CSIF interpone demanda por conflicto colectivo en las residencias de EMERA

 

CSIF interpone demanda de conflicto colectivo contra Residencias Emera por abonar salarios inferiores al SMI

El sindicato denuncia que la empresa solo regulariza las diferencias en diciembre, lo que contraviene la normativa vigente.

CSIF Madrid ha interpuesto demanda de conflicto colectivo contra Residencias Emera (Grupo Emera) en defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras de sus centros de mayores, que vienen percibiendo cada mes un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Un colectivo claramente identificable

El conflicto afecta a las personas trabajadoras de las residencias de mayores del Grupo Emera pertenecientes a las siguientes categorías: limpieza, conductor, gerocultor, cocinero, jardinero, auxiliar de mantenimiento, auxiliar administrativo, portero o recepcionista, planchador, pinche de cocina, ayudante de oficios varios y personal no cualificado.

Se trata de un colectivo perfectamente identificable, con el respaldo de la ley.

El problema: una regularización solo en diciembre

Según la denuncia la empresa abona mensualmente retribuciones por debajo del SMI y únicamente efectúa la regularización en el mes de diciembre. CSIF considera que esta práctica es contraria a la ley, por los siguientes motivos:

• El SMI debe abonarse cada mes, conforme al Real Decreto 87/2025 y al artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.
• No es admisible cobrar por debajo del SMI en ningún mes, aunque después se regularice.
• Se trata de una retribución de carácter regular, y no de una simple "diferencia" puntual.

Otros motivos que agravan la situación

CSIF advierte además de que el alto nivel de rotación y temporalidad en el sector provoca que muchas personas trabajadoras no lleguen a estar en la plantilla en diciembre, lo que les impide beneficiarse de la regularización y dificulta el control del cobro del SMI. En el caso de los contratos indefinidos, la falta de regularización mensual genera incertidumbre durante todo el año.

Qué solicita CSIF

Mediante la demanda, el sindicato pretende que la empresa reconozca el derecho de las personas trabajadoras de las categorías indicadas a percibir un salario mensual que alcance, como mínimo, el SMI, y que se incremente el salario mensual hasta alcanzar el SMI fijado para cada año.

Las personas trabajadoras no pueden soportar el perjuicio económico y personal de cobrar cada mes por debajo del salario mínimo. Seguimos luchando por lo que es justo

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