, en accidente de tráfico.

Los candidatos aprobados tomarán posesión de la nueva plaza a partir del 1 de septiembre.

El nuevo texto igualará las condiciones de trabajo de la empresa nacional de residuos radioactivos en los centros de Madrid, El Cabril, Tarragona, Cuenca y Guadalajara que hasta ahora operan bajo dos Convenios distintos.

¬ Antepone una entrevista, que no llegó a la media hora, a los nueve años que la interesada lleva desempeñando el puesto y que sólo pedía un traslado para lograr la conciliación con su marido.

¬ Para CSIF, se trata de una maniobra muy fea en la empresa pública: se concede el puesto que había pedido ella a una candidata externa.

El sindicato recuerda que el trabajo a turnos tiene una serie de inconvenientes que hay que neutralizar en la medida de lo posible como aumentar periodos de descanso o reducir cargas de trabajo.

CSIF ha ganado sentencias en empresas públicas como Correos que desmienten que estos complementos (nocturnidad, sábados y festivos) sean de carácter extraordinario y no existen motivos para su exclusión durante las vacaciones.

¬ Hasta la formación del nuevo Gobierno, no se puede desarrollar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo’ firmado por CSIF con Correos.

¬ El Acuerdo debía haber entrado en vigor a partir del 30 de junio, que era la fecha para poner fin a los sábados obligatorios.

¬ La empresa iniciará una encuesta la próxima semana para valorar el número de voluntarios. Sólo en oficinas hacen falta un sábado entre 4.000 y 4.500 oficinas

¬ La nueva sentencia del Tribunal Constitucional (TC) señala que la pensión de los trabajadores a tiempo parcial ya debe computar como si trabajasen una jornada completa.

¬ CSIF recuerda que ahora debe publicarse en el BOE y lamenta que esta medida venga sin carácter retroactivo para los que ya están cobrando pensión.