CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración General del Estado y la Justicia
- CSIF espera un Gobierno estable que permita trabajar desde ya en un nuevo presupuesto para 2020, la recuperación de la bajada de 2010, las 35 horas y un plan de choque para reforzar las plantillas
- USO sale del mapa sindical al quedarse sin representatividad, mientras que CC.OO cae al tercer puesto
- Los funcionarios de prisiones respaldan mayoritariamente a CSIF, pese a la irrupción del movimiento ‘Tu Abandono me Puede Matar’
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha revalidado su victoria en las elecciones celebradas hoy en la Administración General del Estado (sumando los votos del personal laboral y funcionario), así como en el ámbito de la Justicia.
(Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife) Relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional
Resolución de 24 de abril de 2019, por la que se aprueba, la relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director.
10 de Mayo de 2019
http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-089-2299.pdf http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/089/003.html El lunes, 13 de mayo de 2019, enviaremos el recurso de reposición a los afiliados.
CSIF logra firmar el I convenio del Consorcio de Servicios de La Palma
Han sido duros meses de lucha, pero han tenido recompensa. Los trabajadores del Consorcio de Servicios de La Palma tienen desde el pasado martes 9 de abril un convenio que regula su situación laboral.
06 de Mayo de 2019
Esta mañana, la mesa de negociación sellaba la firma mediante la cual entra en vigor el acuerdo alcanzado después de varios ‘tira y afloja’ que a punto estuvieron de desencadenar en dos huelgas durante los períodos de Navidad y del Carnaval. Entre las mejoras conseguidas por los trabajadores está el mantenimiento del plus de asistencia, eliminándose los casos de supresión del mismo por estar en situación de incapacidad o disfrutando de cualquier permiso. Además, se crea un complemento...
CSIF INFORMA SOBRE ACUERDO CON EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS PARA LA APROBACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS EN SANIDAD
11 de Abril de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se complace en participarles que en el día de ayer 10 de abril, previa convocatoria, se reunieron en la sede de la Presidencia del Gobierno de Canarias, las tres Centrales Sindicales firmantes del Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo Público (CSIF, CCOO y UGT) con el Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán y el Director General de la Función...
Día Internacional de la Mujer 8-M
8M: CSIF convoca hoy huelga para denunciar los incumplimientos en materia de Igualdad.
08 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios convierte a 17 trabajadores en indefinidos dentro del Ayuntamiento de El Rosario
El excelente trabajo del gabinete jurídico del sindicato CSIF, liderado por José García Gotera, logra que 17 trabajadores vean reconocidos sus derechos como indefinidos por sentencia.
26 de Febrero de 2019
El pasado día 6 de febrero de 2019 se ha dictado Sentencia por parte de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, favorable al suplico del sindicato CSIF, lo que ha supuesto que 17 personas pasen a ver reconocidos sus derechos laborales y que se les reconozca así la indefinidad por sentencia dentro del Ayuntamiento de El Rosario. Los trabajadores del Ayuntamiento solicitaban su derecho a que fueran declarados indefinidos no fijos en la relación laboral que mantienen con el...
EL SINDICATO CSIF ALCANZA LA CIMA MÁS ALTA DE TODA ESPAÑA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios se convierte en el referente sindical de la totalidad de la plantilla que compone el Teleférico del Teide.
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles día 21 en la propia sede del Teleférico del Teide, a más de 2500 metros de altura, tuvo lugar una asamblea de trabajadores donde se ha dado a conocer la intención por parte del referido sindicato de que dichos trabajadores recuperen unas condiciones laborales que fueron eliminadas tras la firma de un último Convenio firmado entre Intersindical Canaria y la parte empresarial, Convenio de cuanto menos dudosa apariencia de buen derecho. En palabras de los asesores...
Estresados, fatigados y colapsados: así están los trabajadores del Servicio de Conciliación Laboral en la provincia de S/C de Tenerife
La plantilla del SEMAC de S/C de Tenerife cada día más saturada de trabajo.
07 de Febrero de 2019
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC) de la Comunidad Autónoma de Canarias, y más concretamente, el de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha sobrepasado desde hace meses el borde de su capacidad de asunción de trabajo. En la actualidad la plantilla que compone dicho Servicio se encuentra ante una situación límite por la sobrecarga de trabajo en la que se ve inmersa diariamente, no pudiendo, con los actuales e irrisorios medios materiales y humanos con los que cuenta,...
DECLARADOS NULOS LOS SERVICIOS MÍNIMOS. CONTINÚA LA HUELGA INDEFINIDA EN GRECASA TRAS 7 DÍAS
Comunicada el acta por la inspección de trabajo, tras la denuncia de servicios mínimos abusivos. Éstos se han declarado nulos. Por tanto hoy no abrirá Grecasa con normalidad.
22 de Enero de 2019
En primer lugar desde CSIF, lamentar la situación que ha provocado el Gobierno de Canarias, la Agencia Tributaria Canaria y los responsables de la empresa pública GRECASA. Tras reconocer los recortes abusivos y entorpecer el derecho a huelga, con una orden de servicios mínimos arbitraria y abusiva, y tras una semana de paro indefinido con el desgaste que está produciendo en los trabajadores, los usuarios del servicio público y los compañeros de los edificios anexos. Sólo fueron capaces ayer...
CSIF CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER TRABAJADORA
CSIF apuesta incondicionalmente por los derechos de las mujeres
11 de Enero de 2019
Cuesta imaginar a una empresa multinacional, con facturación a nivel de activos registrados por valor de 1.080.727.000 € y unas ventas de 1.829.924.000 €, con una plantilla de más de 12.000 trabajadores, con una evolución en las ventas constante año tras año… y que vende una política FALSA entre sus trabajadoras, CASTIGANDO A LAS MUJERES POR SER MADRES, DENEGÁNDOLES SUS DERECHOS DE CONCILIAR SU VIDA PERSONAL CON LA LABORAL. Partiendo de esto, el CSIF empezó su año judicial con la peor de las...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración General del Estado y la Justicia
- CSIF espera un Gobierno estable que permita trabajar desde ya en un nuevo presupuesto para 2020, la recuperación de la bajada de 2010, las 35 horas y un plan de choque para reforzar las plantillas
- USO sale del mapa sindical al quedarse sin representatividad, mientras que CC.OO cae al tercer puesto
- Los funcionarios de prisiones respaldan mayoritariamente a CSIF, pese a la irrupción del movimiento ‘Tu Abandono me Puede Matar’
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha revalidado su victoria en las elecciones celebradas hoy en la Administración General del Estado (sumando los votos del personal laboral y funcionario), así como en el ámbito de la Justicia.
(Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife) Relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional
Resolución de 24 de abril de 2019, por la que se aprueba, la relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director.
10 de Mayo de 2019
http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-089-2299.pdf http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/089/003.html El lunes, 13 de mayo de 2019, enviaremos el recurso de reposición a los afiliados.
CSIF logra firmar el I convenio del Consorcio de Servicios de La Palma
Han sido duros meses de lucha, pero han tenido recompensa. Los trabajadores del Consorcio de Servicios de La Palma tienen desde el pasado martes 9 de abril un convenio que regula su situación laboral.
06 de Mayo de 2019
Esta mañana, la mesa de negociación sellaba la firma mediante la cual entra en vigor el acuerdo alcanzado después de varios ‘tira y afloja’ que a punto estuvieron de desencadenar en dos huelgas durante los períodos de Navidad y del Carnaval. Entre las mejoras conseguidas por los trabajadores está el mantenimiento del plus de asistencia, eliminándose los casos de supresión del mismo por estar en situación de incapacidad o disfrutando de cualquier permiso. Además, se crea un complemento...
CSIF INFORMA SOBRE ACUERDO CON EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS PARA LA APROBACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS EN SANIDAD
11 de Abril de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se complace en participarles que en el día de ayer 10 de abril, previa convocatoria, se reunieron en la sede de la Presidencia del Gobierno de Canarias, las tres Centrales Sindicales firmantes del Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo Público (CSIF, CCOO y UGT) con el Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán y el Director General de la Función...
Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
21 de Marzo de 2019
Resolución de 15 de marzo de 2019, por la que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Diplomado Sanitario de esta Gerencia, realizado por el procedimiento ordinario excepcional prevista en la Instrucción 2/2018, del Director, que aprueba la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, la...
Concurso-oposición. Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria - IASS
Pedagogo/a y Fisioterapeutas
11 de Marzo de 2019
3 PLAZAS DE PEDAGOGO/A Estado: VIGENTE Tipo: FIJO Lugar de presentación: Registro General del IASS, sito en C/ Galcerán nº 10 (planta baja), Santa Cruz de Tenerife, de lunes a viernes y en horario de 9:00 a 14:00 h., y en el Registro General y Oficinas de Registro y Servicio al Ciudadano del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife Plazo de presentación: Desde el 07/03/2019 hasta el 26/03/2019 Bases específicas(06/03/2019):...
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Facultativos Especialistas de Área en las especialidades de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Intensiva, Pediatría y sus Áreas Específicas, Reumatología y Médicos de Urgencia Hospitalaria.
11 de Marzo de 2019
Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.- Resolución de 19 de febrero de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de listas de empleo supletorias a las listas autonómicas, para la cobertura temporal de las necesidades de esta Dirección Gerencia de Facultativos Especialistas de Área, en las especialidades de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Intensiva, Pediatría y sus...
Resoluciones provisionales de la Presidente del Comité de Evaluación de carrera profesional. Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr.Negrín
11 de Marzo de 2019
Carrera Profesional Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios. Enlace a la Resolución provisional para el Personal Diplomado Sanitario: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-043-953.pdf Enlace a la Resolución provisional para el Personal Sanitario de Formación Profesional: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-...
Resoluciones del Tribunal del Área de la Palma con respecto a la Carrera Profesional de dicha Gerencia.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de la Palma
11 de Marzo de 2019
Carrera Profesional Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios. Enlace a la Resolución para el Personal Diplomado Sanitario: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-044-979.pdf Enlace a la Resolución para el Personal Sanitario de Formación Profesional: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-044-980.pdf Enlace a...
Día Internacional de la Mujer 8-M
8M: CSIF convoca hoy huelga para denunciar los incumplimientos en materia de Igualdad.
08 de Marzo de 2019
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Técnico Especialista de Anatomía Patológica, Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnico Especialista de Radioterapia.
28 de Febrero de 2019
Hoy, 28 de febrero de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 12 de febrero de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de listas de empleo supletorias a las listas autonómicas para Técnico Especialista de Anatomía Patológica, Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnico Especialista de Radioterapia. Para más información accede al siguiente enlace:...
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Cocinero/a
27 de Febrero de 2019
El pasado martes 26 de febrero de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 12 de febrero de 2019 en la que se convoca un proceso selectivo para la formación de una lista de empleo supletoria a la lista autonómica para cocineros/as. Para más información accede al siguiente enlace: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-039-845.pdf
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios convierte a 17 trabajadores en indefinidos dentro del Ayuntamiento de El Rosario
El excelente trabajo del gabinete jurídico del sindicato CSIF, liderado por José García Gotera, logra que 17 trabajadores vean reconocidos sus derechos como indefinidos por sentencia.
26 de Febrero de 2019
El pasado día 6 de febrero de 2019 se ha dictado Sentencia por parte de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, favorable al suplico del sindicato CSIF, lo que ha supuesto que 17 personas pasen a ver reconocidos sus derechos laborales y que se les reconozca así la indefinidad por sentencia dentro del Ayuntamiento de El Rosario. Los trabajadores del Ayuntamiento solicitaban su derecho a que fueran declarados indefinidos no fijos en la relación laboral que mantienen con el...
EL SINDICATO CSIF ALCANZA LA CIMA MÁS ALTA DE TODA ESPAÑA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios se convierte en el referente sindical de la totalidad de la plantilla que compone el Teleférico del Teide.
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles día 21 en la propia sede del Teleférico del Teide, a más de 2500 metros de altura, tuvo lugar una asamblea de trabajadores donde se ha dado a conocer la intención por parte del referido sindicato de que dichos trabajadores recuperen unas condiciones laborales que fueron eliminadas tras la firma de un último Convenio firmado entre Intersindical Canaria y la parte empresarial, Convenio de cuanto menos dudosa apariencia de buen derecho. En palabras de los asesores...
Estresados, fatigados y colapsados: así están los trabajadores del Servicio de Conciliación Laboral en la provincia de S/C de Tenerife
La plantilla del SEMAC de S/C de Tenerife cada día más saturada de trabajo.
07 de Febrero de 2019
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC) de la Comunidad Autónoma de Canarias, y más concretamente, el de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha sobrepasado desde hace meses el borde de su capacidad de asunción de trabajo. En la actualidad la plantilla que compone dicho Servicio se encuentra ante una situación límite por la sobrecarga de trabajo en la que se ve inmersa diariamente, no pudiendo, con los actuales e irrisorios medios materiales y humanos con los que cuenta,...
DECLARADOS NULOS LOS SERVICIOS MÍNIMOS. CONTINÚA LA HUELGA INDEFINIDA EN GRECASA TRAS 7 DÍAS
Comunicada el acta por la inspección de trabajo, tras la denuncia de servicios mínimos abusivos. Éstos se han declarado nulos. Por tanto hoy no abrirá Grecasa con normalidad.
22 de Enero de 2019
En primer lugar desde CSIF, lamentar la situación que ha provocado el Gobierno de Canarias, la Agencia Tributaria Canaria y los responsables de la empresa pública GRECASA. Tras reconocer los recortes abusivos y entorpecer el derecho a huelga, con una orden de servicios mínimos arbitraria y abusiva, y tras una semana de paro indefinido con el desgaste que está produciendo en los trabajadores, los usuarios del servicio público y los compañeros de los edificios anexos. Sólo fueron capaces ayer...
CARTA PRESENTACIÓN CSIF EN GRANDES SUPERFICIES DE COMERCIOS
La Central Sindical CSIF ha entrado con fuerza en el sector de las Grandes Superficies, siendo ya parte activa en representación de los trabajadores de Leroy Merlin La Laguna y La Orotava. Se abre una nueva e ilusionante etapa para dichos trabajadores.
29 de Noviembre de 2018
La Central Sindical CSIF ha entrado con fuerza en el sector de las Grandes Superficies, siendo ya parte activa en representación de los trabajadores de Leroy Merlin La Laguna y La Orotava. Se abre una nueva e ilusionante etapa para dichos trabajadores. Los trabajador@s y Delegad@s de dichos centros de trabajo, cansados de no tener el respaldo sindical, han decidido dar un paso al frente y acudir a la Central Sindical CSIF para que de una vez por todas se empiecen a dilucidar los múltiples...
VOTA CSIF CANARIAS EDUCACIÓN
EL PRÓXIMO 4 DE DICIEMBRE, MARTES, ELECCIONES PERSONAL DOCENTE EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA
29 de Noviembre de 2018
MANIFIESTO 25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer PONTE EN SU LUGAR
CSIF exige que se cumplan las medidas propuestas en el Pacto de Estado, y forma a sus delegados y delegadas sindicales en materia de violencia de género en un proyecto conjunto con ALMA, AIVIG, AMAR y CEP.
12 de Noviembre de 2018
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, la Confederación Española de la Policía (CEP), sindicato representativo en el Consejo de la Policía, y las asociaciones contra la violencia de género AIVIG, Asociación Ilicitana contra la Violencia de Género, Asociación ALMA contra la violencia de género y Asociación de Mujeres para el apoyo y el refuerzo AMAR, nos...
COMUNICADO SOBRE EL ACUERDO CON EL GOBIERNO DE CANARIAS
CSIF CC.OO, y UGT se congratulan del compromiso alcanzado con el Gobierno de Canarias para trasladar a los Presupuestos de 2019 parte del II Acuerdo de Mejora del Empleo público y Condiciones de Trabajo de sus empleadas/os públicos
19 de Octubre de 2018
Con el acuerdo alcanzado hoy entre el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias y las tres organizaciones sindicales más representativas en al ámbito las administraciones públicas a nivel estatal firmantes del II ACUERDO DE MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS iniciamos la senda de recuperación real de derechos y condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos de Canarias. Canarias, a 19 de...
CSIF JUNTO A CCOO Y UGT FIRMA EL ACUERDO CON EL GOBIERNO DE CANARIAS PARA REDUCIR LA JORNADA A 35 HORAS SEMANALES Y 18 HORAS LECTIVAS
El Gobierno regional lo supedita a poder gastar el superávit. La medida afecta al Servicio Canario de Salud y Administración General, mientras que los docentes bajarán dos horas lectivas para el curso 2019-2020.
19 de Octubre de 2018
Ya es oficial. Lo que muchos empleados público de Canarias llevaban tanto tiempo se ha logrado. CSIF, UGT y CCOO han firmado con el Gobierno Canario el acuerdo por el cual los empleados públicos recuperarán la jornada laboral de 35 horas a partir de 2019 y otros derechos perdidos durante la crisis como el restablecimiento del 100% del complemento retributivo en situaciones de incapacidad temporal. La recuperación de las 35 horas afectará a partir del 1 de enero de 2019 a los trabajadores del...
CSIF EDUCACIÓN INFORMA: SECTORIAL MESA MIÉRCOLES 10-10-18. Resumen básico:
OFERTA DE EMPLEO 1200 PLAZAS , LISTAS DE EMPLEO, LISTAS DE INTERINOS
10 de Octubre de 2018
PUBLICACIÓN LISTAS DE EMPLEO. La consejería nos informó que tiene intención de publicar el martes 16 de octubre las listas de empleos derivadas del proceso de oposiciones 2018. Al mismo tiempo, publicarán la ampliación de listas de maestros de la especialidad de inglés por la urgencia de las mismas. El resto de especialidades se irán publicando progresivamente. OFERTA DE EMPLEO 2019. La oferta presentada por la administración es de 1.200 plazas para todas las especialidades del Cuerpo...
CSIF DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR DAR DE ALTA A SUS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS E INTERINOS EL 3 DE SEPTIEMBRE
26 de Septiembre de 2018
NOTA DE PRENSA CSIF DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR NO COTIZAR LOS DÍAS 1 Y 2 DE SEPTIEMBRE A LOS DOCENTES EN PRÁCTICAS E INTERINOS. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presentó el día 24 de septiembre denuncia ante la Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife contra la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias por no haber dado de alta en la Seguridad Social a los docentes funcionarios interinos que cubren vacantes y a...
CSIF EDUCACIÓN CANARIAS CONSIDERA UNA DISCRIMINACIÓN Y UNA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DAR DE ALTA A LOS DOCENTES EN PRÁCTICAS E INTERINOS EL 3 DE SEPTIEMBRE DE 2018.
Solicitamos el alta desde el día 1 de Septiembre
25 de Septiembre de 2018
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entendemos que la decisión de la Consejería vulnera el principio de igualdad y es profundamente discriminatoria respecto a la situación de nuestros compañeros funcionarios de carrera, los cuales si permanecen de alta los referidos días, pese a que ambos colectivos realizan el mismo trabajo y en el mismo periodo de tiempo. Todos los afectados han sido nombrados para trabajar a vacante en el curso 2018/2019 con anterioridad al...
PREINSCRIPCIÓN CURSO PREPARATORIO OPOSICIONES MAESTRO 2019
Curso preparatorio para las oposiciones de maestros 2019.
12 de Septiembre de 2018
CSIF te ayuda a conseguir tu plaza. ¡Prepárate con nosotros! Contamos con preparadores especializados, materiales propios e instalaciones totalmente acondicionadas. Empieza ya tu preparación. Plazas limitadas. Si estás interesado/a, rellena el enlace que figura a continuación. https://goo.gl...
Desde CSIF EDUCACIÓN CANARIAS vemos inminente recuperar las 18 horas lectivas para el profesorado de Secundaria y la implantación progresiva de la jornada laboral semanal en el sector de 35 horas
CSIF, CCOO y UGT ven inminente recuperar las 18 horas lectivas para el profesorado de secundaria y la implantación progresiva de la jornada laboral semanal de 35 horas en el sector
11 de Septiembre de 2018
Fruto de los contenidos pactados en el II Acuerdo de Mejora del Empleo público y las Condiciones de Trabajo de las empleadas y empleados públicos firmado por estas tres organizaciones sindicales y el anterior gobierno, así como de lo establecido en el Anteproyecto de ley de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria que prepara el nuevo gobierno central. CSIF, CCOO y UGT consideran posible recuperar las 18 horas...
ENSEÑANZA: CSIF INFORMA
10 de Agosto de 2018
CSIF EDUCACIÓN INFORMA: ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE DESTINOS DE LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS (SELECCIONADOS OPOSICIONES 2018), FUNCIONARIOS EN COMISIÓN DE OTRAS ADMINISTRACIONES E INTEGRANTES DE LISTAS DE EMPLEO (INTERINOS...
La Administración General del Estado crea empleo neto por primera vez en 8 años y se acuerda una cifra récord de 6.000 plazas para la promoción interna
. Primer acuerdo con la nueva ministra sobre empleo público y recuperación de derechos perdidos durante la crisis
. La oferta para 2018 asciende a 17.534 plazas: 8.371 de nuevo ingreso, 2.863 para plazas interinas, 5.977 de promoción interna y una oferta extraordinaria para reforzar los centros de atención a inmigrantes
. Los empleados públicos con baja médica cobrarán de nuevo la nómina íntegra, a partir de este viernes
. Función Pública y sindicatos se citan para el mes de septiembre para negociar nuevas mejoras salariales y de condiciones laborales, como las 35 horas
23 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha firmado el primer acuerdo sobre empleo público y recuperación de derechos perdidos con la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet.
FIN DE LA JORNADA ESPECIAL PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA CAC
Hoy 2 de Julio se pone fin a una discriminación histórica a los Funcionarios de la Administración General de la Comunicad Autónoma.
02 de Julio de 2018
Toda la noticia en nuestro Blog de la Comunidad Autónoma https://www.csif-agca-canarias.com/habilitado-en-sicho-la-jornada-normal-para-los-funcionarios-de-la-cac-a-partir-del-2-de-julio-de-2018/ Hoy se han eliminado las 2.30 semanales que debían cumplir los funcionarios, pasando a 37 horas y media, la jornada semanal. Esta jornada provocaba...
CSIF gana las elecciones sindicales en la Administración General del Estado y la Justicia
- CSIF espera un Gobierno estable que permita trabajar desde ya en un nuevo presupuesto para 2020, la recuperación de la bajada de 2010, las 35 horas y un plan de choque para reforzar las plantillas
- USO sale del mapa sindical al quedarse sin representatividad, mientras que CC.OO cae al tercer puesto
- Los funcionarios de prisiones respaldan mayoritariamente a CSIF, pese a la irrupción del movimiento ‘Tu Abandono me Puede Matar’
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha revalidado su victoria en las elecciones celebradas hoy en la Administración General del Estado (sumando los votos del personal laboral y funcionario), así como en el ámbito de la Justicia.
(Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife) Relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional
Resolución de 24 de abril de 2019, por la que se aprueba, la relación definitiva de personal de gestión y servicios que acceden o no al sistema de carrera profesional, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director.
10 de Mayo de 2019
http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-089-2299.pdf http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/089/003.html El lunes, 13 de mayo de 2019, enviaremos el recurso de reposición a los afiliados.
CSIF logra firmar el I convenio del Consorcio de Servicios de La Palma
Han sido duros meses de lucha, pero han tenido recompensa. Los trabajadores del Consorcio de Servicios de La Palma tienen desde el pasado martes 9 de abril un convenio que regula su situación laboral.
06 de Mayo de 2019
Esta mañana, la mesa de negociación sellaba la firma mediante la cual entra en vigor el acuerdo alcanzado después de varios ‘tira y afloja’ que a punto estuvieron de desencadenar en dos huelgas durante los períodos de Navidad y del Carnaval. Entre las mejoras conseguidas por los trabajadores está el mantenimiento del plus de asistencia, eliminándose los casos de supresión del mismo por estar en situación de incapacidad o disfrutando de cualquier permiso. Además, se crea un complemento...
CSIF INFORMA SOBRE ACUERDO CON EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS PARA LA APROBACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS EN SANIDAD
11 de Abril de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se complace en participarles que en el día de ayer 10 de abril, previa convocatoria, se reunieron en la sede de la Presidencia del Gobierno de Canarias, las tres Centrales Sindicales firmantes del Acuerdo Nacional para la Mejora del Empleo Público (CSIF, CCOO y UGT) con el Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, José Miguel Barragán y el Director General de la Función...
Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
21 de Marzo de 2019
Resolución de 15 de marzo de 2019, por la que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Diplomado Sanitario de esta Gerencia, realizado por el procedimiento ordinario excepcional prevista en la Instrucción 2/2018, del Director, que aprueba la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, la...
Concurso-oposición. Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria - IASS
Pedagogo/a y Fisioterapeutas
11 de Marzo de 2019
3 PLAZAS DE PEDAGOGO/A Estado: VIGENTE Tipo: FIJO Lugar de presentación: Registro General del IASS, sito en C/ Galcerán nº 10 (planta baja), Santa Cruz de Tenerife, de lunes a viernes y en horario de 9:00 a 14:00 h., y en el Registro General y Oficinas de Registro y Servicio al Ciudadano del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife Plazo de presentación: Desde el 07/03/2019 hasta el 26/03/2019 Bases específicas(06/03/2019):...
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Facultativos Especialistas de Área en las especialidades de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Intensiva, Pediatría y sus Áreas Específicas, Reumatología y Médicos de Urgencia Hospitalaria.
11 de Marzo de 2019
Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.- Resolución de 19 de febrero de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de listas de empleo supletorias a las listas autonómicas, para la cobertura temporal de las necesidades de esta Dirección Gerencia de Facultativos Especialistas de Área, en las especialidades de Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Intensiva, Pediatría y sus...
Resoluciones provisionales de la Presidente del Comité de Evaluación de carrera profesional. Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr.Negrín
11 de Marzo de 2019
Carrera Profesional Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios. Enlace a la Resolución provisional para el Personal Diplomado Sanitario: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-043-953.pdf Enlace a la Resolución provisional para el Personal Sanitario de Formación Profesional: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-...
Resoluciones del Tribunal del Área de la Palma con respecto a la Carrera Profesional de dicha Gerencia.
Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios.
Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de la Palma
11 de Marzo de 2019
Carrera Profesional Personal Diplomado Sanitario, Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios. Enlace a la Resolución para el Personal Diplomado Sanitario: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-044-979.pdf Enlace a la Resolución para el Personal Sanitario de Formación Profesional: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-044-980.pdf Enlace a...
Día Internacional de la Mujer 8-M
8M: CSIF convoca hoy huelga para denunciar los incumplimientos en materia de Igualdad.
08 de Marzo de 2019
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Técnico Especialista de Anatomía Patológica, Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnico Especialista de Radioterapia.
28 de Febrero de 2019
Hoy, 28 de febrero de 2019, se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 12 de febrero de 2019, por la que se convoca un proceso selectivo para la formación de listas de empleo supletorias a las listas autonómicas para Técnico Especialista de Anatomía Patológica, Técnico Especialista de Laboratorio, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnico Especialista de Radioterapia. Para más información accede al siguiente enlace:...
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
Cocinero/a
27 de Febrero de 2019
El pasado martes 26 de febrero de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 12 de febrero de 2019 en la que se convoca un proceso selectivo para la formación de una lista de empleo supletoria a la lista autonómica para cocineros/as. Para más información accede al siguiente enlace: http://sede.gobcan.es/boc/boc-a-2019-039-845.pdf
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios convierte a 17 trabajadores en indefinidos dentro del Ayuntamiento de El Rosario
El excelente trabajo del gabinete jurídico del sindicato CSIF, liderado por José García Gotera, logra que 17 trabajadores vean reconocidos sus derechos como indefinidos por sentencia.
26 de Febrero de 2019
El pasado día 6 de febrero de 2019 se ha dictado Sentencia por parte de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, favorable al suplico del sindicato CSIF, lo que ha supuesto que 17 personas pasen a ver reconocidos sus derechos laborales y que se les reconozca así la indefinidad por sentencia dentro del Ayuntamiento de El Rosario. Los trabajadores del Ayuntamiento solicitaban su derecho a que fueran declarados indefinidos no fijos en la relación laboral que mantienen con el...
EL SINDICATO CSIF ALCANZA LA CIMA MÁS ALTA DE TODA ESPAÑA
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios se convierte en el referente sindical de la totalidad de la plantilla que compone el Teleférico del Teide.
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles día 21 en la propia sede del Teleférico del Teide, a más de 2500 metros de altura, tuvo lugar una asamblea de trabajadores donde se ha dado a conocer la intención por parte del referido sindicato de que dichos trabajadores recuperen unas condiciones laborales que fueron eliminadas tras la firma de un último Convenio firmado entre Intersindical Canaria y la parte empresarial, Convenio de cuanto menos dudosa apariencia de buen derecho. En palabras de los asesores...
Estresados, fatigados y colapsados: así están los trabajadores del Servicio de Conciliación Laboral en la provincia de S/C de Tenerife
La plantilla del SEMAC de S/C de Tenerife cada día más saturada de trabajo.
07 de Febrero de 2019
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SEMAC) de la Comunidad Autónoma de Canarias, y más concretamente, el de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, ha sobrepasado desde hace meses el borde de su capacidad de asunción de trabajo. En la actualidad la plantilla que compone dicho Servicio se encuentra ante una situación límite por la sobrecarga de trabajo en la que se ve inmersa diariamente, no pudiendo, con los actuales e irrisorios medios materiales y humanos con los que cuenta,...
DECLARADOS NULOS LOS SERVICIOS MÍNIMOS. CONTINÚA LA HUELGA INDEFINIDA EN GRECASA TRAS 7 DÍAS
Comunicada el acta por la inspección de trabajo, tras la denuncia de servicios mínimos abusivos. Éstos se han declarado nulos. Por tanto hoy no abrirá Grecasa con normalidad.
22 de Enero de 2019
En primer lugar desde CSIF, lamentar la situación que ha provocado el Gobierno de Canarias, la Agencia Tributaria Canaria y los responsables de la empresa pública GRECASA. Tras reconocer los recortes abusivos y entorpecer el derecho a huelga, con una orden de servicios mínimos arbitraria y abusiva, y tras una semana de paro indefinido con el desgaste que está produciendo en los trabajadores, los usuarios del servicio público y los compañeros de los edificios anexos. Sólo fueron capaces ayer...
CARTA PRESENTACIÓN CSIF EN GRANDES SUPERFICIES DE COMERCIOS
La Central Sindical CSIF ha entrado con fuerza en el sector de las Grandes Superficies, siendo ya parte activa en representación de los trabajadores de Leroy Merlin La Laguna y La Orotava. Se abre una nueva e ilusionante etapa para dichos trabajadores.
29 de Noviembre de 2018
La Central Sindical CSIF ha entrado con fuerza en el sector de las Grandes Superficies, siendo ya parte activa en representación de los trabajadores de Leroy Merlin La Laguna y La Orotava. Se abre una nueva e ilusionante etapa para dichos trabajadores. Los trabajador@s y Delegad@s de dichos centros de trabajo, cansados de no tener el respaldo sindical, han decidido dar un paso al frente y acudir a la Central Sindical CSIF para que de una vez por todas se empiecen a dilucidar los múltiples...
VOTA CSIF CANARIAS EDUCACIÓN
EL PRÓXIMO 4 DE DICIEMBRE, MARTES, ELECCIONES PERSONAL DOCENTE EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA
29 de Noviembre de 2018
MANIFIESTO 25-N. Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer PONTE EN SU LUGAR
CSIF exige que se cumplan las medidas propuestas en el Pacto de Estado, y forma a sus delegados y delegadas sindicales en materia de violencia de género en un proyecto conjunto con ALMA, AIVIG, AMAR y CEP.
12 de Noviembre de 2018
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, la Confederación Española de la Policía (CEP), sindicato representativo en el Consejo de la Policía, y las asociaciones contra la violencia de género AIVIG, Asociación Ilicitana contra la Violencia de Género, Asociación ALMA contra la violencia de género y Asociación de Mujeres para el apoyo y el refuerzo AMAR, nos...
COMUNICADO SOBRE EL ACUERDO CON EL GOBIERNO DE CANARIAS
CSIF CC.OO, y UGT se congratulan del compromiso alcanzado con el Gobierno de Canarias para trasladar a los Presupuestos de 2019 parte del II Acuerdo de Mejora del Empleo público y Condiciones de Trabajo de sus empleadas/os públicos
19 de Octubre de 2018
Con el acuerdo alcanzado hoy entre el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias y las tres organizaciones sindicales más representativas en al ámbito las administraciones públicas a nivel estatal firmantes del II ACUERDO DE MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS iniciamos la senda de recuperación real de derechos y condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos de Canarias. Canarias, a 19 de...
CSIF JUNTO A CCOO Y UGT FIRMA EL ACUERDO CON EL GOBIERNO DE CANARIAS PARA REDUCIR LA JORNADA A 35 HORAS SEMANALES Y 18 HORAS LECTIVAS
El Gobierno regional lo supedita a poder gastar el superávit. La medida afecta al Servicio Canario de Salud y Administración General, mientras que los docentes bajarán dos horas lectivas para el curso 2019-2020.
19 de Octubre de 2018
Ya es oficial. Lo que muchos empleados público de Canarias llevaban tanto tiempo se ha logrado. CSIF, UGT y CCOO han firmado con el Gobierno Canario el acuerdo por el cual los empleados públicos recuperarán la jornada laboral de 35 horas a partir de 2019 y otros derechos perdidos durante la crisis como el restablecimiento del 100% del complemento retributivo en situaciones de incapacidad temporal. La recuperación de las 35 horas afectará a partir del 1 de enero de 2019 a los trabajadores del...
CSIF EDUCACIÓN INFORMA: SECTORIAL MESA MIÉRCOLES 10-10-18. Resumen básico:
OFERTA DE EMPLEO 1200 PLAZAS , LISTAS DE EMPLEO, LISTAS DE INTERINOS
10 de Octubre de 2018
PUBLICACIÓN LISTAS DE EMPLEO. La consejería nos informó que tiene intención de publicar el martes 16 de octubre las listas de empleos derivadas del proceso de oposiciones 2018. Al mismo tiempo, publicarán la ampliación de listas de maestros de la especialidad de inglés por la urgencia de las mismas. El resto de especialidades se irán publicando progresivamente. OFERTA DE EMPLEO 2019. La oferta presentada por la administración es de 1.200 plazas para todas las especialidades del Cuerpo...
CSIF DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR DAR DE ALTA A SUS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS E INTERINOS EL 3 DE SEPTIEMBRE
26 de Septiembre de 2018
NOTA DE PRENSA CSIF DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN POR NO COTIZAR LOS DÍAS 1 Y 2 DE SEPTIEMBRE A LOS DOCENTES EN PRÁCTICAS E INTERINOS. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) presentó el día 24 de septiembre denuncia ante la Inspección de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife contra la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias por no haber dado de alta en la Seguridad Social a los docentes funcionarios interinos que cubren vacantes y a...
CSIF EDUCACIÓN CANARIAS CONSIDERA UNA DISCRIMINACIÓN Y UNA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DAR DE ALTA A LOS DOCENTES EN PRÁCTICAS E INTERINOS EL 3 DE SEPTIEMBRE DE 2018.
Solicitamos el alta desde el día 1 de Septiembre
25 de Septiembre de 2018
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entendemos que la decisión de la Consejería vulnera el principio de igualdad y es profundamente discriminatoria respecto a la situación de nuestros compañeros funcionarios de carrera, los cuales si permanecen de alta los referidos días, pese a que ambos colectivos realizan el mismo trabajo y en el mismo periodo de tiempo. Todos los afectados han sido nombrados para trabajar a vacante en el curso 2018/2019 con anterioridad al...
PREINSCRIPCIÓN CURSO PREPARATORIO OPOSICIONES MAESTRO 2019
Curso preparatorio para las oposiciones de maestros 2019.
12 de Septiembre de 2018
CSIF te ayuda a conseguir tu plaza. ¡Prepárate con nosotros! Contamos con preparadores especializados, materiales propios e instalaciones totalmente acondicionadas. Empieza ya tu preparación. Plazas limitadas. Si estás interesado/a, rellena el enlace que figura a continuación. https://goo.gl...
Desde CSIF EDUCACIÓN CANARIAS vemos inminente recuperar las 18 horas lectivas para el profesorado de Secundaria y la implantación progresiva de la jornada laboral semanal en el sector de 35 horas
CSIF, CCOO y UGT ven inminente recuperar las 18 horas lectivas para el profesorado de secundaria y la implantación progresiva de la jornada laboral semanal de 35 horas en el sector
11 de Septiembre de 2018
Fruto de los contenidos pactados en el II Acuerdo de Mejora del Empleo público y las Condiciones de Trabajo de las empleadas y empleados públicos firmado por estas tres organizaciones sindicales y el anterior gobierno, así como de lo establecido en el Anteproyecto de ley de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria que prepara el nuevo gobierno central. CSIF, CCOO y UGT consideran posible recuperar las 18 horas...
ENSEÑANZA: CSIF INFORMA
10 de Agosto de 2018
CSIF EDUCACIÓN INFORMA: ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE DESTINOS DE LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS (SELECCIONADOS OPOSICIONES 2018), FUNCIONARIOS EN COMISIÓN DE OTRAS ADMINISTRACIONES E INTEGRANTES DE LISTAS DE EMPLEO (INTERINOS...
La Administración General del Estado crea empleo neto por primera vez en 8 años y se acuerda una cifra récord de 6.000 plazas para la promoción interna
. Primer acuerdo con la nueva ministra sobre empleo público y recuperación de derechos perdidos durante la crisis
. La oferta para 2018 asciende a 17.534 plazas: 8.371 de nuevo ingreso, 2.863 para plazas interinas, 5.977 de promoción interna y una oferta extraordinaria para reforzar los centros de atención a inmigrantes
. Los empleados públicos con baja médica cobrarán de nuevo la nómina íntegra, a partir de este viernes
. Función Pública y sindicatos se citan para el mes de septiembre para negociar nuevas mejoras salariales y de condiciones laborales, como las 35 horas
23 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha firmado el primer acuerdo sobre empleo público y recuperación de derechos perdidos con la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet.
FIN DE LA JORNADA ESPECIAL PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA CAC
Hoy 2 de Julio se pone fin a una discriminación histórica a los Funcionarios de la Administración General de la Comunicad Autónoma.
02 de Julio de 2018
Toda la noticia en nuestro Blog de la Comunidad Autónoma https://www.csif-agca-canarias.com/habilitado-en-sicho-la-jornada-normal-para-los-funcionarios-de-la-cac-a-partir-del-2-de-julio-de-2018/ Hoy se han eliminado las 2.30 semanales que debían cumplir los funcionarios, pasando a 37 horas y media, la jornada semanal. Esta jornada provocaba...

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CSIF logra firmar el I convenio del Consorcio de Servicios de La Palma 06-05-2019
CSIF INFORMA SOBRE ACUERDO CON EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS PARA LA APROBACIÓN DE LA JORNADA DE 35 HORAS EN SANIDAD 11-04-2019
Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera. 21-03-2019
Concurso-oposición. Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria - IASS 11-03-2019
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. 11-03-2019
Día Internacional de la Mujer 8-M 08-03-2019
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. 28-02-2019
Proceso selectivo para la formación de lista de empleo supletoria a la lista autonómica. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. 27-02-2019
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CARTA PRESENTACIÓN CSIF EN GRANDES SUPERFICIES DE COMERCIOS 29-11-2018
VOTA CSIF CANARIAS EDUCACIÓN 29-11-2018
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