CSIF también exige sanciones ejemplares a empresas públicas que abusan de la temporalidad
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Entidades Públicas Estatales
1 de xullo de 2026
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que se deben establecer “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones y empresas públicas que sigan abusando de la contratación temporal como es el caso de Correos, Paradores o Grupo Tragsa.
El Ministerio de Función Pública ha informado que ha pedido más tiempo a la Comisión Europea antes de que se hagan efectivas las sanciones por incumplir los objetivos de la Ley de Estabilización que limitan al 8 por ciento la tasa de temporalidad
POR ELLO, CSIF PROPONE:
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Endurecer las sanciones.
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Que las ofertas de empleo público convoquen todas las plazas estructurales para prestar un servicio público efectivo y de calidad.
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Reducir los plazos de ejecución de los procesos selectivos (actualmente tienen un plazo máximo de 3 años, que se incumple sistemáticamente).