- El presidente de CSIF advierte de que “las administraciones están en mantillas” y “se han puesto al descubierto las costuras tras años de recortes”
- Defiende una mayor subida salarial (“los empleados públicos han trabajado hasta 18 meses gratis en los últimos 10 años”) y un refuerzo de las plantillas

- Reunión Comisión Seguimiento Acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo
- CSIF pide al Gobierno que aplique la subida del 0,55 prevista en el acuerdo para 2020, ligada al objetivo de estabilidad presupuestaria

- El 61% de los empleados públicos autonómicos todavía no cuentan con medidas frente a la brecha salarial, violencia de género, el acoso sexual o para favorecer la conciliación

- CSIF logra un acuerdo pionero para impulsar el liderazgo y la captación de talento femenino
- Las mujeres en la administración cobran entre 1 y 1,5 euros menos por hora que los hombres
- Los ministerios con mayor brecha salarial son Exteriores, Justicia y Hacienda. El 70 por ciento de los altos cargos son hombres
- Las mujeres ocupan el 82,3 por ciento de los contratos fijos discontinuos y el 69 por ciento de los puestos interinos
- La Administración ofrecerá asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género y actuará de enlace con las oficinas de atención a las víctimas
- Gobierno y sindicatos someterán a examen la igualdad en los diferentes departamentos y se promoverá la organización del trabajo por objetivos para combatir el ‘presencialismo’

- Insta a Función Pública a cerrar un acuerdo mediante la negociación colectiva: hay más de 4.000 empleados/as públicos afectados
- El personal laboral de embajadas, consulados, o la AECID sufre situaciones de precariedad, recortes y congelación salarial desde hace año

- CSIF elevará una queja al presidente del Gobierno y ministerios implicados y estudia acciones jurídicas por la ineficacia del protocolo
- Miles de funcionarios, policías, docentes, se ven obligados a costear la PCR de su bolsillo: los centros de salud no les atienden y las compañías concertadas solo hacen la prueba cuando hay síntomas graves

❌Déficit de plantillas: hacen falta 3.000 puestos de trabajo.
❌Equipos informáticos obsoletos.
❌150.000 nuevos ERTEs en los últimos 15 días.

- CSIF se concentra hoy, jueves 29 de octubre a las 12,00 horas, frente al Ministerio de Sanidad.
- Los/as profesionales, preocupados por la saturación de los centros y la ausencia de planificación. Hace falta un refuerzo inmediato de 62.000 profesionales

- CSIF estudiará movilizaciones si no se abre una negociación para mejorar plantillas y salarios en un acuerdo de legislatura
- La subida del 0,9 no reconoce ni la labor realizada frente a la pandemia ni la pérdida de poder adquisitivo: El sindicato reclama un acuerdo de legislatura que contemple una subida anual del 3 por ciento
- CSIF reclama eliminar la tasa de reposición y un refuerzo urgente de las plantillas: se necesitan 106.000 empleos nuevos en los próximos 3 años y 289.235 plazas específicas para la Sanidad

- Las plazas no cubren el déficit de personal y la Administración del Estado va camino del colapso

- Las mujeres en la Administración cobran 3.374 euros menos de media y hacen el triple de jornadas a tiempo parcial que los hombres

- La dirección de la ONCE dice que “no sería de gran utilidad” hacer las pruebas

- El sindicato reclama un refuerzo de las medidas preventivas y propone a la Administración y empresas una batería de actuaciones
- Día Mundial del Corazón: lanzamos campaña de promoción de la salud

- CSIF reclama a la ministra de Función Pública negociar ya los presupuestos para abordar las retribuciones y el refuerzo de las plantillas. Miguel Borra: “la pandemia está poniendo el sistema al límite”