El Tribunal de Justicia de la UE advierte sobre la precariedad en el empleo público: CSIF vigila la seguridad jurídica de los procesos selectivos y el abuso de la temporalidad
- Los procesos de estabilización iniciados se mantienen y exigiremos a las administraciones que rindan cuentas a finales de año
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida ayer, porque pone en evidencia el abuso de la temporalidad que han realizado las administraciones españolas a lo largo de los últimos decenios.
Subida salarial 0,5% ligada al PIB 2023
Resolución de 7 de febrero de 2024 para el incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB para el año 2023.
08 de Febrero de 2024
banner subida 0,5 Resolución de 7 de febrero de 2024 de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. IMPORTANTE: La subida del 0,5 se aplicará sobre la nómina ordinaria de 2022. Aquell@s emplead@s...
III CONCURSO DE MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA
Concurso para afiliad@s a CSIF. Plazo de presentación: 5 de noviembre de 2023
11 de Octubre de 2023
III CONCURSO MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD III Concurso de microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2023”. Pueden participar todos los afiliados y afiliadas de CSIF. Los microrrelatos consistirán en relatos originales, escritos en castellano, cuyo tema versará sobre la igualdad o la violencia machista, y contarán con un máximo de 300 palabras (título no incluido). Información completa: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/...
Comunicado de CSIF denunciando la «poca empatía que desde los servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla»
15 de Marzo de 2023
Desde CSIF tenemos que poner de manifiesto la poca empatía que desde servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla. Después de que se haya hecho por parte del equipo de dirección y profesionales, un buen estudio de las necesidades de recursos humanos que requiere un aumento de la plantilla, para poder poner en funcionamiento el nuevo hospital, por parte de Ingesa creen conveniente que ese estudio lo tiene que hacer una empresa privada con un coste adicional. Señores de Ingesa les...
8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad
08 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Ni un paso atrás”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. Nos encontramos en tiempos complicados para el avance en igualdad. Se reabren debates sobre derechos ya conseguidos...
Enfermería
Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que
se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas
para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de
Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.
23 de Noviembre de 2022
El Tribunal de Justicia de la UE advierte sobre la precariedad en el empleo público: CSIF vigila la seguridad jurídica de los procesos selectivos y el abuso de la temporalidad
- Los procesos de estabilización iniciados se mantienen y exigiremos a las administraciones que rindan cuentas a finales de año
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida ayer, porque pone en evidencia el abuso de la temporalidad que han realizado las administraciones españolas a lo largo de los últimos decenios.
Subida salarial 0,5% ligada al PIB 2023
Resolución de 7 de febrero de 2024 para el incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB para el año 2023.
08 de Febrero de 2024
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III CONCURSO DE MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA
Concurso para afiliad@s a CSIF. Plazo de presentación: 5 de noviembre de 2023
11 de Octubre de 2023
III CONCURSO MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD III Concurso de microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2023”. Pueden participar todos los afiliados y afiliadas de CSIF. Los microrrelatos consistirán en relatos originales, escritos en castellano, cuyo tema versará sobre la igualdad o la violencia machista, y contarán con un máximo de 300 palabras (título no incluido). Información completa: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/...
Subida del 0,5% en el salario de los empleados públicos.
La petición de los atrasos tendrán que hacerla aquell@s emplead@s públic@s que se hayan jubilado después del 1 de enero de 2023, que hayan cambiado de destino (de departamento o Ministerio) o de Administración o que actualmente no se encuentren en activo. Los demás lo cobrarán de oficio.
06 de Octubre de 2023
Resolución de 5 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo adicional del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del IPCA previsto en el artículo 19.Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Los que tengan que solicitar atrasos tendrán que hacerlo mediante la cumplimentación y entrega (por...
Comunicado de CSIF denunciando la «poca empatía que desde los servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla»
15 de Marzo de 2023
Desde CSIF tenemos que poner de manifiesto la poca empatía que desde servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla. Después de que se haya hecho por parte del equipo de dirección y profesionales, un buen estudio de las necesidades de recursos humanos que requiere un aumento de la plantilla, para poder poner en funcionamiento el nuevo hospital, por parte de Ingesa creen conveniente que ese estudio lo tiene que hacer una empresa privada con un coste adicional. Señores de Ingesa les...
8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad
08 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Ni un paso atrás”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. Nos encontramos en tiempos complicados para el avance en igualdad. Se reabren debates sobre derechos ya conseguidos...
Enfermería
Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que
se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas
para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de
Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.
23 de Noviembre de 2022
Acción Social Semana Santa
08 de Abril de 2022
No olvides desccargarte el fichero adjunto para navegar por las posibilidades que se ofrecen
- PROMOCIÓN ESPECIAL CFC DE 1 AL 28 DE FEBRERO DE 2022
04 de Febrero de 2022
Cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada del Ministerio de Sanidad. Oferta de cursos a 8 € Si decides inscribirte en más de uno recuerda que no deben coincidir las fechas. Em el siguiente enlace están los cursos y las posibilidades de inscripción. https://campussanidad.csif.es/FCCAreaTematica.aspx?IDAreaTematicaPrincip...
BOLSA 2021
14 de Enero de 2022
DESCARGA EL FICHERO ADJUNTO PARA VER LOS LISTADOS
Acción social Diciembre y Navidad
17 de Diciembre de 2021
RECUERDA DESCARGAR EL FICHERO ADJUNTO PARA NAVEGAR POR LOS ENLACES.
OPE vigente. Hoy finaliza el plazo de impugnación a las preguntas.
02 de Diciembre de 2021
Os recordamos que hoy día 2 de diciembnre finaliza el plazo de impugnación a las preguntas que se plantearon en la OPE de Sanidad vigente. Tras su cumplimentación del cueestionario, debe ser remitido a la dirección de e-mail: impugnaope@ingesa.sanidad.gob.es
MEDICOS DE FAMILI. PLANTILLA CORRECTORA Y DOCUMENTO DE IMPUGNACIÓN.
30 de Noviembre de 2021
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE MEDICO DE FAMILIADE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 10 DE MAYO DE 2021 (B.O.E. DE 24 DE MAYO DE 2021) Para información de los aspirantes que el día 27 de noviembre de 2021 realizaron el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo anteriormente indicado, se hace pública la plantilla correctora que ha sido aprobada por el Tribunal...
TECNICOS RADIOLÓGICOS, PLANTILLA DE CORRECCIÓN Y DOCUMENTO DE IMPUGNACIÓN.
30 de Noviembre de 2021
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TECNICOS ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNOSTICO , CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 13 DE MAYO DE 2021 (B.O.E. Nº 124 DE 25 DE MAYO DE 2021) Para información de los aspirantes que el día 27 de Noviembre de 2021 realizaron el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo anteriormente indicado, se hace pública la plantilla correctora que ha sido aprobada por el Tribunal...
CELADORES, PLANTILLA DE CORRECIÓN Y DOCUMENGTO DE IMPIGNACIÓN
30 de Noviembre de 2021
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE CELADOR, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 13 DE MAYO DEL 2021 (B.O.E. DE 25 DE MAYO DE 2021). Para información de los aspirantes que el día 27 de noviembre de 2021 realizaron el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo anteriormente indicado, se hace pública la plantilla correctora que ha sido aprobada por el Tribunal Calificador en sesión celebrada el día...
ATS DUE PLANTILLA CORRECCIÓN, DOCUMENTO DE RECLAMACIÓN
30 de Noviembre de 2021
TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE A.T.S.-D.U.E, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 10 DE MAYO DE 2021 (B.O.E. Nº 123 DE 24 DE MAYO) Para información de los aspirantes que el día 27 de noviembre de 2021 realizaron el ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo anteriormente indicado, se hace pública la plantilla correctora aprobada por el Tribunal Calificador en sesión celebrada el día 27 de...
CSIF logra un vuelo a Málaga para 70 opositores enfermeros de Melilla
El avión sale de la ciudad a las 20:30 horas. El sindicato destaca que Aberchán se ofreció a poner parte del dinero para los billetes de barco que eran caros
26 de Noviembre de 2021
CSIF logra un vuelo a Málaga para 70 opositores enfermeros de Melilla El sindicato CSIF ha conseguido que un avión extra saque a los opositores enfermeros de Melilla a Andalucía para los exámenes del domingo. El vuelo saldrá a las 20:30 horas de Melilla y llegará a Málaga sobre las 21:15 horas de este sábado, por lo que estos ciudadanos podrán ir a las ciudades donde deseen examinarse sin problemas porque la oposición de enfermería en la región vecina no empieza a las 8:00 horas del...
Nota informativa.
23 de Noviembre de 2021
LOS OPOSITORES MELILLENSES A INGESA PODRÁN EXAMINARSE TAMBIÉN PARA EL SAS. Desde el sindicato CSIF se quiere agradecer a la Naviera FRS, y en especial a Cristina Ros la labor conjunta con nuestra delegada de sanidad, María Rosa González (Tocha) para poder fletar un buque que permita a los opositores de enfermería optar a una plaza en el Sistema Andaluz de Salud (SAS). El pasado 18 de noviembre de 2.021 se convocaron las oposiciones para distintas categorías de INGESA, coincidiendo solo para...
Resolución de 5 de noviembre de 2021.Personal estatutario de los servicios de salud
Resolución de 5 de noviembre de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se modifica la de 4 de mayo de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Farmacia Hospitalaria.
18 de Noviembre de 2021
TEXTO ORIGINAL Por resolución de 4 de mayo de 2021 de esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria («Boletín Oficial del Estado» n.º 117 de 17 de mayo), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Farmacia Hospitalaria, figurando en el Anexo V la composición del Tribunal calificador del mismo. En dicho Tribunal se ha producido la siguiente incidencia: Jubilación de doña...
Resolución de 5 de noviembre de 2021, Personal estatutario
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica fecha, hora y lugar de comienzo de la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, convocados por Resoluciones de 4, 6, 10 y 13 de mayo, entre ellos TCAE y AUXILIARES ADTVOS
18 de Noviembre de 2021
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9.5 de las respectivas resoluciones de fechas 4, 6, 10 y 13 de mayo de 2021 del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria («Boletín Oficial del Estado» números 117, 118, 123 y 124 de 17, 18, 24 y 25 de mayo) por las que se convocan diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativo Especialista de Área en Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología, Farmacia...
Acción social mes de octubre
12 de Noviembre de 2021
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El Tribunal de Justicia de la UE advierte sobre la precariedad en el empleo público: CSIF vigila la seguridad jurídica de los procesos selectivos y el abuso de la temporalidad
- Los procesos de estabilización iniciados se mantienen y exigiremos a las administraciones que rindan cuentas a finales de año
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida ayer, porque pone en evidencia el abuso de la temporalidad que han realizado las administraciones españolas a lo largo de los últimos decenios.
Subida salarial 0,5% ligada al PIB 2023
Resolución de 7 de febrero de 2024 para el incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB para el año 2023.
08 de Febrero de 2024
banner subida 0,5 Resolución de 7 de febrero de 2024 de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. IMPORTANTE: La subida del 0,5 se aplicará sobre la nómina ordinaria de 2022. Aquell@s emplead@s...
III CONCURSO DE MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA
Concurso para afiliad@s a CSIF. Plazo de presentación: 5 de noviembre de 2023
11 de Octubre de 2023
III CONCURSO MICRORRELATOS POR LA IGUALDAD III Concurso de microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2023”. Pueden participar todos los afiliados y afiliadas de CSIF. Los microrrelatos consistirán en relatos originales, escritos en castellano, cuyo tema versará sobre la igualdad o la violencia machista, y contarán con un máximo de 300 palabras (título no incluido). Información completa: https://www.csif.es/contenido/nacional/general/...
Subida del 0,5% en el salario de los empleados públicos.
La petición de los atrasos tendrán que hacerla aquell@s emplead@s públic@s que se hayan jubilado después del 1 de enero de 2023, que hayan cambiado de destino (de departamento o Ministerio) o de Administración o que actualmente no se encuentren en activo. Los demás lo cobrarán de oficio.
06 de Octubre de 2023
Resolución de 5 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo adicional del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del IPCA previsto en el artículo 19.Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Los que tengan que solicitar atrasos tendrán que hacerlo mediante la cumplimentación y entrega (por...
Comunicado de CSIF denunciando la «poca empatía que desde los servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla»
15 de Marzo de 2023
Desde CSIF tenemos que poner de manifiesto la poca empatía que desde servicios centrales tienen hacia la sanidad en Melilla. Después de que se haya hecho por parte del equipo de dirección y profesionales, un buen estudio de las necesidades de recursos humanos que requiere un aumento de la plantilla, para poder poner en funcionamiento el nuevo hospital, por parte de Ingesa creen conveniente que ese estudio lo tiene que hacer una empresa privada con un coste adicional. Señores de Ingesa les...
8M Día Internacional de la Mujer: CSIF #Trabajando por la Igualdad
08 de Marzo de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema “Ni un paso atrás”; una jornada en la que seguimos denunciando las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. Nos encontramos en tiempos complicados para el avance en igualdad. Se reabren debates sobre derechos ya conseguidos...
Enfermería
Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que
se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas
para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de
Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.
23 de Noviembre de 2022
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17 de Diciembre de 2021
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OPE vigente. Hoy finaliza el plazo de impugnación a las preguntas.
02 de Diciembre de 2021
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MEDICOS DE FAMILI. PLANTILLA CORRECTORA Y DOCUMENTO DE IMPUGNACIÓN.
30 de Noviembre de 2021
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TECNICOS RADIOLÓGICOS, PLANTILLA DE CORRECCIÓN Y DOCUMENTO DE IMPUGNACIÓN.
30 de Noviembre de 2021
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ATS DUE PLANTILLA CORRECCIÓN, DOCUMENTO DE RECLAMACIÓN
30 de Noviembre de 2021
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18 de Noviembre de 2021
TEXTO ORIGINAL Por resolución de 4 de mayo de 2021 de esta Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria («Boletín Oficial del Estado» n.º 117 de 17 de mayo), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Farmacia Hospitalaria, figurando en el Anexo V la composición del Tribunal calificador del mismo. En dicho Tribunal se ha producido la siguiente incidencia: Jubilación de doña...
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18 de Noviembre de 2021
TEXTO ORIGINAL En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9.5 de las respectivas resoluciones de fechas 4, 6, 10 y 13 de mayo de 2021 del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria («Boletín Oficial del Estado» números 117, 118, 123 y 124 de 17, 18, 24 y 25 de mayo) por las que se convocan diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativo Especialista de Área en Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología, Farmacia...
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Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Celador. 14-11-2022
Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Auxiliar A 14-11-2022
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN SANITARIA DE CEUTA POR LA QUE SE HACE PUBLICA LA FECHA DE APERTURA DE LA BOLSA DE EMPLEO OE PERSONAL ESTUTARIO TEMPORAL 29-04-2022
Acción Social Semana Santa 08-04-2022
- PROMOCIÓN ESPECIAL CFC DE 1 AL 28 DE FEBRERO DE 2022 04-02-2022
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