La subida salarial en Navarra va camino al boletín oficial de Navarra

En esta resolución se recoge tanto la subida prevista para este año 2025, como el reconocimiento de los atrasos a percibir desde el mes de enero y el texto del acuerdo que fue finalmente firmado en la mesa de negociación.

 

El acuerdo contempla las siguientes subidas salariales desglosadas por años:

 

	2025	2026	2027	TOTAL
GPA	105,00	30,00	30,00	165,00
TPA	95,00	30,00	30,00	155,00
AUJ	85,00	30,00	30,00	145,00

 

De confirmarse la publicación en el BON, lo más probable es que se empiece a reconocer en nómina la subida de 2025 a partir del mes de junio.

 

En la siguiente tabla os informamos de las cantidades a percibir por atrasos y de lo que supone año a año en la nómina la suma del complemento específico y el complemento de productividad.

 

	2025	Atrasos (hasta mayo)	CE antes de subida	CE+PROD 2025	CE 2026	CE 2027
GPA	105,00	525,00	864,87	969,87	999,87	1.029,87
TPA	95,00	475,00	676,41	771,41	801,41	831,41
AUJ	85,00	425,00	634,81	719,81	749,81	779,81

 

En relación estas cantidades os recordamos que:

 

• Las cantidades podrían ser superiores en función de la aplicación de los acuerdos de incremento salarial general en las administraciones públicas gracias a la cláusula de no absorción que se contiene en el acuerdo.

 

En este sentido, CSIF se está movilizando en la calle, también hemos presentado un requerimiento al Presidente del Gobierno  y ha hecho un llamamiento a los sindicatos de clase para una gran movilización exigiendo la convocatoria de la mesa de negociación para exigir que se cumpla con la subida del 0,5% pendiente del acuerdo anterior y para negociar un nuevo acuerdo salarial plurianual en la que el objetivo de CSIF es la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos 20 años y el restablecimiento de la estructura salarial anterior a los recortes de 2010.

 

• Estas cantidades se consolidarán cada año y, finalmente, con las pactadas en 2016 se consolidarán junto con el complemento específico transitorio en el nuevo complemento específico básico de cada cuerpo en las relaciones de puestos de trabajo en toda Navarra tal y como se refleja en la tabla.