CSIF EXIGE A LA ADMINISTRACIÓN QUE NO SE APLIQUE EL DECRETO DE TELETRABAJO DE MANERA RESTRICTIVA

Desde esta central sindical, hemos puesto en conocimiento de la Administración mediante escrito, el malestar de los Empleados Públicos que desempeñan su trabajo en la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes, respecto a la aplicación del Decreto 44/2025 de 27 de mayo, por el que se regula el Teletrabajo.

A los trabajadores se les ha informado por parte de sus Jefes de Servicio, que, desde la Secretaría General, se ha emitido una Instrucción general para toda la Consejería, en la que se establecen dos días de trabajo en la modalidad no presencial para todos los Empleados Públicos que lo hayan solicitado.

Desde CSIF, no entendemos que se impongan dos días de manera generalizada a todos los Servicios, cuando es cada Servicio el que debe emitir su informe tal como establece el artículo 13, punto 3 del Decreto y nos plantemos las siguientes cuestiones: ¿Cómo es posible que en convocatorias anteriores se les concedió 3 días de teletrabajo y en la actualidad no? ¿Todos los Servicios han establecido dos días? ¿Han cambiado las necesidades en el transcurso de dos meses? En el mismo artículo se expone que es el Jefe/a de Servicio quien determina las jornadas diarias concretas fundamentando los motivos, ¿Cuál es el motivo para que se dicte una Instrucción generalizada para todos los Servicios, y por qué no se les facilita a los Empleados Públicos?

CSIF se ha hecho eco de las demandas de los trabajadores, tal como lo hizo en su momento con las alegaciones al borrador de Decreto que no se tuvieron en consideración y es por ello que hemos solicitado que no se aplique el Decreto del Teletrabajo de manera restrictiva y se dignifique la figura del Empleado Público que realizará de igual forma su trabajo ya sea de manera presencial o no presencial, dado que el teletrabajo no conlleva una omisión de sus funciones.